Quanto Ganha um Dirigente de clube e associação esportiva

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente de clube e associação esportiva

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos devem:

comunicar-se;

promover a sustentabilidade institucional;

planejar políticas e estratégias;

desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos;

articular alianças;

coordenar as atividades;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

representar a instituição;

Atividades

supervisionar a aplicação de recursos;

captar recursos financeiros;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

assessorar a formulação de políticas públicas;

desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;

providenciar recursos (materiais, equipamentos);

acompanhar atividades;

revisar objetivos e metas;

promover campanhas institucionais e sociais;

analisar projetos;

promover a sistematização de experiências;

promover eventos;

avaliar equipes;

definir objetivos e metas;

articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);

representar a instituição junto a agentes financiadores;

estabelecer prioridades;

divulgar o trabalho da instituição;

contatar agentes e instituições financeiras;

formular estratégias;

definir alocação de recursos;

monitorar políticas públicas;

mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);

demonstrar paciência;

definir diretrizes e políticas institucionais;

coordenar equipes;

elaborar plano de ação anual;

receber personalidades públicas;

demonstrar criatividade;

interagir com associados e filiados;

aprovar verbas;

projetar cenários e tendências;

avaliar a satisfação dos beneficiários;

fazer lobby de causas públicas;

supervisionar o fluxo financeiro;

demonstrar capacidade de delegar;

mobilizar recursos;

avaliar os resultados dos projetos;

apresentar relatórios técnicos e financeiros;

interagir com as partes interessadas (stakeholders);

administrar a infraestrutura;

demonstrar habilidade política;

aprovar relatórios;

disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);

representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;

promover a publicação de artigos especializados;

analisar o cenário social, econômico e institucional;

demonstrar conhecimento técnico;

consolidar relatórios;

elaborar plano plurianual;

constituir equipe de colaboradores;

atender os órgãos de imprensa;

demonstrar desprendimento;

desenvolver material de divulgação;

manter-se atualizado;

monitorar legislação;

revigorar a missão;

manter fluxo de comunicação interna;

buscar parceiros;

demonstrar perspicácia;

orientar o público;

demonstrar ética;

administrar conflitos;

organizar eventos;

formar colaboradores;

buscar apoios políticos e financeiros;

demonstrar comprometimento;

trabalhar em equipe;

demonstrar comunicabilidade;

negociar apoios, contratos e convênios;

elaborar estratégia econômico-financeira;

demonstrar persistência;

identificar colaboradores;

organizar equipes;

apresentar relatório anual;

demonstrar ousadia;

ministrar palestras;

identificar demandas;

recrutar voluntários;

formular projetos;

supervisionar o fluxo de documentos;

demonstrar sensibilidade social;

incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;

analisar relatórios enviados por entidades parceiras;

representar a instituição junto à comunidade local;

demonstrar flexibilidade;

estabelecer parcerias;

disseminar experiências e conhecimentos;

monitorar a execução orçamentária;

estimar necessidades de recursos;

representar a instituição junto à mídia;

organizar o trabalho voluntário;

definir critérios de avaliação;

representar jurídica e legalmente a instituição;

implementar a missão da instituição;

demonstrar liderança;

avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;

promover a conscientização do público;

detectar lideranças na comunidade;

demonstrar capacidade empreendedora;

Setores que mais contratam Dirigente de clube e associação esportiva no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de organizações sindicais

Dirigente de clube e associação esportiva - Descrição, atividades e funções do cargo