Tecnólogo em gestão administrativo- financeira · CBO 1421-20

Participa do planejamento administrativo e financeiro, coletando, organizando e analisando informações gerenciais Analisa conjuntura e cenários econômicos. Interage com outras empresas e instituições. Elabora estudos de viabilidade financeira. Identifica e analisa informações de clientes, como suas necessidades e reclamações. Pesquisa, interpreta e analisa normas internas e externas aplicáveis à gestão administrativo-financeira.

Elabora relatórios analíticos, como forma de apoio à construção do orçamento e ao planejamento corporativo na área administrativo-financeira. Participa da elaboração de planos de contingência. Elabora critérios para definição de parceiros.

Propõe metas para o setor. Divulga metas e objetivos corporativos para as equipes de trabalho.

Elabora indicadores de desempenho nas áreas administrativa, econômica e financeira, para auxílio ao planejamento, à tomada de decisões e à gestão do negócio.

Realiza a revisão de documentos referenciais das áreas administrativa e financeira. Participa da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos. Emite instruções de serviço.

Colabora na elaboração da oferta de produtos e serviços financeiros. Avalia custos de fontes de financiamento e de produção. Participa da negociação de garantias e instrumentos financeiros de proteção. Monitora cumprimento de exigências contratuais.

Avalia fontes potenciais de captação e analisa destinos de aplicação de recursos financeiros.

Acompanha rotinas e processos financeiros, verificando execução orçamentária e exercendo controle sobre receitas, contas a pagar, custos e contas contábeis. Articula soluções de fluxo de caixa. Atua nas ações de crédito e cobrança, controlando inadimplência e monitorando operações de crédito e carteiras de títulos em cobrança.

Pode efetuar pagamentos e repasses para terceiros.

Atua em processos de administração de recursos materiais, levantando cotação de materiais e serviços, atestando recebimento de materiais e serviços, e administrando estoque de materiais. Requisita serviços de manutenção de instalações e equipamentos. Participa da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores.

Acompanha indicadores de desempenho da área administrativo-financeira. Atende auditoria interna e externa. Monitora a solução de não conformidades apontadas em auditorias.

Inspeciona condições de atendimento aos usuários dos serviços da área administrativo-financeira. Presta orientações ao usuário e busca solucionar seu problema.

Elabora relatórios analíticos para acompanhamento de resultados administrativos e financeiros da empresa. Emite parecer técnico na área de gestão administrativo-financeira. Analisa relatórios gerenciais.

Pode desenvolver e aplicar inovações tecnológicas nos processos administrativo-financeiros, para aperfeiçoamento de fluxo de trabalho e maximização de resultados. Participa de projetos específicos.

Promove a inserção de tecnologias digitais na área administrativo-financeira, fazendo uso de sistema informatizado de inteligência de negócios, sistema de planejamento de recursos empresariais, sistemas analíticos aplicados, entre outros.

Administra equipes de trabalho, identificando necessidades de novas funções e determinando perfil de trabalhadores da área. Participa do processo de contratação e avalia desempenho. Pode levar em conta preceitos de “compliance” para contratação ou promoção. Divulga resultados do trabalho das equipes.

Realiza implantação de normas de qualidade e de gestão, bem como de outras convenções adotadas pela empresa.

Supervisiona cumprimento de normas de segurança e faz controle de aspectos de ergonomia no ambiente de trabalho. Zela pela preservação do meio ambiente.

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1421-20 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.

Quem emprega o CBO 1421-20

Os principais empregadores concentram-se em: Consultorias em TI, Assistência Social, Administradoras de Fundos, Apoio Administrativo, Consultoria Empresarial, Administração de Obras.

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Caminho de formação mais comum

O curso de Gestão da qualidade é a porta de entrada mais comum (tecnologo), com duração típica de 36 meses.

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

O Tecnólogo em gestão administrativo- financeira (CBO 1421-20) pertence à família dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .