Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- controlar fornecedores;
- comunicar-se;
- desenvolver novos fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- realizar importações;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- gerenciar compras;
Atividades
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- verificar linhas de financiamento;
- calcular preço final da importação;
- contratar despachante;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- reportar-se a diretores;
- definir meio de transporte e rota;
- redigir comunicados e normas;
- negociar preços com fornecedores;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- demonstrar criatividade;
- liderar reuniões;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- manter-se atualizado;
- qualificar novos fornecedores;
- identificar novos produtos;
- elaborar relatórios;
- controlar contratos;
- analisar custos incidentes na compra;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar objetividade;
- demonstrar capacidade de inovação;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- supervisionar trabalho do despachante;
- definir forma de pagamento;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- visitar fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- comunicar-se com fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- analisar cotações;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- expressar-se em outros idiomas;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- revelar eficiência;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar raciocínio lógico;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- cotar preços para compras especiais;
- demonstrar responsabilidade;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- realizar parcerias com fornecedores;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- identificar novos fornecedores;
- controlar alteração de preços;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar habilidade para negociar;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- priorizar compras de emergência;
- demonstrar flexibilidade;
- desqualificar fornecedor;
- monitorar preços de mercado;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- demonstrar liderança;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar sensatez;
- celebrar contratos;
- participar de reuniões;
Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
