Salário para o cargo de Tecnólogo em construção de edifícios
CBO 2142-80 > Engenheiros civis

Tecnólogo em construção de edifícios - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.

Quanto ganha um Tecnólogo em construção de edifícios

Um Tecnólogo em construção de edifícios trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.907,15 e R$ 10.164,54, com a média salarial de R$ 4.806,39 e o salário mediana em R$ 4.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo em construção de edifícios

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.806,39 57.676,72 1.201,60 22,35
1º Quartil 2.907,15 34.885,77 726,79 13,52
Salário Mediana 4.100,00 49.200,00 1.025,00 19,06
3º Quartil 7.751,91 93.022,95 1.937,98 36,05
Teto Salarial 10.164,54 121.974,48 2.541,14 47,26


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros civis

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.655 - 10.176 4.961,44 2.654,89 4.200,00 8.401,20 10.175,79
Belo Horizonte - MG 3.667 - 9.451 5.620,75 3.667,25 5.315,00 7.803,08 9.451,33
Barueri - SP 3.616 - 7.124 4.431,87 3.616,29 4.100,00 5.881,61 7.123,98
Goiânia - GO 1.893 - 10.963 6.533,42 1.893,00 9.022,00 9.050,91 10.962,73
Ananindeua - PA 3.052 - 4.039 3.209,59 3.052,00 3.280,00 3.335,00 4.039,45
Rio de Janeiro - RJ 3.118 - 9.773 5.398,01 3.118,20 5.000,00 8.068,65 9.772,99
Santa Rita do Sapucaí - MG 2.333 - 8.691 3.883,69 2.333,33 3.000,00 7.175,00 8.690,58
Recife - PE 2.203 - 15.181 5.652,00 2.202,67 3.274,00 12.533,33 15.180,75
Piracicaba - SP 4.334 - 6.662 4.848,82 4.333,50 4.857,00 5.500,00 6.661,77
Guarulhos - SP 2.439 - 9.379 6.189,64 2.438,50 7.743,00 7.743,00 9.378,55
Cuiabá - MT 2.816 - 12.140 4.896,00 2.816,00 3.075,50 10.023,00 12.140,16
Fortaleza - CE 2.333 - 7.510 4.099,22 2.332,50 3.929,00 6.200,50 7.510,23
Maringá - PR 2.605 - 4.529 3.160,44 2.605,00 3.323,00 3.739,00 4.528,79
Curitiba - PR 4.000 - 9.276 5.925,14 4.000,00 6.671,00 7.658,00 9.275,60
Belém - PA 2.094 - 9.966 3.848,67 2.094,00 3.000,00 8.228,00 9.966,00
Itapoa - SC 5.452 - 7.673 5.697,00 5.452,00 5.596,00 6.335,00 7.673,14
Rio Piracicaba - MG 3.500 - 8.241 5.801,67 3.500,00 6.490,00 6.804,00 8.241,21
Limeira - SP 2.300 - 3.834 2.637,20 2.300,00 2.300,00 3.165,00 3.833,54
Osasco - SP 2.405 - 3.797 2.572,60 2.405,00 2.405,00 3.135,00 3.797,21
Brumadinho - MG 2.200 - 3.391 2.440,00 2.200,00 2.200,00 2.800,00 3.391,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.581 - 10.946 5.111,82 2.581,12 4.200,00 9.037,20 10.946,12
Minas Gerais 2.427 - 8.937 4.791,96 2.426,89 4.800,00 7.378,38 8.936,92
Goiás 1.923 - 10.954 5.694,62 1.922,75 6.018,75 9.043,68 10.953,98
Pará 2.689 - 5.364 3.354,35 2.689,00 3.280,00 4.428,29 5.363,67
Rio de Janeiro 2.360 - 9.230 4.695,84 2.360,14 4.700,00 7.620,46 9.230,13
Paraná 2.428 - 9.165 4.587,96 2.428,40 3.949,00 7.566,60 9.164,89
Ceará 1.762 - 7.407 3.649,55 1.761,60 3.444,00 6.115,40 7.407,16
Pernambuco 2.203 - 15.181 5.324,50 2.202,67 3.286,50 12.533,33 15.180,75
Bahia 2.234 - 8.040 3.607,31 2.233,67 2.564,00 6.638,00 8.040,14
Rio Grande do Sul 2.429 - 10.714 4.766,08 2.429,00 3.880,00 8.845,33 10.713,73
Mato Grosso 2.407 - 11.253 4.539,54 2.407,33 3.180,00 9.290,33 11.252,73
Santa Catarina 2.546 - 7.908 4.885,33 2.545,67 5.452,00 6.528,67 7.907,72
Paraíba 1.412 - 6.662 2.611,29 1.412,00 2.104,00 5.500,00 6.661,77
Sergipe 2.500 - 10.398 5.194,00 2.500,00 3.300,00 8.585,00 10.398,41
Tocantins 3.737 - 14.576 7.751,60 3.737,00 7.096,00 12.034,00 14.575,94


Principais locais de trabalho

Engenheiros civis atuam na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil. Trabalham na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas finalidades. Costumam trabalhar em equipe multidisciplinar, em laboratórios e escritórios e também 'à céu aberto´, ou ´no campo´. Os vínculos de trabalho mais comum são como trabalhador assalariado, ou por conta-própria, na condição de prestador de serviços. Eventualmente, em certas atividades, alguns profissionais trabalham em condições especiais, por exemplo, em ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros civis

Para o exercício profissional requer-se formação em nível superior em tecnologia em Construção Civil ou Engenharia Civil e registro no CREA, sendo frequente os profissionais portadores de títulos de especialização e pós-graduação lato sensu. O exercício pleno da atividade ocorre, em média, após cinco anos de experiência, para engenheiros civis e em média até dois anos no caso dos tecnólogos.


Funções e atividades do Tecnólogo em construção de edifícios

Engenheiros civis devem:

  • controlar qualidade do empreendimento;
  • prestar consultoria, assistência e assessoria;
  • orçar o empreendimento;
  • gerenciar obras civis;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • pesquisar tecnologias;
  • coordenar operação e manutenção do empreendimento;
  • contratar execução de obras e serviços;
  • elaborar projetos de engenharia civil;

  • Atividades

    • elaborar programas e planos;
    • avaliar dados técnicos e operacionais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • coordenar apoio logístico;
    • ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e procedimentos;
    • realizar ajuste de campo;
    • avaliar projetos e obras;
    • medir serviços executados;
    • apropriar custos específicos e gerais do empreendimento;
    • especificar equipamentos, materiais e serviços;
    • definir metodologia de execução;
    • demonstrar visão espacial;
    • realizar auditorias;
    • periciar projetos e obras;
    • divulgar tecnologias;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar situações adversas;
    • elaborar laudos e avaliações;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • fiscalizar controle ambiental do empreendimento;
    • compor custos unitários de mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
    • selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
    • executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final;
    • controlar recebimento de materiais e serviços;
    • dimensionar elementos de projetos;
    • preparar termo de referência para contratação de serviços e obras;
    • estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras;
    • elaborar relatórios;
    • usar epi;
    • administrar contratos;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • elaborar publicações científicas;
    • emitir parecer técnico;
    • fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento;
    • julgar propostas técnicas e financeiras;
    • realizar levantamentos técnicos;
    • planejar empreendimento;
    • demonstrar criatividade;
    • realizar capacitação técnica;
    • verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos;
    • controlar cronograma físico e financeiro da obra;
    • propor soluções técnicas;
    • demonstrar raciocínio matemático;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • programar intervenções no empreendimento;
    • desenvolver estudos ambientais;
    • gerenciar recursos técnico-financeiros;
    • preparar proposta comerciais para prestação de serviços e obras;
    • coordenar pesquisas tecnológicas;
    • preparar propostas técnicas para prestação de serviços e obras;
    • propor alternativas técnicas, econômicas e ambientais;
    • gerenciar recursos humanos;
    • identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de controle de qualidade;
    • implementar novas tecnologias;
    • programar inspeção preventiva e corretiva;
    • verificar aferição, calibração dos equipamentos;
    • elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas;
    • quantificar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
    • elaborar estudo de modelagem;
    • controlar documentação técnica;
    • preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia;
    • detalhar projetos;
    • analisar ensaios de materiais, resíduos e insumos;
    • supervisionar segurança da obra;
    • avaliar desempenho da obra;
    • elaborar cronograma físico e financeiro;
    • gerenciar suprimento de materiais e serviços;
    • gerar projeto conforme construído (as built);
    • elaborar projetos de pesquisa;
    • avaliar relatórios de inspeção;
    • supervisionar aspectos ambientais da obra;
    • fiscalizar obras;
    • realizar investigação de campo;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • analisar dados primários e secundários;
    • cotar preços e custos de insumos do empreendimento;


    Setores que mais contratam Tecnólogo em construção de edifícios no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Serviços de engenharia
    • Testes e análises técnicas
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Corretagem no aluguel de imóveis
    • Administração de obras
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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