Salário para o cargo de Chefe de departamento de motoristas
CBO 3423-05 > Técnicos em transportes rodoviários

Chefe de departamento de motoristas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.

Quanto ganha um Chefe de departamento de motoristas

Um Chefe de departamento de motoristas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.068,83 e R$ 6.239,53, com a média salarial de R$ 3.113,96 e o salário mediana em R$ 2.692,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de departamento de motoristas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.113,96 37.367,50 778,49 14,29
1º Quartil 2.068,83 24.825,92 517,21 9,50
Salário Mediana 2.692,00 32.304,00 673,00 12,36
3º Quartil 4.758,53 57.102,38 1.189,63 21,84
Teto Salarial 6.239,53 74.874,35 1.559,88 28,64


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio em serviços de transportes
      • Técnicos em transportes (logística)
        • Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.844 - 6.389 3.165,96 1.844,35 2.727,00 5.274,81 6.389,00
Guarulhos - SP 1.962 - 6.488 3.218,76 1.962,41 2.752,00 5.356,33 6.487,75
Rio de Janeiro - RJ 1.450 - 7.700 3.030,42 1.450,48 2.100,00 6.357,21 7.700,05
Belo Horizonte - MG 1.678 - 6.037 2.957,71 1.678,12 2.500,00 4.983,84 6.036,58
Barueri - SP 1.889 - 6.575 3.114,34 1.889,18 2.226,00 5.428,70 6.575,40
Goiânia - GO 1.587 - 5.052 2.466,22 1.587,38 1.980,00 4.171,16 5.052,24
Sumaré - SP 2.113 - 5.578 3.044,04 2.112,55 2.653,50 4.604,89 5.577,58
Capivari - SP 1.666 - 2.768 1.850,98 1.666,12 1.751,00 2.285,09 2.767,77
Contagem - MG 1.840 - 6.112 3.166,30 1.839,57 2.918,00 5.046,32 6.112,25
Curitiba - PR 1.775 - 6.317 3.024,41 1.775,22 2.526,00 5.215,53 6.317,21
Belém - PA 2.641 - 5.895 3.820,06 2.641,49 4.300,00 4.866,67 5.894,65
Jundiaí - SP 1.980 - 5.962 3.248,13 1.980,25 3.000,00 4.922,20 5.961,91
Campo Grande - MS 1.803 - 4.942 2.619,05 1.803,21 2.199,00 4.080,52 4.942,45
Maringá - PR 2.247 - 5.427 3.209,02 2.247,30 3.105,00 4.480,87 5.427,36
Duque de Caxias - RJ 1.777 - 7.408 3.277,43 1.777,29 2.520,00 6.116,14 7.408,06
Joinville - SC 1.969 - 6.850 3.342,02 1.968,52 2.949,00 5.655,19 6.849,74
Santos - SP 1.800 - 6.176 3.381,07 1.799,90 3.134,00 5.098,81 6.175,83
Campinas - SP 1.887 - 6.605 3.267,48 1.886,69 2.789,00 5.453,33 6.605,24
Fortaleza - CE 1.776 - 5.087 2.704,69 1.776,30 2.438,00 4.199,72 5.086,82
Ribeirão Preto - SP 1.862 - 6.240 3.160,57 1.862,28 2.689,00 5.151,75 6.239,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.848 - 6.525 3.232,59 1.847,62 2.825,00 5.387,18 6.525,12
Minas Gerais 1.776 - 6.168 3.117,39 1.776,28 2.749,00 5.092,27 6.167,91
Paraná 1.966 - 5.782 3.147,40 1.966,03 3.000,00 4.773,84 5.782,22
Rio de Janeiro 1.543 - 6.622 2.950,07 1.543,07 2.428,00 5.466,81 6.621,56
Santa Catarina 1.979 - 6.372 3.245,45 1.979,20 2.842,00 5.260,37 6.371,52
Goiás 1.670 - 6.354 3.027,15 1.670,45 2.502,00 5.245,55 6.353,57
Rio Grande do Sul 1.837 - 6.361 3.177,11 1.837,21 2.748,00 5.251,38 6.360,63
Bahia 1.675 - 5.003 2.659,14 1.675,33 2.370,00 4.130,65 5.003,17
Espírito Santo 1.595 - 5.885 2.821,43 1.595,20 2.370,00 4.858,50 5.884,76
Pernambuco 1.737 - 6.265 2.933,18 1.737,05 2.500,00 5.172,26 6.264,80
Mato Grosso 1.713 - 6.621 3.248,16 1.713,25 2.781,00 5.466,05 6.620,65
Pará 2.010 - 6.190 3.512,59 2.009,58 3.451,00 5.110,72 6.190,25
Mato Grosso do Sul 1.775 - 6.107 3.058,19 1.775,17 2.581,02 5.042,17 6.107,23
Ceará 1.720 - 5.388 2.784,70 1.720,40 2.456,90 4.448,07 5.387,63
Maranhão 1.588 - 7.852 3.159,57 1.587,76 2.168,00 6.482,52 7.851,83
Amazonas 1.661 - 5.923 2.909,33 1.661,03 2.404,00 4.890,46 5.923,47
Paraíba 1.593 - 3.815 2.216,57 1.592,92 2.126,00 3.149,75 3.815,07
Alagoas 1.719 - 6.377 2.924,10 1.718,87 2.225,00 5.264,83 6.376,92
Distrito Federal 1.709 - 5.800 2.917,10 1.709,30 2.800,00 4.788,30 5.799,73
Rio Grande do Norte 1.679 - 4.714 2.610,67 1.678,80 2.500,00 3.892,30 4.714,48
Piauí 1.553 - 3.614 2.169,27 1.552,60 2.000,00 2.983,60 3.613,83
Rondônia 1.683 - 4.468 2.481,31 1.683,00 2.376,00 3.688,89 4.468,09
Tocantins 2.160 - 5.237 3.119,43 2.159,91 2.936,50 4.323,91 5.237,24
Sergipe 1.516 - 4.224 2.302,49 1.515,50 2.279,50 3.487,25 4.223,86
Amapá 1.467 - 3.893 1.923,50 1.467,00 1.669,50 3.214,00 3.892,89


Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas

Técnicos em transportes rodoviários devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar embarque de carga e passageiros;
  • programar horários de viagem;
  • comunicar-se;
  • controlar gastos de viagem;
  • supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
  • administrar frota;
  • atender acidentes na estrada;

    • Atividades

    • checar disponibilidade de veículos e motoristas;
    • acertar contas de viagem com motoristas;
    • argumentar;
    • controlar consumo de combustível;
    • relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
    • demonstrar clareza;
    • supervisionar treinamento dos motoristas;
    • providenciar remoção do veículo do local;
    • demonstrar confiabilidade;
    • acionar seguradora;
    • redigir;
    • recolher pertences pessoais dos passageiros;
    • checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
    • acionar perícia técnica;
    • rastrear veículo ao longo do percurso;
    • contratar serviços de terceiros;
    • prestar contas ao setor financeiro da empresa;
    • redimensionar utilização da frota;
    • providenciar relação de passageiros;
    • demonstrar objetividade;
    • preencher boletim de ocorrência;
    • administrar imprevistos;
    • fotografar local do acidente;
    • escalar veículos;
    • demonstrar capacidade de discernimento;
    • monitorar horários de entrada e saída de veículos;
    • supervisionar separação de carga e bagagem;
    • demonstrar dinamismo;
    • analisar demanda do mercado;
    • consultar sistemas de informações de ocorrências;
    • verificar percurso da viagem;
    • negociar;
    • deslocar-se ao local do acidente;
    • orientar motoristas e auxiliares;
    • conferir análise de tacógrafo;
    • compatibilizar demanda de serviços com frota;
    • atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
    • medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
    • prestar informações;
    • analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
    • advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
    • monitorar veículo ao longo do percurso;
    • informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
    • inspecionar conduta do motorista em relação ao embarque de passageiros;
    • conferir notas fiscais e de prestação de contas;
    • relatar à empresa número e destino das vítimas;
    • inspecionar baldeação de bagagem;
    • delegar reponsabilidades;
    • trabalhar em equipe;
    • enviar mecânico para local do acidente;
    • controlar planilhas de custos de viagem;
    • escalar motoristas e auxiliares;
    • verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
    • remanejar veículos;
    • fechar boletim de caixa;
    • atender clientes;
    • liberar recursos financeiros para viagem;
    • planejar utilização da frota;
    • conferir documentação dos motoristas;
    • emitir documento fiscal da carga;
    • ouvir sugestões;
    • remanejar motoristas e auxiliares;
    • emitir programa de embarque por veículo;
    • entrevistar motoristas antes da viagem;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • checar retirada da carga;
    • substituir motoristas e auxiliares;
    • registrar reclamações e sugestões dos clientes;
    • vistoriar condições de higiene do veículo;
    • providenciar socorro de vítimas;
    • liderar;
    • dar provas de organização;
    • acionar setor de serviço social da empresa;
    • acionar polícia;
    • assistir passageiros não vitimados;
    • disponibilizar veículo para manutenção;
    • providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
    • acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;


    Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Estalageiro
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Estalageiro