Quanto Ganha um Dirigente de clube e associação esportiva

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente de clube e associação esportiva

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos devem:

representar a instituição;

planejar políticas e estratégias;

promover a sustentabilidade institucional;

coordenar as atividades;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

articular alianças;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos;

Atividades

assessorar a formulação de políticas públicas;

avaliar a satisfação dos beneficiários;

acompanhar atividades;

supervisionar o fluxo financeiro;

demonstrar criatividade;

implementar a missão da instituição;

demonstrar sensibilidade social;

demonstrar flexibilidade;

analisar o cenário social, econômico e institucional;

demonstrar perspicácia;

promover a sistematização de experiências;

revisar objetivos e metas;

formar colaboradores;

avaliar os resultados dos projetos;

definir critérios de avaliação;

promover a conscientização do público;

avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;

definir objetivos e metas;

representar a instituição junto à comunidade local;

atender os órgãos de imprensa;

consolidar relatórios;

mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);

divulgar o trabalho da instituição;

demonstrar desprendimento;

administrar conflitos;

demonstrar comunicabilidade;

monitorar políticas públicas;

manter-se atualizado;

promover a publicação de artigos especializados;

interagir com associados e filiados;

articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);

monitorar a execução orçamentária;

providenciar recursos (materiais, equipamentos);

apresentar relatórios técnicos e financeiros;

contatar agentes e instituições financeiras;

definir diretrizes e políticas institucionais;

representar a instituição junto a agentes financiadores;

organizar eventos;

mobilizar recursos;

identificar demandas;

coordenar equipes;

disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);

aprovar verbas;

representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;

promover campanhas institucionais e sociais;

demonstrar liderança;

monitorar legislação;

organizar equipes;

projetar cenários e tendências;

supervisionar a aplicação de recursos;

buscar apoios políticos e financeiros;

aprovar relatórios;

captar recursos financeiros;

representar a instituição junto à mídia;

identificar colaboradores;

estabelecer parcerias;

manter fluxo de comunicação interna;

supervisionar o fluxo de documentos;

elaborar plano de ação anual;

administrar a infraestrutura;

detectar lideranças na comunidade;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

ministrar palestras;

definir alocação de recursos;

demonstrar comprometimento;

formular estratégias;

demonstrar ética;

elaborar estratégia econômico-financeira;

disseminar experiências e conhecimentos;

buscar parceiros;

constituir equipe de colaboradores;

interagir com as partes interessadas (stakeholders);

demonstrar capacidade de delegar;

demonstrar capacidade empreendedora;

avaliar equipes;

demonstrar ousadia;

negociar apoios, contratos e convênios;

formular projetos;

trabalhar em equipe;

orientar o público;

incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;

apresentar relatório anual;

demonstrar habilidade política;

analisar projetos;

demonstrar persistência;

revigorar a missão;

elaborar plano plurianual;

demonstrar conhecimento técnico;

recrutar voluntários;

analisar relatórios enviados por entidades parceiras;

desenvolver material de divulgação;

representar jurídica e legalmente a instituição;

promover eventos;

organizar o trabalho voluntário;

demonstrar paciência;

desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;

estimar necessidades de recursos;

estabelecer prioridades;

fazer lobby de causas públicas;

receber personalidades públicas;

Setores que mais contratam Dirigente de clube e associação esportiva no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de organizações sindicais

Dirigente de clube e associação esportiva - Descrição, atividades e funções do cargo