Quanto Ganha um Advogado de empresa

Quanto ganha um Advogado de empresa

Um Advogado de empresa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.679,72 e R$ 19.751,09, com a média salarial de R$ 7.976,45 e o salário mediana em R$ 5.736,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Advogado de empresa
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	7.976,45	95.717,42	1.994,11	38,58
1º Quartil	3.679,72	44.156,66	919,93	17,80
Salário Mediana	5.736,00	68.832,00	1.434,00	27,74
3º Quartil	15.063,03	180.756,33	3.765,76	72,86
Teto Salarial	19.751,09	237.013,12	4.937,77	95,53

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências jurídicas
- - Advogados, procuradores, tabeliães
- - - Advogados

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.066 - 27.157	10.571,67	4.066,42	7.500,00	22.420,80	27.156,75
Rio de Janeiro - RJ	3.724 - 26.375	9.970,37	3.723,66	7.030,00	21.774,99	26.374,52
Belo Horizonte - MG	2.879 - 15.647	6.440,27	2.879,33	4.630,50	12.918,54	15.647,32
Porto Alegre - RS	2.550 - 14.360	5.854,46	2.550,28	4.000,00	11.855,88	14.360,20
Bauru - SP	2.046 - 3.254	2.269,20	2.046,25	2.260,00	2.686,62	3.254,11
Curitiba - PR	3.412 - 21.802	8.593,06	3.411,88	6.433,00	18.000,03	21.802,17
Barueri - SP	3.872 - 30.830	11.369,82	3.871,93	8.000,00	25.453,57	30.830,13
Brasília - DF	4.261 - 19.819	8.530,94	4.261,43	6.227,00	16.362,30	19.818,51
Goiânia - GO	1.947 - 16.606	6.449,35	1.946,54	5.032,00	13.709,99	16.605,95
Campinas - SP	3.769 - 15.490	7.684,16	3.768,93	7.067,23	12.788,63	15.489,97
Recife - PE	2.480 - 14.385	5.922,67	2.480,21	4.007,00	11.876,29	14.384,91
Uberlândia - MG	2.656 - 10.846	5.076,14	2.656,08	3.825,00	8.954,69	10.846,19
Fortaleza - CE	2.456 - 10.666	4.934,70	2.456,00	4.045,00	8.806,08	10.666,19
Salvador - BA	2.100 - 12.560	4.873,65	2.099,83	3.763,00	10.369,35	12.559,66
Vitoria - ES	1.572 - 8.397	3.616,54	1.572,00	3.000,00	6.933,03	8.397,50
Guarulhos - SP	2.770 - 37.596	11.701,52	2.770,00	6.125,00	31.039,78	37.596,31
Novo Hamburgo - RS	2.470 - 4.556	2.976,62	2.469,89	2.757,00	3.761,56	4.556,11
Cuiabá - MT	2.791 - 15.694	6.856,34	2.791,38	5.875,00	12.956,75	15.693,60
São José do Rio Preto - SP	2.251 - 8.252	3.810,78	2.251,38	3.169,00	6.812,75	8.251,81
Manaus - AM	2.522 - 16.469	6.489,41	2.521,69	4.200,00	13.596,63	16.468,64

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.138 - 24.791	9.398,90	3.137,95	6.864,56	20.467,70	24.791,10
Minas Gerais	2.555 - 13.856	5.752,21	2.554,54	4.487,00	11.439,93	13.856,39
Rio de Janeiro	3.499 - 25.337	9.501,33	3.499,39	6.786,50	20.918,66	25.337,31
Rio Grande do Sul	2.422 - 12.497	5.215,33	2.421,58	3.816,00	10.317,75	12.497,17
Paraná	2.965 - 18.141	7.283,72	2.964,84	5.439,00	14.977,55	18.141,26
Santa Catarina	2.810 - 12.284	5.683,03	2.809,95	4.645,00	10.142,13	12.284,45
Goiás	2.033 - 16.026	6.074,18	2.032,66	4.453,00	13.231,51	16.026,40
Bahia	1.954 - 12.742	4.974,88	1.954,14	3.781,60	10.519,96	12.742,09
Distrito Federal	4.261 - 19.819	8.530,94	4.261,43	6.227,00	16.362,30	19.818,51
Espírito Santo	1.579 - 9.323	4.105,15	1.578,65	3.530,50	7.697,17	9.323,04
Pernambuco	2.432 - 12.838	5.377,92	2.431,65	4.000,00	10.598,80	12.837,58
Mato Grosso	2.448 - 14.320	6.247,31	2.447,53	5.000,00	11.822,86	14.320,20
Ceará	2.514 - 11.040	5.028,71	2.514,47	4.045,00	9.115,06	11.040,44
Pará	1.809 - 11.139	4.960,49	1.809,27	4.000,00	9.196,45	11.139,02
Mato Grosso do Sul	2.269 - 12.586	5.338,30	2.269,22	3.990,00	10.391,47	12.586,47
Amazonas	2.522 - 16.469	6.453,84	2.521,69	4.617,50	13.596,63	16.468,64
Maranhão	2.197 - 14.316	5.919,85	2.197,14	5.065,00	11.819,00	14.315,53
Paraíba	2.081 - 6.679	3.348,92	2.081,25	2.792,00	5.514,18	6.678,93
Rio Grande do Norte	1.763 - 8.302	3.854,50	1.762,50	3.500,00	6.854,00	8.301,77
Tocantins	2.012 - 6.769	3.297,13	2.011,75	2.774,00	5.588,75	6.769,26
Piauí	2.026 - 6.649	3.992,64	2.026,00	3.900,00	5.489,50	6.649,05
Alagoas	1.556 - 7.769	3.271,59	1.556,00	2.687,50	6.414,50	7.769,43
Rondônia	2.250 - 5.119	2.951,33	2.250,00	2.610,00	4.226,00	5.118,66
Sergipe	1.899 - 9.379	3.882,67	1.899,00	3.172,50	7.743,00	9.378,55
Roraima	2.975 - 8.821	3.768,67	2.975,00	3.049,50	7.283,00	8.821,39

Principais locais de trabalho

Advogados trabalham em escritórios de advocacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Advogados

O exercício desse cargo requer ensino superior completo e o exame da OAB do estado de domicílio civil do bacharel em direito.

Funções e atividades do Advogado de empresa

Advogados devem:

prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;

realizar auditorias jurídicas;

exercer advocacia empresarial;

definir a natureza jurídica da questão;

demonstrar competências pessoais;

analisar a solicitação do interessado;

postular em juízo;

administrar bens e direitos;

Atividades

acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente;

reunir documentação básica;

coletar informações pertinentes à questão;

integrar comissões internacionais de especialistas;

analisar legislação para atualização e implementação;

assessorar negociações nacionais;

evidenciar raciocínio lógico;

elaborar documentos decorrentes dos atos societários;

dominar expressão escrita;

evidenciar urbanidade no trato pessoal;

receber e dar quitação;

acordar as regras da prestação dos serviços;

cumprir prazos contratuais;

evidenciar capacidade de síntese;

mediar questões;

prestar serviços de peritagem;

realizar audiências administrativas;

pesquisar a possibilidade jurídica do caso;

demonstrar paciência;

realizar audiências cíveis;

agir com ética;

arbitrar interesses das partes;

assessorar decisões da diretoria;

intervir no curso do processo;

definir o âmbito da auditoria;

promover reuniões;

demonstrar capacidade interpretativa;

propor ações;

integrar comissões nacionais de especialistas;

ouvir o interessado;

acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos;

elaborar contratos empresariais;

recorrer de decisões;

evidenciar capacidade de negociação;

contestar ações;

trocar experiências profissionais;

proferir palestras;

elaborar relatórios;

representar contra particulares e autoridades;

sustentar oralmente uma questão;

demonstrar criatividade;

interpretar a norma jurídica;

controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados;

realizar audiências penais comuns;

firmar acordos;

efetuar diligências;

acompanhar realização de atos societários;

evidenciar senso de humor;

administrar carteira de clientes;

evidenciar senso crítico;

agir com prontidão;

expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços;

utilizar o trabalho de assistentes técnicos;

analisar modelos de negócios;

assessorar negociações internacionais;

desenvolver expressão corporal;

cumprir prazos legais;

assistir empresas, pessoas e entidades;

proteger a propriedade industrial;

entrevistar pessoas envolvidas na área auditada;

demonstrar tolerância;

participar de negociações coletivas;

apontar riscos e soluções;

formar a equipe de profissionais;

analisar, fatos, relatórios e documentos;

demonstrar capacidade de escuta ativa;

realizar audiências trabalhistas;

contribuir na elaboração de projetos de lei;

demonstrar capacidade de convencimento;

atuar no tribunal de júri;

verificar a existência de conflitos de interesses;

gerir o próprio escritório;

expor ao interessado as possibilidades de êxito;

acompanhar resultados;

emitir informações sobre normas jurídicos;

avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços;

formalizar parecer técnico-jurídico;

identificar problemas;

escolher a estratégia da atuação;

demonstrar persistência;

avaliar normas e procedimentos internos à empresa;

implementar soluções jurídicas;

solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público;

zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente;

atualizar-se;

informar o cliente sobre o andamento serviços;

avaliar provas documentais e orais;

evidenciar eloquência verbal;

desenvolver relacionamentos interpessoais positivos;

instruir a parte;

obter autorização do cliente;

manter controle emocional;

Setores que mais contratam Advogado de empresa no mercado de trabalho

Serviços advocatícios
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Holdings de instituições não-financeiras
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Construção de edifícios
Educação superior - graduação e pós-graduação
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Atividades de cobrança e informações cadastrais