Quanto Ganha um Líder de linhas de tesoura

Quanto ganha um Líder de linhas de tesoura

Um Líder de linhas de tesoura trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.854,03 e R$ 4.099,81, com a média salarial de R$ 2.353,16 e o salário mediana em R$ 2.181,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Líder de linhas de tesoura
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.353,16	28.237,91	588,29	10,78
1º Quartil	1.854,03	22.248,40	463,51	8,49
Salário Mediana	2.181,00	26.172,00	545,25	9,99
3º Quartil	3.126,69	37.520,30	781,67	14,33
Teto Salarial	4.099,81	49.197,74	1.024,95	18,78

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- - Operadores de instalações e equipamentos de produção de metais e ligas- primeira fusão
- - - Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.873 - 4.840	2.653,80	1.873,47	2.340,50	3.996,21	4.840,34
Jaraguá do Sul - SC	1.786 - 3.374	2.205,05	1.786,41	2.059,00	2.785,19	3.373,51
Guarulhos - SP	1.897 - 4.613	2.663,54	1.897,28	2.380,00	3.808,26	4.612,68
Botucatu - SP	2.477 - 3.616	2.729,43	2.476,92	2.732,00	2.985,12	3.615,67
Cascavel - PR	1.791 - 3.205	2.192,64	1.790,91	2.200,74	2.646,14	3.205,08
Trindade - GO	1.412 - 1.995	1.482,53	1.412,00	1.412,00	1.646,86	1.994,72
Manaus - AM	1.733 - 2.508	1.846,42	1.733,33	1.815,00	2.070,26	2.507,56
Campinas - SP	1.445 - 3.797	1.925,74	1.445,00	1.445,00	3.134,67	3.796,80
Belo Horizonte - MG	1.451 - 2.845	1.734,43	1.451,00	1.513,96	2.349,14	2.845,35
Caxias do Sul - RS	2.010 - 4.719	2.756,16	2.009,68	2.566,00	3.896,11	4.719,08
São José do Rio Pardo - SP	2.078 - 2.620	2.126,96	2.078,31	2.133,00	2.163,13	2.620,05
Maringá - PR	2.022 - 4.291	2.467,02	2.022,07	2.050,00	3.542,43	4.290,70
Contagem - MG	1.789 - 3.278	2.183,34	1.788,52	2.102,00	2.706,07	3.277,67
Santa Rosa - RS	1.611 - 3.223	2.057,47	1.610,57	2.000,00	2.660,86	3.222,91
São José do Rio Preto - SP	1.815 - 3.863	2.324,82	1.815,02	2.162,50	3.189,29	3.862,96
Londrina - PR	1.973 - 3.879	2.643,19	1.972,97	2.800,00	3.202,84	3.879,38
Curitiba - PR	1.935 - 4.141	2.562,55	1.935,33	2.500,00	3.418,67	4.140,79
Limeira - SP	2.001 - 4.227	2.694,83	2.001,42	2.657,00	3.489,83	4.226,99
Cordeirópolis - SP	2.328 - 2.953	2.365,68	2.327,86	2.349,00	2.438,36	2.953,42
Serra - ES	1.885 - 3.105	2.113,20	1.885,27	1.982,00	2.563,18	3.104,60

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.818 - 4.221	2.509,49	1.818,44	2.349,00	3.485,04	4.221,18
Santa Catarina	1.851 - 3.865	2.378,44	1.850,98	2.200,00	3.191,32	3.865,43
Paraná	1.894 - 4.053	2.445,34	1.893,84	2.300,00	3.346,11	4.052,91
Rio Grande do Sul	1.757 - 4.321	2.486,60	1.757,02	2.300,00	3.567,13	4.320,62
Minas Gerais	1.493 - 3.468	2.042,55	1.492,82	1.911,80	2.863,30	3.468,12
Goiás	1.412 - 3.073	1.790,28	1.412,00	1.596,00	2.536,93	3.072,81
Rio de Janeiro	1.667 - 4.153	2.294,25	1.667,13	2.064,00	3.428,68	4.152,92
Espírito Santo	1.600 - 3.281	2.106,16	1.600,48	2.077,00	2.708,41	3.280,51
Amazonas	1.733 - 2.508	1.846,42	1.733,33	1.815,00	2.070,26	2.507,56
Mato Grosso	1.653 - 4.696	2.436,51	1.653,17	2.176,00	3.876,91	4.695,83
Pará	1.523 - 5.507	2.521,54	1.522,67	1.888,00	4.546,67	5.507,06
Sergipe	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
Mato Grosso do Sul	1.500 - 3.259	1.801,18	1.500,00	1.600,00	2.690,50	3.258,81
Pernambuco	1.648 - 3.037	2.099,01	1.648,03	2.081,00	2.507,00	3.036,55
Bahia	1.461 - 2.886	1.862,82	1.461,00	1.840,00	2.383,00	2.886,36
Distrito Federal	1.598 - 3.497	2.158,40	1.597,50	1.888,50	2.887,50	3.497,43
Ceará	1.415 - 2.186	1.536,87	1.414,50	1.454,00	1.804,50	2.185,66
Rondônia	1.553 - 2.493	1.764,66	1.553,00	1.647,12	2.058,50	2.493,32

Principais locais de trabalho

Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual requer-se a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Líder de linhas de tesoura

Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais devem:

controlar fluxo e processo de acabamento;

demonstrar competências pessoais;

laminar tarugos e tiras de aço;

preparar sucata e escória;

preparar acabamento de materiais metálicos;

controlar qualidade dos produtos;

realizar tratamento térmico de chapas e metais;

trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança;

identificar produtos metálicos;

bobinar produtos metálicos;

Atividades

controlar desgastes dos cilindros;

operar peneiras, correias transportadoras e eletroímãs;

garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final;

controlar fluxo de água no laminador;

identificar área de estocagem;

programar forno de tratamento térmico;

quebrar escória e sucata;

resfriar aços e metais em geral;

divulgar acidentes ocorridos;

valorizar oportunidades oferecidas pela empresa;

movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais;

acionar laminador;

ajustar equipamento de controle automático para bobinamento;

marcar produtos com equipamento automático;

confeccionar gabaritos identificadores;

demonstrar atenção;

evidenciar espírito de liderança;

manifestar iniciativa;

coletar resíduos industriais;

lavar escória e sucata;

proteger local identificado;

separar material, por granulometria;

sugerir melhorias em reuniões da cipa;

recircular os finos do processo de quebra;

registrar dados e irregularidades do processo produtivo;

manusear equipamentos de combate a incêndio;

controlar alongamento de tiras e tarugos;

controlar programação dos processos de acabamento;

evidenciar multifuncionalidade;

demonstrar criatividade;

acionar desempenadeira de chapas e bobinas;

aperfeiçoar-se profissionalmente;

identificar as duas pontas do fio-máquina bobinado;

cortar chapas e metais;

ajustar diâmetros internos e externos da bobina;

ajustar velocidade do laminador;

comparar dados recebidos com dados a serem identificados;

acionar equipamentos de transporte de materiais e resíduos industriais;

saber comunicar-se;

cortar canais de enchimento e alimentação de peças fundidas;

acondicionar produtos;

abastecer equipamentos de limpeza;

trabalhar com ética profissional;

cumprir normas de preservação ambiental;

dar provas de assiduidade e pontualidade;

aquecer aços e metais em geral;

ajustar tensão de bobinamento;

pesar sucata e escória;

eliminar oxigenação interna do forno;

relatar atos, condições inseguras e acidentes;

escarfar blocos, placas e tarugos;

identificar defeitos nos produtos;

simular o processo de laminação;

consignar máquinas e equipamentos;

posicionar bobinas para embalagem;

comparar produtos com padrão de qualidade;

rebarbar metais;

programar dados para processo de laminação;

usar equipamentos de proteção;

prensar sucatas e aparas;

abastecer laminador com tarugos;

retirar amostras para análises laboratoriais;

colar etiquetas conforme especificação;

limpar peças;

manter o local de trabalho limpo e organizado;

inspecionar materiais metálicos;

compactar bobinas de fio-máquina;

respeitar áreas de risco;

preparar o equipamento de corte;

programar dados para marcação automática;

conferir especificações e dimensões para corte de peças;

abastecer forno de tratamento térmico;

controlar a temperatura do forno e de materiais metálicos;

trabalhar em equipe;

pintar logomarcas e números de série no produto;

limpar área de identificação no produto;

identificar o material;

saber ouvir;

monitorar a centralização de tiras no equipamento de recozimento contínuo;

adequar programação da produção;

Setores que mais contratam Líder de linhas de tesoura no mercado de trabalho

Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Fabricação de motores elétricos, peças e acessórios
Produção de artefatos estampados de metal
Fabricação de embalagens de material plástico
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Comércio varejista de ferragens e ferramentas
Serviços de corte e dobra de metais
Fabricação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos, bebidas e fumo, peças e acessórios