Salário para o cargo de Encarregado de bar e restaurante
CBO 5101-30 > Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Encarregado de bar e restaurante - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, treinam funcionários em hospedagem, transportes e alimentação e coordenam equipes de trabalho. Atendem clientes em hotéis, bilheterias e restaurantes, avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.

Quanto ganha um Encarregado de bar e restaurante

Um Encarregado de bar e restaurante trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.809,77 e R$ 4.970,60, com a média salarial de R$ 2.656,73 e o salário mediana em R$ 2.140,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de bar e restaurante

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.656,73 31.880,76 664,18 12,65
1º Quartil 1.809,77 21.717,24 452,44 8,62
Salário Mediana 2.140,00 25.680,00 535,00 10,19
3º Quartil 4.103,76 49.245,12 1.025,94 19,54
Teto Salarial 4.970,60 59.647,20 1.242,65 23,67


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

O exercício desse cargo requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de bar e restaurante

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios devem:

  • planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
  • avaliar execução de serviços;
  • elaborar relatórios de operação e de avaliação;
  • treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
  • atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
  • preparar alimentos e bebidas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;

Atividades

  • programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes;
  • finalizar pratos e bebidas;
  • distribuir funcionários em setores;
  • intermediar informações entre equipe e superiores;
  • coletar dados sobre operação de reservas;
  • avaliar novos equipamentos e utensílios;
  • encaminhar clientes;
  • demonstrar atitudes inovadoras;
  • programar abastecimento dos setores;
  • controlar preparação dos alimentos;
  • elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais;
  • recepcionar clientes;
  • adequar equipe a situações atípicas;
  • acomodar clientes;
  • definir funções da equipe de trabalho;
  • participar no planejamento das atividades de manutenção de hotéis e restaurantes;
  • orientar execução dos serviços;
  • elaborar relatório estatístico de vendas dos restaurantes;
  • elaborar cronogramas de execução de tarefas;
  • dimensionar equipe de trabalho;
  • avaliar qualidade e apresentação dos pratos;
  • coletar dados sobre venda de bilhetes;
  • pesquisar receitas de preparo de bebidas;
  • executar trabalho de subordinados;
  • detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;
  • descrever procedimentos de execução dos serviços;
  • determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários;
  • liderar equipe;
  • avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas;
  • verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização;
  • controlar emissão de comandas;
  • executar preparação de bebidas;
  • finalizar atendimento ao cliente;
  • verificar funcionamento de equipamentos;
  • realizar reuniões de avaliação de funcionários;
  • elaborar relatório sobre avaliação de cardápio;
  • examinar produtos, segundo validade de utilização;
  • avaliar funcionários para promoções;
  • organizar treinamento para execução de novos serviços;
  • promover venda de produtos e serviços em restaurantes e hotéis;
  • pesquisar preços de produtos;
  • solicitar autoavaliação dos funcionários;
  • pesquisar receitas de preparo de alimentos;
  • supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos;
  • organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos;
  • registrar ocorrências nos setores;
  • demonstrar agilidade;
  • atribuir tarefas aos funcionários;
  • manter bons hábitos de higiene;
  • delegar responsabilidade aos funcionários;
  • sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela;
  • operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria;
  • manter-se atualizado;
  • supervisionar higiene pessoal dos funcionários;
  • estabelecer escala de horários e folgas de funcionários;
  • orientar pedido do cliente;
  • coletar dados sobre desempenho de funcionários;
  • atender reclamações;
  • simular atividades para aprendizagem;
  • gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias;
  • verificar estado das instalações;
  • acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários;
  • avaliar comportamento do funcionário com o cliente;
  • controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual;
  • demonstrar iniciativa na resolução de problemas;
  • avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes;
  • criar receitas de preparo de bebidas;
  • instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa;
  • sugerir atualização de equipamentos;
  • escolher matéria-prima;
  • demonstrar senso de organização;
  • registrar pedido do cliente;
  • manter boa postura pessoal;
  • controlar guarda de bilhetes;
  • distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes;
  • realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo;
  • participar de programas de treinamento;
  • demonstrar bom senso;
  • degustar alimentos e bebidas;
  • elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente;
  • criar receitas de preparo de alimentos;
  • tratar clientes e subordinados com cortesia;
  • elaborar relatório sobre perdas de matérias-primas de alimentos e bebidas;
  • elaborar normas para treinamento de funcionários;
  • controlar consumo de matérias-primas e insumos;
  • acompanhar visitações;
  • executar preparação de alimentos e bebidas;
  • determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas;
  • providenciar atividades de capacitação;
  • controlar recebimento de mercadorias e valores;
  • motivar funcionários;
  • providenciar reparos de equipamentos e instalações;
  • propor treinamento externo para funcionários;
  • analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços;
  • estabelecer rotinas de passagem de turnos;
  • definir trajetórias para condutores e maquinistas;
  • examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros);


Setores que mais contratam Encarregado de bar e restaurante no mercado de trabalho

  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
  • Comércio varejista de bebidas
  • Hotéis
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar
  • Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Supermercados
  • Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
  • Fabricação de cervejas e chopes
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Cantinas - serviços de alimentação privativos
  • Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
  • Parques de diversão e parques temáticos




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