Salário para o cargo de Contínuo
CBO 4122-05 > Contínuos

Contínuo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Transportam correspondências, documentos, objetos e valores, dentro e fora das instituições, e efetuam serviços bancários e de correio, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatários, auxiliam na secretaria e nos serviços de copa, operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas.

Quanto ganha um Contínuo

Um Contínuo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.438,18 e R$ 2.533,11, com a média salarial de R$ 1.623,06 e o salário mediana em R$ 1.514,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contínuo
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.623,06 19.476,74 405,77 7,54
1º Quartil 1.438,18 17.258,10 359,54 6,68
Salário Mediana 1.514,00 18.168,00 378,50 7,03
3º Quartil 1.931,86 23.182,28 482,96 8,97
Teto Salarial 2.533,11 30.397,31 633,28 11,76


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Secretários de expediente e operadores de máquinas de escritórios
        • Contínuos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.480 - 2.578 1.734,09 1.480,03 1.635,00 2.128,00 2.577,50
Rio de Janeiro - RJ 1.437 - 2.410 1.635,15 1.436,62 1.560,00 1.989,83 2.410,14
Brasília - DF 1.417 - 2.517 1.629,82 1.416,65 1.515,00 2.078,41 2.517,44
Belo Horizonte - MG 1.412 - 2.116 1.503,76 1.412,00 1.412,00 1.746,61 2.115,55
Imperatriz - MA 1.412 - 1.974 1.481,05 1.412,00 1.431,00 1.629,41 1.973,59
Fortaleza - CE 1.413 - 2.207 1.556,94 1.413,18 1.476,00 1.822,16 2.207,06
Goiânia - GO 1.414 - 2.309 1.585,41 1.414,31 1.500,00 1.905,94 2.308,53
Santarém - PA 1.412 - 2.168 1.525,90 1.412,00 1.412,00 1.789,58 2.167,60
Recife - PE 1.412 - 2.079 1.504,39 1.412,00 1.433,00 1.716,67 2.079,28
Teresina - PI 1.412 - 1.994 1.481,11 1.412,00 1.424,64 1.645,86 1.993,51
Belém - PA 1.412 - 2.125 1.529,74 1.412,00 1.460,00 1.754,44 2.125,03
Ilhéus - BA 1.467 - 2.062 1.601,59 1.467,42 1.602,00 1.702,00 2.061,51
Salvador - BA 1.412 - 2.020 1.488,34 1.412,00 1.426,00 1.667,89 2.020,20
São Luís - MA 1.412 - 1.993 1.495,68 1.412,02 1.447,00 1.645,59 1.993,18
Foz do Iguaçu - PR 1.630 - 2.643 1.896,16 1.630,00 1.900,00 2.181,77 2.642,63
Cuiabá - MT 1.414 - 2.145 1.539,47 1.414,11 1.482,00 1.770,79 2.144,83
Uberlândia - MG 1.421 - 2.233 1.570,74 1.421,35 1.523,00 1.843,91 2.233,40
Barueri - SP 1.446 - 2.387 1.696,37 1.446,16 1.666,00 1.970,51 2.386,75
Araguaína - TO 1.412 - 2.093 1.503,56 1.412,00 1.440,00 1.727,74 2.092,69
Florianópolis - SC 1.474 - 2.622 1.762,62 1.473,82 1.721,00 2.165,00 2.622,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.454 - 2.598 1.735,45 1.453,50 1.648,00 2.144,56 2.597,56
Minas Gerais 1.412 - 2.228 1.541,53 1.412,00 1.451,00 1.839,86 2.228,49
Rio de Janeiro 1.433 - 2.332 1.617,80 1.432,63 1.551,00 1.925,59 2.332,33
Pará 1.412 - 2.137 1.528,34 1.412,00 1.450,00 1.764,18 2.136,82
Goiás 1.412 - 2.380 1.582,83 1.412,00 1.500,00 1.965,19 2.380,30
Paraná 1.450 - 2.528 1.750,93 1.450,19 1.750,00 2.087,18 2.528,06
Bahia 1.412 - 2.049 1.505,52 1.412,00 1.450,00 1.691,74 2.049,09
Maranhão 1.412 - 1.999 1.487,22 1.412,00 1.440,00 1.650,33 1.998,93
Pernambuco 1.412 - 2.060 1.493,71 1.412,00 1.433,00 1.700,81 2.060,07
Distrito Federal 1.417 - 2.517 1.629,82 1.416,65 1.515,00 2.078,41 2.517,44
Mato Grosso 1.412 - 2.487 1.614,56 1.412,00 1.500,00 2.053,33 2.487,06
Santa Catarina 1.541 - 2.843 1.871,81 1.541,09 1.790,00 2.347,18 2.842,97
Ceará 1.412 - 2.137 1.522,23 1.412,00 1.454,00 1.763,93 2.136,52
Rio Grande do Sul 1.502 - 3.792 1.996,02 1.502,03 1.675,00 3.130,67 3.791,96
Mato Grosso do Sul 1.432 - 2.320 1.620,46 1.432,36 1.565,50 1.915,48 2.320,09
Piauí 1.412 - 1.950 1.469,26 1.412,00 1.424,00 1.609,71 1.949,73
Tocantins 1.412 - 2.128 1.510,16 1.412,00 1.440,00 1.757,19 2.128,36
Rondônia 1.426 - 2.192 1.579,14 1.426,13 1.506,00 1.810,05 2.192,39
Espírito Santo 1.414 - 2.135 1.523,46 1.413,89 1.450,00 1.762,29 2.134,54
Alagoas 1.412 - 2.018 1.489,85 1.412,00 1.437,00 1.666,32 2.018,30
Paraíba 1.412 - 1.891 1.452,93 1.412,00 1.412,00 1.561,10 1.890,85
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.919 1.461,05 1.412,00 1.420,00 1.584,23 1.918,87
Amazonas 1.412 - 2.076 1.494,78 1.412,00 1.425,00 1.714,08 2.076,15
Roraima 1.412 - 1.857 1.445,06 1.412,00 1.412,00 1.533,38 1.857,27
Sergipe 1.412 - 5.016 2.086,00 1.412,00 1.412,00 4.141,08 5.015,79
Acre 1.412 - 1.950 1.477,16 1.412,00 1.412,00 1.609,71 1.949,73
Amapá 1.412 - 1.815 1.433,29 1.412,00 1.412,00 1.498,68 1.815,25


Principais locais de trabalho

Contínuos os trabalhadores dessa família ocupacional podem ter vínculo formal . O ambiente de trabalho varia conforme a necessidade, podendo ser fechado, a céu aberto e em veículos. Trabalham com supervisão permanente em horários diurnos. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão. A maior parte é constituída por trabalhadores jovens. Também existem aposentados ou trabalhadores de idade mais avançada exercendo essa função.


O que é preciso para trabalhar na área dos Contínuos

Para exercer essa ocupação exige-se escolaridade de quarta a sétima série do ensino fundamental, podendo o trabalhador fazer cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contínuo

Contínuos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • auxiliar secretaria;
  • executar serviços gerais;
  • transmitir mensagens orais e escritas;
  • operar malotes de correspondência;
  • protocolar documentos e objetos (exceto malotes);
  • transportar documentos, objetos e valores (exceto malotes);

    • Atividades

    • solicitar manutenção predial;
    • preencher formulários;
    • informar departamentos sobre chegada dos malotes para serem retirados;
    • distribuir benefícios aos empregados da empresa;
    • utilizar e-mail;
    • aprimorar conhecimento;
    • autenticar cópias de documentos;
    • distribuir café aos departamentos;
    • coletar malotes;
    • elaborar planilha de controle de recebimentos de objetos e documentos (exceto malotes);
    • efetuar pagamentos;
    • demonstrar solidariedade;
    • controlar entrada e saída do malote em lista específica;
    • prestar conta de valores recebidos e pagos;
    • postar correspondência e objetos nas agências do correio;
    • zelar documentos e valores de terceiros;
    • entregar encomendas e brindes;
    • colocar áqua nos bebedouros;
    • preencher livro de protocolo;
    • entregar malotes;
    • entregar documentos e objetos (exceto malotes);
    • operar equipamentos fotocopiadores;
    • demonstrar responsabilidade;
    • arquivar documentos;
    • preparar malotes para entrega;
    • planejar itinerários;
    • operar equipamento de fax;
    • efetuar cobrança de valores junto a clientes externos;
    • anotar a identificação do funcionário que está recebendo o documento, correspondência ou encomenda;
    • utilizar telefone fixo e celular;
    • receber documentos e objetos (exceto malotes);
    • buscar documentos e objetos;
    • organizar agenda de trabalho;
    • retirar benefícios destinados aos empregados da empresa;
    • listar a saída e entrada de documentos via malotes;
    • auxiliar na montagem de processos;
    • reconhecer firmas em documentos;
    • pesquisar documentos arquivados;
    • demonstrar discrição;
    • marcar homologação de dispensa de empregados na drt;
    • atender telefone;
    • auxiliar no processo de prestação de contas do fundo fixo de despesa;
    • cultivar ética profissional;
    • cativar as pessoas;
    • realizar compras;
    • demonstrar criatividade;
    • apresentar versatilidade;
    • demonstrar paciência;
    • desenvolver orientação espacial;
    • expressar-se oralmente;
    • zelar pelo patrimônio;
    • conduzir visitantes aos departamentos da empresa;
    • recepcionar visitantes e funcionários;
    • franquiar cartas postais;
    • classificar documentos e objetos;
    • anotar recados;
    • descontar cheques;
    • prestar serviços particulares aos funcionários;
    • abrir malotes;
    • efetuar depósito bancário;
    • identificar entrada e saída de documentos e objetos (exceto malotes);
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar polidez;
    • retirar correspondências e objetos nas agências dos correios;
    • comunicar o recebimento de malotes abertos ou violados;
    • realizar o correio interno;
    • retirar documentos em órgãos públicos e cartórios;
    • solicitar manutenção de máquinas e equipamentos;


    Setores que mais contratam Contínuo no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Restaurantes e similares




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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