Quanto ganha um Capitão de pequena cabotagem
Um Capitão de pequena cabotagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.035,13 e R$ 4.923,94, com a média salarial de R$ 2.712,99 e o salário mediana em R$ 2.513,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 2.712,99 | 32.555,90 | 678,25 | 13,31 |
| 1º Quartil | 2.035,13 | 24.421,54 | 508,78 | 9,98 |
| Salário Mediana | 2.513,00 | 30.156,00 | 628,25 | 12,33 |
| 3º Quartil | 3.755,21 | 45.062,47 | 938,80 | 18,42 |
| Teto Salarial | 4.923,94 | 59.087,26 | 1.230,98 | 24,15 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- Técnicos em navegação aérea, marítima e fluvial
- Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.867 - 4.761 | 2.710,45 | 1.867,48 | 2.546,70 | 3.931,03 | 4.761,39 |
| Macaé - RJ | 2.242 - 5.269 | 3.104,62 | 2.242,25 | 2.703,10 | 4.350,39 | 5.269,32 |
| Itajaí - SC | 2.513 - 3.054 | 2.514,90 | 2.513,00 | 2.513,00 | 2.521,75 | 3.054,42 |
| Niterói - RJ | 1.489 - 4.789 | 2.616,55 | 1.489,37 | 2.730,45 | 3.953,48 | 4.788,57 |
| São Paulo - SP | 2.449 - 5.608 | 3.572,73 | 2.449,11 | 3.328,30 | 4.629,63 | 5.607,55 |
| Rio Grande - RS | 1.323 - 2.646 | 1.565,59 | 1.322,82 | 1.322,82 | 2.184,15 | 2.645,50 |
| Rio das Ostras - RJ | 2.220 - 4.230 | 2.539,72 | 2.219,97 | 2.219,97 | 3.492,35 | 4.230,04 |
| Barra dos Coqueiros - SE | 1.397 - 3.241 | 2.298,43 | 1.397,03 | 2.675,98 | 2.675,98 | 3.241,23 |
| Eusébio - CE | 1.050 - 2.422 | 1.283,33 | 1.050,00 | 1.050,00 | 2.000,00 | 2.422,46 |
| São José do Norte - RS | 2.500 - 4.552 | 2.709,64 | 2.500,00 | 2.500,00 | 3.757,85 | 4.551,62 |
| Vitoria - ES | 1.438 - 1.819 | 1.470,60 | 1.438,28 | 1.473,09 | 1.501,70 | 1.818,90 |
| Curitiba - PR | 1.848 - 2.238 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 2.238,22 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro | 1.902 - 4.994 | 2.830,63 | 1.902,40 | 2.684,92 | 4.123,41 | 4.994,40 |
| Santa Catarina | 2.172 - 3.384 | 2.498,36 | 2.171,85 | 2.513,00 | 2.793,50 | 3.383,57 |
| São Paulo | 1.933 - 5.608 | 3.160,45 | 1.933,16 | 2.862,51 | 4.629,63 | 5.607,55 |
| Rio Grande do Sul | 1.323 - 3.508 | 2.038,99 | 1.322,82 | 1.920,62 | 2.895,96 | 3.507,68 |
| Ceará | 1.050 - 2.483 | 1.472,82 | 1.050,00 | 1.301,50 | 2.050,19 | 2.483,25 |
| Sergipe | 1.368 - 3.241 | 2.178,55 | 1.368,23 | 2.633,49 | 2.675,98 | 3.241,23 |
| Espírito Santo | 1.438 - 1.819 | 1.470,60 | 1.438,28 | 1.473,09 | 1.501,70 | 1.818,90 |
| Paraná | 1.848 - 2.238 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 1.847,89 | 2.238,22 |
Principais locais de trabalho
Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés exercem suas funções em empresas de transporte aquaviário, de navegação marítima ou fluvial, indústria da pesca ou de atividades anexas e auxiliares do transporte. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se na forma de trabalho hierarquizado e trabalham em ambientes a céu aberto. Em algumas ocupações, os profissionais desenvolvem suas atividades com supervisão permanente, em outras, com supervisão ocasional. Trabalho presencial e em algumas ocupações em horários irregulares. Trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, estão sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso, vibração e movimento da embarcação em outras ocupações não. Em algumas ocupações atuam, ainda, na condição de trabalho confinado.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino fundamental concluído, acrescida de curso básico de qualificação com mais de quatrocentas horas em outras ocupações com curso técnico (em nível de ensino médio ou 2 grau completo). O exercício pleno das atividades ocorre após cinco anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Capitão de pequena cabotagem
Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés devem:
Atividades
- supervisionar o controle da ficha histórica de sinais náuticos;
- fiscalizar compartimentos habitáveis de embarcação;
- analisar condições de tráfego de embarcações;
- compartilhar espaços comuns;
- operar ecossondador (ecossonda);
- fiscalizar condições de cabos de laborar e amarração;
- trabalhar em condições de isolamento social;
- trabalhar em equipe;
- designar pessoal para carregamento e descarregamento;
- verificar documentação de cargas;
- preencher rol de tripulação (rol de equipagem);
- operar sonar;
- comprar insumos;
- analisar condições de maré;
- preencher lista de verificação;
- realizar manutenção de sinais náuticos;
- lubrificar equipamentos de convés;
- acionar equipamentos de auxílio à navegação;
- emitir notificação de prontidão de embarcação;
- posicionar âncora para pronto uso;
- traçar derrota de navegação;
- pagar tripulação;
- conferir bagagem de passageiros;
- orientar tripulação sobre questões ambientais;
- posicionar os sinais náuticos;
- manobrar embarcações;
- determinar horário de trabalho;
- realizar rodízio dos sinais náuticos;
- fiscalizar condições de conservação de embarcação;
- supervisionar à distribuição do pessoal de sinalização náutica (técnicos e auxiliares);
- instruir passageiros sobre normas e regulamentos de bordo;
- tomar decisões em condições desfavoráveis;
- preencher ficha histórica de sinal náutico;
- operar piloto automático;
- confeccionar poita (caixa de concreto);
- montar os sinais náuticos;
- reparar estruturas e equipamentos de sinais náuticos;
- guarnecer timão;
- orientar utilização de equipamentos de proteção individual;
- verificar condições de porões de carga;
- emitir documentação de entrada, saída e permanência no porto;
- acionar seção de máquinas, para atracação e desatracação;
- preencher documentação de despacho de lixo;
- verificar peação de cargas;
- requisitar combustível, lubrificantes e água;
- informar unidade receptora sobre características de cargas;
- operar guincho de carga e descarga;
- solicitar serviços de apoio portuário;
- apresentar embarcação para passageiros;
- manobrar embarcações segundo as normas do ripeam;
- treinar novatos;
- elaborar plano de carregamento;
- divulgar informações sobre saúde;
- testar os equipamentos elétricos e eletrônicos dos sinais náuticos;
- escriturar diário de navegação;
- monitorar condições de conservação de pescados;
- manifestar paciência na execução de atividades;
- atender passageiros em situações adversas;
- fiscalizar dotação de material para contenção de poluentes;
- posicionar equipamentos de acesso e segurança;
- requisitar provisões de alimentos;
- adaptar-se ao movimento da embarcação;
- verificar condições de cargas;
- inventariar materiais;
- administrar custeio de bordo;
- operar equipamentos de combate a poluição;
- elaborar projetos de sinalização náutica à autoridade marítima;
- monitorar disposição de cargas;
- apresentar projeto de sinalização náutica à autoridade marítima;
- monitorar calado de embarcação;
- elaborar instruções especiais de sinalização náutica;
- escriturar diário de comunicação;
- operar equipamentos de orientação para posicionamento geográfico;
- preencher termo de cargas de convés e cargas perigosas;
- fiscalizar condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração;
- analisar condições de vento;
- abrir e fechar porões (escotilhas);
- guarnecer passadiço;
- organizar documentação de embarcação e carga;
- identificar situações de perigo iminente;
- rebocar embarcações;
- fiscalizar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem;
- solicitar serviços de reparos;
- expressar-se oralmente;
- planejar os serviços de sinalização náutica;
- controlar o estoque de sobressalentes de sinais náuticos;
- relatar posição de embarcação e hora estimada de chegada;
- classificar cargas;
- acionar luzes regulamentares de embarcação;
- redigir atas de reuniões;
- trabalhar em condições adversas;
- trocar informações com estação de apoio;
- manifestar capacidade de autocontrole;
- divulgar normas e regulamentos;
- operar cabrestante e molinete;
- realizar manutenção da embarcação no dique (docagem);
- simular situações adversas para treinamento de tripulação;
- orientar tripulação sobre condições e atos inseguros;
- monitorar condições do navegabilidade;
- distribuir tarefas para guarnição;
- conferir listas de passageiros;
- operar equipamentos de comunicação;
- atualizar cartas e publicações náuticas;
- fiscalizar condições de equipamentos de convés;
- aplicar advertências e demais punições;
- preencher livro de carga;
- analisar condições de profundidade;
- instruir passageiros para embarque e desembarque;
- requisitar materiais;
- preencher mapa de bordo para o ibama;
- analisar condições de visibilidade;
- liderar tripulação;
- fiscalizar reparos realizados a bordo;
- operar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem;
- orientar tripulação para situações de emergência;
Setores que mais contratam Capitão de pequena cabotagem no mercado de trabalho
- Navegação de apoio marítimo
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
- Pesca de peixes em água salgada
- Navegação de apoio portuário
- Atividades auxiliares dos transportes aquaviários
- Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
