Assistente sindical de entidades patronais · CBO 1142-10

Prepara-se para atuar em entidade patronal, analisando a legislação pertinente.

Exerce funções de direção em organização patronal, como associação, sindicato, centro empresarial, federação ou confederação.

Propõe políticas de atuação, acompanhando tendências e formulando propostas para a área empresarial. Elabora políticas de atuação regional e nacional e de relacionamento com entidades de outros países. Estabelece alianças, incluindo as de caráter estratégico, que têm como objetivo a assistência mútua, a sobrevivência e a expansão das empresas. Lidera o processo de estruturação de indicadores econômicos, por setor. Estabelece métodos de avaliação tecnológica, levando em conta principalmente as rápidas alterações nas bases tecnológicas dos diversos setores econômicos, trazidas pelas tecnologias digitais. Propõe ações para melhoria de produtividade nas empresas. Promove intercâmbio para qualificação técnica de empregadores.

Identifica demandas dos associados e representados da entidade patronal, por meio de pesquisas, seminários e outras estratégias de levantamento de informações. Pesquisa níveis de remuneração da força de trabalho. Analisa as reivindicações, debatendo diversos temas - como impacto das inovações tecnológicas e transformações organizacionais nas empresas, preparação da força de trabalho, desenvolvimento sustentável, exportação e concorrência predatória, entre outros - que interferem na atuação sindical patronal.

Mobiliza associados e representados da organização patronal, utilizando estratégias diversificadas, para melhor defender suas demandas e fortalecer a entidade. Produz jornais, revistas e outros instrumentos de comunicação, físicos ou digitais. Produz comunicados para informar associados e representados sobre assuntos de interesse. Realiza visita às bases empresariais. Organiza manifestações para defesa dos interesses patronais. Arregimenta novos associados.

Atua na defesa de interesses de associados e representados, especialmente nas relações com as organizações de trabalhadores, os órgãos de governo - nas esferas municipal, estadual, regional e federal - e o poder legislativo, definindo pauta de reivindicações e estratégias de negociação. Implanta comissões de conciliação prévia, como estratégia para promover acordos na área trabalhista. Acompanha cumprimento de acordos e convenções coletivas do trabalho, bem como os acordos e ajustamentos de outra natureza.

Administra a entidade patronal, supervisionando e controlando atividades, tendo em vista o cumprimento de preceitos da legislação aplicável às atividades sindicais patronais. Pode delegar responsabilidades. Elabora proposta orçamentária. Propõe modificações estatutárias. Realiza eleições sindicais na entidade patronal. Elabora editais de convocação de assembleias e outros eventos, seguindo legislação e estatuto. Administra pessoal, recursos materiais e financeiros, e patrimônio. Presta contas de recursos financeiros e fiscaliza contas da entidade. Elabora atas e relatórios.

Pode participar dos órgãos de administração de entidades corporativas voltadas para o treinamento profissional, assistência social, consultoria, pesquisa e assistência técnica, como as do assim conhecido “Sistema S”.

Representa entidade patronal perante poderes públicos e organismos nacionais e internacionais, promovendo ações coletivas, assinando acordos e convenções coletivas, participando de conselhos paritários e de ações de responsabilidade social.

Coordena assistência aos associados e representados, administrando serviços - de saúde, cultura, lazer, entre outros -, que podem ser executados diretamente pela entidade sindical patronal ou por meio de convênios e parcerias. Organiza e participa de eventos. Ministra palestras. Presta assistência jurídica aos associados e assessora representados em assuntos jurídicos.

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1142-10 se encontra hoje em zona de restritivo.

Quem emprega o CBO 1142-10

Os principais empregadores concentram-se em: Sindicatos.

Para se exercer as atividades nessas ocupações, não se requer escolaridade ou quaisquer cursos de qualificação. O exercício pleno das funções se dá após o período de um ano de experiência profissional.

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Os cargos dessa família CBO exercem suas funções em entidades patronais e de trabalhadores. Atuam na condição de trabalhadores empregados com carteira assinada e também como autônomos. Desenvolvem suas atividades em equipe e sem supervisão. Geralmente trabalham em ambientes fechados, nos períodos diurnos e noturnos. Em algumas das atividades podem trabalhar sob pressão e estar sujeitos a estresse constante.

O Assistente sindical de entidades patronais (CBO 1142-10) pertence à família dos Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses sócioeconômicos, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .