Quanto Ganha um Dirigente de clube e associação esportiva

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente de clube e associação esportiva

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos devem:

demonstrar competências pessoais;

promover a sustentabilidade institucional;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos;

articular alianças;

comunicar-se;

representar a instituição;

planejar políticas e estratégias;

coordenar as atividades;

Atividades

demonstrar capacidade de delegar;

elaborar plano de ação anual;

projetar cenários e tendências;

monitorar políticas públicas;

definir critérios de avaliação;

avaliar equipes;

formular projetos;

formular estratégias;

demonstrar criatividade;

monitorar a execução orçamentária;

coordenar equipes;

mobilizar recursos;

divulgar o trabalho da instituição;

aprovar relatórios;

receber personalidades públicas;

fazer lobby de causas públicas;

demonstrar paciência;

avaliar a satisfação dos beneficiários;

manter fluxo de comunicação interna;

manter-se atualizado;

analisar relatórios enviados por entidades parceiras;

promover a publicação de artigos especializados;

definir objetivos e metas;

administrar a infraestrutura;

demonstrar capacidade empreendedora;

organizar o trabalho voluntário;

supervisionar o fluxo de documentos;

demonstrar liderança;

formar colaboradores;

orientar o público;

buscar apoios políticos e financeiros;

promover campanhas institucionais e sociais;

negociar apoios, contratos e convênios;

apresentar relatório anual;

demonstrar sensibilidade social;

desenvolver material de divulgação;

representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;

analisar projetos;

definir diretrizes e políticas institucionais;

atender os órgãos de imprensa;

definir alocação de recursos;

disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);

demonstrar ética;

representar a instituição junto à mídia;

avaliar os resultados dos projetos;

elaborar plano plurianual;

supervisionar a aplicação de recursos;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

captar recursos financeiros;

demonstrar perspicácia;

trabalhar em equipe;

revisar objetivos e metas;

estimar necessidades de recursos;

apresentar relatórios técnicos e financeiros;

promover a conscientização do público;

supervisionar o fluxo financeiro;

demonstrar ousadia;

demonstrar desprendimento;

desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;

mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);

monitorar legislação;

representar jurídica e legalmente a instituição;

demonstrar conhecimento técnico;

administrar conflitos;

contatar agentes e instituições financeiras;

acompanhar atividades;

promover a sistematização de experiências;

demonstrar persistência;

demonstrar comprometimento;

demonstrar habilidade política;

aprovar verbas;

constituir equipe de colaboradores;

detectar lideranças na comunidade;

assessorar a formulação de políticas públicas;

revigorar a missão;

incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;

estabelecer parcerias;

organizar equipes;

consolidar relatórios;

demonstrar flexibilidade;

disseminar experiências e conhecimentos;

interagir com as partes interessadas (stakeholders);

demonstrar comunicabilidade;

organizar eventos;

buscar parceiros;

elaborar estratégia econômico-financeira;

identificar colaboradores;

representar a instituição junto à comunidade local;

analisar o cenário social, econômico e institucional;

estabelecer prioridades;

ministrar palestras;

recrutar voluntários;

articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);

promover eventos;

identificar demandas;

interagir com associados e filiados;

avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;

implementar a missão da instituição;

representar a instituição junto a agentes financiadores;

providenciar recursos (materiais, equipamentos);

Setores que mais contratam Dirigente de clube e associação esportiva no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de organizações sindicais

Dirigente de clube e associação esportiva - Descrição, atividades e funções do cargo