Atua na gestão administrativo-financeira de empresa, estudando e interpretando conjuntura e cenários econômicos, realizando estudos de viabilidade financeira, e analisando indicadores administrativos, econômicos e financeiros de desempenho, para subsidiar tomada de decisão e cont
Também chamado de Tecnólogo em gestão de cooperativas · Tecnólogo em gestão pública
O Tecnólogo em gestão administrativo- financeira (CBO 1421-20) atua na gestão administrativo-financeira de empresa, estudando e interpretando conjuntura e cenários econômicos, realizando estudos de viabilidade financeira, e analisando indicadores administrativos, econômicos e financeiros de desempenho, para subsidiar tomada de decisão e contribuir nos processos de planejamento, de otimização dos investimentos e de gerenciamento das atividades. Colabora na elaboração da oferta de produtos e serviços financeiros. Avalia fontes potenciais de captação de recursos financeiros. Promove a inserção de tecnologias digitais na área administrativo-financeira. Acompanha rotinas e processos financeiros e administrativos. Administra pessoal e recursos materiais. Emite parecer técnico e elabora relatórios analíticos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1421-20 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Consultorias em TI, Assistência Social, Administradoras de Fundos, Apoio Administrativo, Consultoria Empresarial, Administração de Obras.
Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.
O curso de Gestão da qualidade é a porta de entrada mais comum (tecnologo), com duração típica de 36 meses.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Sistemas de informação | 4 | 4 | 4 |
| Matemática e estatística | Estatística | 4 | 4 | 4 | |
| Matemática | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 4 | 4 | |
| Internet | 3 | 3 | 4 | ||
| Software - business intelligence-bi | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - sistemas integrados de apoio à gestão administrativo-financeira corporativa | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software - sistemas analíticos aplicados à área financeira | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Comunicação | Outros conhecimentos de comunicação - comunicação no ambiente corporativo | 4 | 4 | 4 |
| Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 4 | 4 | 4 | |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - fundamentos do direito empresarial | 3 | 3 | 3 | ||
| Estudos econômicos e demográficos | Economia | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de estudos econômicos e demográficos - análise de cenários econômicos | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 4 | 4 | 5 |
| Português instrumental | 3 | 3 | 4 | ||
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 3 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Outros conhecimentos de tecnologias estratégicas - processo de inserção das tecnologias digitais na cadeia de valor das empresas e organizações | 3 | 3 | 3 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Administração de empresas | 3 | 3 | 3 |
| Gestão de pessoas | 3 | 3 | 4 | ||
| Gestão de suprimentos | 3 | 3 | 3 | ||
| Processo decisório | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - auditoria administrativo-financeira | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - controladoria e governança corporativa | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - fundamentos de administração | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - fundamentos de compliance | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - fundamentos de gestão de riscos | 2 | 2 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de capital de giro | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de crédito | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - gestão de rotinas e processos administrativo-financeiros | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - indicadores de desempenho administrativos, econômicos e financeiros | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - métodos qualitativos e quantitativos aplicados à gestão administrativo-financeira de empresas e organizações públicas e privadas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - normas aplicáveis à gestão administrativo-financeira | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - relatórios analíticos administrativo-financeiros: estrutura, elaboração, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de administração e gestão - tipos de fontes de financiamento e captação financeira | 4 | 3 | 4 | ||
| Logística | Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) | 3 | 3 | 3 | |
| Planejamento de empresa | Planejamento estratégico | 2 | 2 | 3 | |
| Planejamento operacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Planejamento tático | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento orçamentário | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento de empresa - planejamento tributário | 4 | 3 | 4 | ||
| Processos administrativos e organizacionais | Processos administrativos | 4 | 4 | 5 | |
| Processos organizacionais | 3 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de suprimento | 3 | 3 | 3 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Custo | 3 | 3 | 4 | |
| Rotinas contábeis | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - acompanhamento de execução orçamentária | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - análise de custos de fontes de financiamento e de produção | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - aplicação de recursos financeiros | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - contas a pagar | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle de inadimplência | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - controle de receitas e despesas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - crédito e cobrança | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - elaboração de orçamento corporativo | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - estruturação de garantias e instrumentos financeiros de proteção de riscos | 3 | 2 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fluxo de caixa | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - fundamentos de contabilidade | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - produtos e serviços financeiros: características, elaboração, oferta, outros aspectos | 4 | 3 | 4 | ||
| Processos de recursos humanos | Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho de funcionários | 4 | 3 | 4 | |
| Qualidade e produtividade | Gestão da qualidade | 3 | 3 | 3 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 4 | 4 | 4 | |
| Segurança no trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de comércio | Controle e armazenagem | Controle de estoques | 4 | 4 | 5 |
| Serviços financeiros e afins | Sistema financeiro nacional | Mercado de capitais | 3 | 3 | 4 |
| Tecnologia dos serviços financeiros e afins | Matemática financeira | 4 | 4 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 5 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Expressão oral | 4 | 5 | |
| Compreensão escrita | 5 | 5 | |
| Expressão escrita | 4 | 5 | |
| Persuasão | 3 | 3 | |
| Negociação | 3 | 3 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Outras habilidades de cognitivas (especificar...) | Outras - julgamento e tomada de decisão | 3 | 4 |
| Raciocínio | Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 |
| Raciocínio analítico | 4 | 5 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 4 | 5 | |
| Raciocínio crítico | 3 | 3 | |
| Raciocíonio científico | 2 | 2 | |
| Trabalho com números | Análise de dados | 4 | 5 |
| Sintetização de dados | 4 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 2 | 2 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 2 | 3 |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão a distância | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 4 | 5 | |
| Fornecimento de informações | 5 | 5 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Coordenação | 3 | 3 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 5 | 5 |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 5 | 5 |
| Gerenciamento de recursos materiais | 4 | 4 | |
| Gerenciamento de recursos financeiros | 4 | 4 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 3 | 3 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - trabalho sob pressão | 3 | 4 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 5 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 3 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 3 |
Os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.
O Tecnólogo em gestão administrativo- financeira (CBO 1421-20) pertence à família dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .
O código é CBO 1421-20 (ou CBO 142120 sem o hífen), dentro da família 1421 (Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).
Atua na gestão administrativo-financeira de empresa, estudando e interpretando conjuntura e cenários econômicos, realizando estudos de viabilidade financeira, e analisando indicadores administrativos, econômicos e financeiros de desempenho, para subsidiar tomada de decisão e contribuir nos processos de planejamento, de otimização dos investimentos e de gerenciamento das atividades. Colabora na ela…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Consultorias em TI, Assistência Social, Administradoras de Fundos, Apoio Administrativo.
A jornada predominante é de 42 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.