Quanto Ganha um Chefe de departamento de motoristas

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- - Técnicos em transportes (logística)
- - - Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.

Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas

Técnicos em transportes rodoviários devem:

controlar gastos de viagem;

demonstrar competências pessoais;

programar horários de viagem;

administrar frota;

supervisionar embarque de carga e passageiros;

comunicar-se;

atender acidentes na estrada;

supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;

Atividades

redigir;

recolher pertences pessoais dos passageiros;

controlar planilhas de custos de viagem;

acionar perícia técnica;

conferir notas fiscais e de prestação de contas;

escalar motoristas e auxiliares;

conferir documentação dos motoristas;

acionar seguradora;

prestar contas ao setor financeiro da empresa;

supervisionar treinamento dos motoristas;

redimensionar utilização da frota;

verificar percurso da viagem;

acionar polícia;

demonstrar confiabilidade;

contratar serviços de terceiros;

preencher boletim de ocorrência;

acionar setor de serviço social da empresa;

providenciar relação de passageiros;

escalar veículos;

demonstrar dinamismo;

atender clientes;

administrar imprevistos;

trabalhar em equipe;

entrevistar motoristas antes da viagem;

vistoriar condições de higiene do veículo;

dar provas de organização;

compatibilizar demanda de serviços com frota;

substituir motoristas e auxiliares;

demonstrar capacidade de observação;

argumentar;

verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;

prestar informações;

liberar recursos financeiros para viagem;

analisar demanda do mercado;

inspecionar baldeação de bagagem;

relatar à empresa número e destino das vítimas;

enviar mecânico para local do acidente;

planejar utilização da frota;

delegar reponsabilidades;

analisar solicitações de motoristas e auxiliares;

informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;

relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;

providenciar veículo e motorista para seguir viagem;

orientar motoristas e auxiliares;

emitir documento fiscal da carga;

acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;

assistir passageiros não vitimados;

monitorar veículo ao longo do percurso;

medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);

atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;

demonstrar clareza;

checar disponibilidade de veículos e motoristas;

checar retirada da carga;

demonstrar capacidade de discernimento;

monitorar horários de entrada e saída de veículos;

registrar reclamações e sugestões dos clientes;

fotografar local do acidente;

remanejar motoristas e auxiliares;

consultar sistemas de informações de ocorrências;

acertar contas de viagem com motoristas;

emitir programa de embarque por veículo;

disponibilizar veículo para manutenção;

providenciar remoção do veículo do local;

demonstrar objetividade;

ouvir sugestões;

advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);

deslocar-se ao local do acidente;

conferir análise de tacógrafo;

fechar boletim de caixa;

providenciar socorro de vítimas;

liderar;

remanejar veículos;

negociar;

checar tipo e quantidade de carga e bagagem;

controlar consumo de combustível;

rastrear veículo ao longo do percurso;

Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de automóveis sem condutor
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Transporte rodoviário de carga
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
Locação de mão-de-obra temporária
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Construção de rodovias e ferrovias
Fabricação de açúcar em bruto
Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
Atividades de limpeza
Atividades de transporte de valores
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Gestão e administração da propriedade imobiliária
Serviços de engenharia