Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- Técnicos em transportes (logística)
- Técnicos em transportes rodoviários
Cargos relacionados:
- Assistente de tráfego rodoviário
- Gerente de frota (transporte rodoviário)
- Encarregado de carga e descarga no transporte rodoviário
- Supervisor de tráfego rodoviário
- Inspetor de carregadoria de embarque rodoviário
- Chefe de transporte - no serviço público
- Agente rodoviário
- Gerente de tráfego rodoviário
- Encarregado de tráfego rodoviário
- Chefe de serviço de transporte rodoviário
- Inspetor de carga e descarga
- Programador de transporte rodoviário
Principais locais de trabalho
Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários
O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas
Técnicos em transportes rodoviários devem:
- programar horários de viagem;
- atender acidentes na estrada;
- supervisionar embarque de carga e passageiros;
- administrar frota;
- supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar gastos de viagem;
Atividades
- enviar mecânico para local do acidente;
- contratar serviços de terceiros;
- argumentar;
- analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
- demonstrar dinamismo;
- remanejar veículos;
- emitir documento fiscal da carga;
- negociar;
- registrar reclamações e sugestões dos clientes;
- verificar percurso da viagem;
- acionar seguradora;
- escalar veículos;
- demonstrar objetividade;
- delegar reponsabilidades;
- ouvir sugestões;
- atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
- acionar perícia técnica;
- escalar motoristas e auxiliares;
- monitorar horários de entrada e saída de veículos;
- demonstrar clareza;
- administrar imprevistos;
- emitir programa de embarque por veículo;
- remanejar motoristas e auxiliares;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- conferir análise de tacógrafo;
- fechar boletim de caixa;
- fotografar local do acidente;
- substituir motoristas e auxiliares;
- informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
- relatar à empresa número e destino das vítimas;
- providenciar socorro de vítimas;
- advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
- rastrear veículo ao longo do percurso;
- recolher pertences pessoais dos passageiros;
- acionar polícia;
- trabalhar em equipe;
- deslocar-se ao local do acidente;
- assistir passageiros não vitimados;
- consultar sistemas de informações de ocorrências;
- atender clientes;
- vistoriar condições de higiene do veículo;
- disponibilizar veículo para manutenção;
- checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
- monitorar veículo ao longo do percurso;
- controlar consumo de combustível;
- acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
- compatibilizar demanda de serviços com frota;
- acertar contas de viagem com motoristas;
- prestar informações;
- analisar demanda do mercado;
- entrevistar motoristas antes da viagem;
- redigir;
- acionar setor de serviço social da empresa;
- checar retirada da carga;
- checar disponibilidade de veículos e motoristas;
- demonstrar confiabilidade;
- conferir notas fiscais e de prestação de contas;
- providenciar remoção do veículo do local;
- orientar motoristas e auxiliares;
- controlar planilhas de custos de viagem;
- conferir documentação dos motoristas;
- preencher boletim de ocorrência;
- medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
- supervisionar treinamento dos motoristas;
- dar provas de organização;
- providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
- prestar contas ao setor financeiro da empresa;
- redimensionar utilização da frota;
- liderar;
- planejar utilização da frota;
- demonstrar capacidade de observação;
- inspecionar baldeação de bagagem;
- liberar recursos financeiros para viagem;
- relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
- providenciar relação de passageiros;
- verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de automóveis sem condutor
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
- Transporte rodoviário de produtos perigosos
- Transporte rodoviário de carga
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
- Locação de mão-de-obra temporária
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de rodovias e ferrovias
- Fabricação de açúcar em bruto
- Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
- Atividades de limpeza
- Atividades de transporte de valores
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Gestão e administração da propriedade imobiliária
- Serviços de engenharia