Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- realizar importações;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- gerenciar compras;
- desenvolver novos fornecedores;
Atividades
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- controlar alteração de preços;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar capacidade de inovação;
- desqualificar fornecedor;
- controlar contratos;
- qualificar novos fornecedores;
- participar de reuniões;
- revelar eficiência;
- desenvolver capacidade de observação;
- identificar novos fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar responsabilidade;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar raciocínio lógico;
- contratar despachante;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar criatividade;
- aprovar pedidos de compras;
- analisar cotações;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- analisar custos incidentes na compra;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- liderar reuniões;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- verificar linhas de financiamento;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- demonstrar habilidade para negociar;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- identificar novos produtos;
- manter-se atualizado;
- comunicar-se com fornecedores;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- reportar-se a diretores;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- elaborar relatórios;
- realizar parcerias com fornecedores;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- celebrar contratos;
- demonstrar flexibilidade;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- negociar preços com fornecedores;
- definir forma de pagamento;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- cotar preços para compras especiais;
- demonstrar liderança;
- monitorar preços de mercado;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- priorizar compras de emergência;
- definir meio de transporte e rota;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- demonstrar objetividade;
- calcular preço final da importação;
- redigir comunicados e normas;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- visitar fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
