Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Auditores fiscais públicos
- Auditores fiscais do trabalho
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Auditores fiscais do trabalho atuam em nome de uma Delegacia Regional do Trabalho em atividades externas, nos mais variados ramos de atividade, onde existir irregularidades na observância das leis trabalhistas. Podem estar expostos a ruídos, radiação, material tóxico, inflamável e explosivo, doenças infecto-contagiosas, fumaça, poeira etc. Muitas vezes trabalham em conjunto com outras instituições, sob supervisão permanente, em locais fechados, a céu aberto, horários irregulares, inclusive aos domingos e feriados. Em algumas situações sofrem pressão de grupos corporativos e risco de agressão física, podendo ocasionar estresse emocional.
O que é preciso para trabalhar na área dos Auditores fiscais do trabalho
O acesso à vaga nessas ocupações ocorre por concurso público, tendo como requisito ensino superior completo nas áreas pretendidas: Advogado, Médico, Enfermeiro, Assistente social e Engenheiro civil. Os profissionais aprovados em concurso recebem treinamento específico com mais de quatrocentas horas-aula.
Funções e atividades do Agente de higiene e segurança
Auditores fiscais do trabalho devem:
- promover direitos de cidadania no trabalho;
- desenvolver procedimentos administrativos;
- demonstrar competências pessoais;
- auditorar os direitos trabalhistas;
- levantar riscos ocupacionais;
- atender ao público;
Atividades
- orientar sobre saúde e segurança do trabalhador;
- fiscalizar o cumprimento da legislação de proteção ao trabalhador;
- demonstrar capacidade de enfrentar situações de riscos;
- informar processos administrativos;
- agir com ética;
- orientar relações trabalhistas;
- demonstrar imparcialidade;
- apreender documentação e equipamentos;
- disponibilizar elementos comprobatórios de sua auditoria;
- demonstrar senso de observação;
- verificar o cumprimento de acordos e convenções coletivos;
- atender situações de emergência;
- demonstrar capacidade de negociação ;
- analisar causas de acidentes e doenças do trabalho;
- coibir o trabalho da criança (até 14 anos incompletos);
- notificar irregularidades ao empregador;
- dominar legislação trabalhista e correlata;
- demonstrar senso crítico;
- identificar fatores de risco;
- conceder prazos para adequação de procedimentos;
- demonstrar autocontrole;
- realizar plantões;
- ministrar conselhos técnicos;
- orientar entidades de classe;
- interditar máquinas e equipamentos;
- compor comissões de inquérito e sindicâncias;
- demonstrar objetividade;
- demonstrar sociabilidade;
- efetuar diligências;
- determinar a implementação de medidas de controle ou eliminação de fatores de risco;
- suspender a atividade do trabalho;
- demonstrar discernimento;
- determinar medidas para avaliação de riscos;
- verificar a adequação do trabalho do adolescente (de 14 a 18 anos);
- encaminhar o trabalhador a órgãos competentes;
- apurar irregularidades;
- demonstrar iniciativa;
Setores que mais contratam Agente de higiene e segurança no mercado de trabalho
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Atividades de limpeza
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Construção de edifícios
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Serviços de engenharia
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Coleta de resíduos não-perigosos
- Atividades de vigilância e segurança privada
- Condomínios prediais
- Outras atividades de serviços pessoais
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Transporte rodoviário de carga
- Locação de mão-de-obra temporária
- Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Supermercados
