Salário para o cargo de Encarregado de setor de borracha
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Encarregado de setor de borracha - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Encarregado de setor de borracha

Um Encarregado de setor de borracha trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.530,95 e R$ 8.969,73, com a média salarial de R$ 4.216,37 e o salário mediana em R$ 3.590,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de setor de borracha

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.216,37 50.596,39 1.054,09 19,29
1º Quartil 2.530,95 30.371,41 632,74 11,58
Salário Mediana 3.590,00 43.080,00 897,50 16,43
3º Quartil 6.840,70 82.088,36 1.710,17 31,30
Teto Salarial 8.969,73 107.636,73 2.242,43 41,04


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.272 - 8.884 4.272,83 2.272,31 3.646,00 7.334,62 8.883,91
Joinville - SC 3.210 - 10.351 5.300,14 3.209,55 4.717,00 8.545,76 10.350,88
Caxias do Sul - RS 2.956 - 9.136 4.912,36 2.955,76 4.505,50 7.542,48 9.135,68
Guarulhos - SP 2.461 - 10.843 5.000,33 2.460,79 4.373,00 8.951,83 10.842,72
Diadema - SP 2.247 - 9.327 4.327,39 2.247,00 3.500,00 7.700,42 9.326,98
Manaus - AM 2.197 - 14.790 6.765,06 2.196,50 7.000,00 12.210,75 14.790,03
Rio Verde - GO 1.661 - 3.887 2.037,56 1.661,00 1.661,00 3.209,23 3.887,12
Betim - MG 1.528 - 5.613 2.521,96 1.528,00 1.595,00 4.634,34 5.613,26
Jundiaí - SP 3.214 - 15.715 7.676,67 3.214,18 6.500,00 12.974,09 15.714,61
Sorocaba - SP 2.871 - 9.391 4.774,00 2.871,10 4.235,00 7.752,90 9.390,55
Santa Barbara D Oeste - SP 2.555 - 5.024 3.364,09 2.555,10 3.500,00 4.148,17 5.024,39
Fazenda Rio Grande - PR 3.291 - 7.578 4.796,43 3.291,11 4.876,00 6.256,11 7.577,59
Novo Hamburgo - RS 2.115 - 5.531 3.267,91 2.114,60 3.300,00 4.566,65 5.531,26
São Leopoldo - RS 2.206 - 9.300 4.405,14 2.206,38 3.740,00 7.678,13 9.299,98
Limeira - SP 2.366 - 10.074 4.446,37 2.366,13 3.500,00 8.316,88 10.073,65
Franca - SP 2.157 - 6.166 3.392,18 2.156,98 2.990,50 5.090,50 6.165,77
Santo André - SP 2.074 - 10.880 4.642,08 2.073,71 3.647,00 8.982,77 10.880,20
Itupeva - SP 2.932 - 11.501 5.750,47 2.932,36 5.038,00 9.495,43 11.501,15
Campinas - SP 1.802 - 8.230 3.269,92 1.801,66 1.903,00 6.794,57 8.229,79
São José dos Pinhais - PR 2.110 - 11.706 5.502,70 2.109,50 5.405,00 9.664,83 11.706,34


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.314 - 9.770 4.520,47 2.313,94 3.731,00 8.066,22 9.770,05
Rio Grande do Sul 2.116 - 8.747 4.136,88 2.116,14 3.520,00 7.221,67 8.747,11
Santa Catarina 2.520 - 8.775 4.561,01 2.519,86 4.090,00 7.244,69 8.774,98
Minas Gerais 1.657 - 6.991 3.403,64 1.656,97 3.182,50 5.772,12 6.991,37
Paraná 1.814 - 8.008 3.947,02 1.813,56 3.741,00 6.611,61 8.008,18
Bahia 1.910 - 11.031 4.374,43 1.910,13 2.883,00 9.107,26 11.030,99
Goiás 1.632 - 6.511 2.715,06 1.632,30 1.744,00 5.375,74 6.511,26
Rio de Janeiro 2.174 - 10.565 5.002,51 2.173,52 4.187,00 8.722,90 10.565,44
Ceará 1.505 - 4.551 2.537,66 1.504,62 2.525,00 3.757,48 4.551,18
Amazonas 2.197 - 14.790 6.765,06 2.196,50 7.000,00 12.210,75 14.790,03
Pernambuco 1.484 - 10.003 3.957,39 1.484,00 2.933,00 8.258,50 10.002,94
Paraíba 1.924 - 5.943 2.957,86 1.923,80 2.413,00 4.906,30 5.942,66
Espírito Santo 2.203 - 9.561 4.099,30 2.202,67 3.245,00 7.893,33 9.560,64
Mato Grosso do Sul 1.820 - 6.068 3.105,65 1.819,50 2.822,50 5.010,17 6.068,46
Alagoas 2.030 - 7.075 4.177,13 2.029,75 4.637,00 5.841,25 7.075,10
Mato Grosso 1.855 - 6.460 3.586,42 1.854,67 3.903,50 5.333,33 6.459,89
Sergipe 2.000 - 3.309 2.193,75 2.000,00 2.014,00 2.732,00 3.309,08
Pará 2.200 - 9.746 3.707,83 2.200,00 2.875,50 8.046,00 9.745,56
Maranhão 1.486 - 4.845 2.634,80 1.486,00 2.500,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Encarregado de setor de borracha

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • controlar metas de produção;
  • elaborar documentação técnica;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • realizar controles administrativos;

  • Atividades

    • corrigir formulações;
    • analisar viabilidade de produção;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • identificar falhas nos processos;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • demonstrar profissionalismo;
    • definir fluxos de fabricação;
    • controlar reprocesso de produção;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • controlar especificações técnicas;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • analisar capacidade instalada;
    • adaptar-se às mudanças;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar auto-organização;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • controlar orçamento do setor;
    • controlar custos de produção;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • demonstrar autodisciplina;
    • interpretar mapas de risco;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • interpretar normas de segurança;
    • otimizar leiaute de produção;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • atualizar-se;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • demonstrar empatia;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • autocontrolar-se;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • interpretar cartas de controle;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • controlar custos de manutenção;
    • demonstrar bom senso;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • operar meios informatizados;
    • indicar áreas de risco;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • treinar equipe de trabalho;
    • exercer a liderança;
    • enfrentar novos desafios;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • comunicar-se;
    • expressar raciocínio analítico;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • monitorar os processos de transformação;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • consultar documentação técnica;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • demonstrar iniciativa;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • definir parâmetros dos processos;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • distribuir atividades;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;


    Setores que mais contratam Encarregado de setor de borracha no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Recuperação de materiais plásticos
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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