Salário para o cargo de Cameraman (cinema)
Captadores de imagens em movimento > CBO 3721-15

Cameraman (cinema) - Descrição, atividades e funções do cargo

Captam imagens através de câmeras de cinema e vídeo para a realização de produções cinematográficas, televisivas e multimídia, com teor artístico, jornalístico, documental e publicitário. Captam imagens em movimento, interpretam visualmente o roteiro, executam conceito fotográfico e organizam produção de imagens, dialogando constantemente com a equipe de trabalho.

Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos em operação de câmara fotográfica , cinema e de televisão
        • Captadores de imagens em movimento

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Principais locais de trabalho

Captadores de imagens em movimento trabalham em atividades culturais, desportivas e de entretenimento, em empresas privadas ou públicas, fundações e órgãos da administração pública, como assalariados(iluminador e operador de câmera) ou por conta-própria (diretor de fotografia). O trabalho é desenvolvido em equipe, sob supervisão permanente, nos mais diversos ambientes, em horários irregulares. No exercício de algumas atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por períodos prolongados, bem como estar expostos aos efeitos de ruído intenso, altas temperaturas, grandes alturas e sujeitos a pressões por cumprimento de prazos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Captadores de imagens em movimento

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, o ensino médio e curso profissionalizante de até duzentas horas-aula (iluminador e operador de câmera de tv e vídeo) e curso técnico de nível médio (diretor de fotografia). O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Cameraman (cinema)

Captadores de imagens em movimento devem:

  • captar imagens em movimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • interpretar visualmente o roteiro;
  • comunicar-se;
  • executar conceito fotográfico;
  • organizar produção de imagens;

Atividades

  • evidenciar conhecimentos de idiomas;
  • dialogar com diretor de tv;
  • antecipar problemas;
  • administrar limites técnicos;
  • dialogar com diretor do filme ou vídeo;
  • exercer liderança;
  • definir conceito fotográfico juntamente com diretor;
  • dialogar com técnicos de som;
  • posicionar câmera de acordo com orientação do diretor;
  • ajustar câmera;
  • evidenciar ética na captação de imagens;
  • fazer testes fotográficos;
  • estabelecer movimento de câmera;
  • demonstrar capacidade de adaptação;
  • enquadrar imagens de acordo com orientação do diretor;
  • informar departamentos das necessidades referentes à captação de imagens;
  • demonstrar capacidade de atualização técnica;
  • participar de ensaios;
  • demonstrar senso artístico;
  • demonstrar sensibilidade;
  • compreender o projeto;
  • demonstrar competências técnicas;
  • dialogar com figurinista e maquiador;
  • traduzir conceito fotográfico em imagens;
  • focar imagens;
  • dialogar com diretor de arte e cenógrafo;
  • dialogar com produtores;
  • participar de elaboração de cronograma;


Setores que mais contratam Cameraman (cinema) no mercado de trabalho

  • Atividades de televisão aberta
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Condomínios prediais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Supermercados
  • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
  • Produção de filmes para publicidade
  • Atividades de organizações religiosas
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Estacionamento de veículos
  • Atividades associativas
  • Atividades de vigilância e segurança privada
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Atividades de teleatendimento
  • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador
  • Atividades de rádio
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial




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