Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
- Matemáticos, estatísticos
- Profissionais de estatística
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Profissionais de estatística atuam em três grandes áreas da estatística: a industrial, a aplicada às ciências biológicas e da saúde e a aplicada às ciências humanas e sociais. No exercício das suas atividades se utilizam da estatística como ferramenta de trabalho. Podem trabalhar em institutos de pesquisa, planejamento e estatística, instituições de ensino, empresas e fundações públicas ou privadas. Organizam-se em equipe e também de forma individual (Estatístico teórico). Atuam com supervisão permanente e também ocacional, dependendo da ocupação. Trabalham em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, bem como estar expostos à radiação dos monitores de computadores.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de estatística
Para o acesso às ocupações requer-se curso superior completo, sendo desejável curso superior de tecnologia (tecnólogo), cursos de especialização ou de pós-graduação. O exercício pleno das atividades, em média, ocorre no período que pode variar de três a quatro anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Estatístico (estatística aplicada)
Profissionais de estatística devem:
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver sistemas de codificação de dados;
- construir instrumentos de coleta de dados;
- comunicar-se;
- analisar dados;
- desenhar amostras;
- planejar pesquisa;
- criar banco de dados;
- processar dados;
Atividades
- calcular precisão da amostra;
- preparar apresentação dos resultados (gráficos, cartogramas e outros);
- definir nível de agregação dos dados;
- demonstrar organização;
- selecionar variáveis componentes do banco de dados;
- criar dicionário de dados;
- acrescentar variáveis ao banco de dados;
- listar recursos humanos;
- construir indicadores;
- aprimorar técnicas estatísticas;
- definir tipo de pesquisa (amostral, censitária, experimental etc.);
- calcular números índices;
- atualizar dados;
- analisar dados segundo técnicas estatísticas;
- desenvolver capacidade analítica;
- treinar entrevistador e pesquisador;
- identificar objetivo da pesquisa;
- estabelecer nível de agregação a ser disponibilizado;
- elaborar métodos de imputação de dados;
- revisar plano amostral;
- selecionar variáveis;
- redigir instruções de coleta e preenchimento;
- estruturar instrumentos de coleta;
- demonstrar capacidade de síntese;
- selecionar amostra;
- escolher forma de coleta;
- desenvolver capacidade de expressão oral;
- trabalhar em equipe;
- tabular dados;
- interpretar resultados estatísticos da análise;
- listar equipamentos;
- elaborar cronograma;
- redigir material de divulgação da pesquisa;
- definir plano de classificação;
- desenvolver perspicácia;
- estabelecer codificação de identificação do questionário;
- elaborar sistema de entrada de dados;
- definir tamanho da amostra;
- desenvolver raciocínio matemático;
- demonstrar objetividade;
- avaliar qualidade do banco de dados;
- planejar trabalho de campo (coleta, supervisão etc.);
- validar resultados fornecidos pelos indicadores;
- ordenar variáveis segundo estratégia de coleta;
- listar suprimentos;
- atualizar livro de códigos;
- criticar dados (validade, consistência e estatística);
- dimensionar universo da pesquisa;
- realizar teste piloto;
- desenvolver raciocínio lógico;
- descrever conteúdo dos dados (metadados);
- fazer relatório de análise;
- elaborar programas de processamento, tabulação de dados;
- compor cadastro;
- adaptar linguagem;
- desenvolver capacidade de expressão escrita;
- definir processo de tabulação;
- fazer análise descritiva;
- auxiliar na interpretação interdisciplinar dos dados;
- realizar controle estatístico de processo;
- criar livro de códigos;
- adotar modelo para análise estatística;
- definir fator de expansão do resultado;
- desenhar plano amostral;
- dar suporte na utilização dos bancos de dados;
- definir cadastro;
- projetar resultados;
Setores que mais contratam Estatístico (estatística aplicada) no mercado de trabalho
- Serviços de engenharia
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador
