Quanto Ganha um Gerente de produtos de turismo

Quanto ganha um Gerente de produtos de turismo

Um Gerente de produtos de turismo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.539,94 e R$ 12.664,48, com a média salarial de R$ 5.202,36 e o salário mediana em R$ 3.518,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produtos de turismo
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.202,36	62.428,36	1.300,59	24,12
1º Quartil	2.539,94	30.479,32	634,99	11,78
Salário Mediana	3.518,00	42.216,00	879,50	16,31
3º Quartil	9.658,47	115.901,66	2.414,62	44,78
Teto Salarial	12.664,48	151.973,74	3.166,12	58,71

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.170 - 20.115	8.750,11	4.170,10	6.878,00	16.607,39	20.115,37
Rio de Janeiro - RJ	2.677 - 11.949	5.472,05	2.677,00	4.500,00	9.865,40	11.949,27
Bonito - MS	1.820 - 6.172	3.264,13	1.819,50	3.002,50	5.095,25	6.171,52
Fortaleza - CE	3.177 - 6.873	4.262,11	3.177,00	4.015,00	5.674,00	6.872,52
Aracaju - SE	2.143 - 5.814	2.983,78	2.143,00	2.600,00	4.800,00	5.813,90
Uberlândia - MG	1.532 - 7.183	3.914,54	1.532,25	4.200,00	5.930,20	7.182,84
Miranda - MS	2.118 - 3.997	2.758,00	2.118,00	2.805,00	3.300,00	3.997,06
Conde - PB	2.200 - 3.634	2.631,43	2.200,00	2.500,00	3.000,00	3.633,69
Porto Seguro - BA	1.798 - 25.091	5.319,71	1.798,00	2.500,00	20.715,00	25.090,63
Foz do Iguaçu - PR	2.500 - 5.770	3.253,92	2.500,00	3.065,00	4.763,54	5.769,74
Curitiba - PR	1.969 - 18.168	6.458,17	1.969,00	5.445,00	15.000,00	18.168,45
Santo André - SP	3.500 - 39.971	14.060,50	3.500,00	14.181,50	33.000,00	39.970,59
Salvador - BA	1.500 - 7.873	3.300,00	1.500,00	3.250,00	6.500,00	7.873,00
Belo Horizonte - MG	2.263 - 24.225	5.765,83	2.263,00	2.909,00	20.000,00	24.224,60
Porto Alegre - RS	2.200 - 16.957	6.709,49	2.200,00	7.145,00	14.000,00	16.957,22
Maceió - AL	3.108 - 8.479	5.521,60	3.108,00	7.000,00	7.000,00	8.478,61
Goiânia - GO	2.625 - 9.690	5.025,09	2.625,44	3.500,00	8.000,00	9.689,84

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.766 - 18.933	7.629,21	2.765,66	6.000,00	15.631,25	18.933,04
Rio de Janeiro	1.857 - 9.929	4.378,62	1.857,33	4.000,00	8.197,44	9.928,99
Minas Gerais	1.889 - 9.435	3.976,18	1.888,50	2.918,50	7.789,77	9.435,20
Bahia	1.645 - 10.741	3.946,00	1.645,33	2.500,00	8.867,83	10.740,99
Mato Grosso do Sul	1.879 - 5.829	3.110,09	1.879,20	2.852,00	4.812,20	5.828,68
Rio Grande do Sul	1.954 - 10.590	4.291,36	1.953,75	3.432,50	8.743,11	10.589,92
Paraná	2.094 - 10.702	4.210,56	2.094,00	3.200,00	8.835,89	10.702,29
Ceará	2.578 - 6.873	4.037,64	2.577,50	4.015,00	5.674,00	6.872,52
Goiás	2.138 - 9.690	3.807,14	2.138,00	2.830,00	8.000,00	9.689,84
Sergipe	2.143 - 5.814	2.983,78	2.143,00	2.600,00	4.800,00	5.813,90
Paraíba	2.000 - 3.549	2.491,11	2.000,00	2.500,00	2.930,00	3.548,90
Santa Catarina	2.125 - 6.446	3.221,44	2.125,00	2.800,00	5.321,50	6.445,56
Alagoas	3.108 - 8.479	5.601,33	3.108,00	6.500,00	7.000,00	8.478,61
Tocantins	2.500 - 3.924	2.948,00	2.500,00	3.000,00	3.240,00	3.924,39
Espírito Santo	1.560 - 5.424	2.505,40	1.560,00	1.729,00	4.478,00	5.423,89

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Funções e atividades do Gerente de produtos de turismo

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação devem:

executar rotinas administrativas;

gerenciar compras;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;

administrar Área de alimentos e bebidas;

administrar recursos financeiros;

prestar assessoria;

coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;

administrar pessoal;

promover vendas de produtos e serviços;

Atividades

definir benefícios aos funcionários;

participar na definição da política financeira da empresa;

participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos;

supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática);

propor reformas de instalações;

supervisionar serviços de governança;

montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos);

coordenar execução de obras;

tomar decisões;

atender fiscalizações;

controlar estoque do almoxarifado;

aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;

participar da elaboração de normas e procedimentos;

acompanhar fluxo de caixa;

definir produtos, serviços e preços;

definir fornecedores;

montar cadastro de fornecedores;

criar planos de incentivo;

fomentar parcerias com órgãos públicos e privados;

inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;

viabilizar treinamento;

propor investimentos;

atender auditorias;

definir padrões de serviços em hotéis;

supervisionar serviços de eventos;

participar na avaliação da política de marketing;

alocar recursos;

definir prioridades de execução dos serviços;

pesquisar novas receitas;

supervisionar preparação de receitas;

degustar alimentos e bebidas;

definir parcerias com outras empresas;

assumir responsabilidade;

demonstrar senso de organização;

definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;

administrar andamento de questões trabalhistas;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

participar da promoção de ações sociais;

demonstrar fluência verbal;

participar na elaboração de planos de emergência;

avaliar necessidade treinamento;

supervisionar estoque de alimentos e bebidas;

elaborar carta de bebidas;

administrar conflitos;

coordenar logística para recebimento de produtos;

definir critérios de seleção de pessoal;

elaborar cardápio;

definir critérios de avaliação dos serviços;

controlar padrões de alimentos e bebidas;

decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários;

supervisionar serviços de recepção;

supervisionar serviços de reservas;

participar da elaboração de políticas de cargos e salários;

controlar reposição de uniformes;

relacionar-se com a mídia;

monitorar treinamento de funcionários;

controlar qualidade dos serviços;

promover reuniões da equipe;

demonstrar capacidade de negociação;

avaliar relatórios de atividades financeiras;

supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;

programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações;

negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;

liderar equipes;

verificar arrumação de salões;

representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;

elaborar relatórios gerenciais;

controlar desperdícios;

acompanhar aplicações financeiras;

identificar segmentos de turismo;

analisar previsões de mercado;

motivar equipes;

tratar sugestões e reclamações de clientes;

avaliar produtos e serviços adquiridos;

avaliar destinos, produtos e serviços prestados;

atender fornecedores;

elaborar orçamento;

definir políticas de atendimento a clientes;

autorizar compras;

participar na elaboração do plano estratégico;

controlar documentação;

demonstrar dinamismo;

definir equipes de trabalho;

definir padrões de produtos e serviços em restaurantes;

definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos;

medir satisfação do cliente;

coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas;

avaliar relatórios de desempenho;

supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;

controlar inventários;

supervisionar atividades de recreação e lazer;

Setores que mais contratam Gerente de produtos de turismo no mercado de trabalho

Agências de viagens
Hotéis
Operadores turísticos
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
Outras atividades de recreação e lazer
Serviços de assistência social sem alojamento
Condomínios prediais
Restaurantes e similares
Locação de automóveis sem condutor
Parques de diversão e parques temáticos