Quanto Ganha um Gerente de frota (transporte rodoviário)

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- - Técnicos em transportes (logística)
- - - Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.

Funções e atividades do Gerente de frota (transporte rodoviário)

Técnicos em transportes rodoviários devem:

supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;

programar horários de viagem;

atender acidentes na estrada;

comunicar-se;

supervisionar embarque de carga e passageiros;

controlar gastos de viagem;

administrar frota;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

liberar recursos financeiros para viagem;

orientar motoristas e auxiliares;

planejar utilização da frota;

negociar;

inspecionar baldeação de bagagem;

preencher boletim de ocorrência;

acertar contas de viagem com motoristas;

emitir documento fiscal da carga;

compatibilizar demanda de serviços com frota;

checar retirada da carga;

providenciar remoção do veículo do local;

fechar boletim de caixa;

acionar perícia técnica;

analisar demanda do mercado;

delegar reponsabilidades;

disponibilizar veículo para manutenção;

escalar veículos;

demonstrar clareza;

contratar serviços de terceiros;

medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);

monitorar horários de entrada e saída de veículos;

prestar informações;

entrevistar motoristas antes da viagem;

ouvir sugestões;

supervisionar treinamento dos motoristas;

conferir análise de tacógrafo;

demonstrar capacidade de discernimento;

argumentar;

informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;

fotografar local do acidente;

acionar polícia;

controlar consumo de combustível;

escalar motoristas e auxiliares;

checar tipo e quantidade de carga e bagagem;

acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;

remanejar motoristas e auxiliares;

assistir passageiros não vitimados;

demonstrar capacidade de observação;

prestar contas ao setor financeiro da empresa;

conferir documentação dos motoristas;

redigir;

rastrear veículo ao longo do percurso;

demonstrar confiabilidade;

relatar à empresa número e destino das vítimas;

conferir notas fiscais e de prestação de contas;

advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);

demonstrar dinamismo;

recolher pertences pessoais dos passageiros;

controlar planilhas de custos de viagem;

acionar seguradora;

deslocar-se ao local do acidente;

redimensionar utilização da frota;

atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;

checar disponibilidade de veículos e motoristas;

liderar;

administrar imprevistos;

analisar solicitações de motoristas e auxiliares;

providenciar socorro de vítimas;

providenciar veículo e motorista para seguir viagem;

verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;

consultar sistemas de informações de ocorrências;

verificar percurso da viagem;

registrar reclamações e sugestões dos clientes;

dar provas de organização;

vistoriar condições de higiene do veículo;

acionar setor de serviço social da empresa;

atender clientes;

demonstrar objetividade;

trabalhar em equipe;

remanejar veículos;

monitorar veículo ao longo do percurso;

substituir motoristas e auxiliares;

relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;

providenciar relação de passageiros;

enviar mecânico para local do acidente;

emitir programa de embarque por veículo;

Setores que mais contratam Gerente de frota (transporte rodoviário) no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de automóveis sem condutor
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Transporte rodoviário de carga
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
Locação de mão-de-obra temporária
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Construção de rodovias e ferrovias
Fabricação de açúcar em bruto
Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
Atividades de limpeza
Atividades de transporte de valores
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Gestão e administração da propriedade imobiliária
Serviços de engenharia