Quanto Ganha um Dirigente de clube e associação esportiva

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente de clube e associação esportiva

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos devem:

planejar políticas e estratégias;

coordenar as atividades;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

comunicar-se;

desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos;

demonstrar competências pessoais;

promover a sustentabilidade institucional;

articular alianças;

representar a instituição;

Atividades

identificar demandas;

demonstrar comprometimento;

demonstrar capacidade empreendedora;

negociar apoios, contratos e convênios;

revigorar a missão;

demonstrar criatividade;

projetar cenários e tendências;

contatar agentes e instituições financeiras;

demonstrar ética;

interagir com associados e filiados;

demonstrar habilidade política;

representar a instituição junto à mídia;

demonstrar paciência;

demonstrar persistência;

ministrar palestras;

analisar relatórios enviados por entidades parceiras;

mobilizar recursos;

coordenar equipes;

orientar o público;

representar a instituição junto à comunidade local;

acompanhar atividades;

elaborar plano plurianual;

supervisionar o fluxo financeiro;

desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;

trabalhar em equipe;

demonstrar ousadia;

administrar conflitos;

interagir com as partes interessadas (stakeholders);

disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);

detectar lideranças na comunidade;

analisar o cenário social, econômico e institucional;

buscar apoios políticos e financeiros;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

revisar objetivos e metas;

aprovar relatórios;

representar jurídica e legalmente a instituição;

organizar equipes;

demonstrar flexibilidade;

promover a conscientização do público;

formar colaboradores;

definir diretrizes e políticas institucionais;

articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);

demonstrar sensibilidade social;

disseminar experiências e conhecimentos;

incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;

elaborar plano de ação anual;

providenciar recursos (materiais, equipamentos);

administrar a infraestrutura;

analisar projetos;

demonstrar comunicabilidade;

constituir equipe de colaboradores;

avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;

monitorar políticas públicas;

monitorar a execução orçamentária;

monitorar legislação;

representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;

avaliar os resultados dos projetos;

elaborar estratégia econômico-financeira;

promover campanhas institucionais e sociais;

aprovar verbas;

estabelecer prioridades;

atender os órgãos de imprensa;

promover a sistematização de experiências;

implementar a missão da instituição;

formular projetos;

apresentar relatório anual;

buscar parceiros;

avaliar equipes;

promover eventos;

avaliar a satisfação dos beneficiários;

definir critérios de avaliação;

demonstrar perspicácia;

supervisionar o fluxo de documentos;

demonstrar desprendimento;

recrutar voluntários;

identificar colaboradores;

organizar eventos;

definir alocação de recursos;

assessorar a formulação de políticas públicas;

formular estratégias;

demonstrar liderança;

estabelecer parcerias;

supervisionar a aplicação de recursos;

receber personalidades públicas;

manter-se atualizado;

consolidar relatórios;

promover a publicação de artigos especializados;

organizar o trabalho voluntário;

estimar necessidades de recursos;

manter fluxo de comunicação interna;

definir objetivos e metas;

desenvolver material de divulgação;

fazer lobby de causas públicas;

mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);

demonstrar conhecimento técnico;

apresentar relatórios técnicos e financeiros;

representar a instituição junto a agentes financiadores;

divulgar o trabalho da instituição;

demonstrar capacidade de delegar;

captar recursos financeiros;

Setores que mais contratam Dirigente de clube e associação esportiva no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de organizações sindicais

Dirigente de clube e associação esportiva - Descrição, atividades e funções do cargo