Quanto Ganha um Analista (psicanálise)

Quanto ganha um Analista (psicanálise)

Um Analista (psicanálise) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.158,00 e R$ 7.331,86, com a média salarial de R$ 3.455,15 e o salário mediana em R$ 2.959,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Analista (psicanálise)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.455,15	41.461,80	863,79	19,31
1º Quartil	2.158,00	25.896,00	539,50	12,06
Salário Mediana	2.959,50	35.514,00	739,88	16,54
3º Quartil	5.591,59	67.099,09	1.397,90	31,24
Teto Salarial	7.331,86	87.982,34	1.832,97	40,97

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Cientistas sociais, psicólogos
- - - Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.969 - 6.431	4.037,15	2.969,10	3.838,00	5.309,50	6.431,03
Brasília - DF	2.231 - 6.056	3.198,50	2.231,00	2.320,00	5.000,00	6.056,15
Natal - RN	2.139 - 5.182	2.893,67	2.139,00	2.826,50	4.278,00	5.181,64

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.878 - 9.920	4.308,73	1.877,50	3.559,00	8.190,00	9.919,97
Rio Grande do Norte	2.139 - 5.182	2.893,67	2.139,00	2.826,50	4.278,00	5.181,64
Distrito Federal	2.231 - 6.056	3.198,50	2.231,00	2.320,00	5.000,00	6.056,15
Minas Gerais	1.412 - 3.634	2.382,40	1.412,00	2.800,00	3.000,00	3.633,69

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Analista (psicanálise)

Psicólogos e psicanalistas devem:

coordenar equipes e atividades;

acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

educar indivíduos, grupos e instituições;

orientar indivíduos, grupos e instituições;

avaliar comportamentos psíquicos;

demonstrar competências pessoais;

analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;

desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

participar de atividades para divulgação profissional;

realizar tarefas administrativas;

Atividades

visitar instituições e equipamentos sociais;

convocar pessoas;

organizar prontuários;

acompanhar impactos de intervenções;

triar casos;

estabelecer parâmetros de pesquisa;

demonstrar capacidade de visão sistêmica;

padronizar testes;

mensurar resultados de instrumentos de avaliação;

observar pessoas e situações;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

distribuir tarefas à equipe;

promover integração psíquica;

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;

demonstrar capacidade de observação;

propor intervenções;

demonstrar sensibilidade tátil;

interpretar conflitos e questões;

trabalhar a dinâmica da equipe;

demonstrar capacidade de visão holística;

auxiliar na formulação de políticas públicas;

organizar eventos;

manter sigilo profissional;

realizar orientação vocacional;

facilitar grupos;

entrevistar pessoas;

avaliar a execução das ações;

ministrar aulas, cursos e palestras;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

coletar dados;

fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

coordenar grupos de estudo;

sistematizar informações;

realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);

programar atividades;

publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

promover desenvolvimento das relações interpessoais;

acompanhar a evolução do caso;

demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

tornar consciente o inconsciente;

investigar o psiquismo humano;

elucidar conflitos e questões;

orientar mudança de comportamento;

reabilitar aspectos corporais;

acompanhar egressos de tratamento;

visitar domicílios;

prescrever tratamento terapêutico;

participar de plantão técnico;

acompanhar a evolução da intervenção;

analisar resultados de instrumentos de avaliação;

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

planejar as atividades da equipe;

analisar dados;

demonstrar habilidade de questionar;

definir problema e objetivos;

acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;

avaliar sinais e sintomas funcionais;

reabilitar aspectos comportamentais;

elaborar manuais;

pesquisar bibliografia;

supervisionar estagiários da área e áreas afins;

realizar acompanhamento terapêutico;

orientar sobre programas de saúde pública;

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

respeitar os limites de atuação;

ouvir ativamente (saber ouvir);

reabilitar aspectos psicomotores;

avaliar resultados;

coordenar reuniões;

elaborar projetos;

supervisionar profissionais da área e áreas afins;

construir instrumentos de pesquisa;

estimular mecanismos homeostáticos;

investigar pessoas, situações e problemas;

acompanhar resultados de projetos;

propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

fornecer subsídios à elaboração de legislação;

prover suporte emocional;

elaborar diagnósticos;

providenciar aquisição de material técnico;

reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;

respeitar valores e crenças dos clientes;

desenvolver projetos educativos;

desenvolver cursos para grupos específicos;

avaliar propostas e projetos;

identificar recursos da comunidade;

orientar sobre plano de carreira;

reabilitar aspectos cognitivos;

selecionar recursos humanos;

organizar dados;

desenvolver processos de recrutamento e seleção;

formar especialistas da área;

selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;

demonstrar capacidade motora fina;

investigar comportamento animal;

preencher formulários e cadastro;

mediar conflitos;

aconselhar pessoas, grupos e famílias;

participar de entidades de classe;

levantar dados pertinentes;

estudar casos;

propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

demonstrar capacidade de empatia;

avaliar sinais e sintomas energéticos;

elaborar processo de alta;

definir metodologias de ação;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

elaborar pareceres, laudos e perícias;

avaliar sinais e sintomas psíquicos;

escolher o instrumento de avaliação;

elaborar instrumentos de avaliação administrativa;

fazer levantamentos estatísticos;

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

dar devolutiva;

participar de comissões técnicas;

recrutar recursos humanos;

prestar consultoria/assessoria;

trabalhar em equipe;

participar de palestras, debates e entrevistas;

agendar atendimentos;

realizar encaminhamento;

apresentar estudos de caso;

formar psicanalistas;

orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;

capacitar profissionais;

Setores que mais contratam Analista (psicanálise) no mercado de trabalho

Atividades de psicologia e psicanálise
Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de terapia ocupacional
Serviços de funerárias
Ensino fundamental
Educação superior - graduação
Serviços de assistência social sem alojamento
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Instituições de longa permanência para idosos