Quanto Ganha um Supervisor administrativo de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor administrativo de pessoal

Supervisores administrativos devem:

organizar documentos e correspondência;

administrar bens patrimoniais e material de consumo;

manter rotinas financeiras;

demonstrar competências pessoais;

coordenar serviços gerais;

comunicar-se;

supervisionar rotinas administrativas;

gerenciar equipe;

Atividades

gerenciar segurança do trabalho;

coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;

trabalhar em equipe;

conferir documentos e correspondência;

conferir notas fiscais;

pedir autorização de pagamento;

gerenciar benefícios;

organizar arquivos;

controlar conta bancária;

coordenar serviço de transporte;

gerenciar escala de trabalho;

supervisionar serviço de segurança patrimonial;

implantar rotinas administrativas;

apurar frequência ao trabalho;

demonstrar fluência verbal e escrita;

verificar estoque de material de consumo;

controlar contas a pagar;

acertar contas de adiantamento;

comprar material de consumo e suprimentos;

requisitar pessoal;

esclarecer dúvidas;

redigir contratos;

classificar documentos e correspondência;

demonstrar flexibilidade;

definir escala de trabalho;

distribuir material de consumo;

analisar documentos e correspondência;

coordenar serviço de malote;

implementar rotinas administrativas;

controlar verbas;

distribuir serviços;

elaborar documentos;

encaminhar documentos e correspondências;

criar rotinas administrativas;

demonstrar liderança;

dominar legislação;

preparar balancete;

requisitar compra de material de consumo;

vistoriar bens patrimoniais;

coordenar serviço de mensageiro;

coordenar serviço de cartório;

divulgar informações;

orientar a execução das rotinas administrativas;

comprar bens patrimoniais;

remanejar pessoal;

avaliar desempenho da equipe;

supervisionar cronogramas;

elaborar relatórios;

pesquisar preços;

registrar documentos e correspondência;

demonstrar discernimento;

coordenar serviço de fotocópia;

demonstrar responsabilidade;

controlar fundo fixo (pequeno caixa);

emitir notas fiscais e recibos;

orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;

solicitar compra de material de consumo;

coordenar serviço de limpeza;

analisar o funcionamento das rotinas administrativas;

elaborar correspondência;

delegar funções;

selecionar pessoal;

demonstrar organização;

controlar ligações telefônicas;

armazenar material de consumo;

coordenar serviços terceirizados;

controlar contas a receber;

operar recursos de informática;

triar informações;

propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;

conciliar contas;

elaborar comunicados;

controlar fluxo de caixa;

recolher impostos;

receber documentos e correspondência;

conferir material de consumo;

reembolsar despesas;

preencher formulários;

contornar situações adversas;

demonstrar iniciativa;

treinar equipe;

prestar contas;

selecionar fornecedores;

instruir processos;

intermediar equipes;

demonstrar honestidade;

Setores que mais contratam Supervisor administrativo de pessoal no mercado de trabalho

Limpeza em prédios e em domicílios
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Hipermercados
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados para apoio a edifícios
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Supermercados
Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de teleatendimento
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de contabilidade
Construção de edifícios
Restaurantes e similares
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Serviços de engenharia
Seleção e agenciamento de mão-de-obra