Quanto Ganha um Dirigente de clube e associação esportiva

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente de clube e associação esportiva

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos devem:

coordenar as atividades;

promover a sustentabilidade institucional;

comunicar-se;

articular alianças;

representar a instituição;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos;

planejar políticas e estratégias;

Atividades

manter fluxo de comunicação interna;

administrar conflitos;

promover a publicação de artigos especializados;

supervisionar o fluxo financeiro;

demonstrar perspicácia;

acompanhar atividades;

demonstrar ética;

monitorar a execução orçamentária;

demonstrar flexibilidade;

aprovar relatórios;

orientar o público;

demonstrar paciência;

monitorar legislação;

fazer lobby de causas públicas;

providenciar recursos (materiais, equipamentos);

promover a conscientização do público;

demonstrar comunicabilidade;

demonstrar liderança;

representar a instituição junto à comunidade local;

representar jurídica e legalmente a instituição;

desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;

demonstrar capacidade de delegar;

supervisionar a aplicação de recursos;

estimar necessidades de recursos;

ministrar palestras;

trabalhar em equipe;

demonstrar sensibilidade social;

analisar relatórios enviados por entidades parceiras;

definir objetivos e metas;

avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;

consolidar relatórios;

contatar agentes e instituições financeiras;

recrutar voluntários;

formar colaboradores;

identificar demandas;

demonstrar criatividade;

aprovar verbas;

articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);

elaborar plano de ação anual;

desenvolver material de divulgação;

incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;

constituir equipe de colaboradores;

detectar lideranças na comunidade;

captar recursos financeiros;

definir critérios de avaliação;

organizar o trabalho voluntário;

revigorar a missão;

representar a instituição junto a agentes financiadores;

atender os órgãos de imprensa;

apresentar relatórios técnicos e financeiros;

avaliar equipes;

disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);

mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);

representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;

demonstrar habilidade política;

elaborar plano plurianual;

interagir com as partes interessadas (stakeholders);

divulgar o trabalho da instituição;

implementar a missão da instituição;

promover eventos;

definir diretrizes e políticas institucionais;

avaliar a satisfação dos beneficiários;

organizar eventos;

estabelecer prioridades;

formular estratégias;

demonstrar ousadia;

demonstrar capacidade empreendedora;

administrar a infraestrutura;

coordenar equipes;

monitorar políticas públicas;

receber personalidades públicas;

analisar o cenário social, econômico e institucional;

definir alocação de recursos;

estabelecer parcerias;

projetar cenários e tendências;

demonstrar conhecimento técnico;

buscar apoios políticos e financeiros;

analisar projetos;

negociar apoios, contratos e convênios;

interagir com associados e filiados;

promover a sistematização de experiências;

manter-se atualizado;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

assessorar a formulação de políticas públicas;

disseminar experiências e conhecimentos;

demonstrar persistência;

supervisionar o fluxo de documentos;

formular projetos;

organizar equipes;

buscar parceiros;

revisar objetivos e metas;

mobilizar recursos;

demonstrar desprendimento;

identificar colaboradores;

promover campanhas institucionais e sociais;

avaliar os resultados dos projetos;

demonstrar comprometimento;

elaborar estratégia econômico-financeira;

representar a instituição junto à mídia;

apresentar relatório anual;

Setores que mais contratam Dirigente de clube e associação esportiva no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de organizações sindicais

Dirigente de clube e associação esportiva - Descrição, atividades e funções do cargo