Gerente de compras · CBO 1424-05
Gerentes de suprimentos e afins / Complexidade 6 de 8

Gerente de compras · CBO 1424-05

CBO 142405 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas de compras. estabelece procedimentos para processos de compra e gerenciamento de contratos. analisa requisições de compras. coordena a seleção de fornecedores. controla a realização de importação.

Também chamado de Administrador de compras · Coordenador de compras · Gerente de materiais · Gerente de planejamento de compras · Gerente geral de compras · Gerente nacional de compras

O ofício do Gerente de compras em uma frase CBO 142405

Síntese

O Gerente de compras (CBO 1424-05) planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas de compras. Estabelece procedimentos para processos de compra e gerenciamento de contratos. Analisa requisições de compras. Coordena a seleção de fornecedores. Controla a realização de importação. Supervisiona a execução de processo licitatório. Atua de forma articulada com o setor jurídico, para emissão de contratos com fornecedores. Acompanha a avaliação dos solicitantes em relação aos produtos ou serviços adquiridos. Desenvolve novos fornecedores. Avalia o desempenho da gerência. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados no gerenciamento das atividades e para otimizar operações. Elabora relatórios, comunicados e normas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1424-05 se traduz na rotina

Planeja atividades de compras de uma organização, desenvolvendo políticas e estratégias para atuação da gerência. Estuda o mercado para avaliar a disponibilidade presente e futura de materiais de interesse da organização. Analisa metas estabelecidas no planejamento tático da organização. Elabora orçamento da gerência.

Estabelece procedimentos para processos de compra e gerenciamento de contratos. Fixa prazos e quantidades mínimas para compras.

Analisa necessidades de compras do cliente interno, examinando as requisições recebidas. Verifica a conformidade dos pedidos com a política da organização. Pode contribuir com a revisão de especificações de equipamentos, produtos ou materiais. Prioriza compras de emergência. Aprova pedidos de compras.

Coordena a seleção de fornecedores, feita por meio de levantamento de preços de mercado, análise de cotações, negociação de preços, e conferência da especificação de produtos e serviços oferecidos com a detalhada na requisição.

Controla a realização de importação, verificando alternativas de aquisições de materiais no mercado externo, conferindo cálculo do preço final da importação, examinando forma de pagamento e linhas de financiamento, analisando a definição de meio de transporte e rota, e participando da negociação da garantia de funcionamento e assistência técnica. Supervisiona trabalho do despachante contratado. Solicita contratação de seguro e câmbio. Acompanha embarque e desembarque dos materiais adquiridos. Aciona companhia de seguros em caso de sinistro.

Supervisiona o cumprimento das normas em compras efetivadas por meio de processo licitatório. Acompanha todas as etapas do processo.

Atua de forma articulada com o setor jurídico, para emissão de contratos com os fornecedores selecionados.

Acompanha o recebimento dos produtos adquiridos pelo solicitante, que deve realizar a checagem de cumprimento de prazos de entrega e a conferência das especificações dos itens.

Monitora a prestação de serviços ao solicitante, que deve avaliar a qualidade dos trabalhos executados.

Avalia desempenho do fornecedor, controlando o cumprimento dos contratos e examinando as informações das áreas da organização que receberam produtos ou serviços. Pode desqualificar fornecedor, retirando-o dos próximos processos de compra.

Estabelece critérios de atualização do cadastro, identificando novos fornecedores em diferentes fontes - tais como feiras, congressos e “sites” da Internet – e verificando empresas que oferecem novos produtos ou serviços. Desenvolve novos fornecedores, visitando-os e fazendo sua qualificação. Pode avaliar processo produtivo do fornecedor e subsidiar, com informações, a fabricação de novos produtos.

Avalia o desempenho da gerência, acompanhando os indicadores de eficiência, a fim de verificar o desempenho dos processos de compra e identificar ações para o alcance das metas.

Controla recursos materiais e financeiros da gerência. Monitora a execução orçamentária.

Faz gestão da equipe da gerência de compras, realizando avaliação de desempenho e promovendo programas de desenvolvimento profissional.

Providencia a inclusão de novas tecnologias, que agilizem processos, integrem setores, controlem fluxo de informações, e facilitem comunicação entre equipes. Utiliza sistemas informatizados - como de planejamento de recursos empresariais – para gerenciamento das atividades. Pode administrar sistemas de compras “on-line”.

Elabora relatórios, consolidando informações gerenciais. Redige comunicados e normas.

Realiza ações de interação com público interno e externo – com uso de meios de comunicação convencionais e digitais -, conduzindo troca de informações com a equipe, relacionando-se com os diversos departamentos da organização, participando de reuniões com fornecedores, e prestando informações à diretoria.

Supervisiona o cumprimento de normas ambientais no descarte de resíduos.

Zela pela segurança no trabalho, prevenindo acidentes e atuando para eliminar possíveis situações de risco.

Pulso do mercado para CBO Gerente de compras

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1424-05 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Saldo negativo entre entradas e saídas
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de presença moderada no mercado formal
  • DensidadeOcupação de presença moderada no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasSaldo negativo entre entradas e saídas
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais experientes, na faixa dos 30 aos 45 anos
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1424-05

Os principais empregadores concentram-se em: Apoio Administrativo, Lojas de Roupas, Supermercados, Mercearias, Lojas de Construção em Geral, Restaurantes.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Saberes que sustentam o CBO 1424-05

Tabela CBO · posição 6 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 158 tópicos
CampoTópicoSaberDomínioRecorrênciaPeso
Ciências exatas e da terraMatemáticaMatemática aplicada444
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada444
Outros elementos do campo da matemática445
Outros elementos (matemática) matemática financeira445
Outros elementos do campo da matemática445
Outros elementos (matemática) métodos quantitativos para gestão de compras445
Probabilidade e estatísticaProbabilidade e estatística aplicadas445
Probabilidade aplicada445
Probabilidade e estatística aplicadas445
Estatística aplicada445
Tecnologia da informação e comunicaçãoInformática455
Outros elementos (informática) informática aplicada455
Internet455
Internet455
Software específico445
Outros elementos (software específico) erp - planejamento dos recursos empresariais445
Software específico455
Outros elementos (software específico) software aplicado à gestão de compras455
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação233
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) comércio eletrônico233
Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação445
Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) pregão eletrônico445
Ciências humanasFilosofiaÉtica455
Outros elementos (ética) ética, cidadania e sustentabilidade455
PsicologiaPsicologia social445
Relações interpessoais445
Ciências sociais aplicadasAdministraçãoAdministração de empresas334
Administração de recursos humanos334
Administração de empresas334
Administração financeira334
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) administração de recursos materiais445
Administração de empresas333
Outros elementos (administração de empresas) análise de mercados e projeção de cenários333
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) cadeias de suprimentos444
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) comportamento organizacional444
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) compra de suprimentos e de produtos para transformação e revenda555
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) compras públicas445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) custos e impostos incidentes nas compras555
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) elaboração de contratos de compras445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) estrutura de compras e suas interações555
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) estruturas organizacionais334
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) formas e fontes de financiamento para aquisição de equipamentos, instalações, veículos, móveis, utensílios e outros bens do ativo imobilizado334
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) fundamentos de comércio exterior com focalização em importação: concorrências internacionais, formação de preços, câmbio, impostos e taxas, procedimentos de importação, outros aspectos445
Administração de empresas333
Outros elementos (administração de empresas) gerenciamento de projetos333
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) gerenciamento orçamentário444
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) gestão da cadeia de suprimentos334
Administração de empresas333
Outros elementos (administração de empresas) gestão da inovação e do conhecimento333
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) gestão de custos logísticos334
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de estoques interno e de parceiro545
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) gestão de fornecedores555
Administração de empresas222
Outros elementos (administração de empresas) gestão de sistemas de informação222
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) gestão e técnicas de compras555
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) gestão integrada de operações444
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) indicadores de desempenho da área de compras555
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) introdução às compras555
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) logística334
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) normas técnicas da área de compras545
Administração de empresas434
Outros elementos (administração de empresas) operações de câmbio434
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) organização de compras online545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) organização de processos licitatórios545
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) planejamento estratégico: fundamentos, coordenadas estratégicas, outros aspectos334
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) planejamento tático e operacional: fundamentos, articulação com o planejamento estratégico, desdobramento em objetivos, metas, indicadores de controle e formas de avaliação, outros aspectos444
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) previsão de demanda e gestão de estoques555
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) processos decisórios334
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) relacionamento com cliente e fornecedores555
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) relacionamento e interação com os diversos setores internos da empresa555
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) responsabilidade social e sustentabilidade445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) seleção de fornecedores555
Administração de empresas344
Outros elementos (administração de empresas) setores da indústria, comércio e serviços e suas particularidades344
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) técnicas de equalização de preços445
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) teoria das organizações445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) tipos de precificação555
Outros elementos do campo administração334
Outros elementos (administração) contabilidade e análise de custos334
ComunicaçãoTeoria da comunicação333
Teoria da comunicação333
DireitoDireito privado445
Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional445
Direito privado445
Outros elementos (direito privado) lei de licitações e contratos administrativos445
Direito privado445
Outros elementos (direito privado) normas de conformidade legal e jurídica aplicadas às atividades de compras445
Outros elementos do campo direito335
Outros elementos (direito) direito aplicado à gestão335
Outros elementos do campo direito334
Outros elementos (direito) direito comercial334
Outros elementos do campo direito334
Outros elementos (direito) direito empresarial e do consumidor334
EconomiaEconomia industrial334
Outros elementos (economia industrial) economia empresarial334
Outros elementos do campo economia444
Outros elementos (economia) economia, mercado e negócios444
EngenhariasEngenharia de produçãoGerência de produção444
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho444
Linguística, letras e artesLetrasLíngua portuguesa445
Outros elementos (língua portuguesa) interpretação e produção de textos445
Língua portuguesa445
Outros elementos (língua portuguesa) língua portuguesa445
Línguas estrangeiras modernas334
Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) língua inglesa334
Tecnologias estratégicasMétodos e procedimentos científicosOutros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)434
Metodologia científica434
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)445
Metodologia de pesquisa445
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)445
Técnicas de pesquisa445
Metodologia de projetos433
Avaliação de projeto433
Metodologia de projetos433
Desenvolvimento de projetos433
Metodologia de projetos434
Elaboração de projeto434
Outros elementos do campo métodos e procedimentos científicos334
Outros elementos (métodos e procedimentos científicos) estudo de viabilidade técnica, econômica e ambiental334
Tecnologias estratégicasOutros elementos do campo tecnologias estratégicas334
Outros elementos (tecnologias estratégicas) automação aplicada aos processos e às rotinas de compras334
Outros elementos do campo tecnologias estratégicas234
Outros elementos (tecnologias estratégicas) processo de inserção das tecnologias digitais na cadeia de valor das empresas e organizações234

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 6 de 8
Habilidades cognitivas 19 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
comunicaçãoCompreensão oral44
Escuta ativa44
Expressão oral44
Compreensão escrita44
Expressão escrita44
Aprendizado ativo44
Persuasão44
Negociação55
Habilidade de orientar serviços44
RaciocínioRaciocínio abstrato para resolução de problemas55
Raciocínio analítico55
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)45
Raciocínio crítico45
Raciocíonio científico24
Trabalho com númerosComparação de dados44
Classificação de dados44
Compreensão numérica44
Análise de dados44
Sintetização de dados44
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 7 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades físicasFlexibilidade de extensão22
Habilidades psicomotorasDestreza dos dedos (ou digital)22
Habilidades sensoriaisAtenção auditiva44
Reconhecimento de fala55
Clareza de fala55
Visão de perto (ou a curta distância)44
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....)Outras - atenção aos detalhes55
Habilidades práticas 17 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades interpessoaisTrabalho em equipe55
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...44
Troca de informações44
Fornecimento de informações44
Cooperação55
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços44
Orientação de pessoas44
Supervisão55
Coordenação44
Habilidades operacionaisAplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas55
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas55
Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico44
Habilidades organizacionaisAnálise de garantia de qualidade45
Análise sistêmica44
Gerenciamento de recursos materiais55
Gerenciamento de recursos financeiros44
Gerenciamento de recursos humanos44

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 7 de 8
TipoPosturaPeso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição4
Supervisão do trabalho de outrosSupervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.5

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

Verbos do dia a dia do CBO 142405

O que se faz na prática
Acompanhar embarque e desembarque dos materiais
Demonstrar capacidade de inovação
Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
Reportar-se a diretores
Definir forma de pagamento
Verificar linhas de financiamento
Negociar formas de pagamento com fornecedores
Demonstrar criatividade
Controlar alteração de preços
Demonstrar sensatez
Demonstrar raciocínio lógico
Demonstrar habilidade para negociar

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Gerente de compras (CBO 1424-05) pertence à família dos Gerentes de suprimentos e afins, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

Profissões irmãs na família CBO 1424

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Gerente de compras

CBO 142405

Qual é o CBO do Gerente de compras?

O código é CBO 1424-05 (ou CBO 142405 sem o hífen), dentro da família 1424 (Gerentes de suprimentos e afins), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Gerente de compras?

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas de compras. Estabelece procedimentos para processos de compra e gerenciamento de contratos. Analisa requisições de compras. Coordena a seleção de fornecedores. Controla a realização de importação. Supervisiona a execução de processo licitatório. Atua de forma articulada com o setor jurídico, para emissão de contratos com forn…

Que formação é necessária para o CBO 1424-05?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Apoio Administrativo, Lojas de Roupas, Supermercados, Mercearias.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1424-05

Mesmo subgrupo · CBO 142