Salário para o cargo de Polidor de cristais de óptica
CBO 7522-35 > Trabalhadores da transformação de vidros planos

Polidor de cristais de óptica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades de corte e acabamento de vidros e cristais analisando informações das áreas de interface, selecionando ferramentas, requisitando matérias primas, preparando máquinas, equipamentos e materiais para movimentação na linha de produção. Controlam os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, inspecionando e classificando matérias-primas e produtos, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Polidor de cristais de óptica

Um Polidor de cristais de óptica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.508,46 e R$ 3.130,40, com a média salarial de R$ 1.843,36 e o salário mediana em R$ 1.716,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Polidor de cristais de óptica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.843,36 22.120,36 460,84 8,43
1º Quartil 1.508,46 18.101,46 377,11 6,90
Salário Mediana 1.716,00 20.592,00 429,00 7,85
3º Quartil 2.387,38 28.648,56 596,85 10,92
Teto Salarial 3.130,40 37.564,86 782,60 14,32


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Joalheiros, vidreiros, ceramistas
      • Vidreiros, ceramistas
        • Trabalhadores da transformação de vidros planos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Goiânia - GO 1.424 - 2.962 1.734,42 1.424,03 1.500,00 2.445,42 2.961,97
São Paulo - SP 1.569 - 3.741 2.224,45 1.569,31 2.200,00 3.088,34 3.740,69
Belo Horizonte - MG 1.485 - 2.535 1.700,00 1.484,80 1.600,00 2.093,26 2.535,42
Fortaleza - CE 1.430 - 2.647 1.749,52 1.429,67 1.742,00 2.185,67 2.647,35
Pinhais - PR 1.724 - 2.454 1.796,41 1.724,04 1.725,00 2.025,90 2.453,83
Maringá - PR 1.956 - 3.069 2.198,15 1.955,50 2.120,00 2.533,80 3.069,01
Brasília - DF 1.427 - 2.917 1.745,00 1.426,70 1.585,00 2.408,10 2.916,76
Divinópolis - MG 1.473 - 1.802 1.476,38 1.473,00 1.473,00 1.487,96 1.802,26
Nova Odessa - SP 2.090 - 2.531 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.090,00 2.531,47
Curitiba - PR 1.713 - 3.895 2.163,48 1.712,50 1.865,00 3.215,50 3.894,71
Porto Alegre - RS 1.682 - 2.739 1.829,17 1.682,17 1.716,00 2.260,94 2.738,51
Salvador - BA 1.423 - 2.676 1.694,36 1.422,83 1.581,00 2.209,50 2.676,21
Belém - PA 1.412 - 2.565 1.658,32 1.412,00 1.545,50 2.117,96 2.565,34
Feira de Santana - BA 1.412 - 1.896 1.499,19 1.412,00 1.564,00 1.565,00 1.895,57
Campo Grande - MS 1.500 - 3.515 1.865,50 1.500,00 1.500,00 2.902,00 3.514,99
Natal - RN 1.412 - 2.183 1.525,18 1.412,00 1.438,00 1.802,50 2.183,24
Rio de Janeiro - RJ 1.515 - 3.244 1.935,86 1.515,25 1.690,00 2.678,00 3.243,67
São Lourenco do Oeste - SC 1.740 - 2.139 1.746,12 1.740,00 1.740,00 1.766,00 2.139,03
Cascavel - PR 1.600 - 2.616 1.807,38 1.600,00 1.800,00 2.159,50 2.615,65
Recife - PE 1.462 - 2.379 1.648,79 1.461,67 1.561,00 1.964,33 2.379,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.655 - 3.799 2.234,97 1.655,00 2.090,00 3.136,17 3.798,62
Paraná 1.691 - 3.219 2.025,32 1.690,71 1.840,00 2.657,84 3.219,25
Minas Gerais 1.447 - 2.709 1.691,69 1.447,17 1.523,00 2.236,33 2.708,71
Goiás 1.430 - 2.921 1.747,79 1.430,39 1.510,00 2.411,32 2.920,66
Bahia 1.412 - 2.481 1.605,67 1.412,00 1.477,00 2.048,29 2.480,96
Ceará 1.416 - 2.690 1.734,37 1.416,25 1.728,00 2.221,00 2.690,14
Pernambuco 1.412 - 2.707 1.673,25 1.412,00 1.526,00 2.234,73 2.706,77
Rio Grande do Sul 1.685 - 2.880 1.880,87 1.684,90 1.720,00 2.378,16 2.880,50
Rio de Janeiro 1.506 - 3.021 1.842,55 1.506,20 1.690,00 2.494,30 3.021,17
Santa Catarina 1.722 - 3.690 2.077,70 1.722,00 1.750,00 3.046,70 3.690,25
Distrito Federal 1.427 - 2.917 1.745,00 1.426,70 1.585,00 2.408,10 2.916,76
Pará 1.412 - 2.561 1.650,09 1.412,00 1.590,00 2.114,25 2.560,85
Paraíba 1.417 - 2.212 1.554,32 1.417,43 1.510,00 1.826,29 2.212,05
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.289 1.538,45 1.412,00 1.420,00 1.889,60 2.288,74
Sergipe 1.412 - 2.732 1.685,45 1.412,00 1.512,00 2.255,80 2.732,29
Mato Grosso do Sul 1.500 - 3.515 1.865,50 1.500,00 1.500,00 2.902,00 3.514,99
Piauí 1.415 - 2.174 1.525,25 1.415,00 1.432,00 1.794,50 2.173,55
Maranhão 1.412 - 2.274 1.568,15 1.412,00 1.500,00 1.877,33 2.273,88
Mato Grosso 1.447 - 2.842 1.763,55 1.447,00 1.600,00 2.346,00 2.841,55
Rondônia 1.440 - 2.483 1.665,20 1.440,00 1.526,00 2.050,00 2.483,02
Alagoas 1.412 - 2.505 1.595,25 1.412,00 1.445,00 2.068,00 2.504,82
Espírito Santo 1.450 - 3.250 1.898,40 1.450,00 1.460,00 2.683,00 3.249,73


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da transformação de vidros planos atuam na fabricação de produtos minerais não-metálicos. São empregados com carteira assinada ou autônomos. Trabalham de forma individual ou em equipe, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, o aplicador serigráfico em vidros e o gravador de vidro estão expostos a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da transformação de vidros planos

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental excetuando-se o lapidador de vidros e cristais e o cortador de vidros, para os quais exige-se o ensino fundamental incompleto (quarta série, para o primeiro, e entre quarta e sétima séries, para o segundo). Todos devem passar por cursos básicos de qualificação em torno de duzentas horas, exceto o gravador de vidro a esmeril, cujo curso de qualificação gira em torno de quatrocentas horas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e quatro anos de experiência profissional, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Polidor de cristais de óptica

Trabalhadores da transformação de vidros planos devem:

  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais;
  • lapidar vidros e cristais;
  • decorar vidros e cristais;
  • polir vidros e cristais;
  • controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais;
  • cortar vidros e cristais;

  • Atividades

    • demonstrar flexibilidade;
    • preparar superfícies de peças de vidro e de cristal para polimento;
    • classificar matérias-primas e produtos de acordo com especificações;
    • selecionar materiais abrasivos;
    • tornear bordas internas;
    • abastecer máquinas com materiais para polimento;
    • interpretar procedimentos de segurança;
    • cortar peças de vidro e cristal;
    • identificar necessidade de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos;
    • dosar material para polimento;
    • fixar blocos para lentes em pinças para desbaste;
    • solucionar problemas;
    • lixar peças de vidro;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar destreza manual;
    • posicionar moldes para gravação;
    • aplicar tintas em peças de vidro;
    • demonstrar iniciativa;
    • autodesenvolver-se;
    • estocar matérias-primas em locais apropriados;
    • avaliar condições operacionais de máquinas e equipamentos;
    • demonstrar dinamismo;
    • sugerir implementações em processos;
    • transferir molde para corte;
    • selecionar ferramentas de corte;
    • comunicar sobre condições de riscos;
    • desligar equipamentos em situações de emergência;
    • desbastar superfícies de lentes e moldes;
    • lavar peças lapidadas;
    • separar sobras de material para reciclagem;
    • transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações;
    • traçar desenhos em peças de vidros;
    • informar sobre desempenho de máquinas e equipamentos para o turno posterior;
    • operar equipamentos de acordo com as especificações técnicas;
    • analisar informações das áreas de interface;
    • sequenciar atividades de trabalho;
    • separar peças para gravação;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • requisitar matérias-primas;
    • comunicar-se;
    • preparar máquinas e equipamentos;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • preparar máquinas com ferramentas e acessórios específicos para polimento;
    • corrigir anomalias no processo;
    • traçar cortes;
    • jatear peças com material abrasivo;
    • preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção;
    • utilizar softwares específicos para corte de vidros e cristais de óptica;
    • selecionar materiais e ferramentas abrasivas;
    • realizar manutenção primária em máquinas e equipamentos;
    • selecionar ferramentas manuais de trabalho;
    • secar peças lapidadas;
    • destacar partes excedentes das peças;
    • secar peças serigrafadas;
    • selecionar tintas de acordo com o projeto;
    • lustrar superfícies de peças de vidro e cristal;
    • posicionar peças de vidro na mesa de corte;
    • inspecionar matérias-primas e produtos;
    • produzir conforme especificações;
    • posicionar telas para aplicação de tintas;
    • aplicar impermeabilizante em peças de vidro e cristal;
    • identificar causas de não-conformidades;
    • realizar gravação em vidros e cristais;
    • emitir relatórios e boletins de produção;
    • reciclar material abrasivo;
    • armazenar produtos acabados e semiacabados;
    • monitorar operações de corte em máquinas a cnc;
    • avaliar condições de uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
    • aplicar decalques em peças de vidro e cristal;
    • desbastar bordas;
    • gravar peças de vidro e de cristal com água forte;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • utilizar epi;
    • regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal;
    • monitorar produção para cumprimento de metas;
    • demonstrar agilidade;


    Setores que mais contratam Polidor de cristais de óptica no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos de óptica
    • Fabricação de artigos ópticos
    • Comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico não especificados anteriormente
    • Serviço de laboratório óptico
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não especificados anteriormente
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Reparação e manutenção de outros objetos e equipamentos pessoais e domésticos não especificados anteriormente
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Manutenção e reparação de equipamentos e instrumentos ópticos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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