Salário para o cargo de Supervisor administrativo de escritório
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor administrativo de escritório - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor administrativo de escritório

Supervisores administrativos devem:

  • comunicar-se;
  • gerenciar equipe;
  • manter rotinas financeiras;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • coordenar serviços gerais;
  • organizar documentos e correspondência;

Atividades

  • coordenar serviços terceirizados;
  • analisar documentos e correspondência;
  • controlar fluxo de caixa;
  • demonstrar organização;
  • comprar bens patrimoniais;
  • demonstrar responsabilidade;
  • distribuir serviços;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • conferir notas fiscais;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • elaborar relatórios;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • intermediar equipes;
  • treinar equipe;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • instruir processos;
  • receber documentos e correspondência;
  • dominar legislação;
  • demonstrar honestidade;
  • definir escala de trabalho;
  • selecionar pessoal;
  • preparar balancete;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • elaborar documentos;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • prestar contas;
  • pedir autorização de pagamento;
  • requisitar pessoal;
  • redigir contratos;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • triar informações;
  • elaborar comunicados;
  • coordenar serviço de transporte;
  • conferir documentos e correspondência;
  • conciliar contas;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • distribuir material de consumo;
  • gerenciar benefícios;
  • implementar rotinas administrativas;
  • implantar rotinas administrativas;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • classificar documentos e correspondência;
  • supervisionar cronogramas;
  • reembolsar despesas;
  • delegar funções;
  • acertar contas de adiantamento;
  • registrar documentos e correspondência;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • trabalhar em equipe;
  • controlar conta bancária;
  • criar rotinas administrativas;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • demonstrar flexibilidade;
  • organizar arquivos;
  • coordenar serviço de cartório;
  • selecionar fornecedores;
  • demonstrar discernimento;
  • coordenar serviço de malote;
  • remanejar pessoal;
  • preencher formulários;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • demonstrar liderança;
  • controlar verbas;
  • armazenar material de consumo;
  • esclarecer dúvidas;
  • elaborar correspondência;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • pesquisar preços;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • conferir material de consumo;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • recolher impostos;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • operar recursos de informática;
  • contornar situações adversas;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • controlar contas a receber;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • divulgar informações;
  • controlar contas a pagar;
  • controlar ligações telefônicas;
  • demonstrar iniciativa;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;


Setores que mais contratam Supervisor administrativo de escritório no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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