Coordenador do serviço público estadual e distrital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Coordenador do serviço público estadual e distrital

Um Coordenador do serviço público estadual e distrital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.360,76 e R$ 12.430,78, com a média salarial de R$ 5.022,41 e o salário mediana em R$ 3.617,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Coordenador do serviço público estadual e distrital

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.022,41	60.268,92	1.255,60	25,10
1º Quartil	2.360,76	28.329,10	590,19	11,80
Salário Mediana	3.617,00	43.404,00	904,25	18,08
3º Quartil	9.480,24	113.762,88	2.370,06	47,39
Teto Salarial	12.430,78	149.169,31	3.107,69	62,14

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Maceió - AL	1.954 - 8.957	3.918,73	1.953,90	2.936,00	7.395,18	8.957,26
Salvador - BA	3.476 - 13.061	7.056,15	3.475,68	5.931,00	10.783,22	13.060,96
São Paulo - SP	4.378 - 29.603	13.209,76	4.378,08	11.966,00	24.440,31	29.602,84
São Luís - MA	1.768 - 13.112	5.624,48	1.767,50	4.900,00	10.825,33	13.111,97
Taboão da Serra - SP	16.429 - 42.597	25.910,37	16.428,80	26.026,00	35.168,23	42.596,81
Paranaguá - PR	8.580 - 14.118	9.922,46	8.580,00	9.660,16	11.656,00	14.118,10
Recife - PE	1.425 - 8.099	3.036,40	1.425,00	1.695,00	6.687,00	8.099,50
Fortaleza - CE	4.365 - 15.794	8.654,89	4.364,50	8.382,00	13.040,00	15.794,44
Aracaju - SE	4.902 - 10.460	6.272,00	4.902,00	5.775,00	8.636,00	10.460,18
Belém - PA	2.938 - 16.085	8.421,38	2.938,00	9.057,00	13.279,50	16.084,53
Goiânia - GO	1.547 - 1.874	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.873,77
Rio Grande - RS	10.175 - 12.723	10.284,67	10.175,00	10.175,00	10.504,00	12.722,76
Porto Velho - RO	4.988 - 9.856	5.512,83	4.988,00	4.988,00	8.137,00	9.855,78

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Alagoas	1.954 - 8.957	3.918,73	1.953,90	2.936,00	7.395,18	8.957,26
Bahia	3.662 - 12.869	7.128,46	3.662,18	5.931,00	10.624,79	12.869,06
São Paulo	5.570 - 37.147	16.648,29	5.569,50	13.657,00	30.668,88	37.147,06
Maranhão	1.768 - 13.112	5.624,48	1.767,50	4.900,00	10.825,33	13.111,97
Paraná	3.876 - 14.118	8.743,39	3.876,00	9.160,32	11.656,00	14.118,10
Rio Grande do Sul	1.706 - 12.723	6.942,80	1.706,00	10.175,00	10.504,00	12.722,76
Pernambuco	1.425 - 8.099	3.036,40	1.425,00	1.695,00	6.687,00	8.099,50
Pará	2.045 - 16.085	7.399,40	2.044,50	6.751,00	13.279,50	16.084,53
Ceará	4.365 - 15.794	8.654,89	4.364,50	8.382,00	13.040,00	15.794,44
Goiás	1.547 - 1.874	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.873,77
Sergipe	4.902 - 10.460	6.272,00	4.902,00	5.775,00	8.636,00	10.460,18
Rondônia	4.988 - 9.856	5.512,83	4.988,00	4.988,00	8.137,00	9.855,78

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Coordenador do serviço público estadual e distrital

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

divulgar normas e procedimentos;
planejar etapas do processo de trabalho;
normatizar procedimentos;
administrar informações institucionais;
demonstrar proatividade;
administrar pessoas;
divulgar diretrizes;
identificar cenários;
coordenar utilização de recursos de informática;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
definir parâmetros de avaliação;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
desenvolver padrões de procedimentos;
desenvolver projetos em conjunto;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
demonstrar flexibilidade;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
dirigir equipes;
prestar consultoria e assessoria;
interpretar normas;
analisar cenários;
planejar utilização de serviços;
comunicar-se com demais setores da organização;
propor modificações nas normas;
coordenar ações intersetoriais;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
supervisionar conservação do patrimônio;
monitorar resultados financeiros;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
demonstrar capacidade empreendedora;
esclarecer normas à equipe;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
administrar materiais e patrimônio;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
reconduzir fluxo de procedimentos;
demonstrar visão sistêmica;
administrar recursos financeiros;
identificar pontos críticos da área;
acompanhar indicadores;
elaborar relatórios de prestação de contas;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
demonstrar capacidade de negociação;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
administrar serviços de infraestrutura;
identificar prioridades;
avaliar desempenho da equipe;
definir ações entre áreas;
relacionar resultados com normas vigentes;
coordenar utilização de infraestrutura;
demonstrar polidez;
demonstrar atitude ética;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
demonstrar liderança;
definir aplicação de recursos financeiros;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
estabelecer metas;
avaliar desempenho institucional;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
avaliar desempenho gerencial;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
avaliar desempenho individual;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
fomentar política de mudança;
elaborar relatórios gerenciais;
supervisionar ações na área de informática;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
supervisionar ações intersetoriais;
prospectar oportunidades;
planejar aquisição de recursos de informática;
administrar compras e contratos;
divulgar resultados;
administrar recursos de informática;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
identificar melhores práticas de trabalho;
organizar grupos de discussão;
planejar contratação de serviços;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
avaliar processos de trabalho;

Setores que mais contratam Coordenador do serviço público estadual e distrital no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Sociedades de crédito imobiliário
• Atividades de apoio à aqüicultura em água doce
• Seguridade social obrigatória
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Transporte metroviário
• Planos de saúde
• Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
• Serviços de hemoterapia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br