Salário para o cargo de Técnico de eletricidade
CBO 3131-30 > Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Técnico de eletricidade - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.

Quanto ganha um Técnico de eletricidade

Um Técnico de eletricidade trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.689,98 e R$ 6.058,66, com a média salarial de R$ 2.786,02 e o salário mediana em R$ 2.172,13 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de eletricidade

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.786,02 33.432,27 696,51 13,02
1º Quartil 1.689,98 20.279,73 422,49 7,90
Salário Mediana 2.172,13 26.065,56 543,03 10,15
3º Quartil 4.620,59 55.447,12 1.155,15 21,60
Teto Salarial 6.058,66 72.703,92 1.514,67 28,32


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em eletroeletrônica e fotônica
        • Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Belo Horizonte - MG 1.799 - 7.287 3.311,10 1.799,17 2.474,16 6.016,59 7.287,48
São Paulo - SP 1.642 - 6.124 2.893,44 1.642,19 2.251,00 5.056,28 6.124,32
Rio de Janeiro - RJ 1.691 - 5.578 2.945,83 1.691,10 2.622,61 4.605,05 5.577,77
Macaé - RJ 2.014 - 5.166 2.908,87 2.013,91 2.713,36 4.265,10 5.166,01
Porto Velho - RO 1.954 - 3.477 2.253,50 1.954,27 2.101,40 2.870,74 3.477,13
Curitiba - PR 1.584 - 7.747 3.230,19 1.583,67 2.480,50 6.396,11 7.747,16
Campinas - SP 1.999 - 6.068 3.242,78 1.999,05 2.955,00 5.009,98 6.068,24
Salvador - BA 1.109 - 4.772 2.198,04 1.109,38 1.811,90 3.940,13 4.772,41
Cuiabá - MT 1.349 - 5.129 2.259,87 1.348,90 1.689,60 4.234,29 5.128,70
Recife - PE 1.415 - 3.293 1.890,12 1.415,23 1.758,00 2.718,53 3.292,77
Joinville - SC 2.013 - 5.789 3.314,78 2.012,70 3.117,40 4.779,53 5.789,11
Caxias do Sul - RS 1.259 - 3.285 1.821,56 1.258,84 1.690,00 2.712,06 3.284,93
Rio Bonito - RJ 1.307 - 3.446 2.061,91 1.307,01 2.031,32 2.844,81 3.445,72
Uberlândia - MG 1.250 - 3.173 1.845,58 1.250,21 1.580,00 2.619,83 3.173,22
Sorocaba - SP 1.529 - 3.988 2.246,32 1.528,77 2.015,00 3.292,67 3.988,19
Brasília - DF 1.581 - 3.887 2.164,28 1.580,51 2.000,00 3.209,06 3.886,92
Fortaleza - CE 1.157 - 3.913 2.072,05 1.157,10 2.000,00 3.230,24 3.912,56
São Luís - MA 1.622 - 4.474 2.535,27 1.621,92 2.200,00 3.693,78 4.474,02
Maceió - AL 1.676 - 2.847 2.046,78 1.676,03 2.291,30 2.350,29 2.846,74
Goiânia - GO 1.352 - 3.550 2.018,98 1.351,95 1.801,68 2.931,24 3.550,41


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.570 - 9.310 3.505,27 1.569,66 2.250,50 7.686,25 9.309,82
Minas Gerais 1.500 - 6.466 2.876,41 1.500,02 2.100,00 5.338,32 6.465,93
Rio de Janeiro 1.672 - 5.329 2.813,51 1.671,99 2.512,59 4.399,77 5.329,14
Paraná 1.315 - 5.003 2.363,70 1.315,43 1.870,87 4.130,53 5.003,03
Rio Grande do Sul 1.365 - 3.968 2.109,19 1.364,54 1.927,64 3.275,67 3.967,60
Bahia 1.228 - 5.348 2.608,34 1.228,33 2.391,95 4.415,33 5.347,98
Santa Catarina 1.389 - 5.155 2.527,36 1.389,44 2.183,55 4.256,08 5.155,09
Goiás 1.164 - 3.695 1.906,48 1.163,88 1.700,00 3.050,50 3.694,85
Pernambuco 1.391 - 3.959 2.192,01 1.390,81 2.100,00 3.268,99 3.959,49
Mato Grosso 1.221 - 4.854 2.185,17 1.220,98 1.689,60 4.007,43 4.853,93
Pará 1.598 - 5.091 2.721,42 1.597,57 2.550,95 4.202,90 5.090,68
Espírito Santo 1.240 - 4.864 2.307,82 1.240,31 1.853,59 4.015,75 4.864,00
Ceará 1.262 - 4.761 2.438,55 1.261,55 2.345,40 3.930,59 4.760,85
Rondônia 1.858 - 3.438 2.223,10 1.858,02 2.101,40 2.838,52 3.438,10
Mato Grosso do Sul 1.220 - 4.206 2.083,43 1.220,24 1.718,37 3.472,82 4.206,39
Maranhão 1.629 - 4.856 2.550,46 1.629,07 2.193,17 4.009,05 4.855,88
Rio Grande do Norte 1.094 - 3.625 1.704,46 1.094,39 1.267,00 2.992,48 3.624,58
Sergipe 1.630 - 4.436 2.566,15 1.629,65 2.471,90 3.662,43 4.436,05
Distrito Federal 1.581 - 3.887 2.164,28 1.580,51 2.000,00 3.209,06 3.886,92
Alagoas 1.608 - 3.424 2.144,52 1.608,32 2.292,40 2.826,89 3.424,01
Amazonas 1.602 - 4.366 2.635,32 1.601,73 2.567,03 3.604,85 4.366,30
Acre 1.247 - 2.711 1.870,74 1.246,71 2.000,00 2.238,49 2.711,33
Piauí 1.516 - 3.811 2.231,32 1.515,64 2.018,89 3.146,72 3.811,40
Paraíba 1.074 - 6.567 2.378,13 1.073,59 1.531,27 5.421,64 6.566,86
Tocantins 1.927 - 4.246 2.502,06 1.926,85 2.371,99 3.505,69 4.246,19
Amapá 1.230 - 3.028 1.925,72 1.230,00 1.860,82 2.500,00 3.028,08


Principais locais de trabalho

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica ão contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e, também, a céu aberto. Atuam de forma presencial, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. No desenvolvimento de algumas atividades, podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e atuar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Os profissionais das ocupações eletrotécnico, eletrotécnico (produção de energia) e técnico eletricista podem executar algumas atividades em grandes alturas e, também, na condição de trabalho subterrâneo e confinado. Os profissionais das ocupações técnico de manutenção elétrica de máquina e técnico de manutenção elétrica podem estar expostos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em eletricidade e eletrotécnica

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio completo, acrescida de curso de formação profissional em nível médio - curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após um ano de experiência profissional.


Funções e atividades do Técnico de eletricidade

Técnicos em eletricidade e eletrotécnica devem:

  • participar no desenvolvimento de processo;
  • planejar atividades do trabalho;
  • operar sistemas elétricos;
  • atuar na Área comercial;
  • treinar pessoas;
  • executar manutenção;
  • aplicar segurança no trabalho;
  • assegurar a qualidade de produto e serviços;
  • gerenciar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar estudos e projetos;
  • realizar projetos;

  • Atividades

    • aplicar normas técnicas;
    • elaborar documentação técnica do projeto;
    • executar ensaios;
    • interagir com órgãos normativos e de regulamentação;
    • detalhar tarefas do planejamento;
    • elaborar o programa de manobra dos sistemas;
    • estabelecer procedimentos, normas e padrões;
    • atualizar a base cadastral;
    • valorizar talentos;
    • seguir normas, instruções e procedimentos;
    • demonstrar relacionamento interpessoal;
    • aplicar normas e procedimentos;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • definir recursos humanos e materiais;
    • coletar dados para o projeto;
    • analisar dificuldades para a execução do projeto;
    • manobrar equipamentos do sistema;
    • elaborar cronogramas do planejamento e das atividades;
    • realizar vendas;
    • seguir especificações do projeto;
    • realizar manutenção preventiva e corretiva;
    • liderar equipe de trabalho;
    • cumprir cronogramas de manutenção;
    • preparar treinamentos e palestras;
    • supervisionar a execução das tarefas;
    • cumprir cronograma;
    • supervisionar sistemas de geração, transmissão e distribuição;
    • demonstrar afinidade para trabalhar com informática;
    • fornecer informações para a manutenção;
    • identificar necessidades de manutenção;
    • demonstrar criatividade;
    • trabalhar com indicadores da qualidade;
    • seguir normas e instruções;
    • interpretar normas;
    • supervisionar o funcionamento dos equipamentos;
    • analisar desempenho funcional;
    • definir prioridades;
    • cumprir a legislação vigente;
    • utilizar técnicas estatísticas na previsão de falhas;
    • avaliar a relação custo-benefício do projeto;
    • realizar comissionamento;
    • formar equipe de trabalho;
    • atuar com ética e transparência;
    • providenciar primeiros socorros;
    • envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades;
    • elaborar material didático-pedagógico;
    • participar no recrutamento e desligamento de pessoas;
    • assumir responsabilidades;
    • comunicar-se com clareza;
    • orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo;
    • estabelecer prazo de garantia de serviços;
    • dimensionar componentes do projeto;
    • identificar riscos de acidentes;
    • interpretar instruções técnicas em outro idioma;
    • pesquisar novos mercados;
    • identificar necessidades do cliente;
    • aplicar tecnologias adequadas no processo;
    • solucionar problemas;
    • aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa;
    • executar montagem do projeto;
    • analisar resultados de ensaios;
    • diagnosticar o desempenho dos equipamentos;
    • definir software apropriado às atividades;
    • revisar o planejamento;
    • propor soluções visando à segurança;
    • coordenar o restabelecimento dos sistemas, em função das ocorrências;
    • desenvolver fornecedores;
    • participar do desenvolvimento de produtos;
    • ministrar cursos, treinamentos e palestras;
    • realizar medições de grandezas elétricas;
    • colocar em operação (startup);
    • determinar escopo do projeto;
    • desenvolver clientes;
    • analisar o desempenho de sistemas elétricos;
    • realizar ensaios;
    • elaborar relatórios de manutenção;
    • realizar medições;
    • atender requisitos de proteção ambiental;
    • fixar metas do planejamento;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • coletar dados para elaboração de relatórios;
    • propor alterações, tendo em vista a agregação de valor ao produto;
    • elaborar especificações técnicas do projeto;
    • aplicar tecnologias adequadas ao projeto;
    • avaliar a capacidade do processo;
    • determinar fluxograma do processo;
    • elaborar procedimentos;
    • realizar compras;
    • realizar testes conforme procedimentos e normas;
    • elaborar relatórios;
    • propor melhorias no processo;
    • propor melhorias;
    • participar das atividades desenvolvidas pela cipa;
    • trabalhar em equipe;
    • avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações;
    • dimensionar circuitos eletroeletrônicos;
    • realizar manutenção preditiva;
    • motivar equipes;
    • aplicar ferramentas da qualidade;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • supervisionar cronograma (follow-up);
    • fazer levantamento de custos;
    • enfrentar situações de emergência;
    • avaliar evolução de custos da manutenção;
    • analisar viabilidade econômica e financeira;
    • realizar suporte técnico;
    • fixar parâmetros do processo;
    • agir proativamente;
    • identificar talentos;
    • distribuir tarefas para a equipe de trabalho;
    • avaliar índices de qualidade;
    • executar esboços e desenhos;
    • determinar os meios (máquinas e equipamentos);
    • utilizar softwares específicos;
    • avaliar treinamento;
    • elaborar orçamento;
    • manter atualizados os conteúdos dos cursos;


    Setores que mais contratam Técnico de eletricidade no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Distribuição de energia elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Construção de estações e redes de telecomunicações
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Fabricação de produtos químicos orgânicos não especificados anteriormente
    • Obras de montagem industrial




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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