Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • supervisionar rotinas administrativas;
  • gerenciar equipe;
  • coordenar serviços gerais;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • organizar documentos e correspondência;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • manter rotinas financeiras;

Atividades

  • treinar equipe;
  • demonstrar discernimento;
  • criar rotinas administrativas;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • gerenciar benefícios;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • demonstrar honestidade;
  • coordenar serviço de cartório;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • elaborar documentos;
  • prestar contas;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • intermediar equipes;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • comprar bens patrimoniais;
  • demonstrar responsabilidade;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • implementar rotinas administrativas;
  • coordenar serviço de transporte;
  • recolher impostos;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • classificar documentos e correspondência;
  • dominar legislação;
  • organizar arquivos;
  • registrar documentos e correspondência;
  • distribuir serviços;
  • armazenar material de consumo;
  • selecionar fornecedores;
  • analisar documentos e correspondência;
  • implantar rotinas administrativas;
  • controlar conta bancária;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • elaborar comunicados;
  • coordenar serviço de malote;
  • distribuir material de consumo;
  • operar recursos de informática;
  • supervisionar cronogramas;
  • definir escala de trabalho;
  • controlar verbas;
  • requisitar pessoal;
  • controlar contas a receber;
  • trabalhar em equipe;
  • demonstrar iniciativa;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • elaborar correspondência;
  • reembolsar despesas;
  • instruir processos;
  • conferir documentos e correspondência;
  • elaborar relatórios;
  • conferir notas fiscais;
  • redigir contratos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • receber documentos e correspondência;
  • controlar contas a pagar;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • demonstrar liderança;
  • preparar balancete;
  • esclarecer dúvidas;
  • pesquisar preços;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • pedir autorização de pagamento;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • demonstrar organização;
  • contornar situações adversas;
  • preencher formulários;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • acertar contas de adiantamento;
  • selecionar pessoal;
  • divulgar informações;
  • triar informações;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • conferir material de consumo;
  • delegar funções;
  • remanejar pessoal;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • controlar ligações telefônicas;
  • controlar fluxo de caixa;
  • conciliar contas;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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