Salário para o cargo de Enfermeiro da estratégia de saúde da família
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Enfermeiro da estratégia de saúde da família - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Prestam assistência ao paciente e/ou cliente, coordenam,planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais. Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa.

Quanto ganha um Enfermeiro da estratégia de saúde da família

Um Enfermeiro da estratégia de saúde da família trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 4.658,59 e R$ 15.750,71, com a média salarial de R$ 7.444,08 e o salário mediana em R$ 6.082,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Enfermeiro da estratégia de saúde da família

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.444,08 89.328,93 1.861,02 37,68
1º Quartil 4.658,59 55.903,05 1.164,65 23,58
Salário Mediana 6.082,00 72.984,00 1.520,50 30,79
3º Quartil 12.012,17 144.145,98 3.003,04 60,81
Teto Salarial 15.750,71 189.008,54 3.937,68 79,73


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da medicina, saúde
        • Enfermeiros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 7.549 - 15.623 11.281,74 7.548,77 12.374,00 12.898,56 15.623,13
Rio de Janeiro - RJ 5.412 - 7.487 5.940,09 5.411,54 6.082,00 6.180,97 7.486,57
Uberlândia - MG 6.242 - 11.467 8.612,37 6.242,07 9.342,00 9.467,50 11.467,33
Novo Hamburgo - RS 3.400 - 5.759 3.731,21 3.400,00 3.400,00 4.754,94 5.759,33
Canoas - RS 5.764 - 7.485 6.061,89 5.764,27 6.148,00 6.179,44 7.484,72
Carpina - PE 3.938 - 4.845 3.985,71 3.937,50 4.000,00 4.000,00 4.844,92
Porto Alegre - RS 4.500 - 11.826 6.462,87 4.500,00 4.500,00 9.764,00 11.826,45
Fortaleza - CE 3.668 - 5.713 3.912,60 3.668,00 3.668,00 4.716,29 5.712,51
Camacan - BA 2.904 - 3.997 3.210,00 2.904,00 3.300,00 3.300,00 3.997,06
Barueri - SP 5.145 - 6.662 5.419,41 5.145,40 5.500,00 5.500,00 6.661,77
Santa Barbara D Oeste - SP 6.056 - 7.571 6.182,75 6.056,00 6.251,00 6.251,00 7.571,40
Caraguatatuba - SP 3.780 - 4.982 3.937,74 3.780,00 3.780,00 4.113,00 4.981,79
Cajamar - SP 3.921 - 4.749 3.921,00 3.921,00 3.921,00 3.921,00 4.749,23
Penha - SC 6.333 - 7.955 6.387,26 6.333,00 6.333,00 6.568,00 7.955,36
Bela Vista de Minas - MG 3.903 - 4.903 3.969,97 3.903,00 3.903,62 4.048,00 4.903,06
São Leopoldo - RS 4.750 - 5.753 4.750,00 4.750,00 4.750,00 4.750,00 5.753,34
Itaúna - MG 9.819 - 11.893 9.819,00 9.819,00 9.819,00 9.819,00 11.893,07
São Joaquim de Bicas - MG 3.250 - 9.036 6.080,18 3.250,00 7.058,00 7.460,00 9.035,78
Bauru - SP 6.619 - 8.747 7.080,22 6.618,50 7.221,00 7.221,22 8.746,56
Braço do Norte - SC 4.324 - 5.431 4.353,12 4.324,00 4.324,00 4.484,00 5.431,16


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 4.249 - 15.563 9.631,51 4.248,71 11.909,00 12.849,25 15.563,39
Rio de Janeiro 5.327 - 7.495 5.920,26 5.327,21 6.082,00 6.187,67 7.494,69
Rio Grande do Sul 3.400 - 8.847 5.258,92 3.400,00 5.034,00 7.304,20 8.847,06
Minas Gerais 3.487 - 11.620 6.943,24 3.487,02 7.460,00 9.593,14 11.619,50
Santa Catarina 3.270 - 8.523 5.067,57 3.269,71 4.750,00 7.037,05 8.523,49
Pernambuco 3.920 - 5.332 4.076,39 3.920,11 4.000,00 4.402,44 5.332,37
Ceará 3.668 - 5.713 3.912,60 3.668,00 3.668,00 4.716,29 5.712,51
Bahia 3.003 - 5.069 3.447,00 3.002,86 3.300,00 4.185,14 5.069,17
Paraná 2.341 - 7.407 3.933,25 2.341,33 3.714,00 6.114,90 7.406,55
Distrito Federal 5.293 - 10.108 7.794,67 5.293,00 8.345,00 8.345,00 10.107,71
Mato Grosso 2.557 - 3.097 2.557,00 2.557,00 2.557,00 2.557,00 3.097,12


Principais locais de trabalho

Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Enfermeiros

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Enfermeiro da estratégia de saúde da família

Enfermeiros devem:

  • planejar ações de enfermagem e/ou perfusão;
  • prestar assistência ao paciente/cliente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão;
  • realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão;
  • realizar procedimento de circulação extracorpórea;
  • promover a saúde da família;
  • implementar ações para promoção da saúde;
  • auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão;

  • Atividades

    • registrar observações, cuidados e procedimentos prestados;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • orientar participação da comunidade em ações educativas;
    • participar das avaliações da equipe;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • participar do planejamento das ações dos agentes comunitários de saúde;
    • participar das atividades de planejamento;
    • analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem;
    • avaliar ações dos agentes comunitários de saúde;
    • acionar equipe multiprofissional de saúde;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão;
    • participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;
    • descartar material utilizado;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • colaborar com entidades de ensino e pesquisa;
    • identificar áreas de risco;
    • prestar assistência direta a pacientes graves;
    • elaborar projetos de ação;
    • definir métodos de avaliação de qualidade;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • calcular dosagem de medicamento e fluxo arterial;
    • realizar consultas de enfermagem;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • elaborar relatórios e documentos;
    • averiguar irregularidades relativas a assistência prestada;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • reinfundir volume residual do circuito;
    • analisar dados;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • monitorar evolução clínica de pacientes;
    • interpretar dados hemodinâmicos e laboratoriais;
    • orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde;
    • monitorar processo de trabalho;
    • preencher equipamento com perfusato(prime ou priming);
    • estabelecer metas;
    • retirar suporte circulatório e ventilatório;
    • administrar medicamentos;
    • estabelecer prioridades;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • demonstrar autocontrole;
    • captar recursos para pesquisas;
    • realizar proteção miocárdica(cardioplegia);
    • definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos;
    • desmontar conjunto de cec;
    • organizar grupos de estudos;
    • coletar dados e amostras;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • operar conjunto de suporte circulatório e ventilatório;
    • realizar procedimentos de maior complexidade;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • checar funcionamento dos equipamentos;
    • demonstrar capacidade de adaptar-se às situações;
    • atualizar informações cadastrais;
    • analisar prontuários;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • levantar necessidades e problemas;
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • desenvolver programas de educação continuada;
    • elaborar material educativo;
    • diagnosticar situação;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • alterar temperatura corpórea;
    • aplicar métodos para avaliação de qualidade;
    • realizar exames;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita;
    • demonstrar organização;
    • atender pacientes/clientes em domicílio;
    • demonstrar destreza manual;
    • definir território de atuação;
    • criar estratégias de procedimentos;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • solicitar exames;
    • averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • demonstrar sensibilidade;
    • participar da elaboração de projetos e políticas de saúde;
    • avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares;
    • participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador;
    • confrontar situação com as informações da legislação e normas;
    • prescrever ações de enfermagem;
    • mapear área de atuação;
    • montar conjunto de cec;
    • submeter resultados de pesquisa para publicação;
    • avaliar resultados;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • elaborar trabalhos técnicos e científicos;
    • verificar estoque de hemoderivados e hemocomponentes;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • facilitar interação entre o acs e os profissionais da ubs;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal;
    • definir tipo de equipamento e material;
    • prescrever medicamentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão;
    • participar de campanhas de combate aos agravos da saúde;
    • selecionar materiais e equipamentos;


    Setores que mais contratam Enfermeiro da estratégia de saúde da família no mercado de trabalho

    • Atividades de atenção ambulatorial
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Administração pública em geral
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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