Salário para o cargo de Engenheiro de análise de trabalho
CBO 2149-25 > Engenheiros de produção, qualidade, segurança

Engenheiro de análise de trabalho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.

Quanto ganha um Engenheiro de análise de trabalho

Um Engenheiro de análise de trabalho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.398,93 e R$ 12.581,75, com a média salarial de R$ 5.302,29 e o salário mediana em R$ 2.817,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Engenheiro de análise de trabalho

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.302,29 63.627,48 1.325,57 25,25
1º Quartil 2.398,93 28.787,16 599,73 11,42
Salário Mediana 2.817,00 33.804,00 704,25 13,41
3º Quartil 10.387,58 124.650,96 2.596,90 49,46
Teto Salarial 12.581,75 150.981,00 3.145,44 59,91


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de produção, qualidade, segurança

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança

As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.


Funções e atividades do Engenheiro de análise de trabalho

Engenheiros de produção, qualidade, segurança devem:

  • desenvolver métodos, processos, produtos e serviços;
  • emitir documentação técnica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar perdas de processos, produtos e serviços;
  • coordenar equipe e atividades de trabalho;
  • supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos;
  • planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística;

Atividades

  • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  • gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
  • definir equipe e materiais de trabalho;
  • definir objetivos de trabalho;
  • avaliar desempenho de equipe de trabalho;
  • capacitar equipe de trabalho;
  • demonstrar objetividade;
  • estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
  • avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
  • verificar cumprimento de tarefas;
  • projetar produtos e processos;
  • emitir laudos periciais;
  • gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
  • divulgar resultados e planos de trabalho;
  • determinar causas de perdas;
  • padronizar sistemas e operações;
  • definir métodos e etapas de produção;
  • avaliar eficácia de treinamentos;
  • mapear equipe de trabalho;
  • demonstrar criatividade;
  • pesquisar mercado consumidor;
  • demonstrar capacidade de antecipar problemas;
  • elaborar cronograma físico e financeiro;
  • organizar cronograma de equipe de trabalho;
  • elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • pesquisar tecnologias;
  • analisar causas de perdas;
  • criar banco de dados de processos e projetos;
  • organizar treinamentos;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • comparar processos, produtos e serviços;
  • interpretar dados e resultados;
  • criar métodos e processos de produção e segurança;
  • demonstrar capacidade de atenção difusa;
  • demonstrar raciocínio matemático;
  • ajustar processos e serviços;
  • preparar documentos para patentes de produtos e processos;
  • demonstrar capacidade de persuasão;
  • inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
  • identificar perdas;
  • testar métodos e processos de produção e segurança;
  • compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
  • coletar dados de processo;
  • demonstrar capacidade de agir sob pressão;
  • validar métodos, processos, produtos e/ou serviços;
  • fixar metas;
  • assumir riscos;
  • auditorar processos, produtos e serviços;
  • monitorar desempenho de processos;
  • emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
  • delegar tarefas;
  • atualizar dados de registros;
  • tomar decisões;
  • prestar assessorias técnicas;
  • elaborar relatórios;
  • preparar art (anotação de responsabilidade técnica);
  • pesquisar normas e legislação;
  • definir orçamento e fontes de recursos financeiros;
  • demonstrar liderança;
  • demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
  • demonstrar proatividade;
  • documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
  • processar dados de registros;
  • verificar necessidades de treinamento de equipe;
  • analisar projetos;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;


Setores que mais contratam Engenheiro de análise de trabalho no mercado de trabalho

  • Construção de estações e redes de telecomunicações
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores




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