Atendente hospitalar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Atendente hospitalar

Um Atendente hospitalar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.439,30 e R$ 2.917,04, com a média salarial de R$ 1.720,91 e o salário mediana em R$ 1.516,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Atendente hospitalar

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.720,91	20.650,89	430,23	8,42
1º Quartil	1.439,30	17.271,65	359,83	7,04
Salário Mediana	1.516,00	18.192,00	379,00	7,42
3º Quartil	2.224,66	26.695,89	556,16	10,88
Teto Salarial	2.917,04	35.004,45	729,26	14,27

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores dos serviços de saúde
• • • • Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	1.439 - 4.365	2.237,09	1.439,33	1.560,00	3.603,98	4.365,25
São Paulo - SP	1.465 - 3.362	1.950,03	1.465,47	1.717,00	2.775,74	3.362,06
Fortaleza - CE	1.412 - 1.893	1.463,83	1.412,00	1.449,54	1.562,52	1.892,57
Manaus - AM	1.416 - 2.399	1.607,30	1.416,38	1.550,00	1.981,01	2.399,45
Goiânia - GO	1.412 - 2.019	1.535,18	1.412,00	1.548,00	1.667,15	2.019,30
Brasília - DF	1.414 - 2.166	1.554,46	1.414,07	1.497,00	1.788,36	2.166,12
Salvador - BA	1.412 - 2.000	1.480,13	1.412,00	1.412,00	1.650,88	1.999,59
Recife - PE	1.415 - 1.821	1.440,52	1.414,79	1.422,00	1.503,66	1.821,27
Timbaúba - PE	1.422 - 1.880	1.454,32	1.421,71	1.422,00	1.552,54	1.880,49
São João de Meriti - RJ	1.512 - 1.951	1.585,70	1.512,12	1.610,00	1.610,70	1.950,92
São Luís - MA	1.412 - 1.815	1.437,79	1.412,00	1.412,00	1.498,83	1.815,42
Natal - RN	1.412 - 1.775	1.425,07	1.412,00	1.412,00	1.465,13	1.774,61
Duque de Caxias - RJ	1.412 - 1.849	1.471,54	1.412,00	1.516,00	1.526,58	1.849,04
Lauro de Freitas - BA	1.413 - 1.770	1.447,18	1.412,64	1.457,00	1.461,31	1.769,98
Nova Iguaçu - RJ	1.437 - 2.003	1.535,27	1.437,18	1.516,00	1.653,90	2.003,25
Belo Horizonte - MG	1.421 - 2.707	1.685,34	1.421,23	1.556,00	2.234,65	2.706,67
Niterói - RJ	1.433 - 2.118	1.563,58	1.433,09	1.485,49	1.748,96	2.118,39
Curitiba - PR	1.610 - 2.635	1.840,76	1.610,41	1.756,00	2.175,85	2.635,46
Teresina - PI	1.412 - 1.819	1.442,05	1.412,00	1.412,00	1.502,03	1.819,31
São Gonçalo - RJ	1.463 - 2.027	1.552,61	1.463,10	1.516,00	1.673,69	2.027,22

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	1.432 - 4.109	1.989,53	1.432,06	1.516,00	3.392,18	4.108,70
São Paulo	1.490 - 3.009	1.839,40	1.490,07	1.690,00	2.483,99	3.008,68
Pernambuco	1.413 - 1.836	1.443,20	1.412,67	1.422,00	1.516,21	1.836,48
Bahia	1.412 - 1.952	1.470,76	1.412,00	1.412,00	1.611,24	1.951,58
Ceará	1.412 - 1.887	1.460,11	1.412,00	1.432,00	1.558,20	1.887,34
Goiás	1.412 - 2.043	1.532,64	1.412,00	1.532,00	1.686,94	2.043,27
Amazonas	1.416 - 2.399	1.607,30	1.416,38	1.550,00	1.981,01	2.399,45
Paraná	1.426 - 2.559	1.687,89	1.426,44	1.580,00	2.112,32	2.558,51
Minas Gerais	1.412 - 2.973	1.736,91	1.412,19	1.550,00	2.454,83	2.973,36
Distrito Federal	1.414 - 2.166	1.554,46	1.414,07	1.497,00	1.788,36	2.166,12
Santa Catarina	1.517 - 2.625	1.806,85	1.517,23	1.740,00	2.167,51	2.625,36
Rio Grande do Sul	1.536 - 2.883	1.867,32	1.536,19	1.769,00	2.379,84	2.882,53
Mato Grosso	1.412 - 2.576	1.631,51	1.412,00	1.509,48	2.126,76	2.576,00
Maranhão	1.412 - 1.840	1.442,16	1.412,00	1.412,00	1.518,90	1.839,74
Rio Grande do Norte	1.412 - 3.741	1.825,12	1.412,00	1.412,00	3.088,78	3.741,23
Pará	1.412 - 2.423	1.577,01	1.412,00	1.450,00	2.000,46	2.423,01
Espírito Santo	1.435 - 2.353	1.616,33	1.435,14	1.557,00	1.943,05	2.353,47
Piauí	1.412 - 1.810	1.438,70	1.412,00	1.412,00	1.494,65	1.810,36
Alagoas	1.412 - 1.905	1.459,19	1.412,00	1.423,00	1.573,13	1.905,43
Mato Grosso do Sul	1.417 - 2.312	1.608,52	1.417,25	1.522,34	1.908,92	2.312,14
Paraíba	1.412 - 1.768	1.423,99	1.412,00	1.412,00	1.459,47	1.767,75
Rondônia	1.414 - 2.465	1.717,26	1.414,24	1.710,00	2.034,94	2.464,78
Sergipe	1.412 - 1.757	1.421,32	1.412,00	1.412,00	1.450,53	1.756,93
Acre	1.412 - 1.786	1.442,65	1.412,00	1.453,00	1.474,90	1.786,44
Amapá	1.443 - 2.071	1.636,92	1.443,33	1.694,00	1.709,99	2.071,20
Tocantins	1.412 - 2.634	1.603,39	1.412,00	1.412,00	2.174,57	2.633,91
Roraima	1.412 - 1.759	1.421,09	1.412,00	1.412,00	1.452,00	1.758,71

Principais locais de trabalho

Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde

O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.

Funções e atividades do Atendente hospitalar

Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde devem:

Atividades

detectar problemas (saúde e social);
acompanhar evolução da saúde do paciente;
fazer uso do d.e.a.;
verificar tipo da emergência;
aquecer o bebê;
desinfetar reservatórios;
preparar espaço para realização de eventos;
vacinar pessoas;
orientar sobre a necessidade de tratamento médico;
orientar sobre cuidados com o bebê;
verificar a existência de animais;
dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas públicas;
hidratar crianças (em casos de desidratação leve);
preparar material para esterilização;
demonstrar paciência;
demonstrar capacidade de impor respeito;
orientar comunidade sobre prevenção da dengue (dia d);
aplicar fluor em crianças nas escolas (juntamente com dentistas);
controlar percentual de cloro na água;
realizar coleta de amostras de vetores endêmicos (larvas, carrapatos e etc..);
demonstrar auto controle;
pulverizar ambientes;
preservar cena da emergência;
demonstrar capacidade de lidar com estresse;
levar pacientes ao serviço de saúde;
fazer exames de eletrocardiograma;
realizar assepsia;
aferir pressão arterial (em alguns casos);
preencher solicitação de medicação;
coletar sangue para análise;
monitorar resultados de exames;
verificar abastecimento nas casas e reservatórios;
atender notificações de animais peçonhentos/sinantrópicos;
comunicar oficialmente a zoonoses;
preparar a calda (inseticida);
analisar relacionamento entre os membros da família;
preencher mapa/boletim diário;
oxigenar a vítima;
preservar vítima;
coletar material para exames preventivos ginecológicos;
demonstrar capacidade de organizar o tempo;
elaborar relatórios;
notificar a vigilância;
esterilizar material;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
orientar casais sobre planejamento familiar;
demonstrar capacidade de improvisação;
distribuir material preventivo (cloro, preservativo, kit odontológico, anticoncepcional, etc);
demonstrar capacidade de saber ouvir;
limpar o bebê;
orientar família sobre alimentação;
realizar arrastões para redução de criadouros;
desencarcerar vítima (condições seguras);
cadastrar família;
organizar atividades sociais;
orientar sobre conservação de alimentos;
checar informações;
coletar material e dados, in loco, para análise (água, lixo, entre outros);
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
orientar sobre manutenção de fossa;
verificar fontes de risco;
convidar pessoas para eventos;
encaminhar para serviço de saúde;
verificar nível de consciência;
demonstrar capacidade de conquistar a confiança;
encaminhar dietas para pacientes;
visitar local de foco (casa, escola, bairro e aldeia);
interagir com escolas;
acompanhar crescimento e desenvolvimento das crianças;
demonstrar capacidade de identificar limites;
esclarecer sobre a disposição do lixo;
demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças;
orientar sobre uso da água;
orientar sobre o melhor aproveitamento dos alimentos;
cortar cordão umbilical;
desligar bomba d'água;
identificar espaços para realização de eventos;
orientar sobre saúde bucal;
orientar sobre direitos e órgãos competentes;
orientar sobre criação de animais;
orientar sobre gravidez, parto e pós-parto;
demonstrar coordenação motora;
monitorar execução de obra na comunidade;
orientar família sobre vacinas;
orientar sobre a medicina tradicional indígena;
preparar material para o parto;
coletar informações sobre a cena da emergência;
viabilizar comunicação entre indígenas e não indígenas;
consertar tubulação;
demonstrar liderança;
estancar hemorragias;
fazer checklist de equipamentos e materiais;
distribuir material educativo;
ensinar elaboração da multimistura;
identificar-se para a vítima e/ou acompanhante;
orientar família na prevenção de acidentes domésticos;
acompanhar pacientes nos deslocamentos internos e externos;
usar e.p.i.;
acompanhar evolução da gestação;
preparar consultórios;
selecionar prontuário de paciente agendado;
identificar casos de violência doméstica;
acompanhar doentes portadores de doenças crônico-degenerativas;
aparar o bebê;
acompanhar visita da equipe de saúde (médico, dentista, enfermeiro, entre outros);
tirar placenta (desocupar a mãe);
planejar roteiro de visitas;
acionar órgãos públicos em casos de negligência;
identificar sinais e sintomas;
nebulizar ambientes;
arquivar prontuários e fichas de atendimento;
medir percentual de cloro na água;
desinfetar as mãos;
instalar ligação domiciliar da rede de abastecimento de água;
retirar pontos;
organizar grupos de orientação;
realizar exame de toque;
organizar atividades físicas;
preparar local para o parto;
flambar ambientes (vassoura de fogo);
transportar vítima;
preencher ficha domiciliar;
liberar vias aéreas;
demonstrar segurança;
realizar manutenção de equipamentos;
participar de grupos e comitês representativos;
preencher cartão de vacinas;
acionar órgãos competentes;
sinalizar cena da emergência;
selecionar equipamentos de resgate;
avaliar condições de saúde dos animais;
checar sinais vitais (ssvv);
ministrar medicação (v.o.;
participar de reuniões profissionais;
solicitar conserto de equipamentos;
organizar grupos de apoio;
ministrar palestras;
registrar documentos sobre acidentes de trabalho;
encaminhar reclamações da população;
realizar inspeção domiciliar;
controlar condições de armazenamento de medicamentos no domicílio;
vacinar contra-raiva (cães e gatos);
limpar reservatórios;
orientar sobre construção de fossa;
orientar sobre conservação do meio ambiente;
banhar paciente;
dialogar com a população;
discutir nos conselhos, as necessidades e carências da comunidade;
marcar consultas para os pacientes;
promover encontros e reuniões com autoridades e comunidade;
realizar inventário para avaliação de densidade larvária (adl);
avaliar condições do ambiente;
ligar bomba d'água;
orientar paciente sobre o tratamento médico;
verificar condições da tubulação;
registrar informações sobre pacientes;
aspirar vias aéreas do bebê;
realizar controle mecânico/manual de criadouras (eliminar focos);
repassar informações ao médico;
verificar obediência à prescrição médica;
avaliar riscos;
demonstrar capacidade de conviver com doenças e morte;
divulgar eventos e atividades;
organizar visitas à maternidade com grupo de gestantes;
acionar profissionais de saúde quando necessário;
orientar sobre administração de medicação;
encaminhar crianças para programas especiais;
consultar mapas e plantas baixas do município;
instalar iscas e armadilhas;
participar de cursos de capacitação;
examinar posição do bebê;
aplicar larvicida (realizar bloqueio químico em criadouros);
orientar família sobre cuidados com pacientes;
verificar quadro de comando;
orientar sobre medidas de prevenção ao aparecimento de focos de vetores;
imobilizar a vítima;
informar aos órgãos competentes;
orientar sobre cuidados com os animais;
realizar censo animal para controle de raiva e leishmaniose;
limpar a mãe-parturiente;
organizar grupos para atividades (crianças, adolescentes, pais, terceira idade, gestantes);
recepcionar pacientes na unidade de saúde;
fazer curativos;
divulgar campanhas de saúde;
orientar sobre limpeza e os cuidados com caixa d'água e reservatórios;
orientar sobre tratamento da água;
demonstrar capacidade de observação;
orientar família sobre condições de higiene;
orientar sobre coleta seletiva de lixo;
demonstrar capacidade de estabelecer prioridades;
realizar massagem cardíaca;
demonstrar respeito às pessoas;
realizar mapeamento da área;
orientar comunidade sobre prevenção (dst, gravidez indesejada, dependência química, entre outros);
preparar material de apoio;

Setores que mais contratam Atendente hospitalar no mercado de trabalho

• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Atividades de apoio à gestão de saúde
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
• Construção de edifícios
• Atividade médica ambulatorial restrita a consultas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br