Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • comunicar-se;
  • organizar documentos e correspondência;
  • manter rotinas financeiras;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar equipe;
  • coordenar serviços gerais;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;

Atividades

  • delegar funções;
  • elaborar comunicados;
  • controlar contas a pagar;
  • gerenciar benefícios;
  • prestar contas;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • criar rotinas administrativas;
  • controlar fluxo de caixa;
  • dominar legislação;
  • armazenar material de consumo;
  • pesquisar preços;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • triar informações;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • instruir processos;
  • receber documentos e correspondência;
  • divulgar informações;
  • recolher impostos;
  • classificar documentos e correspondência;
  • contornar situações adversas;
  • controlar ligações telefônicas;
  • elaborar correspondência;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • supervisionar cronogramas;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • demonstrar responsabilidade;
  • preencher formulários;
  • elaborar relatórios;
  • implantar rotinas administrativas;
  • preparar balancete;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • distribuir serviços;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • demonstrar iniciativa;
  • controlar conta bancária;
  • selecionar pessoal;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • demonstrar liderança;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • remanejar pessoal;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • selecionar fornecedores;
  • implementar rotinas administrativas;
  • elaborar documentos;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • esclarecer dúvidas;
  • demonstrar organização;
  • registrar documentos e correspondência;
  • coordenar serviço de transporte;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • coordenar serviço de cartório;
  • treinar equipe;
  • analisar documentos e correspondência;
  • demonstrar honestidade;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • controlar contas a receber;
  • definir escala de trabalho;
  • coordenar serviço de malote;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • conciliar contas;
  • demonstrar flexibilidade;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • pedir autorização de pagamento;
  • reembolsar despesas;
  • organizar arquivos;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • operar recursos de informática;
  • requisitar pessoal;
  • conferir documentos e correspondência;
  • redigir contratos;
  • controlar verbas;
  • distribuir material de consumo;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • comprar bens patrimoniais;
  • acertar contas de adiantamento;
  • conferir notas fiscais;
  • conferir material de consumo;
  • intermediar equipes;
  • trabalhar em equipe;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • demonstrar discernimento;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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