Quanto Ganha um Avaliador judicial

Quanto ganha um Avaliador judicial

Um Avaliador judicial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.694,64 e R$ 4.269,45, com a média salarial de R$ 2.295,69 e o salário mediana em R$ 2.005,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Avaliador judicial
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.295,69	27.548,33	573,92	10,52
1º Quartil	1.694,64	20.335,73	423,66	7,76
Salário Mediana	2.005,00	24.060,00	501,25	9,18
3º Quartil	3.256,07	39.072,81	814,02	14,92
Teto Salarial	4.269,45	51.233,44	1.067,36	19,56

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- - Técnicos de nivel médio em operações comerciais
- - - Leiloeiros e avaliadores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.737 - 4.674	2.568,57	1.737,40	2.500,00	3.858,88	4.673,99
Belo Horizonte - MG	1.674 - 3.794	2.149,21	1.673,89	1.820,00	3.131,95	3.793,51
Curitiba - PR	1.807 - 3.901	2.344,21	1.807,33	2.100,00	3.220,95	3.901,31
Brasília - DF	1.548 - 4.074	2.082,94	1.548,12	1.755,00	3.363,77	4.074,30
Fortaleza - CE	1.432 - 3.457	1.929,68	1.432,40	1.700,00	2.854,12	3.456,99
Goiânia - GO	1.412 - 2.608	1.662,14	1.412,00	1.584,00	2.153,57	2.608,47
Belém - PA	1.425 - 2.131	1.534,87	1.424,50	1.450,91	1.759,33	2.130,96
Salvador - BA	1.446 - 3.573	2.004,98	1.445,73	1.754,00	2.950,00	3.573,13
Rio de Janeiro - RJ	1.501 - 3.360	1.823,44	1.501,33	1.504,00	2.773,67	3.359,55
Londrina - PR	1.869 - 3.860	2.363,29	1.868,67	2.221,00	3.186,50	3.859,58
Caxias do Sul - RS	1.665 - 3.273	2.063,70	1.665,00	1.900,00	2.702,40	3.273,23
Vitoria - ES	1.650 - 5.104	2.657,05	1.650,00	2.196,00	4.213,99	5.104,11
Porto Alegre - RS	2.169 - 4.657	2.900,27	2.168,50	2.839,00	3.844,50	4.656,57
Uberlândia - MG	1.412 - 2.435	1.733,95	1.412,00	1.755,00	2.010,00	2.434,57
Barueri - SP	2.653 - 6.992	4.649,19	2.653,00	5.469,00	5.772,31	6.991,59
Manaus - AM	1.442 - 2.536	1.654,94	1.441,50	1.518,00	2.093,50	2.535,71
Maringá - PR	1.650 - 2.498	1.917,76	1.650,00	2.005,00	2.062,50	2.498,16
Campinas - SP	2.090 - 4.522	2.723,73	2.090,00	3.000,00	3.733,33	4.521,93
São Luís - MA	1.480 - 1.926	1.504,99	1.480,00	1.480,00	1.590,00	1.925,86
Campo Grande - MS	1.975 - 3.702	2.475,07	1.975,00	2.500,00	3.056,67	3.702,33

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.743 - 5.025	2.684,10	1.743,13	2.500,00	4.148,43	5.024,70
Minas Gerais	1.607 - 3.672	2.094,66	1.607,23	1.820,00	3.031,76	3.672,16
Paraná	1.773 - 3.973	2.322,69	1.772,73	2.050,00	3.280,45	3.973,38
Santa Catarina	1.694 - 4.359	2.455,46	1.694,43	2.200,00	3.598,86	4.359,04
Rio Grande do Sul	1.696 - 3.841	2.394,86	1.695,70	2.323,00	3.171,45	3.841,35
Distrito Federal	1.548 - 4.074	2.082,94	1.548,12	1.755,00	3.363,77	4.074,30
Ceará	1.428 - 3.385	1.860,58	1.427,64	1.500,00	2.794,65	3.384,97
Bahia	1.424 - 3.405	1.915,00	1.423,60	1.662,00	2.811,50	3.405,37
Pará	1.425 - 2.267	1.559,12	1.424,80	1.450,91	1.871,80	2.267,18
Espírito Santo	1.547 - 4.284	2.222,38	1.547,11	1.994,00	3.536,65	4.283,70
Goiás	1.412 - 2.704	1.687,45	1.412,00	1.584,00	2.232,44	2.704,00
Rio de Janeiro	1.502 - 3.076	1.795,92	1.502,00	1.550,00	2.539,25	3.075,62
Mato Grosso	1.635 - 3.353	2.292,79	1.634,67	2.429,00	2.767,96	3.352,63
Maranhão	1.480 - 2.499	1.636,57	1.480,00	1.486,64	2.062,80	2.498,53
Amazonas	1.442 - 2.536	1.645,22	1.441,50	1.499,00	2.093,50	2.535,71
Mato Grosso do Sul	1.848 - 3.612	2.390,69	1.848,25	2.474,50	2.982,25	3.612,19
Pernambuco	1.431 - 2.546	1.656,93	1.431,33	1.566,00	2.102,33	2.546,41
Amapá	1.412 - 2.181	1.578,38	1.412,00	1.494,50	1.801,00	2.181,43
Sergipe	1.412 - 2.358	1.531,29	1.412,00	1.512,00	1.947,03	2.358,30
Alagoas	1.412 - 2.422	1.616,17	1.412,00	1.558,00	2.000,00	2.422,46
Rondônia	1.412 - 2.180	1.562,80	1.412,00	1.590,00	1.800,00	2.180,21

Principais locais de trabalho

Leiloeiros e avaliadores prestam serviços a pessoas, instituições públicas e privadas. Atuam em atividades imobiliárias, de extração de minerais, empresariais e artísticas, podendo, os leilões, serem feitos para indústrias, comércio ou serviços. Trabalham em empresas ou por conta-própria, em equipe e, ocasionalmente, com supervisão. O local de trabalho varia de ambientes fechados a céu aberto ou em veículos e os horários costumam ser irregulares. Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos e sob pressão. Em algumas situações, o avaliador de bens móveis é exposto a materiais tóxicos e à radiação e o leiloeiro à agressão de pessoas durante leilão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Leiloeiros e avaliadores

O exercício profissional é aberto a brasileiros, maiores de vinte e cinco anos que cumpram exigências de legislação específica. Os trabalhadores que exercem essas ocupações possuem escolaridade variada. Em geral, complementam sua formação com cursos cuja duração variam entre duzentas e quatrocentas horas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Avaliador judicial

Leiloeiros e avaliadores devem:

divulgar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes;

organizar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes;

demonstrar competências pessoais;

avaliar bens móveis, imóveis e semoventes;

armazenar bens;

captar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes;

administrar leilões;

oficializar leilões e pareceres técnicos;

Atividades

manifestar perspicácia;

elaborar catálogo de vendas;

demonstrar agilidade de raciocínio;

receber pagamentos dos bens arrematados;

verificar procedência dos bens;

providenciar o transporte dos bens;

demonstrar acuidade auditiva e visual;

demonstrar noções de cálculo financeiro;

preparar recinto;

definir local e data do leilão;

prestar contas do leilão ao cliente comitente-vendedor;

divulgar as condições de venda do leilão;

exigir o cumprimento das condições de venda;

registrar evidências do bem avaliado;

coletar informações com a vizinhança do imóvel;

emitir laudo técnico;

elaborar o relatório final do leilão;

comunicar o leilão aos órgãos oficiais;

emitir laudo comercial;

propor venda de bens em leilão ao comitente vendedor;

contratar pessoal de apoio;

demonstrar conhecimento básico sobre os produtos a serem leiloados;

avaliar o público-alvo;

emitir notas de venda;

atrair interessados ao leilão;

aferir os preços com o mercado;

averiguar documentação dos bens;

avaliar localização e posição geográfica dos bens imóveis;

discriminar bens;

prestar contas dos leilões aos órgãos oficiais;

entregar os bens;

fotografar e filmar bens avaliados;

informatizar as operações;

avaliar as tendências de ocupação do solo ao redor do imóvel;

comunicar os leilões aos sindicatos da categoria;

manifestar desinibição;

quantificar lotes;

sugerir preço dos bens;

expor os lotes;

consultar tabelas de preço relacionadas aos bens;

pré-avaliar viabilidade de leilão;

demonstrar habilidade em extrair informações;

consultar histórico de vendas;

examinar autenticidade dos bens por meio de testes e provas;

vistoriar bens a serem leiloados;

garantir guarda e segurança dos bens móveis;

determinar local da guarda dos bens;

movimentar estoques;

descrever os lotes;

elaborar laudo de vistoria;

zelar pela integridade dos bens móveis;

evidenciar capacidade oratória;

registrar entrada e saída de bens em livros próprios;

dar publicidade aos leilões;

oferecer lotes;

contratar apoio logístico para o evento;

manter site na internet;

emitir notas de venda aos compradores;

publicar editais de leilões na forma da lei;

analisar a origem, características e o estado dos bens;

redigir regulamento do leilão;

captar futuro cliente-vendedor;

pesquisar o mercado;

exigir caução do arrematante;

disponibilizar documentação conforme normas dos órgãos fiscalizadores;

pagar taxas e emolumentos;

fornecer orientação e informação aos interessados;

separar lotes;

fechar contratos de prestação de serviços;

declarar vendido ao proponente do melhor lance;

apresentar para o público as condições e normas do leilão;

identificar lotes;

demonstrar capacidade de persuasão;

controlar recepção e armazenagem dos bens;

transmitir credibilidade ao público;

captar lances;

disponibilizar informações sobre os leilões na mídia;

determinar formas de armazenamento;

emitir recibo provisório;

obter carta de autorização do comitente vendedor;

demonstrar habilidade no trato com o público;

enviar mala direta;

elaborar ordem de entrada dos bens;

apresentar portfólio da proposta;

Setores que mais contratam Avaliador judicial no mercado de trabalho

Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários usados
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Comércio varejista de outros artigos usados
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
Comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores