Salário para o cargo de Supervisor de administração e arquivo técnico
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor de administração e arquivo técnico - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de administração e arquivo técnico

Supervisores administrativos devem:

  • comunicar-se;
  • manter rotinas financeiras;
  • organizar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços gerais;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • gerenciar equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar rotinas administrativas;

Atividades

  • conferir documentos e correspondência;
  • comprar bens patrimoniais;
  • controlar conta bancária;
  • controlar contas a receber;
  • acertar contas de adiantamento;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • coordenar serviço de malote;
  • conferir material de consumo;
  • instruir processos;
  • controlar verbas;
  • pedir autorização de pagamento;
  • demonstrar iniciativa;
  • requisitar pessoal;
  • demonstrar honestidade;
  • elaborar documentos;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • elaborar comunicados;
  • elaborar relatórios;
  • gerenciar benefícios;
  • supervisionar cronogramas;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • controlar contas a pagar;
  • redigir contratos;
  • conciliar contas;
  • recolher impostos;
  • delegar funções;
  • prestar contas;
  • receber documentos e correspondência;
  • conferir notas fiscais;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • divulgar informações;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • implementar rotinas administrativas;
  • coordenar serviço de transporte;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • demonstrar discernimento;
  • armazenar material de consumo;
  • preencher formulários;
  • classificar documentos e correspondência;
  • analisar documentos e correspondência;
  • remanejar pessoal;
  • preparar balancete;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • demonstrar liderança;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • distribuir serviços;
  • intermediar equipes;
  • trabalhar em equipe;
  • elaborar correspondência;
  • selecionar pessoal;
  • reembolsar despesas;
  • pesquisar preços;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • selecionar fornecedores;
  • triar informações;
  • contornar situações adversas;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • demonstrar flexibilidade;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • implantar rotinas administrativas;
  • coordenar serviço de cartório;
  • criar rotinas administrativas;
  • operar recursos de informática;
  • treinar equipe;
  • dominar legislação;
  • definir escala de trabalho;
  • demonstrar responsabilidade;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • distribuir material de consumo;
  • demonstrar organização;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • registrar documentos e correspondência;
  • controlar ligações telefônicas;
  • esclarecer dúvidas;
  • controlar fluxo de caixa;
  • organizar arquivos;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • emitir notas fiscais e recibos;


Setores que mais contratam Supervisor de administração e arquivo técnico no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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