Quanto Ganha um Dirigentes de entidades de trabalhadores

Quanto ganha um Dirigentes de entidades de trabalhadores

Um Dirigentes de entidades de trabalhadores trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.319,54 e R$ 9.871,01, com a média salarial de R$ 4.276,09 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Dirigentes de entidades de trabalhadores
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.276,09	51.313,06	1.069,02	20,46
1º Quartil	2.319,54	27.834,43	579,88	11,10
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	14,35
3º Quartil	7.528,06	90.336,68	1.882,01	36,01
Teto Salarial	9.871,01	118.452,16	2.467,75	47,22

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.482 - 14.515	5.771,15	2.481,60	4.201,50	11.984,00	14.515,38
Campinas - SP	2.700 - 3.634	2.862,22	2.700,00	2.980,00	3.000,00	3.633,69
Araraquara - SP	2.652 - 6.777	4.645,75	2.652,00	5.168,00	5.595,00	6.776,83
Brasília - DF	1.425 - 3.818	2.246,14	1.425,00	2.697,00	3.152,00	3.817,80
Barueri - SP	1.737 - 2.422	1.780,83	1.737,00	1.737,00	2.000,00	2.422,46
Curitiba - PR	2.387 - 3.634	2.584,00	2.387,00	2.511,00	3.000,00	3.633,69
Volta Redonda - RJ	7.507 - 9.455	7.626,60	7.507,00	7.507,00	7.806,00	9.454,86
Recife - PE	1.412 - 12.793	6.902,00	1.412,00	10.562,00	10.562,00	12.793,01

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.856 - 10.642	4.272,85	1.856,44	2.980,00	8.786,12	10.642,01
Minas Gerais	2.065 - 5.395	3.022,70	2.064,67	2.868,00	4.454,33	5.395,22
Paraná	2.470 - 8.659	4.182,47	2.469,67	3.000,00	7.149,00	8.659,08
Santa Catarina	2.000 - 10.295	4.904,38	2.000,00	4.452,00	8.500,00	10.295,46
Rio de Janeiro	5.000 - 20.111	8.533,86	5.000,00	7.507,00	16.604,00	20.111,26
Distrito Federal	1.425 - 3.818	2.246,14	1.425,00	2.697,00	3.152,00	3.817,80
Pernambuco	1.412 - 12.793	6.005,67	1.412,00	6.043,00	10.562,00	12.793,01
Rio Grande do Sul	1.606 - 5.154	3.300,00	1.606,00	3.767,00	4.255,00	5.153,78

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos exercem suas funções em entidades patronais e de trabalhadores. Atuam na condição de trabalhadores empregados com carteira assinada e também como autônomos. Desenvolvem suas atividades em equipe e sem supervisão. Geralmente trabalham em ambientes fechados, nos períodos diurnos e noturnos. Em algumas das atividades podem trabalhar sob pressão e estar sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos

Para se exercer as atividades nessas ocupações, não se requer escolaridade ou quaisquer cursos de qualificação. O exercício pleno das funções se dá após o período de um ano de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigentes de entidades de trabalhadores

Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos devem:

coordenar assistência aos associados e representados;

representar entidade;

mobilizar associados e representados;

administrar entidade;

demonstrar competências pessoais;

propor políticas de atuação;

identificar demandas dos associados e representados;

defender interesses dos associados e representados;

Atividades

propor modificações nos estatutos da entidade;

monitorar execução de atividades, em conformidade com a legislação;

acompanhar tendências políticas nacionais e internacionais;

formular propostas de políticas para o mundo do trabalho;

disseminar informações para conscientização de segurança no trabalho;

definir pauta de reivindicações;

visitar as bases;

evidenciar determinação;

representar categoria perante organismos nacionais e internacionais;

assistir trabalhador no ato de rescisão do contrato de trabalho;

elaborar atas e relatórios;

raciocinar com rapidez;

participar de ações de responsabilidade social;

arregimentar novos associados;

elaborar proposta de orçamento;

produzir indicadores econômicos do setor;

produzir comunicados;

transmitir confiança;

organizar manifestações;

administrar recursos humanos;

corroborar postura ética;

administrar recursos financeiros;

prestar contas de recursos financeiros da entidade;

tomar decisões;

promover cursos de formação de liderança;

organizar representação nos locais de trabalho;

conduzir processos de organização dos representados;

demonstrar habilidade de negociação;

comprovar capacidade de avaliação;

promover ações coletivas judiciárias;

definir estratégias de mobilização;

administrar patrimônio;

analisar inovações tecnológicas;

agir com honestidade;

produzir jornais, revistas e panfletos;

estabelecer métodos de avaliação tecnológica;

presidir eventos;

pesquisar níveis salariais;

acompanhar conjuntura socioeconômica;

elaborar editais de convocação, segundo legislação e estatuto;

negociar condições de trabalho;

tomar iniciativa;

administrar serviços de assistência aos associados (saúde, cultura e lazer);

estabelecer alianças;

evidenciar objetividade;

delegar responsabilidades;

pesquisar condições de trabalho;

levantar informações junto às representações locais;

fiscalizar contas da entidade;

instaurar ações de dissídio coletivo;

analisar mudanças no perfil de qualificação do trabalhador;

organizar eventos;

dirigir reuniões;

estabelecer convênios e parcerias (saúde, cultura e lazer);

demonstrar solidariedade;

realizar eleições;

organizar greves;

realizar assembleias;

representar categoria perante os poderes públicos;

negociar participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas;

elaborar estatutos;

supervisionar atividades;

analisar transformações organizacionais;

acompanhar cumprimento de acordos e convenções coletivas;

analisar reivindicações de associados e representados;

participar de conselhos partidários;

definir formas de arrecadação junto aos representados;

orientar associados e representados sobre assuntos de recursos humanos;

prover ações de melhoria de produtividade;

informar associados e representados sobre assuntos de interesse;

prestar assistência jurídica aos associados;

organizar estrutura para mobilização;

informar trabalhadores sobre segurança no trabalho;

organizar seminários;

definir estratégias de negociação;

elaborar acordos e convenções coletivas de trabalho;

assinar acordos e convenções coletivas;

viabilizar recursos;

negociar interesses conflitantes;

promover cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional;

implantar comissões de conciliação prévia;

participar de eventos;

distribuir panfletos e jornais;

falar em público;

elaborar políticas de atuação regional (nacional e internacional);

promover ações e políticas para aposentados;

exercer liderança;

denunciar condições irregulares de trabalho;

promover recolocação de trabalhadores;

promover ações coletivas extrajudiciais;

assessorar representados em assuntos jurídicos;

manter-se atualizado;

demonstrar capacidade de argumentação;

informar trabalhadores sobre doenças profissionais;

ministrar palestras;

realizar pesquisas junto a associados e representados;

produzir material de campanhas;

participar de mesa redonda na delegacia regional do trabalho;

acompanhar políticas públicas;

conceder entrevistas;

promover intercâmbio para qualificação técnica;

Setores que mais contratam Dirigentes de entidades de trabalhadores no mercado de trabalho

Atividades de organizações sindicais
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Restaurantes e similares
Impressão de material para uso publicitário
Comércio atacadista de álcool carburante, biodiesel, gasolina e demais derivados de petróleo, exceto lubrificantes, não realizado por transportador re
Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
Administração pública em geral
Seguros não-vida