Salário para o cargo de Tecnólogo em edificações
CBO 2142-80 > Engenheiros civis

Tecnólogo em edificações - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.

Quanto ganha um Tecnólogo em edificações

Um Tecnólogo em edificações trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.907,15 e R$ 10.164,54, com a média salarial de R$ 4.806,39 e o salário mediana em R$ 4.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo em edificações

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.806,39 57.676,72 1.201,60 22,35
1º Quartil 2.907,15 34.885,77 726,79 13,52
Salário Mediana 4.100,00 49.200,00 1.025,00 19,06
3º Quartil 7.751,91 93.022,95 1.937,98 36,05
Teto Salarial 10.164,54 121.974,48 2.541,14 47,26


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros civis

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.655 - 10.176 4.961,44 2.654,89 4.200,00 8.401,20 10.175,79
Belo Horizonte - MG 3.667 - 9.451 5.620,75 3.667,25 5.315,00 7.803,08 9.451,33
Barueri - SP 3.616 - 7.124 4.431,87 3.616,29 4.100,00 5.881,61 7.123,98
Goiânia - GO 1.893 - 10.963 6.533,42 1.893,00 9.022,00 9.050,91 10.962,73
Ananindeua - PA 3.052 - 4.039 3.209,59 3.052,00 3.280,00 3.335,00 4.039,45
Rio de Janeiro - RJ 3.118 - 9.773 5.398,01 3.118,20 5.000,00 8.068,65 9.772,99
Santa Rita do Sapucaí - MG 2.333 - 8.691 3.883,69 2.333,33 3.000,00 7.175,00 8.690,58
Recife - PE 2.203 - 15.181 5.652,00 2.202,67 3.274,00 12.533,33 15.180,75
Piracicaba - SP 4.334 - 6.662 4.848,82 4.333,50 4.857,00 5.500,00 6.661,77
Guarulhos - SP 2.439 - 9.379 6.189,64 2.438,50 7.743,00 7.743,00 9.378,55
Cuiabá - MT 2.816 - 12.140 4.896,00 2.816,00 3.075,50 10.023,00 12.140,16
Fortaleza - CE 2.333 - 7.510 4.099,22 2.332,50 3.929,00 6.200,50 7.510,23
Maringá - PR 2.605 - 4.529 3.160,44 2.605,00 3.323,00 3.739,00 4.528,79
Curitiba - PR 4.000 - 9.276 5.925,14 4.000,00 6.671,00 7.658,00 9.275,60
Belém - PA 2.094 - 9.966 3.848,67 2.094,00 3.000,00 8.228,00 9.966,00
Itapoa - SC 5.452 - 7.673 5.697,00 5.452,00 5.596,00 6.335,00 7.673,14
Rio Piracicaba - MG 3.500 - 8.241 5.801,67 3.500,00 6.490,00 6.804,00 8.241,21
Limeira - SP 2.300 - 3.834 2.637,20 2.300,00 2.300,00 3.165,00 3.833,54
Osasco - SP 2.405 - 3.797 2.572,60 2.405,00 2.405,00 3.135,00 3.797,21
Brumadinho - MG 2.200 - 3.391 2.440,00 2.200,00 2.200,00 2.800,00 3.391,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.581 - 10.946 5.111,82 2.581,12 4.200,00 9.037,20 10.946,12
Minas Gerais 2.427 - 8.937 4.791,96 2.426,89 4.800,00 7.378,38 8.936,92
Goiás 1.923 - 10.954 5.694,62 1.922,75 6.018,75 9.043,68 10.953,98
Pará 2.689 - 5.364 3.354,35 2.689,00 3.280,00 4.428,29 5.363,67
Rio de Janeiro 2.360 - 9.230 4.695,84 2.360,14 4.700,00 7.620,46 9.230,13
Paraná 2.428 - 9.165 4.587,96 2.428,40 3.949,00 7.566,60 9.164,89
Ceará 1.762 - 7.407 3.649,55 1.761,60 3.444,00 6.115,40 7.407,16
Pernambuco 2.203 - 15.181 5.324,50 2.202,67 3.286,50 12.533,33 15.180,75
Bahia 2.234 - 8.040 3.607,31 2.233,67 2.564,00 6.638,00 8.040,14
Rio Grande do Sul 2.429 - 10.714 4.766,08 2.429,00 3.880,00 8.845,33 10.713,73
Mato Grosso 2.407 - 11.253 4.539,54 2.407,33 3.180,00 9.290,33 11.252,73
Santa Catarina 2.546 - 7.908 4.885,33 2.545,67 5.452,00 6.528,67 7.907,72
Paraíba 1.412 - 6.662 2.611,29 1.412,00 2.104,00 5.500,00 6.661,77
Sergipe 2.500 - 10.398 5.194,00 2.500,00 3.300,00 8.585,00 10.398,41
Tocantins 3.737 - 14.576 7.751,60 3.737,00 7.096,00 12.034,00 14.575,94


Principais locais de trabalho

Engenheiros civis atuam na maioria das atividades econômicas com concentração na construção civil. Trabalham na área de planejamento e gerenciamento de projetos construtivos para as mais diversas finalidades. Costumam trabalhar em equipe multidisciplinar, em laboratórios e escritórios e também 'à céu aberto´, ou ´no campo´. Os vínculos de trabalho mais comum são como trabalhador assalariado, ou por conta-própria, na condição de prestador de serviços. Eventualmente, em certas atividades, alguns profissionais trabalham em condições especiais, por exemplo, em ambientes subterrâneos ou confinados, expostos à poeira, mau cheiro, ruído intenso e materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Engenheiros civis

Para o exercício profissional requer-se formação em nível superior em tecnologia em Construção Civil ou Engenharia Civil e registro no CREA, sendo frequente os profissionais portadores de títulos de especialização e pós-graduação lato sensu. O exercício pleno da atividade ocorre, em média, após cinco anos de experiência, para engenheiros civis e em média até dois anos no caso dos tecnólogos.


Funções e atividades do Tecnólogo em edificações

Engenheiros civis devem:

  • coordenar operação e manutenção do empreendimento;
  • gerenciar obras civis;
  • contratar execução de obras e serviços;
  • prestar consultoria, assistência e assessoria;
  • comunicar-se;
  • elaborar projetos de engenharia civil;
  • orçar o empreendimento;
  • pesquisar tecnologias;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar qualidade do empreendimento;

  • Atividades

    • elaborar projetos de pesquisa;
    • apropriar custos específicos e gerais do empreendimento;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • coordenar apoio logístico;
    • fiscalizar controle ambiental do empreendimento;
    • implementar novas tecnologias;
    • selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
    • programar inspeção preventiva e corretiva;
    • realizar capacitação técnica;
    • planejar empreendimento;
    • compor custos unitários de mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
    • preparar propostas técnicas para prestação de serviços e obras;
    • realizar ajuste de campo;
    • quantificar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
    • emitir parecer técnico;
    • periciar projetos e obras;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • usar epi;
    • elaborar laudos e avaliações;
    • especificar equipamentos, materiais e serviços;
    • analisar dados primários e secundários;
    • realizar auditorias;
    • demonstrar criatividade;
    • avaliar relatórios de inspeção;
    • fiscalizar obras;
    • realizar levantamentos técnicos;
    • identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de controle de qualidade;
    • elaborar cronograma físico e financeiro;
    • demonstrar raciocínio matemático;
    • julgar propostas técnicas e financeiras;
    • coordenar pesquisas tecnológicas;
    • trabalhar em equipe;
    • propor alternativas técnicas, econômicas e ambientais;
    • supervisionar aspectos ambientais da obra;
    • gerenciar recursos humanos;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar visão espacial;
    • gerar projeto conforme construído (as built);
    • realizar investigação de campo;
    • definir metodologia de execução;
    • gerenciar suprimento de materiais e serviços;
    • ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e procedimentos;
    • elaborar publicações científicas;
    • administrar contratos;
    • controlar situações adversas;
    • avaliar desempenho da obra;
    • executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final;
    • controlar cronograma físico e financeiro da obra;
    • medir serviços executados;
    • estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras;
    • elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas;
    • avaliar dados técnicos e operacionais;
    • desenvolver estudos ambientais;
    • programar intervenções no empreendimento;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • controlar documentação técnica;
    • elaborar relatórios;
    • gerenciar recursos técnico-financeiros;
    • analisar ensaios de materiais, resíduos e insumos;
    • dimensionar elementos de projetos;
    • avaliar projetos e obras;
    • elaborar programas e planos;
    • preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia;
    • elaborar estudo de modelagem;
    • propor soluções técnicas;
    • preparar termo de referência para contratação de serviços e obras;
    • divulgar tecnologias;
    • preparar proposta comerciais para prestação de serviços e obras;
    • supervisionar segurança da obra;
    • cotar preços e custos de insumos do empreendimento;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento;
    • controlar recebimento de materiais e serviços;
    • verificar aferição, calibração dos equipamentos;
    • detalhar projetos;


    Setores que mais contratam Tecnólogo em edificações no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Serviços de engenharia
    • Testes e análises técnicas
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Corretagem no aluguel de imóveis
    • Administração de obras
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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