Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • manter rotinas financeiras;
  • comunicar-se;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar documentos e correspondência;
  • gerenciar equipe;
  • coordenar serviços gerais;

Atividades

  • gerenciar segurança do trabalho;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • demonstrar iniciativa;
  • armazenar material de consumo;
  • contornar situações adversas;
  • elaborar comunicados;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • elaborar documentos;
  • coordenar serviço de transporte;
  • preencher formulários;
  • criar rotinas administrativas;
  • treinar equipe;
  • demonstrar liderança;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • prestar contas;
  • selecionar fornecedores;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • conferir notas fiscais;
  • recolher impostos;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • elaborar correspondência;
  • demonstrar discernimento;
  • triar informações;
  • intermediar equipes;
  • receber documentos e correspondência;
  • operar recursos de informática;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • controlar contas a pagar;
  • coordenar serviço de malote;
  • preparar balancete;
  • instruir processos;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • gerenciar benefícios;
  • coordenar serviço de cartório;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • classificar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • controlar fluxo de caixa;
  • requisitar pessoal;
  • elaborar relatórios;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • dominar legislação;
  • comprar bens patrimoniais;
  • implantar rotinas administrativas;
  • trabalhar em equipe;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • definir escala de trabalho;
  • remanejar pessoal;
  • conferir documentos e correspondência;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • demonstrar honestidade;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • delegar funções;
  • selecionar pessoal;
  • demonstrar flexibilidade;
  • controlar ligações telefônicas;
  • conferir material de consumo;
  • redigir contratos;
  • demonstrar organização;
  • reembolsar despesas;
  • implementar rotinas administrativas;
  • conciliar contas;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • divulgar informações;
  • pedir autorização de pagamento;
  • registrar documentos e correspondência;
  • pesquisar preços;
  • distribuir material de consumo;
  • distribuir serviços;
  • controlar conta bancária;
  • controlar verbas;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • supervisionar cronogramas;
  • demonstrar responsabilidade;
  • analisar documentos e correspondência;
  • acertar contas de adiantamento;
  • esclarecer dúvidas;
  • organizar arquivos;
  • controlar contas a receber;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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