Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- Técnicos em transportes (logística)
- Técnicos em transportes rodoviários
Cargos relacionados:
- Inspetor de carga e descarga
- Controlador de serviço de transporte rodoviário
- Chefe de carga e descarga no transporte rodoviário
- Gerente de frota (transporte rodoviário)
- Coordenador de tráfego rodoviário
- Encarregado de carga e descarga no transporte rodoviário
- Instrutor de motoristas
- Chefe de garagem (transporte rodoviário)
- Chefe de transporte - no serviço público
- Chefe de depósito
- Chefe de transportes - exclusive no serviço público
- Encarregado de linha de transporte rodoviário
Principais locais de trabalho
Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários
O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.
Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas
Técnicos em transportes rodoviários devem:
- atender acidentes na estrada;
- comunicar-se;
- programar horários de viagem;
- controlar gastos de viagem;
- demonstrar competências pessoais;
- supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;
- supervisionar embarque de carga e passageiros;
- administrar frota;
Atividades
- demonstrar clareza;
- dar provas de organização;
- supervisionar treinamento dos motoristas;
- liderar;
- orientar motoristas e auxiliares;
- analisar solicitações de motoristas e auxiliares;
- atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;
- acionar perícia técnica;
- redimensionar utilização da frota;
- providenciar relação de passageiros;
- demonstrar capacidade de observação;
- compatibilizar demanda de serviços com frota;
- planejar utilização da frota;
- enviar mecânico para local do acidente;
- delegar reponsabilidades;
- relatar à empresa número e destino das vítimas;
- argumentar;
- assistir passageiros não vitimados;
- conferir notas fiscais e de prestação de contas;
- conferir análise de tacógrafo;
- emitir documento fiscal da carga;
- remanejar motoristas e auxiliares;
- checar retirada da carga;
- fotografar local do acidente;
- escalar veículos;
- medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);
- verificar percurso da viagem;
- acionar seguradora;
- trabalhar em equipe;
- substituir motoristas e auxiliares;
- contratar serviços de terceiros;
- escalar motoristas e auxiliares;
- checar tipo e quantidade de carga e bagagem;
- analisar demanda do mercado;
- acionar setor de serviço social da empresa;
- negociar;
- fechar boletim de caixa;
- demonstrar objetividade;
- inspecionar baldeação de bagagem;
- deslocar-se ao local do acidente;
- demonstrar confiabilidade;
- controlar planilhas de custos de viagem;
- monitorar veículo ao longo do percurso;
- redigir;
- providenciar veículo e motorista para seguir viagem;
- remanejar veículos;
- registrar reclamações e sugestões dos clientes;
- checar disponibilidade de veículos e motoristas;
- verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;
- relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;
- vistoriar condições de higiene do veículo;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- providenciar socorro de vítimas;
- monitorar horários de entrada e saída de veículos;
- demonstrar dinamismo;
- prestar informações;
- administrar imprevistos;
- consultar sistemas de informações de ocorrências;
- disponibilizar veículo para manutenção;
- prestar contas ao setor financeiro da empresa;
- acertar contas de viagem com motoristas;
- ouvir sugestões;
- recolher pertences pessoais dos passageiros;
- emitir programa de embarque por veículo;
- liberar recursos financeiros para viagem;
- conferir documentação dos motoristas;
- acionar polícia;
- controlar consumo de combustível;
- atender clientes;
- informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;
- rastrear veículo ao longo do percurso;
- advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);
- acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;
- providenciar remoção do veículo do local;
- preencher boletim de ocorrência;
- entrevistar motoristas antes da viagem;
Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de automóveis sem condutor
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
- Transporte rodoviário de produtos perigosos
- Transporte rodoviário de carga
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
- Locação de mão-de-obra temporária
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de rodovias e ferrovias
- Fabricação de açúcar em bruto
- Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
- Atividades de limpeza
- Atividades de transporte de valores
- Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Gestão e administração da propriedade imobiliária
- Serviços de engenharia