Quanto Ganha um Chefe de departamento de motoristas

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio em serviços de transportes
- - Técnicos em transportes (logística)
- - - Técnicos em transportes rodoviários

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Técnicos em transportes rodoviários atuam em empresas de transporte terrestre, na gestão, planejamento e fiscalização (técnicos do setor público) e na operação e execução de serviços (técnicos do setor privado). São assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão permanente. Trabalham em ambientes fechados ou em veículos por rodízio de turnos. Ocasionalmente trabalham sob pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em transportes rodoviários

O exercício do cargo de Técnicos em transportes rodoviários requer ensino técnico profissionalizante de ensino médio ou experiência equivalente construída em uma trajetória ocupacional nas empresas em que atuam. O exercício pleno das atividades ocorre após um período de três a quatro anos de experiência.

Funções e atividades do Chefe de departamento de motoristas

Técnicos em transportes rodoviários devem:

supervisionar motoristas e auxiliares de viagem;

demonstrar competências pessoais;

administrar frota;

atender acidentes na estrada;

comunicar-se;

controlar gastos de viagem;

supervisionar embarque de carga e passageiros;

programar horários de viagem;

Atividades

checar retirada da carga;

enviar mecânico para local do acidente;

redimensionar utilização da frota;

medir teor alcoólico de motoristas (teste do bafômetro);

acertar contas de viagem com motoristas;

liderar;

advertir motoristas e auxiliares (por escrito e verbalmente);

fotografar local do acidente;

verificar intervalos entre jornadas de trabalho de motoristas e auxiliares;

monitorar horários de entrada e saída de veículos;

checar disponibilidade de veículos e motoristas;

informar ocorrência do acidente ao departamento jurídico;

planejar utilização da frota;

delegar reponsabilidades;

demonstrar capacidade de discernimento;

atender clientes;

providenciar relação de passageiros;

analisar solicitações de motoristas e auxiliares;

redigir;

registrar reclamações e sugestões dos clientes;

providenciar remoção do veículo do local;

remanejar motoristas e auxiliares;

orientar motoristas e auxiliares;

relatar à empresa número e destino das vítimas;

disponibilizar veículo para manutenção;

consultar sistemas de informações de ocorrências;

ouvir sugestões;

emitir programa de embarque por veículo;

acompanhar carga horária dos motoristas e auxiliares;

contratar serviços de terceiros;

escalar veículos;

demonstrar dinamismo;

prestar contas ao setor financeiro da empresa;

recolher pertences pessoais dos passageiros;

conferir análise de tacógrafo;

atualizar histórico dos motoristas e auxiliares de viagem;

assistir passageiros não vitimados;

administrar imprevistos;

dar provas de organização;

demonstrar objetividade;

liberar recursos financeiros para viagem;

supervisionar treinamento dos motoristas;

negociar;

checar tipo e quantidade de carga e bagagem;

acionar seguradora;

compatibilizar demanda de serviços com frota;

providenciar veículo e motorista para seguir viagem;

escalar motoristas e auxiliares;

demonstrar clareza;

deslocar-se ao local do acidente;

trabalhar em equipe;

conferir notas fiscais e de prestação de contas;

substituir motoristas e auxiliares;

demonstrar capacidade de observação;

argumentar;

monitorar veículo ao longo do percurso;

acionar perícia técnica;

vistoriar condições de higiene do veículo;

fechar boletim de caixa;

rastrear veículo ao longo do percurso;

preencher boletim de ocorrência;

relatar ocorrência à seguradora, embarcador e ao cliente;

controlar planilhas de custos de viagem;

providenciar socorro de vítimas;

acionar polícia;

demonstrar confiabilidade;

verificar percurso da viagem;

inspecionar baldeação de bagagem;

analisar demanda do mercado;

controlar consumo de combustível;

prestar informações;

entrevistar motoristas antes da viagem;

acionar setor de serviço social da empresa;

emitir documento fiscal da carga;

conferir documentação dos motoristas;

remanejar veículos;

Setores que mais contratam Chefe de departamento de motoristas no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de automóveis sem condutor
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Transporte rodoviário de carga
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadual
Locação de mão-de-obra temporária
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Construção de rodovias e ferrovias
Fabricação de açúcar em bruto
Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
Atividades de limpeza
Atividades de transporte de valores
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Gestão e administração da propriedade imobiliária
Serviços de engenharia