Quanto Ganha um Consultor contábil (técnico)

Quanto ganha um Consultor contábil (técnico)

Um Consultor contábil (técnico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.353,86 e R$ 9.324,46, com a média salarial de R$ 4.190,21 e o salário mediana em R$ 3.483,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Consultor contábil (técnico)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.190,21	50.282,46	1.047,55	19,63
1º Quartil	2.353,86	28.246,35	588,47	11,03
Salário Mediana	3.483,00	41.796,00	870,75	16,32
3º Quartil	7.111,23	85.334,73	1.777,81	33,31
Teto Salarial	9.324,46	111.893,46	2.331,11	43,68

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos das ciências administrativas
- - - Técnicos em contabilidade

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.982 - 12.702	5.147,63	1.981,54	3.940,00	10.486,47	12.701,53
Porto Alegre - RS	2.567 - 8.786	4.402,26	2.566,89	3.800,00	7.253,47	8.785,62
Rio de Janeiro - RJ	2.439 - 11.404	4.952,60	2.438,72	3.800,00	9.415,52	11.404,35
Belo Horizonte - MG	1.811 - 10.808	4.589,87	1.810,80	3.533,00	8.923,10	10.807,93
Curitiba - PR	2.361 - 8.231	4.241,06	2.360,99	3.800,00	6.795,77	8.231,24
Barueri - SP	2.832 - 8.873	4.793,40	2.832,24	4.571,00	7.325,82	8.873,26
Fortaleza - CE	1.639 - 7.532	3.643,46	1.639,17	3.200,00	6.218,81	7.532,41
Goiânia - GO	2.026 - 6.746	3.312,95	2.026,27	2.600,00	5.569,16	6.745,54
Recife - PE	1.830 - 4.431	2.655,27	1.830,10	2.500,00	3.658,30	4.431,04
Salvador - BA	1.418 - 8.161	3.184,49	1.418,44	2.500,00	6.737,67	8.160,86
Brasília - DF	1.502 - 12.514	4.482,72	1.502,21	2.800,00	10.332,00	12.514,43
Cascavel - PR	1.729 - 5.988	2.950,04	1.728,62	2.650,00	4.943,43	5.987,63
Londrina - PR	2.235 - 7.588	3.964,52	2.234,53	3.243,00	6.265,00	7.588,36
Blumenau - SC	1.723 - 8.433	3.744,04	1.722,86	2.661,50	6.962,71	8.433,45
Joinville - SC	2.328 - 10.868	4.570,23	2.327,50	3.360,00	8.972,72	10.868,03
Maringá - PR	2.342 - 7.343	3.836,81	2.342,17	3.500,00	6.062,17	7.342,68
Manaus - AM	4.542 - 6.228	4.924,05	4.541,88	5.000,00	5.141,67	6.227,74
Novo Hamburgo - RS	1.733 - 6.157	3.279,79	1.733,33	3.350,00	5.083,33	6.157,09
Campinas - SP	2.444 - 14.478	6.101,95	2.444,20	4.648,00	11.953,00	14.477,83
Ribeirão Preto - SP	2.396 - 6.041	3.417,94	2.396,00	3.177,00	4.987,50	6.041,01

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.035 - 11.459	4.865,62	2.034,60	4.000,00	9.460,52	11.458,87
Rio Grande do Sul	2.085 - 8.715	4.174,57	2.085,15	3.700,00	7.195,31	8.715,18
Paraná	2.045 - 8.024	3.899,79	2.044,60	3.458,00	6.624,66	8.023,99
Minas Gerais	1.682 - 9.324	3.988,17	1.682,19	3.360,00	7.697,62	9.323,59
Santa Catarina	1.994 - 9.262	4.168,97	1.994,11	3.300,00	7.646,97	9.262,24
Rio de Janeiro	2.301 - 10.701	4.713,60	2.301,38	3.734,00	8.834,49	10.700,60
Ceará	1.639 - 7.532	3.606,46	1.639,17	3.136,00	6.218,81	7.532,41
Goiás	1.821 - 6.531	3.217,79	1.821,14	2.571,50	5.392,06	6.531,02
Pernambuco	1.731 - 5.189	2.784,79	1.730,93	2.500,00	4.283,71	5.188,56
Bahia	1.418 - 8.905	3.336,88	1.417,80	2.500,00	7.351,80	8.904,72
Distrito Federal	1.502 - 12.514	4.482,72	1.502,21	2.800,00	10.332,00	12.514,43
Maranhão	1.450 - 3.399	1.846,66	1.449,63	1.590,00	2.806,38	3.399,17
Amazonas	4.542 - 6.228	4.924,05	4.541,88	5.000,00	5.141,67	6.227,74
Rio Grande do Norte	1.415 - 11.143	3.647,95	1.414,80	1.720,00	9.200,00	11.143,32
Mato Grosso	1.724 - 6.748	3.677,06	1.723,50	4.000,00	5.571,50	6.748,37
Mato Grosso do Sul	2.793 - 8.317	4.290,07	2.793,33	3.518,00	6.866,67	8.317,11
Espírito Santo	1.749 - 5.854	2.963,92	1.748,67	2.392,00	4.833,33	5.854,28
Paraíba	1.412 - 5.109	2.653,20	1.412,00	2.500,00	4.218,00	5.108,97
Rondônia	1.441 - 4.796	2.840,20	1.441,00	3.300,00	3.960,00	4.796,47

Principais locais de trabalho

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em contabilidade

O exercício desse cargo requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

Funções e atividades do Consultor contábil (técnico)

Técnicos em contabilidade devem:

proceder consultoria empresarial;

regularizar empresa;

demonstrar competências pessoais;

identificar documentos e informações;

administrar o departamento pessoal;

executar a contabilidade geral;

comunicar-se;

realizar controle patrimonial;

constituir empresa;

atender À fiscalização;

operacionalizar a contabilidade de custos;

efetuar contabilidade gerencial;

Atividades

demonstrar postura profissional;

acompanhar os resultados finais da empresa;

preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;

codificar documentos contábeis;

trabalhar em equipe;

acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;

efetuar análises comparativas;

"assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";

visitar regularmente o cliente;

efetuar lançamentos contábeis;

assessorar auditoria;

preparar relatórios;

implantar plano de cargos e salários;

contatar os órgãos competentes;

aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;

apurar impostos;

fornecer consultoria na constituição da empresa;

manter-se atualizado;

calcular juros sobre patrimônio em formação;

fazer previsão orçamentária;

liderar equipes de trabalho;

amortizar os gastos e custos incorridos;

ministrar cursos e palestras;

examinar documentos fiscais e legislação;

levantar estoque;

responder a consulta de cliente;

demonstrar disciplina;

emitir memorandos internos;

demonstrar dinamismo;

escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);

criar relatório de custo;

diagnosticar os problemas da empresa;

compilar informações contábeis;

classificar documentos fiscais;

enviar documentos para serem arquivados;

estudar a documentação contábil;

computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;

elaborar ato constitutivo;

encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;

formar peças contábeis das empresas;

extinguir empresas;

analisar documentação societária;

demonstrar criatividade;

delegar competência;

elaborar o balanço social;

depreciar bens;

analisar comportamento das contas;

resolver problemas administrativos;

demonstrar flexibilidade;

corrigir bens;

demonstrar organização;

atualizar a contabilidade;

enquadrar a empresa na atividade;

analisar contas patrimoniais;

preparar fluxo de caixa;

prestar esclarecimentos;

identificar custo gerencial e administrativo;

aprontar pedidos de parcelamento;

raciocinar logicamente;

apresentar boa aparência;

distinguir os atos dos fatos administrativos;

executar o planejamento tributário;

controlar a entrada de ativos imobilizados;

emitir diário, razão e livros fiscais;

reorganizar a contabilidade;

refazer obrigações fiscais de natureza acessória;

controlar férias;

contabilizar custo orçado ou incorrido;

fornecer subsídios aos administradores da empresa;

demonstrar custo incorrido e ou orçado;

efetuar contrato de trabalho;

proceder equivalência patrimonial;

disponibilizar documentos e livros;

demonstrar segurança;

dominar grandezas numéricas;

conciliar contas;

reestruturar plano de contas;

providenciar defesa administrativa;

supervisionar o trabalho;

atender a obrigações fiscais acessórias;

reavaliar bens;

enviar boletins informativos;

utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;

efetuar balanço de abertura;

definir centro de custos;

alterar os atos constitutivos;

fazer balancetes de verificação;

estudar as mudanças da legislação trabalhista;

dominar noções de informática;

utilizar meios e veículos de comunicação;

interpretar a legislação;

preparar rescisão e homologação;

solicitar documentação para admissão;

desenvolver plano de contas;

encaminhar os documentos aos setores competentes;

apurar o resultado da alienação;

distribuir tarefas;

relacionar custos operacionais e não operacionais;

inventariar documentação trabalhista e legislação;

gerar guias de encargos sociais;

dar baixa ao ativo imobilizado;

verificar os termos dos dissídios coletivos;

eliminar documentos do arquivo após prazo legal;

registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;

transparecer objetividade;

administrar os benefícios sociais do empregado;

inventariar o patrimônio;

recalcular tributos;

Setores que mais contratam Consultor contábil (técnico) no mercado de trabalho

Atividades de contabilidade
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Serviços advocatícios
Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária
Holdings de instituições não-financeiras
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
Locação de mão-de-obra temporária
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores