Quanto ganha um Analista (psicanálise)
Um Analista (psicanálise) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.167,02 e R$ 7.199,55, com a média salarial de R$ 3.613,54 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 3.613,54 | 43.362,48 | 903,39 | 19,53 |
| 1º Quartil | 2.167,02 | 26.004,24 | 541,76 | 11,71 |
| Salário Mediana | 3.000,00 | 36.000,00 | 750,00 | 16,22 |
| 3º Quartil | 5.944,00 | 71.328,00 | 1.486,00 | 32,13 |
| Teto Salarial | 7.199,55 | 86.394,60 | 1.799,89 | 38,92 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Cientistas sociais, psicólogos
- Psicólogos e psicanalistas
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.
O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas
Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.
Funções e atividades do Analista (psicanálise)
Psicólogos e psicanalistas devem:
- educar indivíduos, grupos e instituições;
- coordenar equipes e atividades;
- desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
- avaliar comportamentos psíquicos;
- realizar tarefas administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
- analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
- orientar indivíduos, grupos e instituições;
- participar de atividades para divulgação profissional;
Atividades
- auxiliar na formulação de políticas públicas;
- agendar atendimentos;
- mediar conflitos;
- tornar consciente o inconsciente;
- avaliar propostas e projetos;
- providenciar aquisição de material técnico;
- aconselhar pessoas, grupos e famílias;
- observar pessoas e situações;
- propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
- distribuir tarefas à equipe;
- dar devolutiva;
- propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
- acompanhar a evolução do caso;
- ministrar aulas, cursos e palestras;
- participar de palestras, debates e entrevistas;
- supervisionar profissionais da área e áreas afins;
- apresentar estudos de caso;
- demonstrar habilidade de questionar;
- participar de comissões técnicas;
- analisar dados;
- elaborar pareceres, laudos e perícias;
- promover desenvolvimento das relações interpessoais;
- trabalhar a dinâmica da equipe;
- acompanhar resultados de projetos;
- realizar acompanhamento terapêutico;
- acompanhar impactos de intervenções;
- propor intervenções;
- elaborar diagnósticos;
- estabelecer parâmetros de pesquisa;
- desenvolver cursos para grupos específicos;
- pesquisar bibliografia;
- acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
- avaliar a execução das ações;
- escolher o instrumento de avaliação;
- organizar prontuários;
- coordenar grupos de estudo;
- fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
- interpretar conflitos e questões;
- respeitar valores e crenças dos clientes;
- respeitar os limites de atuação;
- demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
- organizar dados;
- promover integração psíquica;
- formar psicanalistas;
- entrevistar pessoas;
- trabalhar em equipe;
- investigar o psiquismo humano;
- definir problema e objetivos;
- participar de entidades de classe;
- estudar casos;
- coletar dados;
- triar casos;
- prestar consultoria/assessoria;
- aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
- avaliar resultados;
- prover suporte emocional;
- demonstrar capacidade de observação;
- levantar dados pertinentes;
- elucidar conflitos e questões;
- investigar pessoas, situações e problemas;
- publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
- programar atividades;
- promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
- informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
- manter sigilo profissional;
- demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- acompanhar a evolução da intervenção;
- sistematizar informações;
- demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
- fazer levantamentos estatísticos;
- definir metodologias de ação;
- participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
- ouvir ativamente (saber ouvir);
- participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
- investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
- realizar encaminhamento;
- elaborar processo de alta;
- planejar as atividades da equipe;
- construir instrumentos de pesquisa;
- propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
- demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
- coordenar reuniões;
- elaborar manuais;
- organizar eventos;
Setores que mais contratam Analista (psicanálise) no mercado de trabalho
- Atividades de psicologia e psicanálise
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
