Quanto ganha um Diretor de suprimentos no serviço público
Um Diretor de suprimentos no serviço público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.037,83 e R$ 16.936,17, com a média salarial de R$ 6.327,33 e o salário mediana em R$ 4.659,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 6.327,33 | 75.928,00 | 1.581,83 | 30,13 |
1º Quartil | 2.037,83 | 24.454,00 | 509,46 | 9,70 |
Salário Mediana | 4.659,00 | 55.908,00 | 1.164,75 | 22,19 |
3º Quartil | 12.916,25 | 154.995,00 | 3.229,06 | 61,51 |
Teto Salarial | 16.936,17 | 203.234,09 | 4.234,04 | 80,65 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de suprimentos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.590 - 22.425 | 8.360,13 | 1.590,00 | 7.253,00 | 18.514,50 | 22.425,32 |
Principais locais de trabalho
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de suprimentos
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Funções e atividades do Diretor de suprimentos no serviço público
Diretores de suprimentos devem:
Atividades
- estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- reportar dados de atividades e custos;
- autorizar investimentos;
- combinar talentos complementares;
- delegar responsabilidades;
- administrar orçamento da área de suprimentos;
- negociar forma de financiamento;
- administrar recompensas;
- reportar riscos;
- identificar talentos;
- elaborar orçamento da área de suprimentos;
- contratar parcerias;
- estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- contratar serviços terceirizados;
- contratar consultoria;
- demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- montar equipe gerencial e de assessores;
- tomar decisões;
- acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- buscar inovações;
- discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- analisar aplicação de bens a longo prazo;
- identificar necessidade de treinamentos;
- demonstrar capacidade proativa;
- acompanhar desempenho da área de compras;
- acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- antever impacto de mudanças;
- demonstrar raciocínio lógico;
- estabelecer modalidades de logística;
- redirecionar recursos humanos;
- demonstrar iniciativa;
- buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- selecionar equipe gerencial;
- decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- antecipar tendências de mercado;
- identificar modalidades de compras;
- definir estratégias para área de suprimentos;
- estabelecer parâmetros para estoques;
- administrar equipe gerencial e de assessores;
- definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- participar da elaboração de contratos;
- solicitar subsídios;
- demonstrar liderança;
- priorizar projetos da área de suprimentos;
- estabelecer alianças estratégicas;
- definir projetos da área de suprimentos;
- avaliar desempenho da equipe;
- usar intuição;
- participar na definição da missão da instituição;
- acompanhar desempenho dos fornecedores;
- liderar reuniões;
- assinar contratos e acordos estratégicos;
- construir cenários futuros;
- propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- contornar situações adversas;
- acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- incorporar práticas modernas de compras;
- participar na definição da visão da instituição;
- veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- trabalhar em equipe;
- definir visão da área de suprimentos;
- formar sucessores;
- acompanhar solução das não-conformidades;
- acompanhar desempenho da área de transporte;
- estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- demonstrar flexibilidade;
- definir objetivos da área de suprimentos;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- estabelecer prazos para entregas;
- definir políticas da área de suprimentos;
- estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- demonstrar fluência em língua estrangeira;
- incentivar talentos;
- delegar autoridade (empowerment);
- assumir riscos;
- analisar indicadores estatísticos de entrega;
- fornecer subsídios para tomada de decisão;
- demonstrar capacidade de negociação;
- atualizar-se;
- analisar disponibilidade interna;
- negociar com fornecedores;
- mediar conflitos;
- encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- minimizar impactos de mudanças;
- estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- negociar financiamento com agentes financeiros;
- participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- definir missão da área de suprimentos;
- reportar andamento dos projetos;
- monitorar níveis de estoque;
Setores que mais contratam Diretor de suprimentos no serviço público no mercado de trabalho
- Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
- Educação infantil - pré-escola
- Administração pública em geral
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Formação de condutores
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br