Salário para o cargo de Cameraman (cinema)
Captadores de imagens em movimento > CBO 3721-15

Cameraman (cinema) - Descrição, atividades e funções do cargo

Captam imagens através de câmeras de cinema e vídeo para a realização de produções cinematográficas, televisivas e multimídia, com teor artístico, jornalístico, documental e publicitário. Captam imagens em movimento, interpretam visualmente o roteiro, executam conceito fotográfico e organizam produção de imagens, dialogando constantemente com a equipe de trabalho.

Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos em operação de câmara fotográfica , cinema e de televisão
        • Captadores de imagens em movimento

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Principais locais de trabalho

Captadores de imagens em movimento trabalham em atividades culturais, desportivas e de entretenimento, em empresas privadas ou públicas, fundações e órgãos da administração pública, como assalariados(iluminador e operador de câmera) ou por conta-própria (diretor de fotografia). O trabalho é desenvolvido em equipe, sob supervisão permanente, nos mais diversos ambientes, em horários irregulares. No exercício de algumas atividades, podem permanecer em posições desconfortáveis por períodos prolongados, bem como estar expostos aos efeitos de ruído intenso, altas temperaturas, grandes alturas e sujeitos a pressões por cumprimento de prazos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Captadores de imagens em movimento

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, o ensino médio e curso profissionalizante de até duzentas horas-aula (iluminador e operador de câmera de tv e vídeo) e curso técnico de nível médio (diretor de fotografia). O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Cameraman (cinema)

Captadores de imagens em movimento devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar produção de imagens;
  • comunicar-se;
  • interpretar visualmente o roteiro;
  • captar imagens em movimento;
  • executar conceito fotográfico;

Atividades

  • dialogar com figurinista e maquiador;
  • ajustar câmera;
  • participar de ensaios;
  • dialogar com técnicos de som;
  • antecipar problemas;
  • compreender o projeto;
  • demonstrar competências técnicas;
  • evidenciar conhecimentos de idiomas;
  • traduzir conceito fotográfico em imagens;
  • demonstrar senso artístico;
  • administrar limites técnicos;
  • evidenciar ética na captação de imagens;
  • dialogar com diretor de arte e cenógrafo;
  • demonstrar capacidade de adaptação;
  • fazer testes fotográficos;
  • estabelecer movimento de câmera;
  • enquadrar imagens de acordo com orientação do diretor;
  • focar imagens;
  • informar departamentos das necessidades referentes à captação de imagens;
  • demonstrar sensibilidade;
  • exercer liderança;
  • dialogar com diretor do filme ou vídeo;
  • posicionar câmera de acordo com orientação do diretor;
  • participar de elaboração de cronograma;
  • dialogar com produtores;
  • definir conceito fotográfico juntamente com diretor;
  • dialogar com diretor de tv;
  • demonstrar capacidade de atualização técnica;


Setores que mais contratam Cameraman (cinema) no mercado de trabalho

  • Atividades de televisão aberta
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Condomínios prediais
  • Serviços combinados para apoio a edifícios
  • Supermercados
  • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
  • Produção de filmes para publicidade
  • Atividades de organizações religiosas
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Estacionamento de veículos
  • Atividades associativas
  • Atividades de vigilância e segurança privada
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Atividades de teleatendimento
  • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador
  • Atividades de rádio
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial




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