Diretor de serviços sociais · CBO 1311-10

Diretor de serviços sociais · CBO 1311-10

CBO 131110 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Atua na direção de empresa de serviços sociais, definindo política institucional e coordenando projetos e programas que atendam às demandas de grupos sociais.

Também chamado de Diretor de departamento de esportes · Diretor de osip (organização social de interesse público)

O ofício do Diretor de serviços sociais em uma frase CBO 131110

Síntese

O Diretor de serviços sociais (CBO 1311-10) atua na direção de empresa de serviços sociais, definindo política institucional e coordenando projetos e programas que atendam às demandas de grupos sociais. Orienta estudos socioeconômicos e promove pesquisa junto à população na região de atuação, para definição da programação que proporcione benefícios – como bem-estar, interação social, entre outros – aos diferentes segmentos sociais. Define estratégias para captação de recursos para projetos e programas. Supervisiona ações de “marketing”, realizadas para construção e consolidação da imagem institucional. Analisa resultados das atividades realizadas. Incentiva iniciativas para ampliar o acesso da população às novas tecnologias. Atua na elaboração de relatórios de divulgação de resultados. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1311-10 se traduz na rotina

Define política institucional, estabelecendo missão, visão, valores e objetivos.

Coordena estudos socioeconômicos da região de atuação. Promove pesquisa junto à população, com coleta de informações sobre atividades que podem proporcionar benefícios – como bem-estar, interação social, ambiente sustentável, entre outros – para os diferentes segmentos sociais. Providencia levantamento da oferta de outras instituições, para identificar lacunas de atendimento às demandas. Orienta análise dos recursos necessários para executar projetos e programas sociais. Supervisiona a análise dos resultados dos estudos realizados, para definição da oferta e fixação das metas a serem atingidas. Aprova a programação e o cronograma de atividades.

Atua, em articulação com gerentes, na seleção de critérios e indicadores de desempenho para aferição do alcance de objetivos e metas institucionais. Estabelece rotinas de acompanhamento e de apoio técnico às atividades.

Coordena a captação de recursos para a execução dos programas sociais, identificando os potenciais financiadores, apresentando as opções para escolha de projeto ou programa a ser financiado, participando do processo de negociação de valores, e firmando as parcerias. Pode inscrever projetos em editais de fomento – como os da área de esporte -, para receber auxílio financeiro.

Supervisiona ações de “marketing”, que têm os objetivos de construção e de consolidação da imagem institucional. Mobiliza campanhas de conscientização a respeito da importância da realização de programas sociais inclusivos, que atendam indistintamente grupos e pessoas que revelem interesse na atividade programada. Monitora a divulgação de atividades esportivas – como futebol, voleibol, entre outras -, práticas de artesanato em grupos, formação de hortas comunitárias, reconstituição das matas ciliares, entre outras ações.

Coordena a execução de projetos, fazendo o monitoramento e a avaliação no decorrer da sua implementação (avaliação do processo) e na sua fase terminal (avaliação dos resultados e impactos).

Coordena a execução de programas, fazendo o monitoramento contínuo para verificar a manutenção do interesse dos participantes e o cumprimento de finalidades previstas para cada período. Orienta o reajuste da programação, quando necessário.

Supervisiona processos de avaliação do nível de satisfação dos participantes de projetos e programas.

Atua na elaboração de relatórios de atividades para divulgação dos resultados e para prestação de contas aos financiadores.

Providencia a disponibilidade dos recursos de informática para participantes das atividades. Incentiva iniciativas – como uso de canais de comunicação para troca de experiências, utilização da realidade aumentada na prática de exercícios físicos, busca, em “site” da Internet, de informações complementares às recebidas presencialmente, entre outras -, para aumentar as oportunidades de acesso e a variedade de tecnologias utilizadas.

Providencia a disponibilidade de sistemas informatizados de gerenciamento para equipes técnica e administrativa.

Participa na definição de políticas de recursos humanos, contribuindo no estabelecimento de cargos e de salários, de concessão de benefícios, e de critérios para promoções e demissões. Define canais de comunicação interna.

Supervisiona a avaliação de desempenho das equipes. Promove programas de treinamento e de visitas técnicas a instituições com objetivos semelhantes.

Mantém relacionamento com amplo conjunto de interlocutores, desde autoridades públicas até público em geral. Pode participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas públicas.

Atua considerando princípios de ética e normas legais que regulam direitos assegurados às pessoas idosas, direitos da infância e da adolescência, entre outros temas.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas visando garantir a saúde e a segurança das equipes de trabalho e do público, dentro das instalações e em eventos ao ar livre.

Pulso do mercado para CBO Diretor de serviços sociais

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1311-10 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de baixa densidade no mercado formal
  • DensidadeOcupação de baixa densidade no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • Carga horáriaJornada padrão de aproximadamente 39h semanais

Quem emprega o CBO 1311-10

Os principais empregadores concentram-se em: ONGs, Creches, Clubes Esportivos, Assistência Social, Atividades Esportivas, Associações Culturais.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Caminho de formação mais comum

O curso de Gestão desportiva e de lazer é a porta de entrada mais comum (tecnologo), com duração típica de 36 meses.

Saberes que sustentam o CBO 1311-10

Tabela CBO · posição 7 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 148 tópicos
CampoTópicoSaberDomínioRecorrênciaPeso
Ciências exatas e da terraGeociênciasOutros elementos do campo geociências333
Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana333
MatemáticaMatemática aplicada444
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada a serviços sociais444
Probabilidade e estatísticaProbabilidade e estatística aplicadas555
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) fundamentos de estatística e probabilidade aplicados a serviços sociais555
Tecnologia da informação e comunicaçãoInformática444
Outros elementos (informática) informática aplicada a serviços sociais444
Internet444
Outros elementos (internet) internet aplicada a serviços sociais444
Software específico545
Outros elementos (software específico) softwares aplicados a serviços sociais (gestão de projetos, multiplataformas, mediação social, entre outros)545
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação545
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) tecnologias da informação e da comunicação aplicadas a serviços sociais545
Ciências humanasAntropologiaOutros elementos do campo antropologia555
Outros elementos (antropologia) fundamentos de antropologia e serviços sociais555
Ciência políticaOutros elementos do campo ciência política545
Outros elementos (ciência política) elaboração, implementação e avaliação de políticas sociais545
EducaçãoOutros elementos do campo educação545
Outros elementos (educação) serviços sociais e educação formal e informal545
FilosofiaOutros elementos do campo filosofia555
Outros elementos (filosofia) fundamentos de ética aplicados a serviços sociais555
GeografiaGeografia humana555
Outros elementos (geografia humana) serviços sociais e território555
PsicologiaOutros elementos do campo psicologia545
Outros elementos (psicologia) noções de psicologia aplicadas a serviços sociais545
SociologiaOutros elementos do campo sociologia455
Outros elementos (sociologia) emprego, renda e inclusão social455
Outros elementos do campo sociologia445
Outros elementos (sociologia) fundamentos de sociologia445
Outros elementos do campo sociologia555
Outros elementos (sociologia) sociologia das vulnerabilidades555
Outros elementos do campo sociologia334
Outros elementos (sociologia) sociologia do trabalho334
Ciências sociais aplicadasAdministraçãoOutros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) captação de recursos para projetos em serviços sociais545
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) fundamentos de administração e gestão aplicados a serviços sociais555
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) fundamentos de contabilidade aplicados a serviços sociais555
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) gestão de equipamentos sociais (centros de referência de assistência social – cras, centros de referência especializado de assistência social – creas, entre outros)555
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) gestão de equipamentos, materiais e infraestrutura aplicados a serviços sociais555
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) gestão de programas e projetos sociais545
Outros elementos do campo administração555
Outros elementos (administração) gestão de recursos humanos aplicados a serviços sociais555
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) indicadores de avaliação de projetos e de processos em serviços sociais545
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) normas técnicas da área de serviços sociais545
Outros elementos do campo administração545
Outros elementos (administração) planejamento e estratégias de marketing aplicados a serviços sociais545
ComunicaçãoOutros elementos do campo comunicação444
Outros elementos (comunicação) comunicação em rádio e televisão aplicados a serviços sociais444
Outros elementos do campo comunicação444
Outros elementos (comunicação) comunicação em redes sociais aplicados a serviços sociais444
Outros elementos do campo comunicação444
Outros elementos (comunicação) comunicação visual urbana aplicada a serviços sociais444
Outros elementos do campo comunicação444
Outros elementos (comunicação) fundamentos de publicidade e propaganda aplicados a serviços sociais444
Outros elementos do campo comunicação444
Outros elementos (comunicação) plataformas audiovisuais e multimídias444
DemografiaFontes de dados demográficos445
Outros elementos (fontes de dados demográficos) fundamentos, aplicação, fontes de pesquisa e análise de dados demográficos445
Outros elementos do campo demografia334
Outros elementos (demografia) dimensões, estatísticas, estrutura e distribuição das diversas populações humanas334
Outros elementos do campo demografia545
Outros elementos (demografia) fundamentos de demografia aplicados a serviços sociais545
Outros elementos do campo demografia445
Outros elementos (demografia) natalidade, mortalidade, migrações e envelhecimento445
DireitoOutros elementos do campo direito333
Outros elementos (direito) código de defesa do consumidor (cdc)333
Outros elementos do campo direito545
Outros elementos (direito) consolidação das leis trabalhistas aplicada a serviços sociais545
Outros elementos do campo direito445
Outros elementos (direito) estatuto do idoso445
Outros elementos do campo direito545
Outros elementos (direito) fundamentos e regulamentação dos direitos da infância e da adolescência545
Outros elementos do campo direito545
Outros elementos (direito) fundamentos e regulamentação dos direitos humanos545
Outros elementos do campo direito555
Outros elementos (direito) fundamentos legais da divulgação de serviços sociais555
Outros elementos do campo direito444
Outros elementos (direito) lei de licitações e contratos administrativos444
Outros elementos do campo direito333
Outros elementos (direito) lei de responsabilidade fiscal333
Outros elementos do campo direito333
Outros elementos (direito) lei geral de proteção de dados pessoais333
Outros elementos do campo direito555
Outros elementos (direito) leis brasileiras de incentivo a projetos de intervenção social555
Outros elementos do campo direito545
Outros elementos (direito) marco regulatório das organizações da sociedade civil545
Outros elementos do campo direito545
Outros elementos (direito) regulamentação e registro de tecnologias sociais545
Outros elementos do campo direito334
Outros elementos (direito) sistema único de assistência social334
EconomiaOutros elementos do campo economia445
Outros elementos (economia) arranjos produtivos locais e economia solidária445
Outros elementos do campo economia445
Outros elementos (economia) desenvolvimento local integrado ao desenvolvimento social445
Outros elementos do campo economia434
Outros elementos (economia) economia criativa e geração de emprego e renda434
Outros elementos do campo economia545
Outros elementos (economia) fundamentos de economia e desenvolvimento regional aplicados a serviços sociais545
Economia domésticaOutros elementos do campo economia doméstica545
Outros elementos (economia doméstica) fundamentos da economia doméstica aplicados a serviços sociais545
Serviço socialFundamentos do serviço social555
Fundamentos do serviço social555
Serviço social aplicado545
Serviço social da educação545
Serviço social aplicado545
Serviço social da habitação545
Serviço social aplicado545
Serviço social da saúde545
Serviço social aplicado545
Serviço social do menor545
Serviço social aplicado545
Serviço social do trabalho545
Serviço social aplicado555
Outros elementos (serviço social aplicado) espaços de trabalho e campos de atuação de profissionais de serviços sociais555
Serviço social aplicado334
Outros elementos (serviço social aplicado) serviços sociais e a digitalização do mundo e da vida334
EngenhariasEngenharia de produçãoGerência de produção444
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde, ergonomia e segurança no trabalho444
Linguística, letras e artesArtesOutros elementos do campo artes444
Outros elementos (artes) fundamentos de artes aplicados a serviços sociais444
LetrasLíngua portuguesa545
Outros elementos (língua portuguesa) língua portuguesa instrumental545
Línguas estrangeiras modernas445
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) línguas estrangeiras modernas (inglês, espanhol e outras)445
Tecnologias estratégicasMétodos e procedimentos científicosOutros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)545
Estratégias de pesquisa545
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)444
Instrumentos e aparelhos de pesquisa444
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)433
Metodologia científica433
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)445
Metodologia de pesquisa445
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)445
Técnicas de pesquisa445
Metodologia de projetos545
Avaliação de projeto545
Metodologia de projetos545
Desenvolvimento de projetos545
Metodologia de projetos545
Elaboração de projeto545

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 7 de 8
Habilidades cognitivas 17 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
comunicaçãoCompreensão oral55
Escuta ativa55
Expressão oral55
Compreensão escrita55
Expressão escrita55
Aprendizado ativo55
Persuasão44
Negociação44
Habilidade de orientar serviços44
RaciocínioRaciocínio analítico45
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)45
Raciocínio crítico55
Raciocíonio científico34
Trabalho com númerosComparação de dados45
Classificação de dados55
Análise de dados55
Sintetização de dados44
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 7 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades físicasFlexibilidade de extensão33
Habilidades psicomotorasDestreza dos dedos (ou digital)33
Destreza manual22
Habilidades sensoriaisAtenção auditiva44
Reconhecimento de fala45
Clareza de fala45
Visão de perto (ou a curta distância)44
Habilidades práticas 15 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades interpessoaisTrabalho em equipe55
Troca de informações44
Fornecimento de informações44
Cooperação55
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços44
Orientação de pessoas55
Supervisão55
Coordenação55
Percepção da realidade social55
Habilidades operacionaisAplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas45
Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico55
Habilidades organizacionaisGerenciamento de recursos materiais45
Gerenciamento de recursos financeiros45
Gerenciamento de recursos humanos55
Análise de riscos34

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 7 de 8
TipoPosturaPeso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles4
Supervisão do trabalho de outrosSupervisão de profissionais em atividades ou projetos técnicos complexos4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 131110

O que se faz na prática
Obter informações para subsídio do projeto
Participar na definição de cargos e salários
Liderar equipe
Definir público alvo
Apresentar soluções criativas
Avaliar resultados do projeto
Demonstrar capacidade de persuasão
Demonstrar motivação
Definir estratégia de marketing
Promover a organização de atividades comunitárias
Negociar com financiadores
Estabelecer parcerias

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Diretor de serviços sociais (CBO 1311-10) pertence à família dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

1 Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
13 Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
131 Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
1311 Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais
131110 Diretor de serviços sociais

Profissões irmãs na família CBO 1311

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Diretor de serviços sociais

CBO 131110

Qual é o CBO do Diretor de serviços sociais?

O código é CBO 1311-10 (ou CBO 131110 sem o hífen), dentro da família 1311 (Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Diretor de serviços sociais?

Atua na direção de empresa de serviços sociais, definindo política institucional e coordenando projetos e programas que atendam às demandas de grupos sociais. Orienta estudos socioeconômicos e promove pesquisa junto à população na região de atuação, para definição da programação que proporcione benefícios – como bem-estar, interação social, entre outros – aos diferentes segmentos sociais. Define e…

Que formação é necessária para o CBO 1311-10?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em ONGs, Creches, Clubes Esportivos, Assistência Social.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 39 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1311-10

Mesmo subgrupo · CBO 131