Quanto Ganha um Dirigente partidário

Quanto ganha um Dirigente partidário

Um Dirigente partidário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.877,17 e R$ 17.741,60, com a média salarial de R$ 6.261,83 e o salário mediana em R$ 3.628,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Dirigente partidário
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.261,83	75.142,00	1.565,46	30,73
1º Quartil	1.877,17	22.526,00	469,29	9,21
Salário Mediana	3.628,50	43.542,00	907,13	17,81
3º Quartil	13.530,50	162.366,00	3.382,63	66,41
Teto Salarial	17.741,60	212.899,17	4.435,40	87,08

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes de partidos políticos

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Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

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Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Dirigentes de partidos políticos exercem suas funções junto a organizações político-partidárias. Podem trabalhar sem remuneração, como militantes, dedicando parte de seu tempo ao partido a que se filiam. Exercem suas atividades em equipes que podem caracterizar-se como: jurídicas, políticas, eleitorais, multifuncionais, de marketing e mídia, de mobilização e de infra- estrutura. Trabalham sem supervisão, em horários irregulares e podem, por vezes, pela peculiaridade da função, atuar sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes de partidos políticos

Essas ocupações podem ser exercidas por qualquer cidadão brasileiro nato ou naturalizado, maior de idade, em conformidade às leis vigentes.

Funções e atividades do Dirigente partidário

Dirigentes de partidos políticos devem:

promover eventos políticos;

comunicar-se;

coordenar campanhas eleitorais;

estruturar o partido;

atender À legislação eleitoral;

administrar recursos financeiros;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver ações político-partidárias;

gerenciar recursos humanos e materiais;

Atividades

criar comissões provisórias;

definir público-alvo;

delegar poder;

elaborar estatutos;

consultar legislação eleitoral;

demonstrar capacidade de análise e síntese;

prestar suporte legal;

legalizar chapas;

efetuar pagamentos diversos;

coordenar a tomada de decisões;

coordenar pesquisa eleitoral;

estabelecer relações interpartidárias;

formular políticas;

solicitar autorização para uso do espaço;

diagnosticar a realidade;

demonstrar capacidade de negociação;

motivar o pessoal;

elaborar ideário do partido;

demonstrar paciência;

definir agenda de visitas;

definir calendário de eventos políticos;

contratar serviços de manutenção;

supervisionar contabilidade do partido;

coordenar a realização de assembleias e convenções;

consolidar prestação de contas de candidatos;

selecionar pessoal;

montar plantões;

divulgar informações internas e externas;

organizar infraestrutura;

definir conteúdo;

qualificar pessoal;

formular bandeiras e projetos políticos;

registrar filiações;

atualizar-se;

identificar bases eleitorais;

elaborar regimento interno;

analisar conjunturas;

confeccionar manuais de orientação;

contratar pessoal;

divulgar eventos do partido;

contratar pesquisa eleitoral;

buscar contribuições especiais de pessoas físicas e jurídicas;

demonstrar flexibilidade;

opinar sobre questões críticas;

responder a consultas do tribunal;

coordenar edição de material de divulgação;

avaliar resultados;

contornar situações adversas;

orçar programas partidários;

comprar material;

prestar conta dos recursos financeiros;

elaborar normas e procedimentos;

organizar comunicação da campanha;

orçar material;

demonstrar motivação;

formular proposta programática;

participar da tomada de decisões;

demonstrar liderança;

zelar pelo cumprimento das políticas, estatutos e regulamentos;

formular propostas eleitorais;

atender a população;

elaborar código de ética;

contratar serviços complementares;

discutir orçamento;

representar o partido;

orientar cabos eleitorais;

avaliar imagem do partido;

legalizar mudanças de direção partidária;

priorizar políticas;

definir objetivos políticos;

definir limite de gastos;

estabelecer relacionamento interpessoal;

coordenar cursos de formação política;

solicitar apoio logístico;

formar equipes;

orçar eventos partidários;

demonstrar fluência verbal;

identificar lideranças;

operar recursos de informática;

definir necessidades de material;

difundir ações políticas do partido;

definir objetivo;

organizar chapas;

formar cadastros de filiados;

negociar espaços políticos;

criar diretórios;

formar comitês;

prestar conta da campanha eleitoral;

estabelecer relações com a mídia;

discutir proposta programática;

interagir com seus pares;

administrar o fundo partidário;

desenvolver atividades políticas locais;

definir estratégias;

controlar contribuições de organismos e dirigentes;

articular coligações;

encaminhar listas de candidatos;

encaminhar documentação;

controlar material;

analisar resultados das pesquisas eleitorais;

elaborar correspondência e relatórios;

Setores que mais contratam Dirigente partidário no mercado de trabalho

Atividades de organizações políticas
Cantinas - serviços de alimentação privativos
Criação de bovinos para corte
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de limpeza

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Dirigente partidário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo