Quanto Ganha um Diretor de serviços de saúde

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de serviços de saúde

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde devem:

coordenar ações de saúde;

demonstrar competências pessoais;

planejar ações de saúde;

coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;

definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;

avaliar ações de saúde;

gerenciar recursos humanos;

administrar recursos financeiros;

Atividades

viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;

dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;

gerenciar serviços de assistência à saúde;

implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;

nomear ouvidores;

demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;

coordenar projetos e/ou programas de saúde;

demonstrar empatia;

demonstrar capacidade de tomar decisão;

acompanhar processos de ação de saúde;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

promover estudos de custo de serviços de saúde;

avaliar resultados de campanhas;

evidenciar acessibilidade;

propor auditorias;

implementar programas de saúde;

participar em conselhos;

aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);

liderar pessoas;

avaliar ações de vigilância de saúde;

avaliar resultados financeiros;

gerenciar risco em tecnovigilância;

demonstrar capacidade de comunicação;

gerenciar risco em farmacovigilância;

demonstrar capacidade retórica;

conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;

demonstrar criatividade;

evidenciar capacidade crítica;

viabilizar captação de recursos;

analisar indicadores de saúde;

contratar auditorias;

demonstrar capacidade de comunicação não verbal;

identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;

demonstrar iniciativa;

demonstrar capacidade de negociação;

estabelecer critérios para otimização de atendimento;

aprovar alterações de cargos e salários;

definir instruções de serviços internos;

participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;

propor diretrizes para organograma funcional;

definir investimentos e custeio;

analisar demanda dos serviços de saúde;

definir instalação física em função dos serviços;

promover atividades científicas;

estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;

representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;

adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;

aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;

estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;

propor diretrizes de planos de carreira;

contornar situações adversas;

definir estratégias de avaliação;

promover programa de qualidade de vida no trabalho;

delegar funções;

dimensionar necessidade de contratação;

estabelecer políticas de gestão;

aprovar contratações e demissões;

avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;

demonstrar capacidade analítica;

gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;

acompanhar resultados de ação de saúde;

definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;

gerenciar risco em hemoderivados;

acompanhar processos de assistência à saúde;

definir público-alvo de atendimento;

demonstrar capacidade de administrar o tempo;

definir padrão de qualidade do serviço de saúde;

demonstrar capacidade de escuta;

demonstrar capacidade de administrar conflitos;

analisar estudos de custo de serviços de saúde;

analisar indicadores sociodemográficos;

estabelecer critérios de avaliação;

identificar necessidades de capacitação e qualificação;

elaborar plano estratégico;

realizar convênios e parcerias;

demonstrar capacidade de observação;

definir capacidade operacional da instituição;

avaliar o impacto das ações de saúde;

acompanhar fluxo financeiro;

Setores que mais contratam Diretor de serviços de saúde no mercado de trabalho

Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Atividades de apoio à gestão de saúde
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Planos de saúde
Laboratórios clínicos
Administração pública em geral
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
Outras atividades de atenção à saúde humana
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Educação superior - graduação
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Educação superior - graduação e pós-graduação
Locação de mão-de-obra temporária