Maître de boate · CBO 5101-35

Maître de boate · CBO 5101-35

CBO 510135 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Supervisiona os serviços prestados em restaurantes, em eventos e em outros locais que servem comidas preparadas e bebidas, atendendo clientes, controlando o suprimento de matérias-primas e produtos, monitorando o funcionamento dos equipamentos, verificando o estado de conservação

Também chamado de Chef executivo nos serviços de alimentação · Chefe de fila nos serviços de alimentação · Maître · Maître - no serviço de alimentação · Maître de bar · Maître de hotel · Maître de restaurante · Maître executivo

O ofício do Maître de boate em uma frase CBO 510135

Síntese

O Maître de boate (CBO 5101-35) supervisiona os serviços prestados em restaurantes, em eventos e em outros locais que servem comidas preparadas e bebidas, atendendo clientes, controlando o suprimento de matérias-primas e produtos, monitorando o funcionamento dos equipamentos, verificando o estado de conservação das instalações, coordenando e supervisionando o desempenho da equipe de trabalho, examinando a qualidade dos serviços prestados, e verificando o nível de satisfação dos clientes. Elabora relatórios de operação e de avaliação. Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho. Cumpre procedimentos, normas da vigilância sanitária e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 5101-35 se traduz na rotina

Planeja as rotinas de servir comidas preparadas e bebidas nos restaurantes, nos eventos e em outros locais, definindo as funções da equipe de trabalho e descrevendo os procedimentos para execução dos serviços. Orienta os garçons em relação ao cardápio e às opções de bebida, detalhando a composição dos pratos e expondo as características de vinhos, licores e outras bebidas. Planeja operações para datas especiais.

Atende clientes, recepcionando-os e encaminhando-os à mesa escolhida. Orienta os pedidos dos clientes, aplicando técnicas de harmonização entre alimentos e bebidas. Atende reclamações dos clientes, verificando seus fundamentos e procurando solucionar os problemas apontados. Pode acompanhar visitações de clientes nas instalações do restaurante.

Coordena e supervisiona os serviços de mesa. Controla o tempo para preparação de alimentos e bebidas e para entrega do pedido aos clientes. Pode finalizar pratos.

Avalia a execução dos serviços, analisando opiniões dos clientes. Examina a preparação de ambientes onde alimentos e bebidas são servidos. Analisa a apresentação dos pratos e das bebidas. Verifica a aceitação de novos serviços e a utilização de novos equipamentos e utensílios.

Controla o suprimento de matérias-primas e produtos no salão do restaurante ou em outro local onde alimentos e bebidas são servidos. Verifica o consumo de matérias-primas e produtos e requisita aquisição para reposição. Controla recebimento de mercadorias e supervisiona locais de armazenamento e acondicionamento de matérias-primas e produtos.

Examina o prazo de validade de produtos.

Examina o estado de conservação das instalações e monitora o funcionamento de equipamentos, executando pequenos reparos e encaminhando requisição de serviços de manutenção. Verifica os resultados de serviços de dedetização.

Coordena a equipe de trabalho, dimensionando pessoal, atribuindo tarefas, delegando responsabilidades e orientando a execução dos serviços. Controla o uso de uniformes e a higiene pessoal da equipe. Soluciona situações de conflito na equipe e problemas entre a equipe e os clientes.

Administra recursos humanos, participando da seleção de pessoal, controlando absenteísmo e estabelecendo escala de horários e folgas. Estabelece rotinas de passagem de turnos.

Supervisiona a equipe de trabalho, determinando parâmetros para avaliação de execução de tarefas e coletando dados sobre desempenho. Examina o tempo de execução e a qualidade do trabalho da equipe na realização de tarefas. Realiza reuniões de avaliação da equipe.

Levanta as necessidades de treinamento e providencia as atividades de capacitação. Instrui a equipe sobre normas e regras do estabelecimento. Organiza treinamento para execução de novos serviços e para uso de novos equipamentos e produtos. Simula atividades para aprendizagem. Propõe programa de treinamento externo para a equipe.

Elabora relatórios de operação e de avaliação, registrando ocorrências, expondo o consumo e a perda de matérias-primas de alimentos e bebidas, relatando a avaliação de cardápio, preparando informações sobre quebra e reposição de utensílios, e apresentando o nível de satisfação dos clientes. Elabora relatório estatístico de vendas do restaurante.

Conserva o salão do restaurante limpo e organizado, supervisionando a aplicação de boas práticas de higienização de instalações físicas e utensílios.

Controla desperdícios, com o reaproveitamento de material, sempre que possível. Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.

Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando as condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

Pulso do mercado para CBO Maître de boate

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 5101-35 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Saldo negativo entre entradas e saídas
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de presença moderada no mercado formal
  • DensidadeOcupação de presença moderada no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasSaldo negativo entre entradas e saídas
  • Escolaridade típicaEnsino médio completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais entre 25 e 35 anos no perfil mais comum
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 44h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 5101-35

Os principais empregadores concentram-se em: Restaurantes, Hotéis, Buffets, Lanchonetes, Organização de Eventos, Apoio Administrativo.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área.

Saberes que sustentam o CBO 5101-35

Tabela CBO · posição 3 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Domínios de formação geral e/ou transversal 12 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Sistemas de informação 3 3 4
Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 3
Internet 3 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho 3 3 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 4 4 4
Português instrumental 4 3 3
Espanhol instrumental 2 2 2
Inglês instrumental 2 2 2
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços 40 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Administração, gestão e negócios Levantamento de informações Pesquisa de satisfação 3 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Planejamento do trabalho 3 3 3
Processos administrativos e organizacionais Rotinas de suprimento 3 2 3
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 4 4
Liderança 4 4 4
Rotinas de administração de pessoas 3 3 3
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 3
Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Qualidade e produtividade Aferição de produtividade 3 3 3
Gestão da qualidade 3 2 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 3
Segurança no trabalho 3 3 4
Limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas Portaria e vigilância Controle de movimentação de pessoas e mercadorias 3 3 3
Zeladoria Manutenção e reparos de primeiro nível 2 2 2
Processos de comércio Atendimento ao cliente Código do consumidor 3 3 3
Serviços de atendimento ao cliente 4 4 5
Processos de produção industrial Informações tecnológicas de fabricação de produtos alimentícios, bebidas e fumo Fabricação artesanal de alimentos 2 2 2
Processos de conservação de alimentos 3 3 4
Serviços da saúde e bem-estar Nutrição e dietética Boas práticas na manipulação de alimentos 4 4 5
Higiene dos alimentos 4 4 5
Serviços financeiros e afins Tecnologia dos serviços financeiros e afins Matemática financeira 2 2 2
Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer Gastronomia e alimentação Classificação das bebidas 4 4 4
Culinária 3 4 4
Elaboração de cardápios 3 4 4
Harmonização de bebidas e comidas 4 4 4
Pedidos: anotação, abertura, fechamento de contas 3 4 4
Planejamento e administração de bares, restaurantes, confeitarias e padarias 3 3 4
Procedimentos de mise em place 4 4 5
Seleção de materiais (utensílios e equipamentos) de alimentação 3 3 3
Técnicas de apresentação de alimentos 4 4 4
Técnicas de armazenamento de alimentos e bebidas 3 3 4
Técnicas de manipulação de alimentos e bebidas 4 4 4
Tipos e perfis de clientes (características, desejos, necessidades) 4 4 4
Outros conhecimentos de gastronomia e alimentação - fundamentos de enologia 3 3 3
Outros conhecimentos de gastronomia e alimentação - fundamentos de gastronomia 3 3 3
Outros conhecimentos de gastronomia e alimentação - novas práticas e protocolos aplicados aos serviços de bares e restaurantes 4 4 5
Outros conhecimentos de gastronomia e alimentação - supervisão de serviços prestados em restaurantes, em eventos e em outros locais que servem comidas preparadas e bebidas 4 4 5
Normas técnicas e regulamentadoras para turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer Normas técnicas para gastronomia e alimentação 4 4 4

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 3 de 8
Habilidades cognitivas 13 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 4 4
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Persuasão 3 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio analítico 2 2
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 2 2
Trabalho com números Transcrição de dados 3 3
Comparação de dados 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 11 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 3
Destreza manual 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 4
Localização de som 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 4 4
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Discriminação de cor visual 4 4
Habilidades práticas 12 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 4 4
Cooperação 4 4
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 4 4
Supervisão 3 4
Coordenação 4 4
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 2 2
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 4 3

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 4 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 4
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 510135

O que se faz na prática
Elaborar cronogramas de execução de tarefas
Promover venda de produtos e serviços em restaurantes e hotéis
Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria
Intermediar informações entre equipe e superiores
Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários
Participar no planejamento das atividades de manutenção de hotéis e restaurantes
Atender reclamações
Registrar pedido do cliente
Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes
Executar preparação de alimentos e bebidas
Verificar funcionamento de equipamentos
Controlar guarda de bilhetes

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Maître de boate (CBO 5101-35) pertence à família dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios, dentro do grande grupo dos trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados .

Profissões irmãs na família CBO 5101

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Maître de boate

CBO 510135

Qual é o CBO do Maître de boate?

O código é CBO 5101-35 (ou CBO 510135 sem o hífen), dentro da família 5101 (Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios), no grande grupo 5 (Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados ).

O que faz um Maître de boate?

Supervisiona os serviços prestados em restaurantes, em eventos e em outros locais que servem comidas preparadas e bebidas, atendendo clientes, controlando o suprimento de matérias-primas e produtos, monitorando o funcionamento dos equipamentos, verificando o estado de conservação das instalações, coordenando e supervisionando o desempenho da equipe de trabalho, examinando a qualidade dos serviços…

Que formação é necessária para o CBO 5101-35?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Restaurantes, Hotéis, Buffets, Lanchonetes.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 44 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 5101-35

Mesmo subgrupo · CBO 510