Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- gerenciar compras;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- realizar importações;
- comunicar-se;
Atividades
- qualificar novos fornecedores;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar responsabilidade;
- participar de reuniões;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar habilidade para negociar;
- priorizar compras de emergência;
- cotar preços para compras especiais;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- demonstrar criatividade;
- manter-se atualizado;
- controlar alteração de preços;
- monitorar preços de mercado;
- controlar contratos;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- desenvolver capacidade de observação;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- expressar-se em outros idiomas;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- desqualificar fornecedor;
- liderar reuniões;
- demonstrar raciocínio lógico;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- contratar despachante;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- negociar preços com fornecedores;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- demonstrar flexibilidade;
- redigir comunicados e normas;
- reportar-se a diretores;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- visitar fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- identificar novos produtos;
- calcular preço final da importação;
- demonstrar liderança;
- contratar serviços de terceiros;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- verificar linhas de financiamento;
- celebrar contratos;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- aprovar pedidos de compras;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- supervisionar trabalho do despachante;
- revelar eficiência;
- analisar custos incidentes na compra;
- definir meio de transporte e rota;
- analisar cotações;
- equalizar preços ofertados;
- comunicar-se com fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- demonstrar capacidade de inovação;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- realizar parcerias com fornecedores;
- elaborar relatórios;
- demonstrar objetividade;
Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
