Salário para o cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação
CBO 1222-05 > Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Diretor de produção e operações da indústria de transformação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e administram a produção, atuam na definição do planejamento estratégico, participam na definição de políticas de rh, gerenciam logística, asseguram ações de gestão ambiental, gerenciam ações de qualidade, provêm condições de higiene e segurança do trabalho, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Diretor de produção e operações da indústria de transformação

Um Diretor de produção e operações da indústria de transformação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 11.488,80 e R$ 76.885,15, com a média salarial de R$ 31.403,59 e o salário mediana em R$ 30.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 31.403,59 376.843,14 7.850,90 146,14
1º Quartil 11.488,80 137.865,65 2.872,20 53,47
Salário Mediana 30.236,00 362.832,00 7.559,00 140,71
3º Quartil 58.635,90 703.630,83 14.658,98 272,87
Teto Salarial 76.885,15 922.621,85 19.221,29 357,80


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 8.898 - 92.650 44.989,55 8.898,15 47.274,00 76.492,38 92.649,87
Rio de Janeiro - RJ 9.455 - 99.704 43.518,92 9.454,67 45.000,00 82.316,33 99.704,01
Belo Horizonte - MG 8.963 - 60.753 33.182,24 8.962,75 30.900,00 50.157,75 60.752,57
Contagem - MG 8.105 - 62.875 28.794,22 8.104,50 31.326,00 51.910,00 62.874,95
Jundiaí - SP 11.252 - 75.397 31.262,00 11.252,00 27.536,00 62.248,00 75.396,65
Cachoeiro de Itapemirim - ES 1.439 - 35.126 6.661,31 1.439,00 2.139,00 29.000,00 35.125,67
Guarulhos - SP 5.429 - 52.240 31.025,20 5.429,00 33.847,00 43.130,00 52.240,35
Itinga - MG 52.500 - 121.123 64.500,00 52.500,00 55.000,00 100.000,00 121.123,00
Sete Lagoas - MG 10.935 - 35.983 21.504,69 10.935,00 27.000,00 29.707,43 35.982,53
Manaus - AM 10.000 - 94.294 41.409,67 10.000,00 40.078,33 77.850,00 94.294,26
Valinhos - SP 10.258 - 66.618 35.773,60 10.258,00 39.000,00 55.000,00 66.617,65
Cotia - SP 37.499 - 84.786 46.918,35 37.499,00 40.000,00 70.000,00 84.786,10
Joinville - SC 20.000 - 96.898 40.671,60 20.000,00 29.158,00 80.000,00 96.898,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 6.211 - 76.743 34.612,14 6.210,83 37.131,00 63.359,69 76.743,16
Minas Gerais 8.841 - 73.572 34.385,47 8.840,56 34.168,00 60.741,86 73.572,37
Rio de Janeiro 8.348 - 94.475 38.428,36 8.348,22 33.758,00 77.999,44 94.475,27
Santa Catarina 2.606 - 80.517 26.963,66 2.605,83 18.250,00 66.475,00 80.516,51
Rio Grande do Sul 6.644 - 74.039 30.878,28 6.644,20 27.030,00 61.127,20 74.039,10
Paraná 4.459 - 60.442 24.925,57 4.458,60 24.882,00 49.901,60 60.442,31
Bahia 1.867 - 74.280 25.129,83 1.866,67 12.258,50 61.326,00 74.279,89
Espírito Santo 1.439 - 19.871 5.011,89 1.439,00 2.412,00 16.405,94 19.871,37
Pará 2.420 - 96.102 40.189,11 2.420,00 49.151,00 79.342,50 96.102,02
Mato Grosso 1.446 - 35.950 9.067,44 1.445,50 4.861,00 29.680,50 35.949,91
Paraíba 2.500 - 53.782 17.226,57 2.500,00 7.920,00 44.403,00 53.782,25
Pernambuco 1.422 - 16.591 4.796,99 1.422,00 2.119,94 13.698,00 16.591,43
Ceará 2.300 - 46.420 18.714,50 2.300,00 17.188,50 38.325,00 46.420,39
Goiás 1.980 - 57.527 28.233,20 1.980,00 37.962,11 47.495,00 57.527,37
Amazonas 10.000 - 94.294 43.956,89 10.000,00 45.039,17 77.850,00 94.294,26


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.


Funções e atividades do Diretor de produção e operações da indústria de transformação

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • participar na definição de políticas de rh;
  • gerenciar logística;
  • planejar produção;
  • assegurar gestão ambiental;
  • prover condições de higiene e segurança do trabalho;
  • gerir qualidade;
  • administrar produção;
  • atuar na definição do planejamento estratégico;

    • Atividades

    • delegar responsabilidades;
    • disseminar cultura de higiene e saúde;
    • minimizar exposição de pessoas a risco;
    • difundir cultura de preservação ambiental;
    • especificar recursos humanos e materiais;
    • gerenciar custos e prazos logísticos;
    • implementar recomendações da cipa e de outros órgãos;
    • avaliar exequibilidade de projetos;
    • avaliar desempenho do pessoal;
    • definir padrões de qualidade;
    • redigir relatórios;
    • analisar plano de vendas;
    • programar produção;
    • planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações;
    • atuar na definição de linhas de produto;
    • buscar certificação de qualidade de produtos;
    • diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
    • realizar ações preventivas e corretivas;
    • interpretar relatórios;
    • aprovar normas e instruções;
    • definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
    • realizar controle orçamentário;
    • controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
    • fazer cumprir normas de qualidade;
    • desenvolver sistemas de monitoração;
    • implantar tecnologias e inovações;
    • participar de avaliações das tendências de mercado;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • referendar plano de manutenção;
    • trabalhar em equipe;
    • minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres;
    • estabelecer política de logística;
    • trabalhar com ética;
    • focalizar na busca de resultados;
    • dimensionar recursos;
    • mostrar versatilidade;
    • prospectar tendências tecnológicas;
    • propor melhorias de processos;
    • controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (housekeeping);
    • analisar viabilidade econômica;
    • demonstrar respeito a chefes e subordinados;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • realizar investimento;
    • assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais;
    • mitigar passivo ambiental;
    • estimular processo de comunicação;
    • fomentar pesquisa e desenvolvimento;
    • mostrar otimismo;
    • verticalizar informações;
    • instituir metodologia de trabalho;
    • estabelecer política de gerenciamento de estoques;
    • administrar indicadores de produção;
    • definir plano de investimento;
    • garantir autonomia do departamento de qualidade;
    • implantar novas metodologias de trabalho;
    • registrar atividades de treinamento;
    • demonstrar visão de futuro;
    • disseminar cultura de prevenção de acidentes;
    • administrar conflitos;
    • falar em público;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
    • administrar custos de produção;
    • fazer exposições na mídia;
    • identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
    • gerenciar crises;
    • revisar planos de produção;
    • mostrar criatividade;
    • elaborar plano de contingência na produção;
    • trabalhar com responsabilidade social;
    • decidir plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • dialogar com órgãos de controle ambiental;
    • preparar plano de contingência ambiental;
    • mostrar coerência;
    • expor ideias;
    • qualificar equipamentos e fornecedores;
    • validar métodos e processos;
    • manter rastreabilidade documental do produto;
    • redirecionar procedimentos;
    • exigir uso de epi e epc;
    • definir metas de produção;
    • tomar decisões;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal;
    • determinar qualificações do pessoal;


    Setores que mais contratam Diretor de produção e operações da indústria de transformação no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Extração de minério de ferro
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de tubos de aço sem costura
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de biocombustíveis, exceto álcool
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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