Salário para o cargo de Inspetor de carga e descarga
CBO 3423-10 > Técnicos em transportes rodoviários

Inspetor de carga e descarga - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Inspetor de carga e descarga

Um Inspetor de carga e descarga trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.809,02 e R$ 4.407,03, com a média salarial de R$ 2.407,34 e o salário mediana em R$ 2.162,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de carga e descarga
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.407,34 28.888,04 601,83 11,23
1º Quartil 1.809,02 21.708,28 452,26 8,44
Salário Mediana 2.162,00 25.944,00 540,50 10,09
3º Quartil 3.360,99 40.331,85 840,25 15,68
Teto Salarial 4.407,03 52.884,33 1.101,76 20,56


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.619 - 3.582 2.116,60 1.618,81 1.906,00 2.957,59 3.582,33
Maringá - PR 2.300 - 3.807 2.698,33 2.300,39 2.600,00 3.143,20 3.807,14
Ribeirão Preto - SP 1.960 - 3.626 2.269,02 1.960,35 2.011,00 2.993,75 3.626,11
Nova Lima - MG 1.611 - 2.810 1.825,73 1.611,00 1.703,00 2.320,32 2.810,44
Rio de Janeiro - RJ 1.488 - 5.046 2.494,29 1.487,75 2.088,50 4.165,88 5.045,84
Rondonópolis - MT 1.850 - 3.940 2.475,97 1.850,45 2.488,00 3.252,69 3.939,76
Belo Horizonte - MG 1.549 - 3.341 2.009,77 1.548,88 1.900,00 2.757,98 3.340,54
Cotia - SP 2.103 - 3.278 2.348,07 2.103,28 2.246,00 2.706,71 3.278,45
Pouso Alegre - MG 1.815 - 3.041 2.043,39 1.815,11 1.900,00 2.510,94 3.041,32
São José dos Pinhais - PR 1.996 - 4.088 2.492,49 1.995,53 2.208,00 3.375,49 4.088,49
Barueri - SP 1.855 - 3.962 2.330,75 1.854,94 2.088,00 3.271,25 3.962,24
Curitiba - PR 2.011 - 3.907 2.404,36 2.010,71 2.200,00 3.225,31 3.906,59
Guarulhos - SP 1.726 - 5.029 2.782,98 1.726,42 2.584,50 4.152,12 5.029,18
Sumaré - SP 2.452 - 4.548 3.040,25 2.452,01 2.988,00 3.755,21 4.548,42
Jundiaí - SP 1.435 - 4.774 2.220,56 1.435,00 1.435,00 3.941,50 4.774,06
Santos - SP 1.801 - 3.969 2.439,42 1.801,29 2.489,00 3.276,69 3.968,83
Lins - SP 1.886 - 3.103 2.185,07 1.886,19 2.162,00 2.561,66 3.102,76
Campinas - SP 2.139 - 5.762 3.500,70 2.139,11 3.928,00 4.757,20 5.762,06
Salvador - BA 1.540 - 4.029 2.153,99 1.539,64 1.695,00 3.326,22 4.028,82
Sertãozinho - SP 1.792 - 2.854 1.947,53 1.792,23 1.828,00 2.355,97 2.853,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.655 - 4.455 2.400,63 1.655,39 2.123,00 3.678,31 4.455,27
Minas Gerais 1.603 - 3.640 2.116,69 1.603,34 1.900,00 3.005,51 3.640,37
Paraná 2.015 - 4.216 2.615,16 2.014,68 2.500,00 3.481,15 4.216,47
Rio de Janeiro 1.535 - 4.851 2.530,31 1.534,83 2.260,00 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso 1.817 - 4.230 2.522,27 1.817,42 2.488,00 3.492,67 4.230,43
Santa Catarina 1.785 - 4.697 2.629,76 1.785,46 2.379,00 3.878,25 4.697,45
Bahia 1.516 - 5.868 2.610,86 1.515,63 1.839,00 4.845,00 5.868,41
Goiás 1.817 - 4.149 2.336,42 1.817,13 2.058,00 3.425,36 4.148,90
Rio Grande do Sul 1.724 - 4.828 2.730,60 1.723,94 2.590,00 3.985,63 4.827,52
Pernambuco 1.499 - 3.591 2.078,98 1.499,23 1.992,00 2.964,94 3.591,23
Mato Grosso do Sul 1.525 - 4.063 2.099,78 1.524,82 1.689,00 3.354,27 4.062,79
Espírito Santo 1.855 - 4.900 2.763,51 1.854,65 2.457,00 4.045,87 4.900,48
Pará 1.778 - 5.648 2.972,95 1.778,33 2.650,74 4.662,83 5.647,76
Amazonas 1.412 - 3.863 2.114,04 1.412,00 2.100,00 3.189,29 3.862,97
Maranhão 1.725 - 3.949 2.220,98 1.724,50 1.966,00 3.260,20 3.948,85
Rondônia 1.412 - 3.900 2.073,92 1.412,00 1.657,00 3.220,20 3.900,40
Ceará 1.493 - 3.035 1.936,48 1.493,33 1.814,00 2.506,11 3.035,48
Tocantins 1.861 - 4.257 2.578,81 1.861,00 2.488,00 3.514,60 4.256,99
Rio Grande do Norte 1.451 - 2.777 1.735,33 1.450,67 1.470,00 2.292,67 2.776,95
Piauí 2.141 - 3.028 2.347,55 2.141,00 2.500,00 2.500,00 3.028,08
Alagoas 1.546 - 3.028 1.906,18 1.546,41 1.711,50 2.500,00 3.028,08
Sergipe 1.432 - 3.376 2.118,75 1.432,00 2.041,00 2.787,50 3.376,30
Distrito Federal 2.238 - 5.574 3.612,40 2.238,00 4.082,00 4.602,00 5.574,08


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Inspetor de carga e descarga

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • comunicar-se;
  • controlar gastos de viagem;
  • atender acidentes na estrada;
  • programar horários de viagem;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • administrar frota;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • delegar reponsabilidades;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • checar retirada da carga;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • demonstrar dinamismo;
    • redigir;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • fotografar local do acidente;
    • demonstrar clareza;
    • acionar seguradora;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • trabalhar em equipe;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • ouvir sugestões;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • remanejar veículos;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • liderar;
    • administrar imprevistos;
    • escalar veículos;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • fechar boletim de caixa;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • controlar consumo de combustível;
    • prestar informações;
    • demonstrar confiabilidade;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • providenciar relação de passageiros;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • demonstrar objetividade;
    • negociar;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • argumentar;
    • contratar serviços de terceiros;
    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • verificar percurso da viagem;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • acionar perícia técnica;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • planejar utilização da frota;
    • analisar demanda do mercado;
    • atender clientes;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • redimensionar utilização da frota;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • acionar polícia;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • dar provas de organização;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;


    Setores que mais contratam Inspetor de carga e descarga no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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