Salário para o cargo de Colhedor - em fábrica de vidro
CBO 7521-15 > Sopradores, moldadores e modeladores de vidros

Colhedor - em fábrica de vidro - Descrição, atividades e funções do cargo

Planejam atividades de sopro e moldes de vidros e cristais, dando forma ao vidro incandescente, soprando, modelando e moldando-o, manualmente ou operando equipamentos de vidraria, para fabricar peças artístico-artesanais, materiais de laboratório, utilitários domésticos, embalagens, dentre outros. Controlam a qualidade do produto e do processo de produção e trabalham segundo as normas de qualidade, segurança no trabalho, saúde ocupacional e preservação ambiental.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Sopradores, moldadores e modeladores de vidros

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Sopradores, moldadores e modeladores de vidros atuam na fabricação de vidros. São empregados com carteira assinada trabalham em equipe (células de produção), com supervisão permanente, exceto o transformador de tubos de vidro que trabalha com supervisão ocasional. Estão expostos a altas temperaturas. Executam suas atividades em ambiente fechado e com rodízio de turnos (diurno/noturno), exceto o artesão modelador (vidros), que trabalha apenas em horário diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Sopradores, moldadores e modeladores de vidros

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e cinco anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Colhedor - em fábrica de vidro

Sopradores, moldadores e modeladores de vidros devem:

  • modelar vidros manualmente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de sopro e moldes de vidros e cristais;
  • controlar qualidade do produto e do processo de produção;
  • trabalhar com segurança;

Atividades

  • interpretar normas e procedimentos de segurança interna;
  • demonstrar senso de disciplina;
  • retirar peça do molde;
  • controlar cumprimento dos índices de produtividade;
  • controlar cumprimento do plano de produção;
  • avaliar condições de segurança dos equipamentos e local de trabalho;
  • limpar local de trabalho;
  • analisar dimensões da peça;
  • produzir de acordo com normas de preservação ambiental;
  • destacar peça da cana;
  • demonstrar acuidade visual;
  • requisitar matérias-primas;
  • analisar informações decorrentes da troca de turnos e mudanças de processos de produção;
  • soprar vidro em molde;
  • corrigir anomalias no produto;
  • determinar abertura do molde;
  • selecionar moldes, equipamentos e ferramentas de trabalho;
  • moldar vidros;
  • posicionar cana no vidro incandescente;
  • identificar não-conformidade no produto;
  • pré-conformar o vidro;
  • autodesenvolver-se;
  • demonstrar destreza manual;
  • verificar condições de uso dos moldes, equipamentos, ferramentas e local de trabalho;
  • segregar produtos não-conformes;
  • coletar vidro;
  • corrigir anomalias no processo de produção;
  • solicitar ações corretivas de não-conformidade do produto ou processo;
  • comunicar sobre condições de riscos;
  • conferir viscosidade do vidro;
  • utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
  • demonstrar criatividade;
  • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações de segurança;
  • controlar peso do produto;
  • orientar equipe quanto ao cumprimento do plano de produção;
  • demonstrar senso de responsabilidade;
  • demonstrar iniciativa;
  • demonstrar dinamismo;
  • demonstrar flexibilidade;
  • sequenciar atividades de trabalho;
  • fabricar conforme especificação do produto e do processo de produção;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • interpretar ordens de serviços;
  • distribuir tarefas a equipe de trabalho;


Setores que mais contratam Colhedor - em fábrica de vidro no mercado de trabalho

  • Fabricação de artigos de vidro
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




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