Salário para o cargo de Diretor de suprimentos no serviço público
CBO 1234-10 > Diretores de suprimentos

Diretor de suprimentos no serviço público - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Quanto ganha um Diretor de suprimentos no serviço público

Um Diretor de suprimentos no serviço público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.037,83 e R$ 16.936,17, com a média salarial de R$ 6.327,33 e o salário mediana em R$ 4.659,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de suprimentos no serviço público

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.327,33 75.928,00 1.581,83 30,13
1º Quartil 2.037,83 24.454,00 509,46 9,70
Salário Mediana 4.659,00 55.908,00 1.164,75 22,19
3º Quartil 12.916,25 154.995,00 3.229,06 61,51
Teto Salarial 16.936,17 203.234,09 4.234,04 80,65


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.590 - 22.425 8.360,13 1.590,00 7.253,00 18.514,50 22.425,32


Principais locais de trabalho

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.


Funções e atividades do Diretor de suprimentos no serviço público

Diretores de suprimentos devem:

  • administrar recursos humanos;
  • participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado;
  • administrar materiais;
  • dirigir atividades de compras;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar os serviços de suprimentos;
  • definir política de logística de suprimentos;

  • Atividades

    • estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
    • reportar dados de atividades e custos;
    • autorizar investimentos;
    • combinar talentos complementares;
    • delegar responsabilidades;
    • administrar orçamento da área de suprimentos;
    • negociar forma de financiamento;
    • administrar recompensas;
    • reportar riscos;
    • identificar talentos;
    • elaborar orçamento da área de suprimentos;
    • contratar parcerias;
    • estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
    • contratar serviços terceirizados;
    • contratar consultoria;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • definir quantidade e perfil de recursos humanos;
    • montar equipe gerencial e de assessores;
    • tomar decisões;
    • acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
    • buscar inovações;
    • discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
    • estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
    • analisar aplicação de bens a longo prazo;
    • identificar necessidade de treinamentos;
    • demonstrar capacidade proativa;
    • acompanhar desempenho da área de compras;
    • acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
    • decidir pelas melhores condições de fornecimento;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
    • antever impacto de mudanças;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • estabelecer modalidades de logística;
    • redirecionar recursos humanos;
    • demonstrar iniciativa;
    • buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
    • selecionar equipe gerencial;
    • decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
    • antecipar tendências de mercado;
    • identificar modalidades de compras;
    • definir estratégias para área de suprimentos;
    • estabelecer parâmetros para estoques;
    • administrar equipe gerencial e de assessores;
    • definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
    • participar da elaboração de contratos;
    • solicitar subsídios;
    • demonstrar liderança;
    • priorizar projetos da área de suprimentos;
    • estabelecer alianças estratégicas;
    • definir projetos da área de suprimentos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • usar intuição;
    • participar na definição da missão da instituição;
    • acompanhar desempenho dos fornecedores;
    • liderar reuniões;
    • assinar contratos e acordos estratégicos;
    • construir cenários futuros;
    • propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
    • contornar situações adversas;
    • acompanhar o andamento de processos de sinistro;
    • incorporar práticas modernas de compras;
    • participar na definição da visão da instituição;
    • veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
    • trabalhar em equipe;
    • definir visão da área de suprimentos;
    • formar sucessores;
    • acompanhar solução das não-conformidades;
    • acompanhar desempenho da área de transporte;
    • estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
    • assinar pedidos de compras, conforme alçada;
    • demonstrar flexibilidade;
    • definir objetivos da área de suprimentos;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • estabelecer prazos para entregas;
    • definir políticas da área de suprimentos;
    • estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
    • demonstrar fluência em língua estrangeira;
    • incentivar talentos;
    • delegar autoridade (empowerment);
    • assumir riscos;
    • analisar indicadores estatísticos de entrega;
    • fornecer subsídios para tomada de decisão;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • atualizar-se;
    • analisar disponibilidade interna;
    • negociar com fornecedores;
    • mediar conflitos;
    • encaminhar destinação para bens ao final do uso;
    • minimizar impactos de mudanças;
    • estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
    • negociar financiamento com agentes financeiros;
    • participar das negociações com fornecedores estratégicos;
    • estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
    • definir missão da área de suprimentos;
    • reportar andamento dos projetos;
    • monitorar níveis de estoque;


    Setores que mais contratam Diretor de suprimentos no serviço público no mercado de trabalho

    • Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
    • Educação infantil - pré-escola
    • Administração pública em geral
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Formação de condutores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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