Salário para o cargo de Apontador de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Apontador de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Apontador de produção

Um Apontador de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.621,27 e R$ 3.937,85, com a média salarial de R$ 2.136,95 e o salário mediana em R$ 1.821,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Apontador de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.136,95 25.643,41 534,24 9,79
1º Quartil 1.621,27 19.455,19 405,32 7,43
Salário Mediana 1.821,00 21.852,00 455,25 8,35
3º Quartil 3.003,17 36.038,03 750,79 13,76
Teto Salarial 3.937,85 47.254,15 984,46 18,05


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.516 - 3.250 1.890,12 1.516,20 1.658,00 2.682,86 3.249,56
Belo Horizonte - MG 1.591 - 2.700 1.835,56 1.590,66 1.760,00 2.229,12 2.699,97
Barueri - SP 1.516 - 2.269 1.654,22 1.516,43 1.588,00 1.873,40 2.269,12
Manaus - AM 1.608 - 2.964 1.831,75 1.608,44 1.636,00 2.447,46 2.964,44
São Bernardo do Campo - SP 1.657 - 3.243 2.114,34 1.656,96 2.105,00 2.677,27 3.242,80
Blumenau - SC 1.653 - 3.064 1.941,66 1.652,94 1.755,00 2.530,05 3.064,48
Joinville - SC 1.810 - 3.468 2.151,40 1.809,78 1.931,00 2.863,21 3.468,01
Nova Serrana - MG 1.543 - 2.598 1.791,45 1.542,54 1.740,50 2.144,72 2.597,75
Rio de Janeiro - RJ 1.475 - 4.198 2.154,06 1.474,86 1.800,00 3.465,83 4.197,92
Guarulhos - SP 1.675 - 4.548 2.428,46 1.675,15 2.179,00 3.754,76 4.547,88
Curitiba - PR 1.714 - 4.230 2.372,81 1.714,17 2.100,00 3.492,60 4.230,34
Santa Cruz do Sul - RS 1.605 - 2.738 1.833,91 1.604,77 1.741,00 2.260,57 2.738,08
Campinas - SP 1.806 - 4.192 2.350,23 1.806,17 2.028,32 3.460,81 4.191,84
Hortolândia - SP 1.534 - 2.302 1.654,19 1.534,37 1.590,00 1.900,70 2.302,18
Gravatai - RS 1.702 - 2.860 1.876,80 1.701,99 1.722,00 2.361,23 2.859,99
Venâncio Aires - RS 1.650 - 2.403 1.752,12 1.650,43 1.687,00 1.984,03 2.403,12
Maringá - PR 1.702 - 3.662 2.184,27 1.701,74 2.000,00 3.023,50 3.662,15
Fortaleza - CE 1.439 - 3.120 1.832,20 1.438,70 1.600,00 2.576,20 3.120,37
Jundiaí - SP 1.717 - 4.725 2.479,11 1.717,01 2.175,00 3.900,91 4.724,90
Contagem - MG 1.511 - 4.352 2.274,59 1.510,52 1.942,50 3.593,37 4.352,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.540 - 4.005 2.131,69 1.540,31 1.800,00 3.306,64 4.005,10
Minas Gerais 1.526 - 3.545 2.009,55 1.526,29 1.760,00 2.927,07 3.545,36
Santa Catarina 1.681 - 3.904 2.207,79 1.681,44 1.931,00 3.223,24 3.904,08
Paraná 1.680 - 4.316 2.371,16 1.679,88 2.100,00 3.563,16 4.315,80
Rio Grande do Sul 1.630 - 4.381 2.248,75 1.630,47 1.800,00 3.617,19 4.381,25
Goiás 1.486 - 4.215 2.228,93 1.486,17 1.919,00 3.479,79 4.214,83
Mato Grosso 1.476 - 4.243 2.283,01 1.475,74 2.056,00 3.503,38 4.243,40
Amazonas 1.606 - 3.013 1.841,04 1.606,37 1.636,00 2.487,20 3.012,57
Rio de Janeiro 1.475 - 4.373 2.193,49 1.475,47 1.775,50 3.610,13 4.372,69
Bahia 1.432 - 3.628 2.020,33 1.431,57 1.808,00 2.995,11 3.627,76
Pernambuco 1.437 - 5.563 2.372,27 1.437,28 1.676,00 4.593,06 5.563,25
Espírito Santo 1.458 - 4.362 2.210,05 1.457,52 1.827,00 3.601,69 4.362,48
Ceará 1.432 - 3.268 1.875,50 1.432,17 1.600,00 2.697,75 3.267,60
Pará 1.493 - 3.643 2.102,53 1.493,17 2.037,00 3.007,33 3.642,57
Mato Grosso do Sul 1.453 - 4.250 2.225,13 1.452,65 1.916,00 3.509,18 4.250,42
Rio Grande do Norte 1.502 - 3.755 2.101,84 1.501,50 1.888,00 3.100,02 3.754,84
Sergipe 1.442 - 2.729 1.757,33 1.442,18 1.686,50 2.253,20 2.729,14
Maranhão 1.420 - 3.726 1.987,05 1.420,48 1.680,00 3.076,16 3.725,94
Rondônia 1.464 - 3.173 1.848,53 1.464,30 1.600,00 2.619,89 3.173,28
Distrito Federal 1.437 - 3.754 2.005,08 1.437,41 1.720,00 3.099,59 3.754,31
Alagoas 1.414 - 3.682 1.903,99 1.413,54 1.468,00 3.039,84 3.681,94
Paraíba 1.443 - 3.242 2.003,40 1.443,17 1.984,00 2.676,70 3.242,10
Piauí 1.474 - 3.384 1.989,27 1.474,24 1.854,50 2.793,84 3.383,98
Tocantins 1.441 - 3.660 2.086,72 1.440,72 1.903,00 3.021,96 3.660,29
Acre 1.452 - 2.404 1.706,29 1.452,26 1.724,00 1.984,85 2.404,11
Amapá 1.463 - 4.103 2.235,70 1.462,75 2.069,00 3.387,63 4.103,19
Roraima 1.426 - 3.703 1.996,54 1.426,17 1.740,00 3.057,50 3.703,34


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Apontador de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • comunicar-se;
  • liderar equipes;
  • controlar frequência;
  • demonstrar competências pessoais;
  • apontar produção;
  • conferir cargas;
  • documentar atividades;
  • acompanhar atividades de produção;
  • verificar documentação;

  • Atividades

    • conferir procedência e destino;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • preencher guias;
    • coordenar fluxos de carga;
    • assistir pesagem;
    • destinar cargas;
    • identificar produção e carga;
    • operar recursos de informática;
    • demonstrar precisão;
    • redigir memorandos;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • recolher cartões de ponto;
    • demonstrar paciência;
    • controlar transporte de carga;
    • determinar local de descarga;
    • anotar paralizações;
    • requerer envio de carga;
    • definir horários de refeições;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • atualizar-se;
    • conferir peso da carga;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • verificar cartões de ponto;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • requisitar peças ao estoque;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • emitir recibos;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • calcular produtividade;
    • priorizar ordens de serviço;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • demonstrar iniciativa;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • registrar vagas existentes;
    • contornar situações adversas;
    • preencher relatórios;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • verificar metas de produção;
    • acompanhar pesagem;
    • esclarecer dúvidas;
    • programar horas extras;
    • separar produção;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • relatar ocorrências;
    • demonstrar exatidão;
    • elaborar relatórios;
    • preencher ficha de apontamento;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • preencher impressos;
    • contar unidades produzidas;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • requisitar material;
    • registrar horas trabalhadas;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • conferir tipo de carga;
    • preencher formulários;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • checar ordens de serviço;
    • preencher boletins;
    • demonstrar honestidade;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • elaborar plano de carga;
    • inspecionar lacres;
    • estimar quantidade de material;
    • avaliar eficiência da produção;
    • separar produção por equipamento;
    • calcular eficiência da produção;
    • solicitar refeições;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • demonstrar criatividade;
    • arquivar documentação;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • repassar instruções à equipe;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • fiscalizar entrada de material;
    • demonstrar agilidade;
    • emitir termo de avaria;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • organizar documentação;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • indicar localização da carga;
    • separar produção por espaço;
    • contar volumes de carga;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • controlar faltas e atrasos;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • demonstrar organização;
    • orientar equipes;
    • repassar informações ao superior;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • elaborar gráficos de presença;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar flexibilidade;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • definir tarefas;
    • analisar produtividade;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • conferir número de lote da carga;
    • encaminhar documentação;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • conferir manifesto de carga;
    • demonstrar atenção;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • orçar peças e serviços;


    Setores que mais contratam Apontador de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Processamento industrial do fumo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social de rua