Quanto ganha um Gerente de compras
Um Gerente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.927,63 e R$ 20.513,52, com a média salarial de R$ 8.205,87 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 8.205,87 | 98.470,44 | 2.051,47 | 38,17 |
| 1º Quartil | 2.927,63 | 35.131,56 | 731,91 | 13,62 |
| Salário Mediana | 5.000,00 | 60.000,00 | 1.250,00 | 23,26 |
| 3º Quartil | 16.936,10 | 203.233,20 | 4.234,03 | 78,77 |
| Teto Salarial | 20.513,52 | 246.162,24 | 5.128,38 | 95,41 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- comunicar-se;
- gerenciar compras;
- desenvolver novos fornecedores;
Atividades
- controlar alteração de preços;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar criatividade;
- visitar fornecedores;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- demonstrar responsabilidade;
- liderar reuniões;
- definir meio de transporte e rota;
- identificar novos fornecedores;
- controlar contratos;
- demonstrar capacidade de inovação;
- desenvolver capacidade de observação;
- elaborar relatórios;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- reportar-se a diretores;
- manter-se atualizado;
- realizar parcerias com fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- calcular preço final da importação;
- celebrar contratos;
- monitorar preços de mercado;
- comunicar-se com fornecedores;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- cotar preços para compras especiais;
- desqualificar fornecedor;
- contratar serviços de terceiros;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- expressar-se em outros idiomas;
- analisar cotações;
- participar de reuniões;
- aprovar pedidos de compras;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- supervisionar trabalho do despachante;
- qualificar novos fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- identificar novos produtos;
- equalizar preços ofertados;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar liderança;
- contratar despachante;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- negociar preços com fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- verificar linhas de financiamento;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar raciocínio lógico;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- demonstrar habilidade para negociar;
- demonstrar sensatez;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- revelar eficiência;
- priorizar compras de emergência;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- redigir comunicados e normas;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- analisar custos incidentes na compra;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
