Quanto ganha um Coordenador geral do serviço público federal
Um Coordenador geral do serviço público federal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.207,36 e R$ 16.137,56, com a média salarial de R$ 4.965,37 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 4.965,37 | 59.584,40 | 1.241,34 | 23,07 |
1º Quartil | 1.207,36 | 14.488,37 | 301,84 | 5,61 |
Salário Mediana | 1.500,00 | 18.000,00 | 375,00 | 6,97 |
3º Quartil | 12.307,19 | 147.686,28 | 3.076,80 | 57,19 |
Teto Salarial | 16.137,56 | 193.650,68 | 4.034,39 | 74,99 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
- Dirigentes do serviço público
Cargos relacionados:
- Chefe do serviço público estadual e distrital
- Funcionário público estadual e distrital superior
- Funcionário público federal superior
- Ministro (diplomacia)
- Coordenador do serviço público federal
- Secretário municipal (serviço público municipal)
- Conselheiro (diplomacia)
- Diretor de divisão do serviço público municipal
- Gerente do serviço público estadual e distrital
- Diretor do serviço público federal
- Secretário de estado (serviço público federal)
- Subsecretário de estado (serviço público federal)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro - RJ | 1.237 - 1.893 | 1.409,28 | 1.237,23 | 1.513,92 | 1.562,70 | 1.892,79 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro | 1.237 - 1.893 | 1.409,28 | 1.237,23 | 1.513,92 | 1.562,70 | 1.892,79 |
Rondônia | 1.136 - 1.817 | 1.301,80 | 1.136,06 | 1.186,96 | 1.500,00 | 1.816,85 |
São Paulo | 1.045 - 39.971 | 7.597,08 | 1.045,00 | 1.381,46 | 33.000,00 | 39.970,59 |
Principais locais de trabalho
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Funções e atividades do Coordenador geral do serviço público federal
Dirigentes do serviço público devem:
Atividades
- coordenar utilização de infraestrutura;
- supervisionar conservação do patrimônio;
- coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- demonstrar flexibilidade;
- planejar contratação de serviços;
- discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- esclarecer normas à equipe;
- identificar cenários;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- avaliar qualidade dos serviços prestados;
- demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- relacionar resultados com normas vigentes;
- administrar recursos financeiros;
- definir diretrizes para tramitação de documentos;
- divulgar normas e procedimentos;
- elaborar relatórios de prestação de contas;
- reconduzir fluxo de procedimentos;
- interpretar normas;
- administrar materiais e patrimônio;
- avaliar processos de trabalho;
- identificar prioridades;
- normatizar procedimentos;
- definir diretrizes para tratamento da documentação;
- acompanhar indicadores;
- supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- fomentar política de mudança;
- monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- prestar consultoria e assessoria;
- prospectar oportunidades;
- comunicar-se com demais setores da organização;
- definir aplicação de recursos financeiros;
- estabelecer metas;
- elaborar relatórios gerenciais;
- identificar pontos críticos da área;
- planejar utilização de serviços;
- coordenar ações intersetoriais;
- avaliar desempenho gerencial;
- avaliar desempenho da equipe;
- otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- definir parâmetros de avaliação;
- propor modificações nas normas;
- estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- demonstrar proatividade;
- divulgar diretrizes;
- supervisionar ações intersetoriais;
- supervisionar ações na área de informática;
- planejar etapas do processo de trabalho;
- planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- identificar melhores práticas de trabalho;
- administrar pessoas;
- desenvolver projetos em conjunto;
- divulgar resultados;
- definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- desenvolver padrões de procedimentos;
- demonstrar liderança;
- definir ações entre áreas;
- planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- demonstrar atitude ética;
- analisar cenários;
- supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- avaliar desempenho institucional;
- demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- administrar compras e contratos;
- avaliar desempenho individual;
- demonstrar visão sistêmica;
- administrar serviços de infraestrutura;
- monitorar resultados financeiros;
- organizar grupos de discussão;
- demonstrar polidez;
- definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- demonstrar capacidade de negociação;
- definir diretrizes para gestão de pessoas;
- demonstrar capacidade empreendedora;
- demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- planejar aplicação dos recursos financeiros;
- administrar informações institucionais;
- planejar aquisição de recursos de informática;
- coordenar utilização de recursos de informática;
- dirigir equipes;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- administrar recursos de informática;
- supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
Setores que mais contratam Coordenador geral do serviço público federal no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Administração pública em geral
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
- Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos
- Criação de bovinos, exceto para corte e leite
- Obras de alvenaria
- Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
- Fabricação de esquadrias de metal
- Previdência complementar fechada
- Atividades de contabilidade
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br