Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- Técnicos em transportes (logística)
- Técnicos em transportes rodoviários
Cargos relacionados:
- Chefe de serviço de transporte rodoviário (passageiros e cargas)
- Chefe de departamento de motoristas
- Instrutor de motoristas
- Assistente de tráfego rodoviário
- Chefe de carga e descarga no transporte rodoviário
- Chefe de depósito
- Inspetor de transporte rodoviário
- Agente rodoviário
- Inspetor de carregadoria de embarque rodoviário
- Inspetor de tráfego rodoviário
- Gerente de tráfego rodoviário
- Encarregado de carga e descarga no transporte rodoviário
Principais locais de trabalho
Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários
O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Gerente de frota (transporte rodoviário)
Técnicos em transportes rodoviários devem:
- supervisionar embarque de carga e passageiros;
- supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar frota;
- comunicar-se;
- programar horários de viagem;
- atender acidentes na estrada;
- controlar gastos de viagem;
Atividades
- remanejar veículos;
- negociar;
- emitir documento fiscal da carga;
- acionar polícia;
- supervisionar treinamento dos motoristas;
- analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
- fotografar local do acidente;
- escalar motoristas e auxiliares;
- argumentar;
- dar provas de organização;
- atender clientes;
- deslocar-se ao local do acidente;
- atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
- acertar contas de viagem com motoristas;
- recolher pertences pessoais dos passageiros;
- contratar serviços de terceiros;
- compatibilizar demanda de serviços com frota;
- acionar seguradora;
- fechar boletim de caixa;
- consultar sistemas de informações de ocorrências;
- demonstrar clareza;
- controlar planilhas de custos de viagem;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- entrevistar motoristas antes da viagem;
- checar disponibilidade de veículos e motoristas;
- controlar consumo de combustível;
- relatar à empresa número e destino das vítimas;
- demonstrar confiabilidade;
- liberar recursos financeiros para viagem;
- redimensionar utilização da frota;
- enviar mecânico para local do acidente;
- ouvir sugestões;
- rastrear veículo ao longo do percurso;
- conferir análise de tacógrafo;
- providenciar relação de passageiros;
- redigir;
- disponibilizar veículo para manutenção;
- vistoriar condições de higiene do veículo;
- remanejar motoristas e auxiliares;
- checar retirada da carga;
- relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
- delegar reponsabilidades;
- medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
- analisar demanda do mercado;
- liderar;
- assistir passageiros não vitimados;
- planejar utilização da frota;
- acionar setor de serviço social da empresa;
- demonstrar capacidade de observação;
- trabalhar em equipe;
- emitir programa de embarque por veículo;
- demonstrar dinamismo;
- conferir notas fiscais e de prestação de contas;
- conferir documentação dos motoristas;
- administrar imprevistos;
- monitorar veículo ao longo do percurso;
- inspecionar baldeação de bagagem;
- verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
- providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
- demonstrar objetividade;
- escalar veículos;
- preencher boletim de ocorrência;
- registrar reclamações e sugestões dos clientes;
- informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
- checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
- providenciar remoção do veículo do local;
- substituir motoristas e auxiliares;
- acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
- orientar motoristas e auxiliares;
- monitorar horários de entrada e saída de veículos;
- advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
- prestar informações;
- acionar perícia técnica;
- prestar contas ao setor financeiro da empresa;
- providenciar socorro de vítimas;
- verificar percurso da viagem;
Setores que mais contratam Gerente de frota (transporte rodoviário) no mercado de trabalho
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de automóveis sem condutor
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
- Transporte rodoviário de produtos perigosos
- Transporte rodoviário de carga
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
- Locação de mão-de-obra temporária
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de rodovias e ferrovias
- Fabricação de açúcar em bruto
- Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
- Atividades de limpeza
- Atividades de transporte de valores
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Gestão e administração da propriedade imobiliária
- Serviços de engenharia