Salário para o cargo de Polidor de cristais
CBO 7522-35 > Trabalhadores da transformação de vidros planos

Polidor de cristais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Polidor de cristais

Um Polidor de cristais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.121,53 e R$ 2.859,54, com a média salarial de R$ 1.515,33 e o salário mediana em R$ 1.375,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Polidor de cristais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.515,33 18.183,91 378,83 6,99
1º Quartil 1.121,53 13.458,30 280,38 5,17
Salário Mediana 1.375,00 16.500,00 343,75 6,34
3º Quartil 2.180,80 26.169,66 545,20 10,06
Teto Salarial 2.859,54 34.314,44 714,88 13,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Porto Alegre - RS 1.324 - 2.218 1.499,70 1.323,91 1.375,00 1.831,09 2.217,88
Goiânia - GO 1.139 - 2.995 1.633,63 1.139,30 1.439,39 2.472,72 2.995,03
Belo Horizonte - MG 1.102 - 2.484 1.425,87 1.101,98 1.295,45 2.050,87 2.484,07
Curitiba - PR 1.368 - 2.153 1.479,92 1.367,89 1.400,00 1.777,67 2.153,16
Pinhais - PR 1.322 - 1.701 1.358,83 1.322,20 1.348,60 1.404,10 1.700,69
Fortaleza - CE 1.128 - 1.910 1.304,74 1.127,89 1.292,11 1.576,56 1.909,58
São Paulo - SP 1.349 - 3.356 1.940,03 1.348,79 1.857,46 2.770,41 3.355,61
Brasília - DF 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio de Janeiro - RJ 1.246 - 2.277 1.502,83 1.246,00 1.500,00 1.880,23 2.277,39
Natal - RN 1.057 - 2.181 1.272,00 1.057,00 1.100,00 1.800,80 2.181,18
Lages - SC 1.267 - 1.745 1.357,59 1.267,00 1.366,00 1.440,75 1.745,08
Chapeco - SC 1.355 - 3.791 1.854,66 1.355,30 1.409,50 3.130,17 3.791,36
Aracaju - SE 1.093 - 1.847 1.237,64 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Joinville - SC 1.426 - 3.352 1.722,93 1.426,00 1.447,00 2.767,67 3.352,28
Hortolândia - SP 1.340 - 1.826 1.381,81 1.339,80 1.339,80 1.507,31 1.825,70
Porto Velho - RO 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Campo Grande - MS 1.161 - 2.547 1.475,37 1.160,67 1.331,20 2.102,67 2.546,81
Santo André - SP 1.300 - 3.981 1.858,40 1.300,00 1.419,92 3.287,00 3.981,31
João Pessoa - PB 1.134 - 2.051 1.327,56 1.134,45 1.269,00 1.693,13 2.050,77
Recife - PE 1.206 - 2.508 1.493,05 1.206,00 1.350,00 2.071,00 2.508,46


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.247 - 3.196 1.766,05 1.247,24 1.564,20 2.638,84 3.196,24
Paraná 1.330 - 2.285 1.501,03 1.330,48 1.400,00 1.886,58 2.285,08
Minas Gerais 1.081 - 2.921 1.516,40 1.080,81 1.200,00 2.411,79 2.921,23
Santa Catarina 1.318 - 2.830 1.629,91 1.317,57 1.447,00 2.336,55 2.830,10
Goiás 1.077 - 3.046 1.589,84 1.077,22 1.400,00 2.514,81 3.046,02
Rio Grande do Sul 1.300 - 2.385 1.523,35 1.300,19 1.375,00 1.968,86 2.384,74
Rio de Janeiro 1.247 - 2.263 1.486,56 1.247,30 1.400,00 1.868,14 2.262,74
Ceará 1.131 - 1.867 1.295,39 1.130,87 1.292,11 1.541,51 1.867,13
Distrito Federal 1.147 - 2.325 1.374,56 1.147,00 1.162,00 1.919,34 2.324,76
Rio Grande do Norte 1.055 - 2.064 1.247,00 1.055,00 1.109,17 1.703,71 2.063,58
Pernambuco 1.100 - 2.174 1.346,20 1.100,20 1.278,44 1.795,25 2.174,46
Bahia 1.101 - 2.634 1.491,34 1.101,00 1.350,00 2.174,61 2.633,95
Paraíba 1.064 - 1.932 1.245,82 1.063,50 1.155,00 1.594,85 1.931,73
Sergipe 1.093 - 1.847 1.230,81 1.093,00 1.114,86 1.524,86 1.846,96
Rondônia 1.128 - 3.284 1.515,86 1.127,67 1.200,00 2.711,67 3.284,45
Mato Grosso do Sul 1.161 - 2.547 1.493,51 1.160,67 1.362,40 2.102,67 2.546,81
Maranhão 1.122 - 2.059 1.464,37 1.122,49 1.700,00 1.700,00 2.059,09
Pará 1.063 - 1.627 1.195,43 1.063,33 1.200,00 1.343,52 1.627,32
Piauí 1.093 - 2.527 1.370,57 1.092,76 1.150,00 2.086,10 2.526,75
Mato Grosso 1.110 - 2.216 1.328,78 1.110,00 1.120,54 1.829,60 2.216,07
Espírito Santo 1.199 - 3.797 2.117,11 1.198,77 2.000,00 3.135,00 3.797,21


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da transformação de vidros planos atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da transformação de vidros planos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série, para o primeiro, e entre quarta e sétima séries, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Polidor de cristais

Trabalhadores da transformação de vidros planos devem:

  • lapidar vidros e cristais;
  • decorar vidros e cristais;
  • planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais;
  • cortar vidros e cristais;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais;
  • polir vidros e cristais;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • utilizar softwares específicos para corte de vidros e cristais de óptica;
    • fixar blocos para lentes em pinças para desbaste;
    • regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal;
    • estocar matérias-primas em locais apropriados;
    • preparar máquinas e equipamentos;
    • dosar material para polimento;
    • separar sobras de material para reciclagem;
    • lavar peças lapidadas;
    • produzir conforme especificações;
    • demonstrar flexibilidade;
    • jatear peças com material abrasivo;
    • cortar peças de vidro e cristal;
    • aplicar decalques em peças de vidro e cristal;
    • interpretar procedimentos de segurança;
    • analisar informações das áreas de interface;
    • lixar peças de vidro;
    • selecionar materiais e ferramentas abrasivas;
    • requisitar matérias-primas;
    • separar peças para gravação;
    • posicionar peças de vidro na mesa de corte;
    • solucionar problemas;
    • secar peças lapidadas;
    • avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • utilizar epi;
    • abastecer máquinas com materiais para polimento;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção;
    • traçar cortes;
    • armazenar produtos acabados e semiacabados;
    • demonstrar agilidade;
    • selecionar tintas de acordo com o projeto;
    • classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações;
    • avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos;
    • tornear bordas internas;
    • aplicar impermeabilizante em peças de vidro e cristal;
    • emitir relatórios e boletins de produção;
    • monitorar produção para cumprimento de metas;
    • corrigir anomalias no processo;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • desligar equipamentos em situações de emergência;
    • demonstrar destreza manual;
    • preparar máquinas com ferramentas e acessórios específicos para polimento;
    • identificar causas de não-conformidades;
    • demonstrar iniciativa;
    • traçar desenhos em peças de vidros;
    • reciclar material abrasivo;
    • monitorar operações de corte em máquinas a cnc;
    • realizar gravação em vidros e cristais;
    • desbastar superfícies de lentes e moldes;
    • sugerir implementações em processos;
    • operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas;
    • identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos;
    • inspecionar matérias-primas e produtos;
    • realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos;
    • autodesenvolver-se;
    • gravar peças de vidro e de cristal com água forte;
    • transferir molde para corte;
    • informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior;
    • secar peças serigrafadas;
    • destacar partes excedentes das peças;
    • demonstrar dinamismo;
    • aplicar tintas em peças de vidro;
    • comunicar-se;
    • comunicar sobre condições de riscos;
    • selecionar ferramentas de corte;
    • posicionar moldes para gravação;
    • posicionar telas para aplicação de tintas;
    • lustrar superfícies de peças de vidro e cristal;
    • selecionar ferramentas manuais de trabalho;
    • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações;
    • desbastar bordas;
    • preparar superfícies de peças de vidro e de cristal para polimento;
    • sequenciar atividades de trabalho;
    • selecionar materiais abrasivos;


    Setores que mais contratam Polidor de cristais no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos ópticos
    • Comércio varejista de artigos de óptica
    • Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente
    • Serviço de laboratório óptico
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Fabricação de equipamentos e instrumentos ópticos, peças e acessórios
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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