Salário para o cargo de Gerente de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • controlar fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • realizar importações;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • gerenciar compras;

Atividades

  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • contratar serviços de terceiros;
  • qualificar novos fornecedores;
  • analisar cotações;
  • desqualificar fornecedor;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • visitar fornecedores;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • aprovar pedidos de compras;
  • elaborar relatórios;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • demonstrar flexibilidade;
  • participar de reuniões;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • verificar linhas de financiamento;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • cotar preços para compras especiais;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • demonstrar criatividade;
  • definir meio de transporte e rota;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • expressar-se em outros idiomas;
  • contratar despachante;
  • controlar alteração de preços;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • controlar contratos;
  • revelar eficiência;
  • demonstrar objetividade;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • definir forma de pagamento;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • negociar preços com fornecedores;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • redigir comunicados e normas;
  • reportar-se a diretores;
  • identificar novos fornecedores;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • demonstrar sensatez;
  • celebrar contratos;
  • manter-se atualizado;
  • monitorar preços de mercado;
  • demonstrar liderança;
  • equalizar preços ofertados;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • liderar reuniões;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • demonstrar responsabilidade;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • calcular preço final da importação;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • priorizar compras de emergência;
  • identificar novos produtos;


Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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