Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • gerenciar equipe;
  • manter rotinas financeiras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • organizar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços gerais;
  • comunicar-se;

Atividades

  • delegar funções;
  • coordenar serviço de transporte;
  • preparar balancete;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • controlar contas a pagar;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • demonstrar discernimento;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • recolher impostos;
  • conferir documentos e correspondência;
  • trabalhar em equipe;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • treinar equipe;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • redigir contratos;
  • conferir notas fiscais;
  • receber documentos e correspondência;
  • comprar bens patrimoniais;
  • registrar documentos e correspondência;
  • divulgar informações;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • controlar conta bancária;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • triar informações;
  • criar rotinas administrativas;
  • esclarecer dúvidas;
  • controlar verbas;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • coordenar serviço de malote;
  • conciliar contas;
  • pedir autorização de pagamento;
  • organizar arquivos;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • demonstrar responsabilidade;
  • requisitar pessoal;
  • pesquisar preços;
  • instruir processos;
  • supervisionar cronogramas;
  • acertar contas de adiantamento;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • implantar rotinas administrativas;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • elaborar correspondência;
  • elaborar documentos;
  • gerenciar benefícios;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • definir escala de trabalho;
  • distribuir serviços;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • classificar documentos e correspondência;
  • demonstrar flexibilidade;
  • analisar documentos e correspondência;
  • elaborar relatórios;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • implementar rotinas administrativas;
  • controlar ligações telefônicas;
  • controlar contas a receber;
  • conferir material de consumo;
  • prestar contas;
  • elaborar comunicados;
  • selecionar pessoal;
  • preencher formulários;
  • distribuir material de consumo;
  • armazenar material de consumo;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • operar recursos de informática;
  • selecionar fornecedores;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • reembolsar despesas;
  • demonstrar liderança;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • controlar fluxo de caixa;
  • contornar situações adversas;
  • demonstrar iniciativa;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • demonstrar organização;
  • remanejar pessoal;
  • demonstrar honestidade;
  • dominar legislação;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • intermediar equipes;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • coordenar serviço de cartório;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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