Salário para o cargo de Supervisor administrativo de escritório
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Supervisor administrativo de escritório - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor administrativo de escritório

Supervisores administrativos devem:

  • manter rotinas financeiras;
  • supervisionar rotinas administrativas;
  • coordenar serviços gerais;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar documentos e correspondência;
  • gerenciar equipe;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;

Atividades

  • conferir documentos e correspondência;
  • solicitar compra de material de consumo;
  • armazenar material de consumo;
  • reembolsar despesas;
  • definir escala de trabalho;
  • pesquisar preços;
  • intermediar equipes;
  • preparar balancete;
  • coordenar serviço de malote;
  • pedir autorização de pagamento;
  • controlar verbas;
  • coordenar serviço de fotocópia;
  • conferir material de consumo;
  • distribuir serviços;
  • coordenar serviço de mensageiro;
  • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
  • controlar contas a pagar;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • selecionar fornecedores;
  • requisitar compra de material de consumo;
  • demonstrar iniciativa;
  • supervisionar cronogramas;
  • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
  • coordenar serviço de transporte;
  • demonstrar discernimento;
  • divulgar informações;
  • elaborar documentos;
  • elaborar comunicados;
  • implementar rotinas administrativas;
  • instruir processos;
  • esclarecer dúvidas;
  • preencher formulários;
  • controlar contas a receber;
  • conferir notas fiscais;
  • gerenciar escala de trabalho;
  • registrar documentos e correspondência;
  • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
  • controlar conta bancária;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar organização;
  • coordenar serviço de cartório;
  • demonstrar liderança;
  • dominar legislação;
  • encaminhar documentos e correspondências;
  • treinar equipe;
  • implantar rotinas administrativas;
  • operar recursos de informática;
  • vistoriar bens patrimoniais;
  • conciliar contas;
  • selecionar pessoal;
  • delegar funções;
  • remanejar pessoal;
  • triar informações;
  • comprar material de consumo e suprimentos;
  • controlar fluxo de caixa;
  • trabalhar em equipe;
  • redigir contratos;
  • recolher impostos;
  • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
  • demonstrar flexibilidade;
  • coordenar serviço de limpeza;
  • distribuir material de consumo;
  • demonstrar honestidade;
  • orientar a execução das rotinas administrativas;
  • apurar frequência ao trabalho;
  • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
  • gerenciar segurança do trabalho;
  • controlar ligações telefônicas;
  • elaborar correspondência;
  • gerenciar benefícios;
  • classificar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços terceirizados;
  • acertar contas de adiantamento;
  • receber documentos e correspondência;
  • analisar documentos e correspondência;
  • demonstrar fluência verbal e escrita;
  • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
  • emitir notas fiscais e recibos;
  • requisitar pessoal;
  • criar rotinas administrativas;
  • contornar situações adversas;
  • organizar arquivos;
  • prestar contas;
  • comprar bens patrimoniais;
  • verificar estoque de material de consumo;
  • demonstrar responsabilidade;


Setores que mais contratam Supervisor administrativo de escritório no mercado de trabalho

  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Hipermercados
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Supermercados
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de teleatendimento
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Atividades de contabilidade
  • Construção de edifícios
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




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