Quanto ganha um Diretor de câmbio e comércio exterior
Um Diretor de câmbio e comércio exterior trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 16.668,04 e R$ 61.790,14, com a média salarial de R$ 29.675,75 e o salário mediana em R$ 27.142,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 29.675,75 | 356.109,03 | 7.418,94 | 140,87 |
1º Quartil | 16.668,04 | 200.016,50 | 4.167,01 | 79,12 |
Salário Mediana | 27.142,00 | 325.704,00 | 6.785,50 | 128,84 |
3º Quartil | 47.123,80 | 565.485,60 | 11.780,95 | 223,69 |
Teto Salarial | 61.790,14 | 741.481,68 | 15.447,54 | 293,31 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Cargos relacionados:
- Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
- Diretor de crédito imobiliário
- Diretor de crédito rural
- Diretor de riscos de mercado
- Diretor de leasing
- Diretor de produtos bancários
- Diretor de mercado de capitais
- Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
- Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
- Diretor de compliance
- Diretor regional em operações de intermediação financeira
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 12.342 - 65.548 | 31.843,44 | 12.342,33 | 29.966,00 | 54.117,00 | 65.548,13 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 5.840 - 65.548 | 29.948,31 | 5.840,00 | 29.966,00 | 54.117,00 | 65.548,13 |
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de câmbio e comércio exterior
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:
Atividades
- exercer liderança;
- opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
- fixar metas;
- decidir taxas;
- estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
- definir características de garantias contratuais;
- identificar principais áreas de risco;
- assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
- garantir consistência dos ratings;
- assegurar segregação de funções;
- estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
- elaborar planos preventivos de riscos;
- estabelecer regras de segregação de funções;
- treinar equipes;
- corrigir desvios;
- avaliar capacidade de pagamento de clientes;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
- avaliar relatórios de inspeção de clientes;
- participar de seminários e eventos;
- sugerir mecanismos de controle;
- avaliar qualidade dos ativos de clientes;
- demonstrar habilidade interpessoal;
- demonstrar criatividade;
- acompanhar fidelização de clientes;
- analisar relatórios de tendências;
- acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
- entrevistar candidatos à gerência;
- providenciar teste piloto de produtos e serviços;
- conduzir reuniões;
- recomendar ações de marketing;
- controlar tramitação de dossiê de cliente;
- conceder bonificações;
- monitorar créditos concedidos;
- dispensar gerentes;
- demonstrar segurança;
- monitorar avaliação de riscos;
- homologar novos produtos;
- adaptar-se a situações adversas;
- demonstrar sensibilidade a riscos;
- homologar rotinas operacionais;
- avaliar rentabilidade das operações de crédito;
- implementar sistema pós-venda interno;
- colaborar na definição de políticas de controles internos;
- adequar captação com aplicação;
- demonstrar poder de persuasão;
- definir segmentos de mercado;
- demonstrar comprometimento;
- decidir tipos de garantias;
- adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
- identificar mercados potenciais para instalação de agências;
- consultar meios de comunicação;
- apontar deficiências;
- opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
- divulgar metas;
- definir necessidades de novos produtos;
- pesquisar nichos de mercado;
- precificar produtos e serviços;
- analisar mercado financeiro nacional e internacional;
- avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
- tomar decisões;
- monitorar desempenho de produtos e serviços;
- monitorar implantação de mecanismos de controle;
- monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
- participar da análise de dossiê de clientes;
- desenvolver programas para área governamental;
- estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
- disponibilizar canais de crédito;
- desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
- solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
- visitar clientes;
- demonstrar habilidade de negociação;
- identificar segmentos de mercado;
- monitorar portfólio em atraso;
- avaliar rentabilidade da captação de recursos;
- identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
- promover pessoal;
- apresentar propostas ao comitê de crédito;
- preparar relatórios;
- identificar situações adversas à instituição;
- monitorar ações de controle de cada área;
- dimensionar equipes para atendimento;
- desenvolver processos de prospecção de clientes;
- planejar campanhas de incentivo para as equipes;
- monitorar clientes de alto risco;
- divulgar decisões dos comitês;
- estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
- adequar políticas de controles globais às políticas locais;
- identificar conflitos de interesses;
- definir políticas de captação de recursos;
- divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
- programar preparação da equipe;
- estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
- demonstrar transparência nas ações;
- transferir pessoal;
- determinar parâmetros para classificação de clientes;
- definir modelos de análise e de concessão de crédito;
- orientar mitigação de riscos;
- orientar equipes;
- avaliar propostas de crédito;
- avaliar ramos de atividades de clientes;
- analisar situação política, interna e externa;
- assegurar eficiência dos controles;
- recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
- propor treinamento de pessoal;
- monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
- avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
- estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
- definir campanhas de incentivo à produção;
- demonstrar fluência verbal;
- divulgar aprovação de operações financeiras;
- avaliar desempenho;
- classificar níveis de riscos;
- representar a instituição em fóruns;
- estabelecer ponto de retorno;
- criar instrumentos de avaliação de riscos;
- planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
- obter aprovação de produtos e serviços;
- demonstrar disciplina;
- demonstrar agilidade;
- propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
- cumprir normas e legislação;
- ministrar palestras;
- determinar público alvo;
- identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
- adequar operações às necessidades dos clientes;
- avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
- acompanhar avaliação de atendimento;
- definir políticas de alçadas para agências;
- opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
- monitorar operacionalização de produtos e serviços;
- avaliar riscos das operações;
Setores que mais contratam Diretor de câmbio e comércio exterior no mercado de trabalho
- Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo
- Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Testes e análises técnicas
- Corretoras de câmbio
- Comércio atacadista especializado em outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
- Comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados, farinhas, amidos e féculas, com atividade de fracionamento e acondicionamento associada
- Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br