Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
- Técnicos em mineralogia e geologia
- Técnicos em mineração
Cargos relacionados:
- Técnico de produção em refino de petróleo
- Técnico especializado em produção mineral
- Técnico de mineração (águas subterrâneas)
- Técnico na extração de petróleo e gás natural
- Técnico em planejamento de lavra de minas
- Técnico em exploração de petróleo
- Técnico de perfuração (minas)
- Técnico de mineração (minerais sólidos)
- Técnico em processamento mineral
- Desincrustador de poços de petróleo e gás
- Técnico de processamento em refino de petróleo e gás
- Técnico de recursos minerais
Principais locais de trabalho
Técnicos em mineração atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, petróleo, gás natural, minerais metálicos e outros minerais e, também, em indústrias de captação, purificação e distribuição de água. Podem trabalhar em ambientes fechados, abertos ou em veículos em horários irregulares ou por rodízio de turnos. Estão sujeitos ao trabalho confinado ou em locais subterrâneos. Freqüentemente, trabalham em posições desconfortáveis, por longos períodos, expostos à radiação, altas ou baixas temperaturas, ruído intenso e material tóxico. São empregados assalariados, com carteira de trabalho assinada, que se organizam em equipes de cooperação, sob supervisão ocasional de engenheiros.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em mineração
O exercício do cargo de Técnicos em mineração requer curso técnico de nível médio em mineração de áreas afins. É desejável, ainda, que se faça um curso de especialização de até duzentas horas-aula. O desempenho pleno das atividades inerentes às ocupações ocorre entre um e dois anos de experiência. Os profissionais dessas ocupações estão aptos a executar, supervisionar e orientar atividades de prospecção de jazidas, de perfuração e desmonte em lavras e de tratamento de minérios, bem como controlar a programação de lavras via computação.
Funções e atividades do Técnico de mineração (óleo e petróleo)
Técnicos em mineração devem:
- processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra;
- fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente;
- lavrar e explorar jazidas;
- demonstrar competências pessoais;
- prospectar e pesquisar minerais;
- planejar atividades de mineração;
- supervisionar beneficiamento de minério;
- coletar amostras de minerais;
Atividades
- coordenar coleta de amostras;
- locar poços artesianos e furos de sondagem;
- identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo;
- descrever características físico-químicas e litológicas de amostras;
- representar departamentos em inspeção ambiental e auditorias;
- calcular produção de poços, galerias, trincheiras e sondagens;
- demonstrar espírito de cooperação;
- participar da escolha e implantação de aplicativos de mineração e beneficiamento;
- supervisionar processo de separação por classificação de minério;
- participar da elaboração de planos de drenagem;
- participar da programação de produção de minério e plano estratégico de empresa;
- coordenar execução de drenagem de jazidas;
- participar da elaboração de plano de custos operacionais;
- coletar amostras de poços de pesquisa, trincheiras e galerias;
- efetuar levantamento topográfico de vias de acesso e obras de pesquisa e prospecção;
- editar perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos;
- elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho;
- coletar amostras de sedimentos de corrente;
- fiscalizar cumprimento de exames periódicos de saúde da equipe de trabalho;
- confeccionar mapas e seções geológicas de prospecção, pesquisa e lavra;
- demonstrar criatividade;
- controlar custos e materiais;
- supervisionar processo de separação gravimétrica;
- demonstrar flexibilidade;
- discutir condições de produção com outros setores;
- demonstrar capacidade de liderança;
- monitorar perfuração de poços de petróleo;
- demonstrar responsabilidade;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção da equipe de trabalho;
- coletar amostras de solo, rocha, hidrocarbonetos e água;
- supervisionar processo de separação de cominuição;
- fiscalizar emissão de poluentes;
- fotodocumentar rochas;
- demonstrar capacidade de negociação;
- selecionar equipe, equipamentos e processos de trabalho;
- analisar dados;
- assessorar em seleção de áreas e métodos de prospecção e pesquisa;
- identificar amostras;
- controlar produção de minério, estéril e hidrocarbonetos;
- participar da elaboração de projetos ambientais;
- monitorar nível de sedimentos de bacia de contenção;
- monitorar perfuração, desmonte de rocha e desempenho de explosivos e acessórios;
- triar micro fósseis;
- direcionar poços de petróleo conforme coordenadas de direção e inclinação;
- demonstrar capacidade de avaliação;
- criar modelo de bloco baseado em modelo geológico;
- participar da elaboração de programas de manutenção de equipamentos e instalações;
- levantar perfis geológicos e radioativos;
- registrar ocorrências de acidentes de trabalho;
- determinar porosidade e permeabilidade em plugues de testemunhos;
- realizar mapeamento geológico;
- fiscalizar nível de assoreamento de rios;
- confeccionar lâminas delgadas;
- ministrar palestras;
- demonstrar capacidade de expressão escrita;
- interpretar fotografias aéreas;
- demonstrar capacidade de organização;
- auxiliar na interpretação de corpo mineralizado;
- treinar equipe de trabalho;
- monitorar nível de lençol freático;
- coletar amostras de furos de sondagem;
- acondicionar amostras para testes e análises;
- auxiliar na estimativa de vida útil de minas e de reservatórios de petróleo;
- medir direção e mergulho de rochas aflorantes;
- dar provas de resistência física;
- gerar banco de dados de perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos;
- supervisionar sondagem e perfilagem;
- quartear e homogeneizar amostras;
Setores que mais contratam Técnico de mineração (óleo e petróleo) no mercado de trabalho
- Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Serviços de engenharia