Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • supervisionar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • gerenciar equipe;
  • organizar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços gerais;
  • manter rotinas financeiras;

Atividades

  • coordenar serviço de fotocópia;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • implantar rotinas administrativas;
  • contornar situações adversas;
  • conferir material de consumo;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • divulgar informações;
  • coordenar serviço de cartório;
  • armazenar material de consumo;
  • registrar documentos e correspondência;
  • elaborar correspondência;
  • trabalhar em equipe;
  • recolher impostos;
  • prestar contas;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • dominar legislação;
  • criar rotinas administrativas;
  • distribuir serviços;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • preparar balancete;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • intermediar equipes;
  • demonstrar responsabilidade;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • pesquisar preços;
  • receber documentos e correspondência;
  • conferir documentos e correspondência;
  • controlar contas a receber;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • implementar rotinas administrativas;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • delegar funções;
  • conciliar contas;
  • reembolsar despesas;
  • classificar documentos e correspondência;
  • instruir processos;
  • selecionar fornecedores;
  • gerenciar benefícios;
  • conferir notas fiscais;
  • demonstrar iniciativa;
  • triar informações;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • distribuir material de consumo;
  • demonstrar flexibilidade;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • selecionar pessoal;
  • demonstrar discernimento;
  • supervisionar cronogramas;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar liderança;
  • pedir autorização de pagamento;
  • analisar documentos e correspondência;
  • comprar bens patrimoniais;
  • coordenar serviço de malote;
  • acertar contas de adiantamento;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • operar recursos de informática;
  • requisitar pessoal;
  • treinar equipe;
  • controlar ligações telefônicas;
  • remanejar pessoal;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • organizar arquivos;
  • controlar contas a pagar;
  • elaborar comunicados;
  • redigir contratos;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • controlar fluxo de caixa;
  • preencher formulários;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • demonstrar honestidade;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • controlar verbas;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • demonstrar organização;
  • esclarecer dúvidas;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • definir escala de trabalho;
  • coordenar serviço de transporte;
  • controlar conta bancária;
  • elaborar documentos;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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