Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • comunicar-se;
  • coordenar serviços gerais;
  • manter rotinas financeiras;
  • organizar documentos e correspondência;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar equipe;

Atividades

  • trabalhar em equipe;
  • elaborar documentos;
  • reembolsar despesas;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • comprar bens patrimoniais;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • demonstrar discernimento;
  • implantar rotinas administrativas;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • elaborar comunicados;
  • demonstrar flexibilidade;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • acertar contas de adiantamento;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • conciliar contas;
  • pesquisar preços;
  • controlar conta bancária;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • recolher impostos;
  • controlar verbas;
  • distribuir material de consumo;
  • controlar ligações telefônicas;
  • registrar documentos e correspondência;
  • demonstrar responsabilidade;
  • remanejar pessoal;
  • controlar contas a pagar;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • requisitar pessoal;
  • prestar contas;
  • conferir notas fiscais;
  • selecionar fornecedores;
  • coordenar serviço de cartório;
  • selecionar pessoal;
  • distribuir serviços;
  • analisar documentos e correspondência;
  • demonstrar organização;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • definir escala de trabalho;
  • demonstrar honestidade;
  • armazenar material de consumo;
  • classificar documentos e correspondência;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • delegar funções;
  • controlar contas a receber;
  • criar rotinas administrativas;
  • intermediar equipes;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • divulgar informações;
  • operar recursos de informática;
  • gerenciar benefícios;
  • conferir material de consumo;
  • instruir processos;
  • elaborar correspondência;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • triar informações;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • coordenar serviço de malote;
  • supervisionar cronogramas;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • elaborar relatórios;
  • preparar balancete;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • receber documentos e correspondência;
  • demonstrar iniciativa;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • pedir autorização de pagamento;
  • demonstrar liderança;
  • esclarecer dúvidas;
  • conferir documentos e correspondência;
  • coordenar serviço de transporte;
  • implementar rotinas administrativas;
  • treinar equipe;
  • organizar arquivos;
  • redigir contratos;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • dominar legislação;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • preencher formulários;
  • contornar situações adversas;
  • controlar fluxo de caixa;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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