Salário para o cargo de Técnico montador de aeronaves
CBO 3143-10 > Técnicos em mecânica veicular

Técnico montador de aeronaves - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam ensaios e testes e montam componentes na fabricação e manutenção veicular automobilística, naval e aeronáutica, de acordo com normas de qualidade e de segurança do trabalho. Prestam assessoria a equipes internas e externas.

Quanto ganha um Técnico montador de aeronaves

Um Técnico montador de aeronaves trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.688,71 e R$ 10.437,02, com a média salarial de R$ 4.795,29 e o salário mediana em R$ 4.189,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico montador de aeronaves

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.795,29 57.543,43 1.198,82 23,94
1º Quartil 2.688,71 32.264,48 672,18 13,42
Salário Mediana 4.189,00 50.268,00 1.047,25 20,91
3º Quartil 7.959,72 95.516,61 1.989,93 39,74
Teto Salarial 10.437,02 125.244,24 2.609,26 52,11


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em metalmecânica
        • Técnicos em mecânica veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Campinas - SP 2.318 - 7.896 4.306,95 2.317,65 4.580,00 6.518,90 7.895,88
Rio de Janeiro - RJ 3.360 - 11.057 7.631,38 3.359,63 9.129,00 9.129,00 11.057,32
Belo Horizonte - MG 1.842 - 7.927 4.122,69 1.841,72 3.969,00 6.544,82 7.927,28
São José dos Campos - SP 1.549 - 10.760 4.790,77 1.549,41 4.530,00 8.883,71 10.760,22
Curitiba - PR 2.059 - 9.811 4.194,01 2.059,10 2.757,00 8.100,40 9.811,45
Sorocaba - SP 2.457 - 10.450 5.191,82 2.457,37 4.905,50 8.627,21 10.449,54
São Paulo - SP 1.834 - 14.061 5.607,15 1.834,09 4.107,00 11.609,00 14.061,17
Recife - PE 2.210 - 5.287 3.059,59 2.209,78 2.326,00 4.365,12 5.287,16
Goiânia - GO 1.556 - 4.114 2.155,08 1.556,25 1.850,00 3.396,78 4.114,28
Guarulhos - SP 1.918 - 8.479 4.272,62 1.918,13 4.107,00 7.000,38 8.479,06
Jundiaí - SP 2.209 - 9.280 4.609,90 2.208,86 4.217,00 7.661,57 9.279,92
Gavião Peixoto - SP 2.979 - 10.629 5.259,98 2.979,17 4.589,00 8.775,14 10.628,72
Brasília - DF 1.811 - 6.859 3.142,59 1.810,83 2.265,27 5.662,67 6.858,79
Jacareí - SP 2.525 - 3.300 2.584,54 2.525,00 2.550,00 2.724,67 3.300,20
Lagoa Santa - MG 1.761 - 10.927 3.912,30 1.761,00 1.761,00 9.021,62 10.927,25
São José dos Pinhais - PR 2.226 - 6.029 3.373,75 2.225,83 3.029,00 4.977,35 6.028,72
Confins - MG 2.014 - 6.668 3.332,67 2.014,00 2.860,50 5.504,75 6.667,52
São Carlos - SP 2.200 - 6.221 3.378,00 2.200,00 2.631,00 5.136,00 6.220,88
São Roque - SP 4.777 - 13.180 7.960,11 4.777,33 8.841,00 10.881,33 13.179,80
São José da Lapa - MG 4.357 - 14.179 7.176,28 4.357,42 6.100,00 11.706,67 14.179,47


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.093 - 9.267 4.503,55 2.093,43 4.107,00 7.650,72 9.266,78
Rio de Janeiro 3.153 - 11.057 7.546,43 3.153,38 9.129,00 9.129,00 11.057,32
Minas Gerais 1.711 - 8.749 4.151,11 1.710,70 3.969,00 7.223,37 8.749,17
Paraná 2.072 - 8.979 3.972,92 2.071,82 2.757,00 7.412,89 8.978,72
Pernambuco 2.188 - 5.230 3.053,86 2.187,90 2.326,00 4.317,94 5.230,02
Goiás 1.540 - 3.979 2.141,32 1.540,22 1.850,00 3.284,80 3.978,65
Distrito Federal 1.811 - 6.859 3.142,59 1.810,83 2.265,27 5.662,67 6.858,79
Rio Grande do Sul 1.919 - 7.985 4.098,81 1.919,00 4.016,00 6.592,75 7.985,34
Bahia 2.797 - 7.909 5.066,63 2.797,00 5.615,00 6.529,93 7.909,25
Amazonas 1.604 - 6.006 3.254,41 1.603,67 3.454,00 4.958,33 6.005,68
Espírito Santo 4.298 - 7.766 5.506,71 4.298,00 5.240,00 6.412,00 7.766,41
Santa Catarina 1.761 - 6.056 3.515,29 1.761,00 3.739,00 5.000,00 6.056,15
Mato Grosso do Sul 3.096 - 7.477 4.659,50 3.096,00 4.697,50 6.173,00 7.476,92
Ceará 3.319 - 6.450 4.424,80 3.319,00 4.656,57 5.325,00 6.449,80


Principais locais de trabalho

Técnicos em mecânica veicular trabalham principalmente em empresas de fabricação e manutenção automotiva, aeronáutica e naval, bem como em empresas de transporte sobre rodas, marítimo e aéreo. São empregados assalariados, com carteira assinada, organizados em times (grupos de trabalho), sob supervisão ocasional. Trabalham por rodízio de turnos em locais abertos, fechados ou em veículos. Eventualmente, no trabalho podem ser submetidos a ruídos e a situações estressantes.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em mecânica veicular

Para o ingresso nas ocupações requer-se curso de mecânica veicular, em nível médio profissionalizante, ou que estejam cursando o ensino superior na área de engenharia mecânica, naval ou aeronáutica. O pleno exercício das atividades como técnico titular ocorre com menos de um ano de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico montador de aeronaves

Técnicos em mecânica veicular devem:

  • realizar manutenção em estruturas e sistemas mecânicos e eletroeletrônicos de veículos automotores;
  • executar ensaios de fabricação de veículos automotores;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • participar do programa de qualidade da empresa;
  • prestar assessoria técnica interna e externa;
  • montar componentes em veículos automotores;
  • executar testes;

  • Atividades

    • elaborar plano de ação referente às não-conformidades detectadas em produtos e processos;
    • seguir normas de qualidade adotadas pela empresa e definidas por órgãos competentes;
    • testar sistemas operacionais elétricos, eletrônicos, mecânicos e de estrutura;
    • identificar necessidade de ajustes dimensionais;
    • realizar testes funcionais;
    • manter-se técnica e tecnologicamente atualizado;
    • manter registro de não-conformidade de componentes reparados pelo tempo definido nos procedimentos;
    • montar componentes em bancada de acordo com instruções de trabalho;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • cumprir procedimentos de teste;
    • utilizar ferramentas da qualidade;
    • manter o local de trabalho limpo e organizado;
    • utilizar adequadamente ferramentas e equipamentos de instalação;
    • fazer simulação de processos;
    • realizar visita técnica;
    • manter harmonia no grupo de trabalho;
    • utilizar ferramentas e equipamentos apropriados;
    • seguir desenhos de projeto;
    • emitir parecer técnico;
    • zelar pelo patrimônio do cliente e pelo ferramental da empresa;
    • manter as metas de qualidade definidas pela empresa;
    • propor programas de treinamento e aperfeiçoamento;
    • nivelar a linha de eixo do motor;
    • emitir documento para liberação final do produto;
    • avaliar a eficiência de epi´s e epc´s fornecidos pela empresa;
    • acompanhar o processo de montagem e manutenção;
    • emitir relatório técnico e de campo;
    • registrar a identificação dos componentes instalados;
    • adequar modificações às características do veículo;
    • comunicar-se com clareza;
    • utilizar ferramentas de traçagem;
    • adaptar peças e acessórios;
    • participar de programas de prevenção de acidentes;
    • participar de testes finais de ensaios de montagem;
    • agir com bom senso;
    • participar da execução de prova de inclinação;
    • elaborar croqui de peças;
    • seguir procedimentos de serviço;
    • analisar resultados da assessoria prestada;
    • adaptar dispositivos e ferramentas;
    • prestar atendimento de emergência;
    • analisar as condições do local de instalação;
    • verificar a disponibilidade de componentes para montagem;
    • utilizar técnicas de proteção química e de acabamento de superfície;
    • assegurar ajustes entre peças e, peças e estrutura;
    • fornecer informações técnicas para execução do controle estatístico do processo;
    • substituir componentes danificados;
    • realizar testes iniciais para confirmação de problemas apresentados;
    • interpretar textos em outros idiomas;
    • fazer orçamentos com estimativa de tempo e de custo;
    • regular componentes substituídos;
    • instalar componentes em sistemas de veículo de acordo com o projeto;
    • atuar de forma organizada;
    • zelar pela preservação do meio ambiente;
    • fazer análise dimensional por etapas de montagem;
    • assegurar a satisfação dos clientes;
    • incorporar conhecimentos afins;
    • utilizar recursos básicos de informática;
    • propor melhorias para manutenção da integridade física e mental;
    • aceitar inovações;
    • seguir normas e manuais técnicos;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • colaborar nas ações de prevenção de acidentes;
    • seguir cronograma do processo de fabricação;
    • eliminar objetos que afetam o funcionamento do veículo e da segurança;
    • resolver problemas;
    • documentar serviços concluídos;
    • dar suporte técnico a equipes de trabalho e clientes;
    • identificar a forma de utilização do veículo automotor;
    • preparar o local de instalação;
    • obedecer normas de segurança;
    • examinar as condições de componentes para instalação;
    • fazer reparos estruturais;
    • utilizar equipamentos específicos e calibrados;
    • fabricar peças, dispositivos e ferramentas;
    • identificar pontos críticos de processos;
    • assegurar a qualidade das operações em todas as fases do processo;
    • interpretar desenhos de componentes de montagem;
    • utilizar materiais e equipamentos definidos no projeto;
    • zelar pela otimização de recursos;
    • tomar decisões em situação de emergência;
    • reparar componentes mecânicos e eletroeletrônicos;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • identificar defeitos e falhas;
    • verificar alinhamento para ajustes na estrutura;
    • seguir parâmetros estabelecidos pelo fabricante;
    • fornecer registros do programa da qualidade aos clientes;
    • fornecer registros para liberação das fases de processos;
    • registrar a não-conformidade do componente substituído;
    • agir com responsabilidade;
    • organizar o local de trabalho;
    • treinar equipes de trabalho;
    • difundir metas propostas do programa de qualidade e resultados alcançados;
    • liberar processos para itens de segurança;
    • providenciar primeiros socorros;
    • eliminar interferências prejudiciais à segurança veicular na montagem de sistemas;
    • propor inovações;
    • propor melhorias para redução de tempo, utilização de materiais e execução de processos;
    • agir com iniciativa;


    Setores que mais contratam Técnico montador de aeronaves no mercado de trabalho

    • Transporte aéreo de passageiros regular
    • Manutenção e reparação de aeronaves, exceto a manutenção na pista
    • Fabricação de aeronaves
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação
    • Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia
    • Operação dos aeroportos e campos de aterrissagem
    • Carga e descarga
    • Manutenção de aeronaves na pista
    • Serviço de pulverização e controle de pragas agrícolas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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