Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- Corretores de seguros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Corretores de seguros trabalham na área de seguros e previdência privada. Enquanto pessoas físicas, trabalham por conta própria. Enquanto pessoas jurídicas, mantêm uma equipe de corretagem, sob sua supervisão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Corretores de seguros
Para o exercício profissional, em todos os ramos de seguro, requer-se habilitação em curso da fundação escola nacional de seguros (funaseg). Há, também, treinamentos para qualificação em modalidades específicas de seguro. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Corretor de seguros
Corretores de seguros devem:
- relacionar-se com a seguradora;
- empregar técnicas de vendas;
- demonstrar competências pessoais;
- operacionalizar a informática;
- comunicar-se;
- prestar assistência ao segurado;
- vender seguros;
- administrar o negócio;
Atividades
- administrar a ansiedade e o estresse;
- avaliar a situação financeira das companhias seguradoras;
- buscar a fidelidade do cliente;
- montar processo de sinistro;
- cadastrar-se na seguradora;
- elaborar proposta, cálculo e endosso;
- zelar pela ética profissional;
- participar de reuniões com segurados e seguradora;
- operar aparelho de fax para receber e enviar documentos;
- assumir responsabilidade pelos seus atos profissionais;
- parabenizar os clientes nos seus aniversários;
- redigir documentos;
- enviar apólice ao segurado;
- discutir junto à seguradora a aceitação do risco;
- participar de eventos da classe;
- treinar funcionários no trabalho;
- oferecer promoção aos clientes;
- fechar contrato;
- acompanhar o sinistro até sua liquidação;
- pesquisar informações sobre seguros via internet;
- oferecer opção de seguradora;
- negociar proposta com cliente;
- respeitar a assiduidade e a pontualidade;
- buscar atualização na área de seguros;
- operar sistema telemarketing;
- definir atribuições dos funcionários;
- supervisionar equipe de vendas;
- demonstrar cultura geral;
- intermediar a relação entre seguradora e segurado;
- prospectar clientes;
- distribuir brindes;
- estabelecer a rotina de trabalho dos funcionários;
- arquivar em computador os dados do cliente;
- propor a criação de novo produto de seguro;
- solicitar inspeção de risco;
- agir com otimismo e perseverança;
- verificar a emissão da apólice;
- negociar taxas e comissões com seguradora;
- delegar responsabilidades aos seus funcionários;
- representar o segurado junto à seguradora;
- conferir os dados da apólice;
- recrutar funcionários;
- agir com presteza;
- agendar vencimentos dos seguros;
- anunciar em jornais e revistas;
- orientar o cliente sobre seguro;
- estabelecer metas de vendas;
- transmitir proposta à seguradora;
- promover a divulgação do seguro;
- coletar dados de sinistro;
- comunicar a seguradora do sinistro;
- transmitir segurança;
- visitar o cliente;
- montar página na internet (site);
- contatar os departamentos da seguradora;
- usar o telefone para se relacionar com seguradora e segurado;
- utilizar correio eletrônico (e-mail) para corresponder-se com seguradora e segurado;
- identificar as necessidades do cliente;
- instalar bandeira da seguradora no ponto de vendas;
- controlar os pagamentos dos clientes;
- acordar com a seguradora o pagamento de sinistro;
- controlar fluxo de caixa;
- ajustar contratos para acompanhar alteração do risco;
- prestar informações sobre os contratos;
- emitir mala direta de produtos;
- manter boa aparência;
Setores que mais contratam Corretor de seguros no mercado de trabalho
- Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
- Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas
- Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
- Atividades de cobrança e informações cadastrais
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
