Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- controlar fornecedores;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar liderança;
- realizar parcerias com fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- celebrar contratos;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- identificar novos produtos;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- aprovar pedidos de compras;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- analisar cotações;
- contratar serviços de terceiros;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- expressar-se em outros idiomas;
- liderar reuniões;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar habilidade para negociar;
- visitar fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- demonstrar objetividade;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- demonstrar raciocínio lógico;
- definir meio de transporte e rota;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- revelar eficiência;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- analisar custos incidentes na compra;
- qualificar novos fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- elaborar relatórios;
- reportar-se a diretores;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar sensatez;
- controlar contratos;
- redigir comunicados e normas;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- demonstrar capacidade de inovação;
- supervisionar trabalho do despachante;
- definir forma de pagamento;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- demonstrar criatividade;
- contratar despachante;
- negociar preços com fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- monitorar preços de mercado;
- verificar linhas de financiamento;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- comunicar-se com fornecedores;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- cotar preços para compras especiais;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar flexibilidade;
- desqualificar fornecedor;
- participar de reuniões;
- demonstrar responsabilidade;
- controlar alteração de preços;
- priorizar compras de emergência;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- manter-se atualizado;
- desenvolver capacidade de observação;
Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
