Quanto Ganha um Árbitro central (futebol)

Quanto ganha um Árbitro central (futebol)

Um Árbitro central (futebol) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,32 e R$ 23.854,06, com a média salarial de R$ 8.534,57 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Árbitro central (futebol)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	8.534,57	102.414,85	2.133,64	39,47
1º Quartil	3.092,32	37.107,85	773,08	14,30
Salário Mediana	5.000,00	60.000,00	1.250,00	23,12
3º Quartil	18.192,13	218.305,52	4.548,03	84,13
Teto Salarial	23.854,06	286.248,75	5.963,52	110,32

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- - Atletas, desportistas
- - - Árbitros desportivos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Curitiba - PR	3.596 - 10.216	5.753,56	3.595,67	5.161,00	8.434,67	10.216,32
Rio de Janeiro - RJ	2.634 - 67.188	16.629,13	2.633,60	6.134,50	55.471,16	67.188,34
Belo Horizonte - MG	2.982 - 33.074	9.636,91	2.982,20	4.750,00	27.306,00	33.073,85
Balneário Camboriú - SC	2.458 - 18.859	5.679,50	2.457,50	3.350,00	15.570,00	18.858,85
São Paulo - SP	2.871 - 14.535	7.891,50	2.870,50	7.927,50	12.000,00	14.534,76
Campinas - SP	3.876 - 12.112	6.975,20	3.876,00	7.000,00	10.000,00	12.112,30

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Paraná	3.596 - 10.216	5.753,56	3.595,67	5.161,00	8.434,67	10.216,32
Minas Gerais	2.387 - 29.177	8.955,04	2.386,67	4.500,00	24.088,33	29.176,51
Rio de Janeiro	2.414 - 67.188	16.010,47	2.413,60	6.120,00	55.471,16	67.188,34
São Paulo	2.383 - 14.026	6.784,53	2.382,75	7.000,00	11.579,75	14.025,74
Santa Catarina	2.458 - 18.859	5.679,50	2.457,50	3.350,00	15.570,00	18.858,85

Principais locais de trabalho

Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.

O que é preciso para trabalhar na área dos Árbitros desportivos

As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Árbitro central (futebol)

Árbitros desportivos devem:

complementar a arbitragem;

participar de atividades de conhecimento e atualização de regras de arbitragem;

manter condicionamento físico e psicológico;

atender as solicitações da sua entidade;

aplicar regras e regulamentos;

examinar a infra- estrutura geral do evento;

administrar a competição esportiva;

observar postura condizente com atividade de Árbitro desportivo;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

controlar a cronometragem;

averiguar as condições dos equipamentos de segurança;

tomar decisões durante a competição;

dominar regras e regulamentos em vigência;

comparecer pontualmente aos locais de competição;

participar de reuniões técnicas;

interpretar regras e regulamentos;

fazer a chamada ou apresentação dos competidores;

punir os atletas através de sinais e verbalização;

informar a disponibilidade;

enviar relatórios às suas entidades;

autorizar a presença do grupo de apoio;

averiguar a presença de assistência médica;

participar de cursos de arbitragem;

demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;

demonstrar objetividade;

executar gestos/ sinais técnicos;

averiguar as condições dos equipamentos da competição;

autorizar a participação dos atletas;

julgar as ações dos competidores;

assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;

preencher a súmula da competição;

participar de estágios;

conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;

demonstrar autoridade;

excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio;

demonstrar respeito pela hierarquia;

atuar em eventos de longa jornada;

reciclar-se;

demonstrar bom senso;

informar verbalmente o tempo final da competição;

averiguar as condições de policiamento;

registrar as penalidades;

demonstrar autocontrole emocional;

padronizar a aplicação das regras para a competição;

demonstrar personalidade;

prevenir a integridade física dos atletas;

desenvolver visão periférica;

comparecer uniformizado aos locais de competição;

informar visualmente o período de acréscimo da competição;

reprovar o local da competição;

examinar o local de competição;

registrar as ocorrências não previstas durante a competição;

atuar em condições climáticas adversas;

relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;

preservar a consistência no transcorrer da competição;

delimitar a área de atuação da imprensa;

demonstrar idoneidade;

estabelecer comunicação com a equipe de segurança;

aprovar o local da competição;

realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;

registrar as substituições;

retirar escala periódica;

preservar a disciplina durante a competição;

fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;

planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;

estabelecer comunicação com a equipe de apoio;

registrar os atletas participantes da competição;

comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição;

averiguar as instalações;

atender as convocações de suas entidades;

respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;

preparar-se física e psicologicamente para atuar na temporada;

respeitar os participantes do evento;

utilizar equipamentos visuais;

solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;

operar o placar eletrônico ou manual;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

estudar regras e regulamentos vigentes;

pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;

informar a impossibilidade de atender à escala;

reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;

conscientizar- se das responsabilidades;

controlar a substituição de atletas;

demonstrar capacidade de autocrítica;

decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;

participar de cursos para promoção de categoria;

comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;

evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;

requerer dispensa de escala;

demonstrar capacidade de concentração;

advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;

usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;

apresentar atestado médico para a capacitação no exercício da sua atividade (ad);

utilizar equipamentos sonoros;

demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;

conduzir-se com imparcialidade durante a competição;

solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição;

agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;

estabelecer comunicação com a equipe médica;

manter a sua capacitação física e mental após a competição;

solicitar a regularização dos equipamentos;

praticar a modalidade;

orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;

confirmar participação em eventos/ competição;

respeitar os atletas;

registrar a pontuação;

reconhecer a presença do grupo de apoio;

evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;

identificar o capitão da equipe;

evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;

fazer registro de atendimentos médicos;

cadastrar-se na sua entidade;

Setores que mais contratam Árbitro central (futebol) no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas
Comércio varejista de artigos de óptica
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br