Quanto ganha um Psicólogo desportivo
Um Psicólogo desportivo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.249,26 e R$ 9.067,43, com a média salarial de R$ 4.021,36 e o salário mediana em R$ 3.287,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 4.021,36 | 48.256,32 | 1.005,34 | 24,08 |
| 1º Quartil | 2.249,26 | 26.991,09 | 562,31 | 13,47 |
| Salário Mediana | 3.287,00 | 39.444,00 | 821,75 | 19,68 |
| 3º Quartil | 6.915,21 | 82.982,52 | 1.728,80 | 41,41 |
| Teto Salarial | 9.067,43 | 108.809,17 | 2.266,86 | 54,29 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Cientistas sociais, psicólogos
- Psicólogos e psicanalistas
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.581 - 6.821 | 2.993,94 | 1.580,88 | 2.700,00 | 5.631,75 | 6.821,34 |
| Fortaleza - CE | 3.575 - 6.056 | 4.762,56 | 3.575,36 | 5.000,00 | 5.000,00 | 6.056,15 |
| Campinas - SP | 3.000 - 7.149 | 5.321,70 | 3.000,00 | 5.902,00 | 5.902,50 | 7.149,29 |
| Belo Horizonte - MG | 2.000 - 14.535 | 6.000,00 | 2.000,00 | 5.000,00 | 12.000,00 | 14.534,76 |
| Vitoria - ES | 2.500 - 3.028 | 2.500,00 | 2.500,00 | 2.500,00 | 2.500,00 | 3.028,08 |
| Ourinhos - SP | 3.025 - 4.118 | 3.325,00 | 3.025,00 | 3.400,00 | 3.400,00 | 4.118,18 |
| Bauru - SP | 2.758 - 7.833 | 4.080,14 | 2.758,00 | 3.676,72 | 6.467,00 | 7.833,02 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro | 1.585 - 6.534 | 2.943,25 | 1.584,65 | 2.700,00 | 5.394,89 | 6.534,45 |
| São Paulo | 2.787 - 12.491 | 5.631,01 | 2.787,00 | 4.369,00 | 10.313,03 | 12.491,45 |
| Minas Gerais | 1.571 - 9.690 | 3.654,30 | 1.570,67 | 2.294,80 | 8.000,00 | 9.689,84 |
| Espírito Santo | 2.300 - 3.028 | 2.466,67 | 2.300,00 | 2.500,00 | 2.500,00 | 3.028,08 |
| Ceará | 3.575 - 6.056 | 4.762,56 | 3.575,36 | 5.000,00 | 5.000,00 | 6.056,15 |
Principais locais de trabalho
Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Funções e atividades do Psicólogo desportivo
Psicólogos e psicanalistas devem:
Atividades
- desenvolver projetos educativos;
- visitar instituições e equipamentos sociais;
- acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
- investigar pessoas, situações e problemas;
- fornecer subsídios à elaboração de legislação;
- avaliar sinais e sintomas energéticos;
- orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;
- coletar dados;
- elaborar pareceres, laudos e perícias;
- orientar mudança de comportamento;
- elaborar projetos;
- realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
- propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
- orientar sobre plano de carreira;
- supervisionar profissionais da área e áreas afins;
- escolher o instrumento de avaliação;
- supervisionar estagiários da área e áreas afins;
- selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;
- demonstrar capacidade de visão holística;
- preencher formulários e cadastro;
- ouvir ativamente (saber ouvir);
- formar psicanalistas;
- demonstrar capacidade motora fina;
- distribuir tarefas à equipe;
- fazer levantamentos estatísticos;
- tornar consciente o inconsciente;
- demonstrar capacidade de observação;
- acompanhar egressos de tratamento;
- demonstrar capacidade de empatia;
- acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
- coordenar grupos de estudo;
- acompanhar a evolução do caso;
- manter sigilo profissional;
- reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;
- orientar sobre programas de saúde pública;
- estimular mecanismos homeostáticos;
- prover suporte emocional;
- estabelecer parâmetros de pesquisa;
- acompanhar a evolução da intervenção;
- mediar conflitos;
- demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
- agendar atendimentos;
- participar de comissões técnicas;
- desenvolver cursos para grupos específicos;
- aconselhar pessoas, grupos e famílias;
- avaliar propostas e projetos;
- acompanhar impactos de intervenções;
- prescrever tratamento terapêutico;
- propor intervenções;
- demonstrar sensibilidade tátil;
- avaliar a execução das ações;
- reabilitar aspectos corporais;
- esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
- prestar consultoria/assessoria;
- pesquisar bibliografia;
- avaliar sinais e sintomas funcionais;
- coordenar reuniões;
- reabilitar aspectos comportamentais;
- aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
- planejar as atividades da equipe;
- participar de entidades de classe;
- sistematizar informações;
- publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
- providenciar aquisição de material técnico;
- visitar domicílios;
- promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
- acompanhar resultados de projetos;
- definir metodologias de ação;
- elaborar manuais;
- analisar resultados de instrumentos de avaliação;
- propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- trabalhar em equipe;
- auxiliar na formulação de políticas públicas;
- construir instrumentos de pesquisa;
- dar devolutiva;
- convocar pessoas;
- demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
- estudar casos;
- capacitar profissionais;
- trabalhar a dinâmica da equipe;
- desenvolver processos de recrutamento e seleção;
- reabilitar aspectos psicomotores;
- avaliar resultados;
- promover desenvolvimento das relações interpessoais;
- propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
- organizar dados;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- identificar recursos da comunidade;
- levantar dados pertinentes;
- demonstrar habilidade de questionar;
- participar de palestras, debates e entrevistas;
- respeitar os limites de atuação;
- promover integração psíquica;
- realizar encaminhamento;
- analisar dados;
- investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
- ministrar aulas, cursos e palestras;
- demonstrar capacidade de visão sistêmica;
- fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
- observar pessoas e situações;
- organizar prontuários;
- selecionar recursos humanos;
- apresentar estudos de caso;
- definir problema e objetivos;
- triar casos;
- elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
- investigar o psiquismo humano;
- elucidar conflitos e questões;
- realizar orientação vocacional;
- elaborar processo de alta;
- elaborar diagnósticos;
- participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
- demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
- recrutar recursos humanos;
- participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
- realizar acompanhamento terapêutico;
- investigar comportamento animal;
- formar especialistas da área;
- organizar eventos;
- programar atividades;
- mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
- padronizar testes;
- interpretar conflitos e questões;
- avaliar sinais e sintomas psíquicos;
- facilitar grupos;
- participar de plantão técnico;
- informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
- reabilitar aspectos cognitivos;
- entrevistar pessoas;
Setores que mais contratam Psicólogo desportivo no mercado de trabalho
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
- Ensino de esportes
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Atividades de organizações religiosas
- Outras atividades de recreação e lazer
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
