Quanto ganha um Bedel
Um Bedel trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.063,31 e R$ 2.481,77, com a média salarial de R$ 1.359,32 e o salário mediana em R$ 1.101,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.359,32 | 16.311,85 | 339,83 | 6,52 |
1º Quartil | 1.063,31 | 12.759,66 | 265,83 | 5,10 |
Salário Mediana | 1.101,00 | 13.212,00 | 275,25 | 5,28 |
3º Quartil | 1.892,70 | 22.712,43 | 473,18 | 9,07 |
Teto Salarial | 2.481,77 | 29.781,22 | 620,44 | 11,90 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Professores leigos e de nível médio
- Inspetores de alunos
- Inspetores de alunos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
João Pessoa - PB | 1.068 - 1.300 | 1.070,86 | 1.068,36 | 1.071,10 | 1.072,89 | 1.299,51 |
Paulista - PE | 1.071 - 1.299 | 1.071,52 | 1.071,10 | 1.071,10 | 1.072,77 | 1.299,37 |
Contagem - MG | 1.045 - 1.331 | 1.058,34 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.098,62 | 1.330,68 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.121 - 2.887 | 1.483,10 | 1.120,65 | 1.194,00 | 2.383,77 | 2.887,29 |
São Paulo - SP | 1.053 - 3.394 | 1.656,88 | 1.053,12 | 1.371,00 | 2.801,87 | 3.393,71 |
Campina Grande - PB | 1.071 - 1.352 | 1.082,22 | 1.070,81 | 1.071,10 | 1.115,86 | 1.351,57 |
Sobradinho - BA | 1.045 - 1.308 | 1.053,80 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.080,20 | 1.308,37 |
Brasília - DF | 1.045 - 2.084 | 1.289,43 | 1.045,00 | 1.206,56 | 1.720,50 | 2.083,92 |
Belo Horizonte - MG | 1.218 - 2.152 | 1.420,55 | 1.217,99 | 1.350,29 | 1.776,85 | 2.152,17 |
Extrema - MG | 1.232 - 1.560 | 1.245,77 | 1.232,00 | 1.232,00 | 1.288,00 | 1.560,06 |
Fortaleza - CE | 1.095 - 1.879 | 1.258,91 | 1.094,53 | 1.184,34 | 1.551,48 | 1.879,20 |
Paulínia - SP | 1.048 - 1.482 | 1.140,15 | 1.047,90 | 1.151,17 | 1.223,27 | 1.481,66 |
Santa Rita do Passa Quatro - SP | 1.250 - 1.514 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.250,00 | 1.514,04 |
Brusque - SC | 1.600 - 1.946 | 1.604,52 | 1.600,38 | 1.605,50 | 1.606,62 | 1.945,99 |
Sorocaba - SP | 1.376 - 1.947 | 1.460,25 | 1.375,99 | 1.430,00 | 1.607,27 | 1.946,77 |
Campinas - SP | 1.049 - 2.310 | 1.358,33 | 1.049,40 | 1.206,00 | 1.907,25 | 2.310,12 |
Paragominas - PA | 1.045 - 1.332 | 1.062,44 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.332,35 |
Teresina - PI | 1.081 - 1.789 | 1.257,08 | 1.080,69 | 1.195,65 | 1.476,84 | 1.788,79 |
Curitiba - PR | 1.160 - 1.886 | 1.367,03 | 1.160,17 | 1.396,77 | 1.556,71 | 1.885,53 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.301 - 1.843 | 1.361,93 | 1.301,13 | 1.314,36 | 1.521,28 | 1.842,62 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.078 - 2.821 | 1.506,72 | 1.078,25 | 1.300,00 | 2.329,45 | 2.821,50 |
Paraíba | 1.069 - 1.314 | 1.073,98 | 1.069,04 | 1.071,10 | 1.084,70 | 1.313,82 |
Minas Gerais | 1.041 - 1.872 | 1.212,95 | 1.041,23 | 1.106,77 | 1.545,72 | 1.872,22 |
Pernambuco | 1.071 - 1.361 | 1.084,09 | 1.070,65 | 1.071,10 | 1.123,56 | 1.360,89 |
Rio de Janeiro | 1.095 - 2.731 | 1.440,50 | 1.094,78 | 1.194,00 | 2.254,84 | 2.731,13 |
Santa Catarina | 1.114 - 2.826 | 1.594,45 | 1.114,14 | 1.466,25 | 2.333,01 | 2.825,81 |
Bahia | 1.045 - 1.795 | 1.153,79 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.481,57 | 1.794,53 |
Paraná | 1.047 - 1.973 | 1.295,29 | 1.046,93 | 1.204,00 | 1.628,78 | 1.972,83 |
Distrito Federal | 1.045 - 2.084 | 1.289,43 | 1.045,00 | 1.206,56 | 1.720,50 | 2.083,92 |
Rio Grande do Sul | 1.095 - 2.593 | 1.458,09 | 1.094,74 | 1.300,00 | 2.140,82 | 2.593,02 |
Ceará | 1.058 - 1.937 | 1.257,24 | 1.058,23 | 1.184,34 | 1.599,36 | 1.937,20 |
Pará | 1.045 - 1.443 | 1.099,93 | 1.045,00 | 1.100,00 | 1.191,61 | 1.443,32 |
Piauí | 1.076 - 1.781 | 1.251,32 | 1.075,58 | 1.195,65 | 1.470,36 | 1.780,95 |
Rondônia | 1.045 - 3.469 | 1.512,17 | 1.045,00 | 1.060,11 | 2.864,37 | 3.469,41 |
Mato Grosso do Sul | 1.053 - 2.699 | 1.433,50 | 1.053,25 | 1.258,68 | 2.228,09 | 2.698,73 |
Goiás | 1.046 - 4.338 | 1.708,36 | 1.046,17 | 1.146,86 | 3.581,76 | 4.338,33 |
Espírito Santo | 1.045 - 2.822 | 1.500,46 | 1.045,00 | 1.426,32 | 2.330,12 | 2.822,31 |
Mato Grosso | 1.099 - 2.719 | 1.611,48 | 1.099,30 | 1.465,10 | 2.245,18 | 2.719,43 |
Tocantins | 1.048 - 1.413 | 1.103,71 | 1.048,16 | 1.100,00 | 1.166,67 | 1.413,10 |
Rio Grande do Norte | 1.045 - 110.252 | 22.546,80 | 1.045,00 | 1.045,00 | 91.025,16 | 110.252,40 |
Amazonas | 1.073 - 3.883 | 1.659,37 | 1.072,50 | 1.200,00 | 3.206,03 | 3.883,23 |
Roraima | 1.200 - 1.453 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.453,48 |
Acre | 1.045 - 1.652 | 1.235,09 | 1.045,00 | 1.323,00 | 1.363,80 | 1.651,88 |
Principais locais de trabalho
Inspetores de alunos trabalham em estabelecimento de ensino público, privado ou em escolas livres. São estatutários ou celetistas. Atuam em equipe, em locais abertos ou fechados, em período diurno ou noturno, sob supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola. Podem permanecer em pé por períodos longos, em locais ruidosos. Os profissionais que atuam em escola pública assumem, também, funções pertinentes a outros profissionais administrativos e pedagógicos como, por exemplo, ouvir reclamações de professores sobre ameaças de alunos em áreas de violência, orientar alunos e fazer pequenos reparos nas escolas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Inspetores de alunos
O exercício desse cargo requer ensino fundamental (inspetor de alunos de escola pública) e ensino médio (inspetor de alunos de escola privada). O inspetor de alunos de escola pública é recrutado por meio de concurso público. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Bedel
Inspetores de alunos devem:
Atividades
- comunicar à chefia a presença de estranhos nas imediações da escola;
- auxiliar na organização de atividades culturais, recreativas e esportivas;
- liberar alunos para pessoas autorizadas;
- orientar a não ingerir alimentos e bebidas no transporte;
- distribuir livros de chamada aos professores;
- vistoriar agrupamentos isolados de alunos;
- elevar a autoestima dos alunos;
- identificar responsáveis por atos de depredação do patrimônio escolar;
- identificar pessoas suspeitas nas imediações da escola;
- fotocopiar material acadêmico;
- tocar sinal nos horários de início e término de aulas;
- inspecionar a limpeza nas dependências da escola;
- verificar as condições de operação dos portões e portas;
- auxiliar embarque e desembarque;
- retirar objetos perigosos dos alunos;
- identificar responsáveis por irregularidades;
- vistoriar latão de lixo;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- auxiliar alunos na travessia de ruas;
- acompanhar aluno pichador na limpeza de sua pichação;
- orientar alunos quanto ao cumprimento aos horários;
- verificar iluminação pública nas proximidades da escola;
- separar brigas de alunos;
- solicitar redução do barulho;
- fixar avisos em mural;
- controlar fluxo de pessoas estranhas ao ambiente escolar;
- comunicar à direção sobre equipamentos danificados;
- trabalhar em equipe;
- participar da definição das atividades disciplinares da escola;
- comunicar à coordenação atitudes agressivas de alunos;
- relatar aos pais o comportamento do aluno;
- informar sobre regimento e regulamento;
- fornecer informações a professores;
- impedir permanência de alunos durante recreio nas salas de aula;
- mostrar escola a pais e alunos;
- comunicar à diretoria casos de furto entre alunos;
- impedir cabulação de aulas;
- demonstrar credibilidade;
- coibir uso de palavrões;
- vistoriar salas de aula, banheiros etc, em busca de irregularidades;
- acionar equipe de limpeza;
- entregar leite aos alunos;
- solicitar pequenos reparos;
- encaminhar solicitação de pais de alunos;
- evidenciar cordialidade;
- circular comunicados internos;
- explicar aos alunos regras e procedimentos;
- informar à direção ausência do professor;
- chamar ronda escolar ou a polícia;
- demonstrar paciência;
- definir limites nas atividades livres;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- confirmar irregularidades comunicadas pelos alunos;
- demonstrar senso de observação;
- comunicar suspensão de aulas aos alunos;
- controlar manifestações afetivas;
- verificar o estado da lousa;
- controlar carteira de identidade escolar/crachá;
- estabelecer limites nas relações com os alunos;
- encaminhar alunos ociosos às atividades livres;
- analisar fatos da escola com os alunos;
- auxiliar alunos na procura de materiais/uniformes;
- demonstrar carinho;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar flexibilidade;
- conduzir alunos a sala de aula e ao transporte;
- solicitar ao aluno que mostre os pertences da mochila;
- levar material didático à sala de aula;
- verificar nível de água nas cisternas;
- colocar cinto de segurança;
- orientar a utilização dos banheiros;
- acompanhar alunos em excursões;
- coibir fumo e outros vícios no ambiente escolar/transporte;
- verificar uso de cinto de segurança;
- substituir (momentaneamente) docente na sala de aula;
- entregar material didático ao aluno;
- observar circulação dos alunos durante o recreio;
- encaminhar alunos faltosos à coordenação;
- verificar as condições de operação do quadro de luz;
- orientar mudanças de sala de aula aos alunos;
- restabelecer disciplina em salas de aula sem professor;
- liberar aluno para ir ao banheiro;
- demonstrar afinidade com o aluno;
- fornecer informações a responsáveis;
- realizar limpeza interna no veiculo escolar;
- corrigir ações de intimidação entre alunos;
- conduzir aluno indisciplinado à diretoria/coordenação;
- auxiliar alunos com deficiência ( física, visual, mental);
- distribuir pasta de frequência;
- organizar filas de alunos;
- orientar entrada e saída dos alunos;
- convocar professor substituto;
- localizar alunos no prédio;
- comunicar irregularidades;
- atribuir responsabilidades de seus pertences aos alunos;
- transmitir segurança;
- fiscalizar utilização dos espaços de recreação;
- prestar primeiros socorros;
- abrir as salas de aula;
- chamar resgate;
- reprimir furtos na escola;
- aconselhar alunos;
Setores que mais contratam Bedel no mercado de trabalho
- Locação de mão-de-obra temporária
- Construção de edifícios
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Ensino fundamental
- Educação infantil - creche
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
- Educação infantil - pré-escola
- Ensino médio
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br