Quanto ganha um Analista de BI (Business Intelligence)
Um Analista de BI (Business Intelligence) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.609,43 e R$ 11.940,96, com a média salarial de R$ 5.074,98 e o salário mediana em R$ 3.729,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 5.074,98 | 60.899,70 | 1.268,74 | 24,03 |
1º Quartil | 2.609,43 | 31.313,14 | 652,36 | 12,36 |
Salário Mediana | 3.729,00 | 44.748,00 | 932,25 | 17,66 |
3º Quartil | 9.106,69 | 109.280,24 | 2.276,67 | 43,12 |
Teto Salarial | 11.940,96 | 143.291,53 | 2.985,24 | 56,54 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Cargos relacionados:
- Gerente de assuntos corporativos
- Gerente de área de vendas
- Gerente de divisão de marketing
- Gerente de relações corporativas
- Gerente de produtos
- Especialista de comunicação em relações públicas
- Gerente de marketing e vendas
- Gerente de vendas
- Gerente de comunicação corporativa
- Gerente de marketing
- Analista de pesquisa de mercado
- Gerente de comunicação
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 2.157 - 14.245 | 5.717,03 | 2.157,44 | 4.215,50 | 11.761,15 | 14.245,45 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.384 - 13.938 | 5.845,54 | 2.383,94 | 4.514,92 | 11.507,32 | 13.938,01 |
São Bernardo do Campo - SP | 2.350 - 4.707 | 3.015,23 | 2.350,20 | 2.681,00 | 3.886,19 | 4.707,07 |
Barueri - SP | 2.416 - 14.502 | 6.117,87 | 2.415,86 | 4.784,00 | 11.972,70 | 14.501,69 |
Curitiba - PR | 2.150 - 10.161 | 4.442,13 | 2.149,68 | 3.500,00 | 8.389,11 | 10.161,15 |
Belo Horizonte - MG | 2.015 - 11.335 | 4.761,62 | 2.014,54 | 3.602,00 | 9.358,12 | 11.334,84 |
Osasco - SP | 3.625 - 15.925 | 7.495,60 | 3.624,69 | 6.102,00 | 13.147,98 | 15.925,23 |
Porto Alegre - RS | 2.044 - 10.439 | 4.566,79 | 2.044,24 | 3.679,50 | 8.618,17 | 10.438,59 |
Brasília - DF | 2.414 - 15.493 | 6.654,05 | 2.413,53 | 5.700,00 | 12.790,81 | 15.492,62 |
Campinas - SP | 2.225 - 11.345 | 4.934,31 | 2.224,62 | 4.000,00 | 9.366,66 | 11.345,18 |
Florianópolis - SC | 2.388 - 11.651 | 4.960,03 | 2.388,30 | 3.770,00 | 9.618,91 | 11.650,71 |
Goiânia - GO | 1.803 - 7.747 | 3.597,51 | 1.802,92 | 3.000,00 | 6.395,63 | 7.746,58 |
Recife - PE | 1.729 - 7.532 | 3.224,21 | 1.729,00 | 2.362,00 | 6.218,13 | 7.531,59 |
Vitoria - ES | 2.426 - 9.484 | 5.186,27 | 2.426,50 | 5.881,00 | 7.829,85 | 9.483,74 |
Fortaleza - CE | 1.885 - 7.826 | 3.641,19 | 1.885,48 | 3.000,00 | 6.460,79 | 7.825,51 |
Salvador - BA | 2.042 - 10.656 | 4.641,58 | 2.042,14 | 3.675,00 | 8.797,90 | 10.656,29 |
Uberlândia - MG | 1.813 - 8.678 | 3.955,55 | 1.812,63 | 3.321,50 | 7.164,23 | 8.677,53 |
Joinville - SC | 1.873 - 10.118 | 4.226,28 | 1.872,51 | 3.282,50 | 8.353,83 | 10.118,41 |
Ribeirão Preto - SP | 2.282 - 8.870 | 4.072,72 | 2.282,34 | 3.276,00 | 7.323,13 | 8.869,99 |
Maringá - PR | 1.842 - 7.327 | 3.560,98 | 1.842,21 | 3.100,00 | 6.049,49 | 7.327,32 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.177 - 13.337 | 5.388,62 | 2.176,87 | 3.916,00 | 11.011,41 | 13.337,35 |
Rio de Janeiro | 2.297 - 13.519 | 5.661,95 | 2.297,35 | 4.410,00 | 11.161,79 | 13.519,50 |
Minas Gerais | 1.897 - 10.902 | 4.546,54 | 1.896,73 | 3.500,00 | 9.000,89 | 10.902,14 |
Paraná | 2.090 - 9.788 | 4.341,81 | 2.089,74 | 3.500,00 | 8.081,18 | 9.788,17 |
Santa Catarina | 2.114 - 9.772 | 4.331,65 | 2.113,93 | 3.500,00 | 8.067,88 | 9.772,06 |
Rio Grande do Sul | 2.036 - 10.634 | 4.548,01 | 2.035,88 | 3.500,00 | 8.779,27 | 10.633,72 |
Goiás | 1.792 - 8.366 | 3.721,35 | 1.791,63 | 3.000,00 | 6.907,36 | 8.366,41 |
Distrito Federal | 2.414 - 15.493 | 6.654,05 | 2.413,53 | 5.700,00 | 12.790,81 | 15.492,62 |
Mato Grosso | 1.432 - 8.067 | 3.283,44 | 1.431,71 | 2.495,00 | 6.660,20 | 8.067,03 |
Espírito Santo | 2.320 - 9.791 | 4.958,06 | 2.320,15 | 4.737,00 | 8.083,20 | 9.790,61 |
Pernambuco | 1.748 - 7.594 | 3.310,92 | 1.747,69 | 2.500,00 | 6.270,02 | 7.594,44 |
Bahia | 1.812 - 10.100 | 4.271,81 | 1.811,75 | 3.276,00 | 8.338,68 | 10.100,06 |
Ceará | 1.842 - 7.699 | 3.571,67 | 1.841,65 | 3.000,00 | 6.356,51 | 7.699,20 |
Pará | 1.869 - 10.930 | 4.890,21 | 1.868,87 | 4.005,00 | 9.023,61 | 10.929,66 |
Mato Grosso do Sul | 1.966 - 9.674 | 4.423,81 | 1.966,13 | 3.843,00 | 7.986,96 | 9.674,05 |
Amazonas | 2.127 - 10.475 | 4.497,13 | 2.127,34 | 3.276,00 | 8.648,15 | 10.474,90 |
Maranhão | 2.049 - 11.959 | 5.374,30 | 2.048,81 | 4.692,50 | 9.873,16 | 11.958,67 |
Paraíba | 1.419 - 6.994 | 2.927,02 | 1.418,75 | 2.100,00 | 5.774,14 | 6.993,81 |
Rio Grande do Norte | 1.586 - 8.071 | 3.455,78 | 1.586,42 | 2.638,00 | 6.663,11 | 8.070,55 |
Piauí | 1.675 - 7.936 | 3.612,86 | 1.675,13 | 3.000,00 | 6.551,97 | 7.935,94 |
Sergipe | 1.477 - 8.467 | 3.503,53 | 1.477,44 | 2.760,00 | 6.990,05 | 8.466,56 |
Alagoas | 1.882 - 8.892 | 3.980,31 | 1.882,36 | 3.267,00 | 7.341,42 | 8.892,15 |
Rondônia | 1.532 - 8.565 | 3.491,69 | 1.531,60 | 2.694,00 | 7.071,40 | 8.565,09 |
Tocantins | 1.987 - 7.826 | 3.758,95 | 1.986,78 | 3.200,00 | 6.461,20 | 7.826,00 |
Acre | 1.501 - 11.203 | 4.271,57 | 1.500,64 | 3.500,00 | 9.249,00 | 11.202,67 |
Roraima | 1.510 - 7.977 | 3.270,41 | 1.509,80 | 2.445,00 | 6.586,00 | 7.977,16 |
Amapá | 2.008 - 8.288 | 4.018,56 | 2.008,25 | 3.736,50 | 6.842,25 | 8.287,54 |
Principais locais de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Analista de BI (Business Intelligence)
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:
Atividades
- demonstrar capacidade de síntese;
- avaliar alternativas de soluções;
- elaborar relatórios;
- encaminhar solicitações aos responsáveis;
- demonstrar capacidade de abstração;
- representar empresa publicamente;
- subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
- pensar estrategicamente;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- gerir riscos regulatórios/ normativos;
- entrevistar candidatos;
- participar de políticas e procedimentos de comunicação;
- implementar campanhas institucionais e publicitárias;
- dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
- captar recursos;
- demonstrar criatividade;
- monitorar ações governamentais ( executivo, legislativo e judiciário)com potencial impacto setorial e institucional;
- examinar currículos;
- assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
- elaborar orçamentos;
- assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;
- elaborar perfis (parlamentares e autoridades);
- relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
- dar retorno aos públicos (feedback);
- delegar atribuições;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- agir com empatia;
- avaliar desempenho;
- gerir lucratividade;
- identificar necessidade de recursos;
- planejar ações para promoção da imagem institucional;
- detectar expectativas e necessidades;
- participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias;
- analisar contexto;
- analisar cenários;
- realizar estudo de viabilidade;
- atender a auditoria interna e externa;
- acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
- organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo de decisão política;
- pesquisar mercado;
- trabalhar em equipe;
- otimizar custos e recursos;
- acompanhar atuação da concorrência;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
- estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
- determinar faixas de preços para comercialização;
- gerenciar remanejamentos;
- demonstrar capacidade de organização;
- analisar a demanda regulatória do interessado;
- cobrar ações;
- monitorar mídias;
- planejar campanhas publicitárias;
- detectar necessidades de capacitação profissional;
- analisar demanda reclamatória;
- listar atividades de cargos / funções;
- liderar pessoas;
- sugerir proposições legislativas/normativas;
- elaborar peças e documentos para fundamentar defesa;
- planejar ação de mitigação de risco regulatório/normativo;
- analisar demanda do cliente;
- negociar com partes interessadas;
- recomendar doações e/ou patrocínios;
- estabelecer diálogo;
- realizar ações para ampliação de participação no mercado;
- realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- administrar conflitos entre partes;
- defender os interesses do representado no processo decisório;
- sugerir eventos ( feiras, convenções , congressos, seminários);
- monitorar contratos;
- administrar orçamentos;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
- informar ao interessado a agenda de trabalho dos órgãos envolvidos;
- planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
- dimensionar equipe;
- monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
- analisar tendências do mercado;
- cobrar resultados da equipe;
- analisar fatores políticos e sociais;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- formular plano de incentivos;
- elaborar perfil de tomador de decisão, influenciadores e interessados;
- participar da formulação de políticas públicas;
- elaborar recomendações de ações e soluções;
- demonstrar capacidade de negociação;
- pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- analisar impacto normativo;
- tomar decisões;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- participar da elaboração de projetos educacionais;
- analisar risco regulatório/normativo;
- demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
- checar informações para divulgação;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- analisar fatores econômico-financeiros;
- elaborar estratégia de relações governamentais;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- sugerir políticas e procedimentos de comunicação;
- revisar planos;
- planejar campanhas de vendas;
- mapear processo de decisão;
- negociar com clientes;
- mediar conflitos;
- sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;
- contratar serviços de terceiros;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- gerenciar equipes;
- realizar campanhas de vendas;
- saber ouvir;
- estabelecer política comercial;
- participar de programas e ações de fidelização dos clientes;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
- demonstrar visão sistêmica;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
- definir perfis profissionais;
- solicitar notas técnicas as áreas competentes;
- estabelecer estratégia de relação governamental;
- gerir nível de satisfação do cliente;
- implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
- autorizar pagamentos;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- realizar escuta ativa;
Setores que mais contratam Analista de BI (Business Intelligence) no mercado de trabalho
- Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
- Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
- Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br